服務合同范文4篇(服務合同范本大全)

時間：2023-07-04 12:13:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的服務合同范文4篇(服務合同范本大全)，供大家閱讀。

服務合同范文4篇(服務合同范本大全)

服務合同范文1

　　甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的39;;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》

　　第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)

　　簽約時間：年____月日簽約時間：年____月

服務合同范文2

　　甲方（委托人）：

　　統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：

　　乙方（受托人）：律師事務所

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　鑒于甲方因購買房屋，需委托乙方提供法律服務，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。

　　一、服務內(nèi)容

　　乙方接受甲方的委托，指派為甲方購買房屋提供法律服務。

　　二、服務費用

　　1.本次服務具體項目與費用如下：

　　服務項目

　　收費標準

　　服務次數(shù)

　　費用合計

　　審查購房合同

　　元／份

　　共同參與購房合同談判

　　元／次

　　調(diào)查買房所涉房產(chǎn)公司主體資格的合法性

　　元／次

　　上述服務費用合計：人民幣（大寫）（￥元）

　　2.差旅費用：

　　在辦理委托事項過程中所需的辦案費用（包括資料、交通、通訊、文印、差旅、食宿等費用）按如下第種方式支付：

　　（1）乙方墊付，甲方實報實銷；

　　（2）元包干；

　　（3）免收辦案費用，但因工作所需在市外發(fā)生的差旅費用由甲方據(jù)實報銷。

　　3.甲方應于本合同簽訂之日起五日內(nèi)一次性交清服務費用，并支付差旅費用（采取差旅費用包干模式時）。

　　4.如甲方要求提供乙方提供約定項目以外的服務時，應另行協(xié)商支付費用。

　　5.乙方指定收款賬號：

　　開戶行：

　　戶名：

　　三、雙方權(quán)利義務

　　1.乙方必須認真依法保護甲方合法權(quán)益。

　　2.甲方應當向乙方如實提供辦理專項法律事務的相關(guān)材料，乙方接受委托后，若甲方不積極提供相關(guān)材料，或弄虛作假等情況，有權(quán)終止服務，依約所收費用不予退還。

　　四、違約責任

　　如乙方無故終止履行合同，所收取費用應全部退還甲方，如甲方無故終止合同，乙方所收費用不予退還。

　　五、合同聯(lián)系方式

　　1.為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式：

　?。?）甲方聯(lián)系方式

　　郵寄地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　電子郵箱：

　?。?）乙方聯(lián)系方式

　　郵寄地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　電子郵箱：

　　2.雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關(guān)事項向?qū)Ψ桨l(fā)送相關(guān)通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。

　　3.雙方確認上述聯(lián)系方式同時作為有效司法送達地址。

　　4.一方變更聯(lián)系方式，應自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則應承擔由此而引起的相關(guān)責任。

　　六、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應按下列第種方式解決：

　?。?）提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；

　?。?）依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　七、附則

　　1.本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

　　2.本合同經(jīng)各方簽署后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

　　簽署時間：年月日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

　　簽署時間：年月日

服務合同范文3

　　合同編號：115861

　　甲方（用人單位）名稱：_____________________ 法定代表人：______________;委托代理人：_______________

　　乙方（勞動者）姓名：______________;性別：____________ 部門：_____________________;職位：__________________

　　出生年月：__________________;家庭地址：_______________ 身份證號碼：_______________;電話：____________________

　　根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：

　　一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

　　1、根據(jù)工作需要，自________年____月____日至________年____月____日，乙方在進行有關(guān)（方面）的學習與培訓，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣元。

　　3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

　?。?）________________________________;

　　（2）________________________________;

　?。?）________________________________;

　　4、甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的39;學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)服務期月數(shù)”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

　　1、學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

　　2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

　　4、乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　（1）___________________________;

　?。?）___________________________;

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)____市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣元，違約金元。財務（簽字）：乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日

服務合同范文4

　　委托方(以下簡稱甲方)：

　　承攬方(以下簡稱乙方)：

　　就委托人委托承攬人建材材料配送事宜，為明確雙方在實施過程中的權(quán)利、義務和責任，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，按以下條款簽訂本協(xié)議。

　　一、配送計費：詳見配送計費表

　　二、配送承攬期限：年月日至年月日，如需繼續(xù)承攬應提前一個月通知甲方。

　　三、雙方權(quán)利義務

　　1、甲方有權(quán)安排乙方配送建材材料事項：乙方必須無條件服從安排(包括但不限于搬運材料、時間、地點等)，在任何時間需要搬運乙方必須隨叫隨到不得缺席，否則甲方有權(quán)處罰及終止合作;

　　2、甲方應按約定時間按時結(jié)算乙方費用;

　　3、乙方應確保每天甲方的搬運工需求(保證每天最少三個搬運工)，如需增加搬運人數(shù)甲方應提前一天通知乙方;

　　4、乙方應熱情服務客戶，不得索取客戶財務，與客戶爭吵，不在倉庫內(nèi)斗毆、酗酒、抽煙、隨地吐痰等做與作業(yè)無關(guān)的事項。

　　5、乙方應于每個月將其搬運人員在甲方處備案登記〈如沒有變動無需每個月備案登記，乙方更換搬運人員(需要求有二年以上相關(guān)行業(yè)搬運經(jīng)驗)需征得甲方同意〉,乙方對其搬運人員(包括承攬人自己)安全性負全責，出現(xiàn)任何事故都由乙方承擔。乙方應保證其搬運人員思想道德品質(zhì)好，無犯罪記錄。

　　6、乙方所搬運物品丟失、損壞的要按物品原值賠償，甲方并不免除乙方經(jīng)濟賠償和法律責任。

　　7、乙方應保證其搬運人員具備國家規(guī)定的相關(guān)上崗資格并為其購買人身安全保險，如乙方搬運人員未嚴格按照協(xié)議約定、不符合國家規(guī)定的相關(guān)上崗資格及未按照相關(guān)法律造成的損失由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任，甲方有權(quán)搬運承攬信譽保證金中扣除，并保留對乙方的追償及處罰權(quán)。

　　四、搬運承攬信譽保證金

　　為了能夠長期友好合作及誠實守信，乙方應繳交搬運信譽保證金為人民幣貳仟元整(￥20x.00)，從每個月的結(jié)算款項中扣除人民幣伍佰元整(￥500.00)，扣足為止。協(xié)議終止后如乙方無任何違約事項，甲方無息返還給乙方。

　　五、違約責任

　　1、承攬人對于因搬運過程所致委托人物品的損毀、滅失或者造成其他損害的，應負賠償責任。

　　2、承攬人因搬運對第三人所發(fā)生的責任概由承攬人負責。

　　3、甲方不得無故扣押乙方的結(jié)算款項，否則承擔違約責任。

　　4、甲方對于乙方任何違約、犯法均有權(quán)追究其造成的損失責任及終止合作。

　　5、乙方不得在合作期限內(nèi)終止合同，如確實需要終止合同應提前50天通知甲方并在甲方找到另外承攬人及交接清楚所有事項時方可終止合同，如乙方私自終止合同，甲方不給予返還搬運信譽保證金并不免除乙方的經(jīng)濟賠償和法律責任。

　　6、甲乙任何一方違約，守約方向違約方追償所產(chǎn)生的費用(包括但不限于律師費、務工費、交通費等)均由違約方承擔。

　　六、爭議的`處理

　　本協(xié)議自愛履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)節(jié);協(xié)商或調(diào)解不成的，按些列(2)種方法解決：

　　(1) 提交/仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。

　　七、結(jié)算方式

　　乙方作為甲方承攬搬運合作，一切作業(yè)事務由甲方安排、調(diào)度。搬運量按計酬結(jié)算，于次月10日結(jié)算發(fā)放上個月搬運承攬費用。

　　八、其他約定

　　乙方(指簽定合同本人)作為甲方長期承攬人，乙方應對其搬運人員(包括其本身)按甲方要求進行管理，甲方為其提供人民幣800元/月的考核管理責任金(該管理責任金需通過甲方二至三個月的考核時間，確認乙方是否有能力承攬及管理好其搬運人員甲方再決定是否給予此項管理責任金)，從以下幾個方面對乙方進行考核并通過綜合評定其考核管理責任金：

　　1、言行舉止、穿著應符合甲方規(guī)定;

　　2、應服從甲方安排、調(diào)度。管理;

　　3、作業(yè)的錯誤性(不包括因搬運造成的物品損失);

　　4、每個月保證有3名作業(yè)人員，保證甲方搬運的正常運作(應提供身份證件、暫住證、戶口本);

　　5、倉管人員、客戶、司機等相關(guān)評價及投訴;

　　6、其他考核項目。

　　九、本協(xié)議一式兩份，均具同等效力;其他經(jīng)甲乙雙方確認的補充協(xié)議、附件作為本合同的一部分并具有同等法律效力。本合同在雙方簽字蓋章后即生效。

　　委托方(甲方) 承攬方(乙方)：

　　經(jīng)辦人：身份證號：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　簽定時間：年月日

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