精選用工合同6篇(用工合同范本)

時(shí)間：2023-06-04 12:53:00 合同

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精選用工合同6篇(用工合同范本)

精選用工合同1

　　因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉(cāng)庫(kù)保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商，特訂立本勞務(wù)協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、用工期限：由雙方協(xié)商，一方需終止協(xié)議時(shí)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　二、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)看管炸藥庫(kù)及火工產(chǎn)品的保管、接收、發(fā)放、臺(tái)帳登記及其它零星工作。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：

　　勞務(wù)報(bào)酬：按全勤1200元/月，此費(fèi)用包含乙方工資、保險(xiǎn)、及其它所有費(fèi)用。當(dāng)缺勤時(shí)，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務(wù)費(fèi)用(平均勞務(wù)費(fèi)：月工資總額除以當(dāng)月實(shí)際日歷天數(shù))在結(jié)算時(shí)扣除。

　　四、雙方責(zé)權(quán)

　　甲方責(zé)權(quán)：

　　1、負(fù)責(zé)送乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)，進(jìn)行工作交底。

　　2、負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行本單位的各種規(guī)章制度交底。

　　3、負(fù)責(zé)按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

　　4、負(fù)責(zé)向乙方提供必要的值守條件。

　　5、負(fù)責(zé)安排乙方工作并進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并有權(quán)進(jìn)行處罰。

　　6、若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　乙方責(zé)權(quán)：

　　1、遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本協(xié)議。

　　2、服從甲方安排管理，嚴(yán)格按照甲方的工作時(shí)間上、下班，不準(zhǔn)遲到、早退;工作時(shí)間內(nèi)忠于職守、不準(zhǔn)擅自離崗。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務(wù)，并承擔(dān)由于自己的工作失誤或失職責(zé)任給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議并進(jìn)行罰款。

　　3、工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發(fā)生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負(fù)。

　　4、在履行勞務(wù)期間，若需請(qǐng)假，必須提前一周向所在的甲方部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，否則，按曠工處理。

　　5、火工產(chǎn)品屬國(guó)家嚴(yán)格控制的物品，乙方必須細(xì)心看管，嚴(yán)格按照火工產(chǎn)品管理辦法進(jìn)行接收、發(fā)放，并按月進(jìn)行盤點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存與帳面不符，及時(shí)通知甲方進(jìn)行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產(chǎn)品流失，情節(jié)較輕時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)影響及危害時(shí)，乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

　　6、有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　7、伙食費(fèi)自負(fù)。

　　五、勞務(wù)報(bào)酬勞支付：

　　1、統(tǒng)計(jì)時(shí)段：為每月1日至本月31日，每月5日前由甲方勞務(wù)使用部門開具勞務(wù)人員出勤情況表報(bào)經(jīng)營(yíng)部。

　　2、經(jīng)營(yíng)部在次月5日進(jìn)行結(jié)算，甲方財(cái)務(wù)部在次月6日至8日支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

　　六、附則及其它

　　1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結(jié)束，甲方支付完勞務(wù)報(bào)酬后終止。

　　2、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　3、甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)證書歸甲方所有，解除本勞務(wù)合同時(shí)，證書不得帶走。

　　甲方代表：乙方：

　　蓋章：簽字：

　　年月日年月日

精選用工合同2

　　甲方：飯店

　　乙方：

　　一、合同目的

　　為了提高甲方餐飲的經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)水平，甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》有關(guān)條款，甲方特聘請(qǐng)到甲方餐飲部廚房任_____________________，在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過(guò)不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿足廣大消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度，創(chuàng)造出更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

　　二、合同期限

　　本合同期限為年月日至年月日止，其中試用期一個(gè)月。

　　三、權(quán)力和責(zé)任

　　1、甲方權(quán)力和責(zé)任

　　(1)對(duì)乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說(shuō)明書，明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系；

　　(2)對(duì)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；

　　(3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系；

　　(4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國(guó)家政策與法令，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同。

　　2、乙方權(quán)力和責(zé)任

　?。?）接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（2）乙方承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的管理責(zé)任及承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人法律責(zé)任。

　　（3）乙方要對(duì)賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問(wèn)題。

　　四、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

　　1、甲方保證按月向乙方支付元工資；（稅前工資）

　　本地廚師的三險(xiǎn)繳納，工資在3000元以下（含3000元）的人員按實(shí)際工資繳納，3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納。外地聘用的廚師三險(xiǎn)，賓館把繳納三險(xiǎn)的個(gè)人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個(gè)人，個(gè)人上繳。

　　2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備；

　　3、乙方可享受甲方提供的免費(fèi)食宿，標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。

　　4、膳食：合同期內(nèi)，賓館為您本人提供免費(fèi)膳食（員工餐廳）。

　　5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備。

　　6、工作日及假期：

　　乙方工作日為每周不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)乙方不準(zhǔn)休假。

　　五：違反合同的責(zé)任和勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

　　1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束，乙方因個(gè)人原因，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，需承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金1000元。

　　2、如因某種原因致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，即可終止本合同。

　　3、如因乙方違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方可以根據(jù)終止本合同。

　　4、正常工作期間個(gè)人因違反操作規(guī)程所造成的傷害，一切費(fèi)用自理。

　　5、本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。

　　6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：法定代表人乙方：簽字

　　年月日

精選用工合同3

　　甲方：******（上海）有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲方根據(jù)公司管理需要，聘用乙方為前臺(tái)文員，有關(guān)聘用條款訂立如下：

　　一：聘用時(shí)間總期為，自年月日起至年月日止（中途因工作變動(dòng)不影響合同期限）。

　　二：聘期崗位職責(zé)

　　1、服從行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6、負(fù)責(zé)傳真件、快遞收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)飯店、火車票、用水的訂購(gòu)。

　　8、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

　　9、統(tǒng)計(jì)月考勤并交財(cái)務(wù)做賬，留底。

　　三：聘期要求

　　1：遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2：盡心盡責(zé)，勤奮工作，認(rèn)真做好本職管理工作。

　　3：要求在聘期內(nèi)把工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

　　4：按公司年度考核方案實(shí)行聘用，考核不達(dá)標(biāo)公司有權(quán)調(diào)離原崗位，重新安排崗位。

　　四：聘用補(bǔ)貼、福利待遇

　　1：聘用補(bǔ)貼（包括車貼、飯貼、電話補(bǔ)貼）共計(jì)人民幣元整。

　　2: 按公司年度考核方案發(fā)放獎(jiǎng)金，考核不合格，取消獎(jiǎng)金并降低工資。管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

　　3：聘期內(nèi)享受公司的一切福利待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　五：表彰與解聘

　　1：乙方在任期間工作突出，成績(jī)顯著，甲方應(yīng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2：如乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：

　?。?）按公司規(guī)定考核不合格。

　?。?）不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量。

　?。?）工作嚴(yán)重失職對(duì)企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

　　六：合同終止與管理責(zé)任

　　1：乙方發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)終止合同：

　?。?）違反本合同條款；

　?。?）自動(dòng)離職；

　?。?）受到廠紀(jì)廠規(guī)開除處理；

　?。?）觸犯法律被司法部門追究刑事責(zé)任。

　　2：乙方在聘期內(nèi)，因嚴(yán)重失職或?yàn)^職行為造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責(zé)任。

　　七：本合同為《勞動(dòng)合同》的附件，是對(duì)《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款的具體化，具有同等法律效力，雙方必須共同遵守，如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　甲方代表（簽字）

　　簽訂日期：年月日

精選用工合同4

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。

　　一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到工作。

　　二、本合同期限

為年，自年月日起，至年月日止。

　　三、工作內(nèi)容及工作條件：

　?。?、甲方聘用乙方為崗位，工作任務(wù) 。２、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)的工作。

　?。?、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及休息：

　　實(shí)行天。底薪元/月，獎(jiǎng)金元/月。

　　五、保密條款：

　　乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。

　　六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議

　?。?、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

　?。?、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的；

　?。?、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的；

　?。?、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　?。?、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　?。病⒈緟f(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的；

　　３、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減乙方的。

　　九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日，以書面形式通知甲方。

　　十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

　　十一、雙方的違約責(zé)任：

　　（１）任何一方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金；

　　（２）違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

　　十三、雙方商定的其他條款：

　　十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

精選用工合同5

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：，性別：

　　根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

　　第一條：勞務(wù)協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

　　第二條：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間

　　1、工作內(nèi)容：

　　2、工作要求：

　　3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

　　第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

　　1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

　　4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的。

　　第五條：安全責(zé)任

　　乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀(jì)律同，外出時(shí)必須請(qǐng)假并且必須二人以上同行。

　　第六條：雙方的責(zé)任

　　1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。

　　2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第七條：爭(zhēng)議解決辦法

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條：其他事項(xiàng)

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

精選用工合同6

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區(qū)）______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（______）；非農(nóng)業(yè)人口（______）身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)在住址：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同

　　第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。

　　第二條工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

　　第三條工作安全、衛(wèi)生條件

　　1、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。

　　第四條勞動(dòng)管理

　　1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

　　2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號(hào)為發(fā)薪日。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為：

　?。?）文員：每月______元；注：若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成（提成點(diǎn)為______%）。

　?。?）設(shè)計(jì)師：每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成（提成點(diǎn)為______%）。

　?。?）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個(gè)月試用期，試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。（注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人）。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　?。?）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；

　?。?）參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

　　（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　?。?）甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　4、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任