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聘用合同模板7篇(聘用合同百科)

時間:2023-06-03 10:31:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的聘用合同模板7篇(聘用合同百科),供大家品鑒。

聘用合同模板7篇(聘用合同百科)

聘用合同模板1

  甲方

  乙方

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方之考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理之。

  第二條乙方之職務(wù)或工種為

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

  (一)甲方公司總部;

 ?。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

 ?。ㄋ模?yīng)出差服務(wù)之場所。

  第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放.若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退除名等5種。

  以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  第十四條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十五條本合同有效期為1年,滿期以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月 日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

聘用合同模板2

  甲方名稱:

  乙方名稱:

  地址:

  性別:

  法定代表人(村委會主任) ;

  民族:

  出生年月:

  文化程度:

  政治面貌:

  戶口所在地:

  雍熙鎮(zhèn)村

  身份證號:

  擔負工作:

  根據(jù)村聘村用原則,為了確立雙方聘用關(guān)系,明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同自 年 月日起,至 年 月日止,共1年。

  第二條 崗位及職責要求

  1、甲方聘用在乙方在

  2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成本村衛(wèi)生工作服務(wù),包括指令性工作任務(wù),日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。

  3、乙方需接受甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負責安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作,接受衛(wèi)生院的日??己撕湍甓饶繕丝己恕?/p>

  第三條:工作條件和工作報酬

  甲方為乙方提供符合國家安排保護、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作場所,保障乙方開展工作。

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的管理。

  2、乙方必須遵守甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的勞動紀律,管理制度等有關(guān)規(guī)定,并依法承擔相應(yīng)的法律責任。

  3、甲乙雙方合同生效后,其乙方享有工作待遇縣財政統(tǒng)一劃撥的工資。

  第四條 合同的變更解除和續(xù)簽

  1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解解除合同:

 ?。?) 在聘用期違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的:

  (2) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的。

 ?。?) 未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合同合法權(quán)益的:

  (4)在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判處,有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的:

  (5)嚴重擾亂工作秩序,致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的:

  (6)違反國家計劃生育政策(條例)的。

  3、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,合同自行解除。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:

 ?。?) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的`:

  (2) 患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:

  5、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。

  第五條 雙方約定的其他事項

  1、村衛(wèi)生員從聘用之日起,必須進駐村衛(wèi)生室開展工作,不進駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。

  2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調(diào)配合,完成村級公共衛(wèi)生工作任務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達的指令任務(wù)。

  3、衛(wèi)生員實行月、季度、年績效考核,考核結(jié)果錄入本人檔案,作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù),本合同生效后,雙方必須嚴格遵守。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日

聘用合同模板3

  甲方:

  乙方:

  第一條合同期限:年月日至年月日終止。

  第二條工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任司爐員崗位工作。

  勞動保護條件:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第三條勞動報酬:每月工資1500元。在合同結(jié)束時,甲方以貨幣形式一次性付給乙方應(yīng)得的工資。

  第四條勞動紀律:乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,按公司要求去做。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責和規(guī)章制度,給予紀律處分和必要的罰款,直至解除本合同。

  第五條經(jīng)濟補償與賠償:經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的實際工作時間給發(fā)放定額工資,如果乙方中途解除勞動合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方違約,可以扣發(fā)乙方一個月工資,做為對甲方的損失補償。

  第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內(nèi)容作為本合同的一個附件。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同模板4

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門: 電話:

  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

  時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦

  公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,但保證金不再退還。

聘用合同模板5

  茲由甲方聘請乙方拍攝 品牌 等產(chǎn)品的平面廣告事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、工作范圍:乙方按甲方要求進行廣告攝影。拍攝時間為年 月 日。

  二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中。肖像權(quán)使用年限為 年:自 年 月 日至 年 月 日。本協(xié)議所約定的授權(quán)期滿后,將自動續(xù)延,除非甲 ,乙任何一方以書面的方式通知對方終止本協(xié)議。

  三、拍攝費及肖像使用酬金:甲方向乙方支付 元整,作為拍攝及肖像使用費。

  四、酬金支付方式:在拍攝完畢后,甲方一次性支付給乙方。

  五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等 , 甲方原因未能獲得甲方客戶的認可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍一次的勞務(wù)費用為合同額的45%,若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可,則甲方無須再支付乙方重拍勞務(wù)費。

  此合同壹式兩份,具同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,共同監(jiān)督執(zhí)行。

  本合同傳真件有效,并具同等法律效力。

  未盡事宜,甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定。

  甲方代表簽名: 乙方簽名:

  甲方(蓋章): 身份證號:

  簽署日期: 簽署日期:

聘用合同模板6

  甲方:XX公司

  乙方:身份證號:住址:

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔任甲方在XX工程項目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、聘用工作內(nèi)容:

  乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。

  二、聘用期限:

  自X年X月日起至項目竣工止。

  三、勞動報酬

  1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

  2、甲方應(yīng)當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔。

  3、在項目實施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

  (1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,項目組的工作進展困難;

 ?。?)乙方在項目管理的過程中,項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況;

 ?。?)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,給公司造成損失;

 ?。?)乙方存在能力的不足,無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),不能完成項目建設(shè)任務(wù);

 ?。?)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請假,請假當天工資扣除。

  4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評,對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進行報酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止,造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人,負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),必須嚴格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量,樹立公司良好的形象;

  2、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、亡等事故,由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任;

  3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)及時告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任,由其自負;

  4、根據(jù)施工總進度計劃,審核工程項目施工組織設(shè)計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;

  5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收,組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收,對工程質(zhì)量負責,針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料,必須采取見證取樣,并封存送至實驗室檢測;針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,必須在施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次;

  6、根據(jù)工程項目總施工預(yù)算書,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn),現(xiàn)場簽證的要求:凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請,經(jīng)核實確認并征求甲方同意后,方可簽署意見交至監(jiān)理人,在同意簽證申請后,需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證,否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證,乙方可根據(jù)具體情況,對監(jiān)理人進行處罰,并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證,扣除200元/次;

  7、負責進行現(xiàn)場合同管理,嚴格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

  8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄;

  9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強工作責任心,計劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時準確提供工程建設(shè)信息;

  11、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行,并向甲方作出正確的解釋;針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告,不及時報告扣除100元/次;

  12、為公正維護各方面的合法權(quán)益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,嚴懲當事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)作出賠償;

  14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬,否則,有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理,嚴重拖欠時,乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任;

  六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

聘用合同模板7

  甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 身份證號碼: 地址:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為正式員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、聘用合同期限

  聘用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元。

  四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  2、在聘用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,(詳見:員工規(guī)章制度;員工手冊及本公司其他管理制度附屬文件),甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任;

  3、聘用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;

  4、不管任何原因甲乙雙方解除聘用合同,乙方離開本公司后三個月內(nèi)不得進入開原市同等行業(yè)就職。

  5、為乙方提供必要的工作條件;

  6、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3、聘用期間如變更單位,須提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  4、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  5、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  6、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

  7、因公司發(fā)展調(diào)整需要應(yīng)無條件服從公司安排及調(diào)動。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、聘用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可以提前給予晉職并重新簽署聘用崗位。

  七、乙方的違約責任

  1、自乙方來甲方處上班之日起至合同解除或終止前,如果乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獲取個人利益的,由乙方賠償甲方收益雙倍的損失。

  2、如在聘用期間,乙方有私自將中介費隱藏不交、據(jù)為己有的,一經(jīng)查實,乙方將中介費雙倍返還給甲方。

  3、如果乙方擅自終止合同,則乙方賠償甲方所有損失。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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