下面是范文網(wǎng)小編整理的勞務合作合同5篇(勞務合作代理合同),以供參考。
勞務合作合同1
第一章 總則
第一條 為完善激勵機制,進一步調(diào)動勞務派遣人員(以下簡稱“派遣人員”)的工作積極性,明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準,規(guī)范程序、嚴肅紀律,根據(jù)集團公司《勞務派遣管理辦法(試行)》精神和有關要求,結(jié)合油田公司實際,制定本辦法。
第二條 基本原則
1.穩(wěn)定一線,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用,穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍,激勵派遣人員積極做貢獻,不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。
2.強化考核,突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關鍵崗位出發(fā),強化個人業(yè)績考核,倒逼人力資源管理水平上臺階,重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。
3.公開公平,客觀公正。按照規(guī)定條件,公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié),接受廣泛監(jiān)督,確保選拔錄用工作公平公正有序開展。
4.依靠基層,激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道,依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進,發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。
第三條 本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序,經(jīng)集團公司批準后,油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。
第四條 本辦法適用于油田公司及所屬單位(以下簡稱“各單位”)。
第二章 直接錄用
第五條 直接錄用應同時滿足下列基本條件:
?。ㄒ唬┲攸c面向生產(chǎn)一線工作崗位,連續(xù)在崗3年及以上;
(二)男50周歲以下,女45周歲以下;
(三)愛崗敬業(yè),熱愛油田,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力;
(四)身心健康,具有正常勞動能力,持有近一年縣(區(qū))級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明;
(五)遵守各單位規(guī)章制度,服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排(不服從者直接取消資格);
?。o違法記錄,近5年內(nèi)無違紀記錄。
第六條 直接錄用應滿足下列資格條件之一:
(一)獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動獎章”和市級及以上“科技新星”、“杰出青年”、“巾幗十杰”稱號的。
?。ǘ┇@得市級及以上科技進步獎,或集團公司級科技成果獎,或油田公司科技成果二等獎及以上的。
(三)獲得集團公司級技術(shù)比武、技能大賽前五名的,或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。
?。ㄋ模┰诒締挝贿B續(xù)工作滿五年(原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認可),具有工程師、會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、技師資格,聘任滿三年且考核合格的;或具有高級工程師、高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級統(tǒng)計師、高級技師資格,聘任滿兩年且考核合格的。
?。ㄎ澹┰谏a(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊長,連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的;或車間、隊、站正副職,連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。
?。┚哂袊页姓J的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷,且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。
?。ㄆ撸┻B續(xù)三年獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手,及集團公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。
?。ò耍┓霞瘓F公司《勞務派遣管理辦法(試行)》第四十九條第一項至第五項規(guī)定情形的。
?。ň牛┻M入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。
?。ㄊ┘瘓F公司認可的其他情形。
第七條 符合直接錄用條件的,由本人自愿提出申請,逐級報油田公司審核,經(jīng)集團公司批準后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
第三章 選拔錄用
第八條 根據(jù)集團公司《關于面向生產(chǎn)一線錄用勞務派遣人員的通知》(陜油人函?20xx?13號)精神,轉(zhuǎn)錄應堅持面向生產(chǎn)一線及向關鍵崗位傾斜。
第九條 同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍:
(一)男45周歲以下,女40周歲以下;
?。ǘ氖虏捎凸ぁ⒆⑺霉?、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機械維修工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、汽修工等工作;
?。ㄈ└咧屑耙陨衔幕潭惹以诒締挝?、本崗位連續(xù)工作滿5年,初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年;
(四)愛崗敬業(yè),熱愛油田,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力;
(五)身心健康,具有正常勞動能力,持有近一年縣(區(qū))級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明;
(六)遵守各單位規(guī)章制度,服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排(不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格);
?。ㄆ撸o違法記錄,近5年內(nèi)無違紀記錄。
勞務合作合同2
甲方:________________
地址:________________
電話:________________
傳真:________________
乙方:________________
地址:________________
電話:________________
傳真:________________
甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下
一、事項
乙方擬通過甲方招募_____名中國員工,赴_________________公司從事_________工作。
二、工薪
乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。
工種
底薪(美元/月)
備注
熟練車縫工
計件計薪
擋車工
計件計薪
帶線組長
月薪
跟單員
月薪
三、乙方確保按以下條款履約
(一)合同期限
1.合同期限為_____年,自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后,可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應告知甲方。
2.勞務人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月,如不能勝任工作,試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國,回程機票費用由勞務人員自理。
?。ǘ┖贤慕K止
1.合同期未滿因乙方或非勞務人員的原因需與勞務人員終止雇傭關系時,乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2.合同期未滿因勞務人員自身原因需與乙方終止雇傭關系時,勞務人員應提前_____個月書面通知乙方,并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用),返回中國的機票費用自理,按乙方安排的時間離境返回中國。
?。ㄈ┕ぷ鲿r間、月薪金、年終獎金及支付形式
1.勞務人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時。
2-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班,加班薪金按:
底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。
2-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間,超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:
底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。
3-1.計件計薪的勞務人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:
底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間計算。
3-2.月薪計薪的勞務人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:
底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。
4-1.勞務人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加0.01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。
勞務合作合同3
甲 方:
地 址:
電 話: 傳 真:
乙 方:
身份證: 電 話:
地 址:
根據(jù)《×××××舊機動車輛交易管理規(guī)定》及相關法規(guī),甲乙雙方就下列機動車輛的買賣交易達成如下協(xié)議:
一、 車輛基本資料:
車輛型號:捷達FV7160CIX 車牌號碼:
發(fā)動機號: 車架號碼:
初次登記日期: ~年1月 駕駛位置: 5座
車身顏色: 白色 使用燃料: 汽油
二、 甲方保證該車來源合法,資料與車管所檔案相符。
三、 車輛具有以下證件和備件:
A、 行駛證: □正本 □副本 B附加稅:□收據(jù) □完稅證明
B、 原車發(fā)票:□有 □無 D、機動車登記證書:□有 □無
E、養(yǎng)路費:有效期至 年 月 日 F、車船稅:有效期至 年 月 日
G、鑰匙 套 H、備用工具:□備胎 □千斤頂
I、 其他:
四、 成交價:人民幣(大寫) 陸萬陸仟元整 元(¥66000.00 元)
勞務合作合同4
發(fā)包人(全稱): (以下簡稱甲方)
承包人(全稱): (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,雙方就建筑工程勞務合作事項協(xié)商一致,訂立以下合同。
(一)工程名稱:大慶市油田職工大學工程 (二)承包范圍:基礎、主體工程及二次結(jié)構(gòu)(砌體、砼工程)。
1、基礎部份包括基槽清土、現(xiàn)澆墊層、基礎梁、回填土并夯實、地溝等正負零以下全部基礎項目。
2、主體工程包括支模、鋼筋綁扎、搭架子、屋面工程、室外散水、內(nèi)外墻抹灰(機械、周轉(zhuǎn)材料)、外墻苯板、外墻涂料、一層以下外墻面磚粘貼。
3、二次裝修部分地板磚、內(nèi)墻磚、吊頂、樓梯大理石、衛(wèi)生間隔斷、內(nèi)墻涂料、樓梯扶手、廚房隔斷、燈具。
?。ㄈ┖贤て冢洪_工日期20xx年 月日;交工日期 年月 日。
(四)合同價款:
1、按建筑面積基礎、主體每平方米元計算,(建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積)。
2、二次裝修按建筑面積每平方米(建筑面積按《黑龍江省建設工程預算定額》計算建筑面積)。
?。ㄎ澹┖贤瑑r款的支付:
1、工程開工后,乙方人員進場開始施工之日起,甲方應返還乙方所交保證金額的全部價款。工程施工每到一個節(jié)點,經(jīng)現(xiàn)場施工人員驗收合格后根據(jù)大合同付給乙方完成工程量的80%人工費,其余工程款待主體結(jié)構(gòu)驗收合格后付全部余款。
2、裝修工程付款方式按每月的形象進度付工程量的80%人工費。
3、工程完工后,經(jīng)驗收合格付清全部工程總價款的97%。剩余3%的保修款于工程結(jié)束后兩年全部付清。
?。┘追截熑危?/p>
1、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工程用水、用電及施工場地;
2、按時提供施工圖紙貳套,及時供應材料、設備,及時提供施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安全設施保證施工需要;
3、甲方應對乙方進行操作規(guī)程、質(zhì)量標準、進度要求、安全及文明施工等交底;
4、甲方負責提供三通一平,水、電達到施工要求,機械開槽、回填。生活區(qū)臨時搭設板房、灶臺、床、接通水電并提供相應的施工管理人員(項目經(jīng)理、圖紙、技術(shù)負責人、材料員、安全員、保管員)。
5、甲方應保證施工過程中的'材料供應及人工費按時撥付,保證乙方有效、快速的完成施工進度。如因甲方不能有效、快速的提供材料及人工費撥付,乙方有權(quán)停止施工,造成的一切后果由甲方承擔。
(七)乙方責任:
1、乙方根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求,每月25日前提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實施;
2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準:科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現(xiàn)場管理, 嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;凡上級部門到現(xiàn)場檢查,服從甲方統(tǒng)一指揮,清理好各自范圍內(nèi)的文明施工,如不及時配合,甲方另指定他人清理,費用從結(jié)算扣除;承擔由于自
身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;
3、乙方在完成每一施工部位,必須自檢,自檢合格后方可上報甲方驗收,乙方未自檢的部位,甲方有權(quán)拒絕復檢。
4、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具,按甲方標準化工地要求設置標牌, 搞好生活區(qū)的管理,做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;
5、做好施工場地周圍建筑物和已完工程部分的成品保護工作,因乙方責任發(fā)生損壞,乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;
6、妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施;
7、所有機械操作人員(包括后臺上料人員)由乙方負責。(泵車由甲方人員操作)
8、乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令;
9、砂漿、砼試塊的制作、保養(yǎng)由乙方負責,并協(xié)助做好工程技術(shù)資料工作。
10、乙方自備小型用具,領用甲方的機具,完工后必須如數(shù)退還,交不齊扣款。
11、乙方原因造成的上級有關部門單位的經(jīng)濟處罰,由乙方承擔。
12、乙方必須配備施工員、質(zhì)檢員、安全員等管理人員。
13、乙方所有施工人員必須服從甲方統(tǒng)一管理,遵紀守法,不得酒后上崗,不得出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象,如出現(xiàn)此種現(xiàn)象視情節(jié)輕重,一次罰款500-20xx元,并將當事人開除,造成人員傷害所發(fā)生的一切費用由乙方承擔;
?。ò耍┌踩┕z查
1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。
2、事故處理
2.1乙方?jīng)]有按照甲方要求的安全規(guī)范標準進行施工的人員,發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,由乙方負責,甲方配合處理,事故費用由乙方承擔,甲方不承擔費用。如因甲方原因造成安全事故對乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償及損失則由甲方負責,乙方不承擔責任。
2.2乙方和甲方對事故責任有爭議時,應按相關規(guī)定處理。
?。ň牛┕こ藤|(zhì)量:符合設計要求及國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范質(zhì)量檢驗標準及圖紙為雙方約定質(zhì)量標準的依據(jù)。
?。ㄊ┕て谝螅阂曳奖仨毎春贤て谌缙诮还ぁH缫蚱渌豢煽沽υ斐晒こ萄悠?,乙方不負責。
?。ㄊ唬┮曳较蚣追浇槐WC金60萬元,工程開工施工人員進入施工現(xiàn)場后將保證金全部退還乙方。
(十二)文明施工
乙方應嚴格執(zhí)行黑龍江省文明施工,現(xiàn)場管理暫行規(guī)定,加強科學管理,堅持文明施工。對本工程的文明施工標準,按甲方大合同要求。
?。ㄊ┖贤瑺幾h的解決
在履行合同過程中發(fā)生爭議,雙方首先進行協(xié)商,協(xié)商不成,可向有關部門申請解決,或向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
?。ㄊ模┭a充條款:
1、乙方在施工中如達不到協(xié)議約定的質(zhì)量、安全、文明施工要求,甲方將根據(jù)甲方與建設單位大合同中規(guī)定處罰條例對乙方進行處罰;
2、乙方必須遵紀守法,無盜竊行為。
3、乙方在組織施工過程中,由于自身原因造成的施工質(zhì)量、安全、文明施工,達不到標準要求或材料嚴重浪費,甲方有權(quán)中途對乙方進行清退,中途退場,按結(jié)算額的50%進行結(jié)算,甲方不承擔任何責任。 本協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,工程結(jié)束,款付清協(xié)議失效。
甲方: 乙方:
勞務合作合同5
甲方:________________
乙方:________________
為加強合作,促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議:
一、合作事項:甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費:男生______元/人,女生______元/人,按實際進廠人數(shù)計算,在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任:
?、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;
?、跒橐曳教峁┱鎸嵖煽康挠霉ば畔ⅲ?/p>
?、蹍f(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,費用由乙方承擔;
?、鼙WC符合條件的學員及時妥善安置進廠,不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2.乙方責任:
①如實宣傳招工信息,推薦符合用人單位要求的學員報名,弄虛作假,責任自負。
?、谠诩s定時間將學員帶到約定地點,積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。
?、垡曳綉訌妼W員法紀教育、安全教育,因?qū)W員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
?、苋缂s支付甲方相關服務費,與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:
1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;
2.無故毀約,并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人:__________ 法定代表人:____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
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