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精品汽車銷售合同3篇 汽車銷售合同模板下載

時間:2023-05-25 19:37:00 合同

  下面是范文網小編分享的精品汽車銷售合同3篇 汽車銷售合同模板下載,供大家品鑒。

精品汽車銷售合同3篇 汽車銷售合同模板下載

精品汽車銷售合同1

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī),經甲、乙雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務

  1.甲方向乙方提供產品專利證書,以保障乙方所售產品的合法性;

  2.甲方向乙方提供特約經銷商的授權書;

  3.甲方負責專人跟進乙方的工作并盡可能不定期派員到乙方處進行推廣培訓及促銷宣傳等指導工作。

  4.甲方負責本合約產品的廣告宣傳活動;并免費向乙方提供產品宣傳彩頁、圖片廣告等,以配合乙方做好產品的宣傳推廣工作

  5.甲方負責按照專賣店的統(tǒng)一供貨價向乙方及時供貨。

  6.甲方向乙方提供技術指導,對安裝人員進行培訓;

  7.甲方保證所供產品的質量符合國家的相關規(guī)定,并對乙方銷售的產品提供一年保修、終身維修服務的售后服務;

  8.按照協(xié)議內容,監(jiān)督乙方的服務和銷售價格。

  二、乙方的權利和義務

  1.按照本協(xié)議的內容,要求甲方履行其相應當義務;

  2.按照本協(xié)議的內容,拒絕甲方提供的不合格的產品及相關服務;

  3.按照本協(xié)議的內容,拒絕甲方的不合理要求;

  4.不得銷售其它品牌的同類產品;不得用其他廠商的商品換上甲方的商標或包裝進行銷售,不得擅自生產并銷售仿冒甲方之產品

  5.乙方不得以任何理由和借口拖欠甲方貨款。

  6.必須保證在銷售甲方產品時提供優(yōu)質的服務;

  7.對所安裝的客戶進行存檔,以每月25日為準交予甲方;

  8.承擔由于自己工作人員操作不當而導致產品損壞等責任,同時不得要求甲方進行更換;

  9.履行指導價格,不違反價格體系;

  三、價格及結款

  1.雙方約定甲方供給乙方的________自排鎖________元/組;________自排鎖________元/組;_______卡檔鎖_______元/個

  2.雙方約定的結款方式為:_____________________________________________。

  四、其他約定

  ______________________________________________________________________。

  五、協(xié)議有效期

  1.本協(xié)議有效期自_______年______月______日至_______年______月______日。如協(xié)議終止日期到達,且雙方均無違約且任何一方沒有書面提出終止本協(xié)議的,則本協(xié)議自動延續(xù)一年;

  2.本協(xié)議自簽約之日起,最長的有效期為兩年。

  六、違約約定及其相關

  1.甲方沒有履行本協(xié)議的約定內容,乙方可立即終止該協(xié)議,并要求甲方按照乙方的實際損失予以補償;

  2.乙方沒有履行自己的義務,甲方可以警告或者終止協(xié)議;

  3.本協(xié)議終止前,乙方須按照約定的方式或者現金方式結清所有貨款。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效;

  5.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商內容作為本協(xié)議的附件,附件同本協(xié)議具有同等法律效力;

  6.雙方若有異議可提請法律訴訟或申請仲裁,訴訟、仲裁地為__________________地方法院或仲裁委員會。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_______代表人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:__________

精品汽車銷售合同2

  甲方:乙方:聯系電話:聯系電話:

  公司地址:身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內容

  第一條本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限為1年。

  第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事河南康聯電子有限公司副總經理崗位工作。

  經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  (一)崗位職務名稱:(河南康聯電子有限公司)副總經理

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 ?。ㄈ┲苯酉录墸汗靖鞑块T負責人

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  1、在總經理的領導下開展工作,對公司全面經營業(yè)績負責

  2、建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守,制定年度、季度、月度目標

  3、協(xié)助各部門經理制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督,輔導執(zhí)行,確保完成各項工作任務

  4、建立的營銷體系,評估銷售業(yè)績

  5、建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度,和諧相處,互學互助的良好氛圍

  6、建立完善各項人資制度、行政制度

  7、控制應收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品

  8、關心員工的日常生活

  9、建立和維護大客戶,集團客戶,作好客情關系及其他客情的維系

  10、負責公司月度、季度、年度總結工作會議的召開

  11、負責突發(fā)事件的處理

  12、制定公司的年度贏利目標,預算年度費用

  13、定期向總經理進行述職,上交述職報吿

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  本著職業(yè)經理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權和經營權的分離的原則,副總經理應有如下的權力:

  1、人事管理授權

  乙方對公司所有在職員工(甲方明確的特別崗位的員工除外)擁有直接人事管理權。包括:聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調整、職務晉升以及崗位調整。乙方審批公司員工薪酬調整時,如果當次調薪幅度超過30%%以上須報甲方或其授權人審批。不超過上述調薪幅度,由乙方直接審批。

  乙方審批主管部門的員工職務/崗位調整晉升職務,須報甲方或其授權人審批。經理級以下職務調整幅度,由乙方直接審批。

  乙方審批主管部門的員工招聘、解聘、薪酬調整、職務/崗位調整、實施特別獎勵時,均須遵守公司人力資源管理制度,并接受監(jiān)督。

  2、公文頒發(fā)授權

  公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章、制度、獎懲、命令、通知、規(guī)定以及其他指示類文件。

  乙方可簽發(fā)各種內部管理文件。

  3、業(yè)務付款及欠款授權

  乙方審批主管業(yè)務范圍的`業(yè)務付款及業(yè)務欠款,須按公司審批后的月度資金計劃進行控制。對符合資金計劃的付款條件和欠款條件,單次付款、欠款金額不超過1萬元的,由乙方審批。超過1萬元欠款,或計劃外付款,須報甲方或其授權人審批。

  4、費用報銷授權

  乙方審批主管業(yè)務范圍的日常費用報銷,須按公司審批后的月度費用預算進行控制。對符合費用預算、報銷條件和審批流程的前提下的報銷項目,單筆報銷金額不超過5000元的,由乙方審批。超過5000元,或預算外報銷,須報甲方或其授權人審批。乙方報銷費用,無論金額大小,一律報甲方或其授權人審批。

  5、現金借支授權

  乙方審批主管業(yè)務范圍內的因公臨時借款,金額在5000元以下的,由乙方審批。借款金額超過5000元,須報甲方或其授權人審批。

  6、其他管理授權

  甲方對乙方主管業(yè)務范圍而必需的其他管理權限,甲方本著“必要、合理、規(guī)范、可控”的授權原則,進行科學、規(guī)范地授權,制訂詳細的管理授權方案,并在本協(xié)議簽訂后一個月內完成。

  乙方須在甲方的授權范圍內行使管理權,不得擅自越權。乙方行使各種管理權時,須接受甲方的內部監(jiān)察與審計。

  甲方對乙方的內部監(jiān)察與審計,應做到規(guī)范、有序地進行。(六)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準

  第二條工作時間和休息休假

  第三條實行不定時工作制。平均每周休息一天

  第四條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息的權利

  三、勞動報酬

  乙方薪酬收入采取月度基本工資+季度分紅+補助+年度任務提成的結構管理。

  在乙方擔任總經理期間,基本工資為5000元/月,考核工資為1500元/月。

  基本工資按月全額發(fā)放。

  季度考核工資根據季度考核結果計算發(fā)放,根據本季度任務考核結果,綜合計算當季度考核工資的應發(fā)總數,隨基本工資一并發(fā)放。

  季度考核采取考核指標滿分百分制。按考核結果,考核工資可上下浮動30%??己说玫陀?0分(不含60分)時,考核工資按60%發(fā)放;考核得分在60分(含60分)至75分之間時,考核工資按75%發(fā)放;考核得分在75分(含75分)至85分之間時,考核工資按85%發(fā)放。考核得分在85分(含)至95分之間時,考核工資按95%發(fā)放;考核得分超過95分(含95分)時,考核工資按110%發(fā)放。

  如乙方連續(xù)兩個季度考核得分低于60分,甲方可以提前解除聘任協(xié)議和勞動合同。第六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  八、公司福利

  甲方須為乙方提供的公司福利包括:

  1、社會險保。甲方按國家相關法律法規(guī)為乙方購買社會保險。對應由個人承擔的部分,在月終計薪時從乙方工資中扣除。

  2、汽車補貼。甲方每月提供300元的汽車補貼,由乙方提供合法的汽車費用票據,采取費用報銷方式進行。乙方市內公務,公司不再安排車輛,不再報銷市內交通費用。乙方因公出差時,由乙方提供合法的汽車費用票據,采取費用報銷方式進行。

  職業(yè)經理人聘任協(xié)議書職業(yè)經理人聘任協(xié)議書

  4、通訊補貼。甲方每月提供200元的通訊補貼,由乙方提供合法的通訊費用票據,采取費用報銷方式進行。

  無論市內公務還是因公出差(到香港、澳門、臺灣或出國出差除外),乙方不再報銷任何通訊費用。

  九、季度任務、年度任務及年終獎勵。

  1、由甲、乙雙方商定,在本協(xié)議期內乙方的總體銷售任務為:1000萬元.

  2、乙方年度銷售目標,按季度時間分解如下:

  第一季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。第二季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。第三季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。第四季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。

  3、年度考核

  年度考核工資根據年度考核結果計算發(fā)放,根據本年度任務考核結果,綜合計算全年任務完成率,給與發(fā)放年終任務獎金。年終考核采取考核指標滿分百分制考核,按年終任務完成結果,考核工資可上下浮動20%。年終任務完成低于80%(不含80%)時,不予發(fā)放年終任務獎勵;年終任務完成率在80%(含80%)至85%之間時,年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的8%發(fā)放。年終任務完成率在85%(含85%)至90%之間時,年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的8.5%發(fā)放。年終任務完成率在90%(含90%)至95%之間時,年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的9%發(fā)放。年終任務完成率在95%(含95%)至100%之間時,年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的10%發(fā)放。年終任務完成率超過100%時,年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的12%發(fā)放.

  十、勞動紀律和規(guī)章制度

  1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示

  2、乙方應嚴格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德

  3、乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為

  4、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,應承擔相應的法律責任

  5、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同

  十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件

  2、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同

  3、甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方,在特殊緊急的情況下可經隨時解除合同。乙方必須無條件接受。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同

 ?。?)嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的

 ?。?)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

 ?。?)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的

  4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:

  (1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的

 ?。?)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

  5、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同

  6、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同

  十二、經濟補償與賠償

  1、甲方違反方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失,直至支付工資之日止

  2、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

 ?。?)由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

 ?。?)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失

 ?。?)本合同約定的其他賠償費用

  十三、違反勞動合同的責任

  1、當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金10000元

  2、其他違約責任

  3、雙方約定的其他事項

  十四、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十五、其他

  1、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:乙方:

  法定代表人或

  (委托代理人):

  年月日年月日

精品汽車銷售合同3

  甲方(賣方)_______________ 身份證號:______________________________

  乙方(買方)_______________ 身份證號:______________________________

  經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

  一、甲方將_____車,車號為_____賣給乙方,發(fā)動機號碼為__________,車架號為__________,顏色為_____,價格為__________ (¥_____元)

  二、甲方必須保證此車無盜搶,無詐騙、無經濟糾紛,無私自改動車架號和發(fā)動機號,如有盜搶、詐騙、經濟糾紛、私自改動車架號和發(fā)動機號,甲方給退車退款。

  三、付款方式:乙方首付購車款__________元整,剩余__________元在__________年_____月_____日前一次性付清購車款。如到期未能付清,甲方將車收回。更名、過戶費用由 甲方承擔。

  四、從__________年_____月_____日前該車所出現的欠費、手續(xù)不全、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由甲方負責承擔;自 __________年_____月_____日后該車所出現欠款、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由乙方自行承擔,甲方概不負責。

  五、甲方在__________年_____月_____日前出現事故由甲方負責,在__________年_____月_____日之后由乙方負責。

  六、本協(xié)議__________式__________份,甲、乙方各執(zhí)__________份,本協(xié)議自簽字之時起生效,事后如有糾紛,可通過法律途徑解決。

  甲方(簽章)______________________________乙方(簽章)______________________________

  _______________年___________月___________日 _______________年___________月___________日

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