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終止勞動合同【錦集13篇】

時間:2023-08-31 14:08:34 合同

終止勞動合同 篇1

  編號:

  被通知人: 所屬部門:

  因下列第 項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從 年 月 日起解除終止與您的勞動合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

  4、單位依法進行裁員;

  5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

  6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

  7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

  10、員工被依法追究刑事責任的;

  11、勞動合同到期;

  12、員工已達退休年齡:

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金: 元,其它費用:

  請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

  特此通知!

(公章或負責人簽字):

  年 月 日

終止勞動合同 篇2

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂一份“復(fù)印機租賃合同書”(編號: ,以下簡稱原合同),主要內(nèi)容:乙方承租甲方復(fù)印機壹臺(型號:bizhub163),合同有效期壹年,從 年 月 日起至 年 月 日止。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)實際情況,自愿終止原合同,并就合同終止的有關(guān)事宜進行了友好協(xié)商,一致同意終止協(xié)議。

  甲、乙雙方共同確認:甲、乙雙方之間因原合同而產(chǎn)生的一切權(quán)益已于即日前相互交割清楚,彼此之間再無任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  甲、乙雙方確認原合同于20xx年12月28日終止,原合同賦于雙方的權(quán)利、義務(wù)于該日起解除。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。均具同等法律效力。

  甲方:

  代表: 簽訂日期:

  乙方:

  代表: 簽訂日期:

終止勞動合同 篇3

  終止(解除)勞動合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) , 決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

  終止(解除)勞動合同證明書 同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,因 原因,依據(jù) ,

  決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同。請你于即日起,60日內(nèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 (注:該同志:本單位工作時間為 年 個月;連續(xù)工齡 年 個月。領(lǐng)?。ń?jīng)濟補償金、生活補助費、安置費)計 元。

  單位(蓋章):

  年 月 日

終止勞動合同 篇4

  xxx同事,性別女,31周歲,系我單位職工,身份證號碼,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因個人提出辭職,于20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。

  特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

  單位:(章)

  職工簽字:

  簽字時間:20xx年10月21日

 ?。ù俗C明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)

終止勞動合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方(部門),從事崗位。本期勞動合同自年月日起至年月日止?,F(xiàn)因原因(主動/被動)離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

  勞動合同終止日期:年月日。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司

  年月日

  勞動者簽字:

  年月日

終止勞動合同 篇6

本通知送達單位:

勞動合同當事人姓名:

  您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

  現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿;

  2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

  3、您已達到法定退休年齡;

  4、公司被依法宣告破產(chǎn);

  5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

  請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

  特此通知。

  聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  公司名稱(公章)

  年月日

終止勞動合同 篇7

  甲方:公司 (簡稱“甲方”)

  乙方:(簡稱“乙方”)

  身份證號碼:

  現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”),本協(xié)議書的條款如下:

  1. 雙方同意,自勞動合同屆滿日年月日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同, 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2. 乙方的最后工作日為年月日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方個月的月工資收入,合計人民幣整(¥元)。

  4. 除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20xx年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

  5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件,甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務(wù),甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

  6. 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動關(guān)系至20xx年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,互無糾葛。

  甲方:公司 乙方(簽字):

  (蓋章) 日期: 日期:

終止勞動合同 篇8

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關(guān)系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復(fù)寫,涂改無效。

終止勞動合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

  二、乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐?,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

  五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

  六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

終止勞動合同 篇10

  茲有 劉春梅 同事,性別: 女 年齡:32 于20年月日被我單位錄用,從事 工作。 20年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  20年月日

終止勞動合同 篇11

  解除、終止勞動合同證明書

  孫秋雙同志,性別女 ,31周歲,系我單位職工,身份證號碼,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個人提出辭職 ,于 20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。

  特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

  單 位:(章)

  職工簽字:

  簽字時間:20xx年10月21日

終止勞動合同 篇12

  甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方實行每日小時、每月按

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費或補息。

  四、勞動報酬

  甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資:

  1.試用期為2個月,工資;試用期滿,工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  4、合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加社會保險。(不愿買社會保險的員工須提供承諾書)

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,未經(jīng)甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  合同簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同 篇13

  你與我單位訂立了 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動合同,勞動合同期限從年月日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系):

  一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系)七、因其它原因解除或終止勞動合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動合同日期:年月日

  甲方單位(章):

  勞動者(簽名):

  送達時間:年月日

  簽收時間:年月日

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