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有關(guān)集體合同3篇 集體合同有法律效力嗎

時間:2023-07-29 14:04:00 合同

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有關(guān)集體合同3篇 集體合同有法律效力嗎

有關(guān)集體合同1

  第一條 本合同當(dāng)事人雙方:

  轉(zhuǎn)讓方(以下稱甲方): 受讓方(以下稱乙方): 根據(jù)《臨沂市集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》(臨政發(fā)[20xx]44號)有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償、互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同:

  第二條 甲方現(xiàn)有宗地位于 ,土地使用證號為 ,宗地面積大寫 平方米(小寫 平方米)。宗地四至及界址點(diǎn)坐標(biāo)見附件《轉(zhuǎn)讓宗地界址圖》。

  第三條 本合同項(xiàng)下轉(zhuǎn)讓宗地的用途為 。乙方如需改變土地用途須征得國土資源行政主管部門和規(guī)劃行政主管部門同意,報原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,依法重新簽訂集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)合同,調(diào)整土地流轉(zhuǎn)收益,辦理登記手續(xù)。

  第四條 轉(zhuǎn)讓后,乙方使用年限為 年,從 年 _ 月 _日至 年 _月 _日止。

  第五條 轉(zhuǎn)讓地塊面積為 平方米,建筑面積為 平方米,轉(zhuǎn)讓土地、地上建筑物、構(gòu)筑物及附著物總金額 萬元,其中轉(zhuǎn)讓土地金額 萬元。

  第六條 乙方同意在取得本合同項(xiàng)下的土地使用權(quán)后,甲方與集體土地所有者簽訂的《集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)合同》和登記文件中所載明的權(quán)利和義務(wù)隨之轉(zhuǎn)移給乙方。由乙方按流轉(zhuǎn)合同規(guī)定于每年 月份前向土地所有者繳付下一年度土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)收益人民幣大寫 萬元(小寫 萬元)。

  第七條 土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓時,其地上建筑物隨之轉(zhuǎn)讓。

  第八條 本合同批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)雙方應(yīng)當(dāng)向國土資源主管部門申請辦理變更登記手續(xù)。

  第九條 甲乙雙方要遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真履行本合同條款。因本合同發(fā)生爭議,由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以提交 仲裁委員會仲裁或依法向人民法院訴訟。

  第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,土地所有者同意,并報國土資源行政主管部門批準(zhǔn)后生效。

  第十一條 本合同一式四份,甲、乙、國土資源部門、 土地所有者各執(zhí)一份。

  轉(zhuǎn)讓方(章): 受讓方(章): 地址:

  電話:

  法人代表(簽字):

  地址: 電話: 法人代表(簽字): 年 月 日

有關(guān)集體合同2

  地 址(甲方):

  職 工(甲方):

  使 用 說 明

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上/。

  四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計(jì)算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位): 乙方(職工):

  名稱: 姓名:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

  戶籍地址:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  通訊地址: 通訊地址:

  聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

有關(guān)集體合同3

  區(qū)域名稱: 區(qū)域覆蓋企業(yè)(單位)數(shù):區(qū)域覆蓋職工人數(shù):

  甲方 (行政方) 乙方(職工方)首席協(xié)商代表:首席協(xié)商代表: 代 表 人 數(shù):代 表 人 數(shù): 聯(lián) 系 方 式:聯(lián) 系 方 式:

  第一條 依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》和《福建省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》、《廈門市企業(yè)工資支付條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽訂本合同。

  第二條 本合同由 區(qū)域內(nèi)的作為甲方代表,代表本區(qū)域內(nèi)的區(qū)域的工會聯(lián)合會(簡稱乙方)經(jīng)平等協(xié)商一致后簽訂。

  第三條 本區(qū)域職工的工資包括基本工資、崗位工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。

  本區(qū)域職工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,企業(yè)支付的基本工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%。

  第四條 甲、乙雙方根據(jù)政府公布的本年度工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民的消費(fèi)價格指數(shù)、本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益、本企業(yè)勞動生產(chǎn)率等因素,協(xié)商確定不同崗位(工種)職工的合理工資水平,建立企業(yè)內(nèi)部工資正常增長機(jī)制。

  第五條 本協(xié)議所覆蓋的企業(yè)與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  本協(xié)議所覆蓋的企業(yè)規(guī)章制度有關(guān)條款與本合同不一致的,按照本協(xié)議執(zhí)行。

  第六條 本協(xié)議所覆蓋的企業(yè)應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,各自開展工資集體協(xié)商,確定本企業(yè)職工本年度工資增長的

  具體量化目標(biāo),簽訂本企業(yè)的工資集體協(xié)商協(xié)議。

  第七條 甲方按月發(fā)放職工工資,并于固定時間以貨幣形式支付,如遇節(jié)假日應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方不得拖欠職工工資,不得以實(shí)物、有價證券等形式抵付職工工資性收入。

  第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班加點(diǎn),應(yīng)征得工會或職工同意,并按照《勞動法》等有關(guān)規(guī)定支付職工加班加點(diǎn)的勞動報酬。

  第九條 職工產(chǎn)假、晚婚晚育假、婚喪假、病假、工傷職工停工留薪期等期間的工資發(fā)放,甲方應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  第十條 非因職工原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)超過一個工資支付周期的,甲乙雙方可以根據(jù)勞動者提供的勞動,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,并不得低于本市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十一條 甲方應(yīng)建立職工考勤制度,書面記錄職工出勤情況,并與職工核對簽字。甲方在支付工資時應(yīng)同時提供工資清單。

  第十二條 本協(xié)議簽訂后,如遇到不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,須變更本協(xié)議,雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議。

  第十三條 本協(xié)議的履行、終止、監(jiān)督檢查、勞動爭議處理及其法律責(zé)任,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 本協(xié)議有效期為一年,從年月日至 年 月 日。協(xié)議期滿前三個月內(nèi),雙方均可向?qū)Ψ教岢鲋匦潞炗喕蚶m(xù)訂的要求。

  第十五條 本協(xié)議自通過勞動保障部門審查之日起生效。

  第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議生效之日起五日內(nèi),以書面形式向全體職工公布。乙方應(yīng)當(dāng)將本協(xié)議履行情況每年至少向全體職工報告或公布一次。

  第十七條 本協(xié)議一式四份。雙方各執(zhí)一份,一份報勞動保障部門審查,一份報上級工會備案。

  第十八條 本協(xié)議每年簽訂一次。

  甲方首席協(xié)商代表: 乙方首席協(xié)商代表:

 ?。ê炞稚w章)(簽字蓋章)

  年月日年月日

  本協(xié)議覆蓋企業(yè)(單位)名單

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