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有關(guān)聘用合同模板4篇(聘用合同模板下載)

時(shí)間:2023-09-05 16:59:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)聘用合同模板4篇(聘用合同模板下載),以供參閱。

有關(guān)聘用合同模板4篇(聘用合同模板下載)

有關(guān)聘用合同模板1

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經(jīng)濟(jì)類型:

  注冊(cè)號(hào):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方本著友好互利原則,訂立本條約,以資共同信守。

  第一條:聘用期限

  聘用期為_(kāi)____年,合同期限自_________年_______月_______日______時(shí)至_________年_______月_______日______時(shí)止,超出工作時(shí)間半小時(shí)起計(jì)加收10%超時(shí)費(fèi)。

  第二條:工作內(nèi)容

  具體拍攝任務(wù):_____________________________________________________

  雙方協(xié)定交稿時(shí)間:_____________個(gè)工作日

  工作要求要點(diǎn):________________________________________________________

  第三條:雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方聘用乙方為甲方合約攝影師。

  2、乙方同意甲方條款并配合甲方要求進(jìn)行拍攝工作。

  3、乙方按時(shí)按質(zhì)的完成甲方的工作。

  4、甲方對(duì)于作品有肖像權(quán),乙方擁有版權(quán),未經(jīng)雙方同意,乙方作品不得私自公開(kāi)宣傳,甲方不得私自將作品用于商業(yè)行為,乙方于交稿前對(duì)作品有保管責(zé)任。乙方攝影器材如在工作中因甲方相關(guān)人員人為損壞,須由甲方負(fù)責(zé),否則追究法律責(zé)任,如出現(xiàn)非乙方或經(jīng)乙方批準(zhǔn)的第三方攝影師干預(yù)拍攝,乙方攝影師有權(quán)停止拍攝。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬的支付

  甲方應(yīng)付乙方工作報(bào)酬共__________元,須先付50%定金共_________元,定金不得退還(可換作其他相應(yīng)攝影服務(wù)),余下金額于攝影工作完成當(dāng)天付清。

  第五條:違約責(zé)任

  當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,如其違約行為對(duì)對(duì)方造成損失,應(yīng)賠償對(duì)方________元賠償。

  第六條:爭(zhēng)議的解決

  如發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商,協(xié)商不成,可訴至______人民法院解決。

  第七條:合同的生效

  1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

有關(guān)聘用合同模板2

  甲方:

  乙方:

  甲方因生產(chǎn)需要,聘用乙方為本公司的工作人員,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。

  一、 乙方基本條件:

  1、 政治思想好,職業(yè)道德強(qiáng)、身體健康。

  2、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的工作技能。

  3、 遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從管理,辦事認(rèn)真。

  二、 聘用期限:

  1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”者續(xù)聘,但必須重新簽合同。

  2、因本行工作特殊性,聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退,直至解聘。利息每年結(jié)一次。

  三、工作職責(zé)及待遇:

  1、甲方劃村由乙方承包。乙方負(fù)責(zé) 村的抄表收費(fèi)管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供,乙方應(yīng)填寫(xiě)領(lǐng)料單并說(shuō)明去處,但領(lǐng)取¢20的材料,乙方必須用現(xiàn)金購(gòu)買,甲方提供成本價(jià)。當(dāng)日接報(bào)當(dāng)日修復(fù),不得拖延。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費(fèi),全額上交公司,否則按收取材料費(fèi)10倍罰款。

  2、每村水費(fèi)收取每 個(gè)月一次。于 月內(nèi)開(kāi)始,抄表時(shí)間每村為10天,收費(fèi)時(shí)間為10天,每延誤1天,扣工資10元,抄表收費(fèi)率100%。所收取水費(fèi)及時(shí)如數(shù)上交甲方,乙方不得滯留,否則將每日交納3‰滯納金。

  3、抄表收費(fèi)結(jié)束后甲方組織復(fù)查,凡復(fù)查漏抄水表,抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。

  4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費(fèi) 提成,實(shí)施區(qū)域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日發(fā)放。

  5、聘用期間甲方給乙方購(gòu)買農(nóng)保險(xiǎn),人身意外傷害保險(xiǎn)各一份,農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理,農(nóng)保費(fèi)憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險(xiǎn),乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  元手機(jī)話費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接,則發(fā)現(xiàn)一次扣手機(jī)話費(fèi)元。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)濟(jì)效益綜合考慮。

  四、工作紀(jì)律:

  1、乙方必須遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配堅(jiān)持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元,并積極完成合同交給各項(xiàng)任務(wù)。

  2、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程,規(guī)范工作行為對(duì)違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無(wú)關(guān)。

  3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法、違紀(jì)、違無(wú)、違約并給甲方造成損失的、甲方有權(quán)根據(jù)其損失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同,解聘乙方。

  4、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過(guò)錯(cuò)造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過(guò)錯(cuò)并賠償損失。

  5、維修:接到用戶電話,在小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)維修,否則罰款元。

  6、有事請(qǐng)假并安排好離崗后工作,否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元

  7、乙方給用戶無(wú)手續(xù),接通水者罰款20xx元。

  五、其它:

  1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致。

  2、本合同簽訂之日生效,合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

有關(guān)聘用合同模板3

  甲方(聘用單位):

  乙方:(受聘人):

  性別: 文化程度:

  出生日期: 居民身份證號(hào)碼: 住址:

  家庭電話: 手機(jī)號(hào)碼:

  甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定,聘用乙方為甲方駕駛員一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:

  一、 合同期限:

  本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中,試用期為三個(gè)月,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,若乙方造成甲方損失的,應(yīng)照價(jià)賠償

  二、工作內(nèi)容

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,于次月中旬發(fā)放。

  2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(shū)(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),對(duì)違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  3. 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。

  4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗,合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的,維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  5.乙方不得擅自用車,運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫(kù)區(qū),如有違反甲方將給予扣薪處理。

  五、特別條款

  為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故,500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān),500到3000元之間的中型事故,乙方承擔(dān)一半,超過(guò)3000以上事故,根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。

  六、保密協(xié)議

  1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,無(wú)論是口頭、書(shū)面或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定,不得向外透露;并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

  2、解除或者終止本合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。

  3、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

  4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定,則甲方代為保管的保密協(xié)

  議押金將不予發(fā)放,同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴(yán)

  重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

  七、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:

  A、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  B、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

  C、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  A、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  B、乙方不能勝任駕駛員崗位,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),仍不能勝任的;

  C、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責(zé)任的;

  D、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?;蛘呓?jīng)甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  A、未按照本合同約定履行的;

  B、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。

  八、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商未果時(shí)可向人民法院提起訴訟。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  時(shí)間:年 月 日

有關(guān)聘用合同模板4

  聘任合同

  甲方:________

  法定代表人:____________________

  委托代理人:____________________

  甲方地址:______________________

  乙方:__________________________

  居民身份證號(hào)碼:________________

  文化程度:______________________

  教師資格證編號(hào):________________

  家庭住址:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),自愿簽訂本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限類型為_(kāi)__固定_____期限合同。

  本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)___年____月____日。

  二、工作崗位與工作量

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。

  第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  三、工作報(bào)酬

  第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。

  規(guī)定了試用期的,其中試用期間工資為每月____元。

  執(zhí)行課時(shí)制的,工資支付按____執(zhí)行。

  合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

  第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

  第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定:

  ____________________________。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 ?。?)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 ?。?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 ?。?)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

 ?。?)被撤銷教師資格的;

 ?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

 ?。?)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

 ?。?)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 ?。?)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

  第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

  第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

 ?。?)在試用期內(nèi)的;

 ?。?)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

  (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

 ?。?)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 ?。?)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:

 ?。?)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

 ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

 ?。?)乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

 ?。?)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

 ?。?)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,必須裁減人員的。

  以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

  第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

  第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方在甲方工作不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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