下面是范文網(wǎng)小編分享的用工合同范文3篇(用工合同怎么寫?)，以供借鑒。
用工合同范文1
甲方：宜春領(lǐng)航數(shù)碼
乙方： 身份證號碼 ：
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在——崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期： 年 月 日
用工合同范文2
甲方：
乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：
一、合同期限：
自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。
二、工作任務(wù)：
甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。
三、勞動條件：
甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。
四、勞動制度：
1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。
2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。
五、工資待遇：
1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資，多勞多得。
2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作。
3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。
六、福利待遇：
公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方（簽字）：
年月日
用工合同范文3
甲方（用人單位）：_________市新港水利建筑工程有限公司
乙方（勞 動 者）：_________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
期限為：自20xx年10月25日起至本公司所承擔(dān)的梧桐苑片區(qū)防汛應(yīng)急工程施工完成時（以該工程的竣工驗收報告經(jīng)監(jiān)理單位批準(zhǔn)合格的時間為準(zhǔn)）終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方在工程施工過程中協(xié)助項目經(jīng)理處理施工中相關(guān)事宜，從事項目副經(jīng)理的崗位工作。
乙方的工作地點為**市**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。
三、勞動要求
1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和本省的各項法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
2、違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
四、勞動報酬
甲方實行月薪+補貼+獎金的薪資制。薪資約定為：月薪4000元，加班工資按《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月10日為結(jié)算日。工程結(jié)束后甲方視乙方工作期間表現(xiàn)給予一定的獎金獎勵。
五、解除和終止
合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動爭議處理
如發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依照《仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁解決。
七、其他
甲乙雙方約定的其他事項
1、甲方提供乙方工作所需辦公用品、辦公場所，乙方有義務(wù)正確使用并愛護(hù)公司財物。
2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方將乙方所持有的二級水利水電建造師證書（有效期內(nèi)），于開始工作后盡快變更注冊至本公司。
八、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
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