員工銷售合同范本8篇銷售類型員工合同怎么簽

時(shí)間：2023-09-20 18:13:00 合同

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員工銷售合同范本1

　　出賣人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　買受人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　第一條標(biāo)的、數(shù)量、價(jià)款及交（提）貨時(shí)間

　　標(biāo) 的

　　品種

　　計(jì) 量

　　單位

　　數(shù) 量

　　單價(jià)

　　金額

　　交（提）貨時(shí)間及數(shù)量

　　合計(jì)

　　第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：。

　　第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)和回收及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。

　　第四條合理?yè)p耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：。

　　第五條標(biāo)的物的所有權(quán)自時(shí)起轉(zhuǎn)移，但買受人未履行支付價(jià)款義務(wù)的'，標(biāo)的物屬于所有。

　　第六條交（提）貨方式和地點(diǎn)：。

　　第七條運(yùn)輸方式及到達(dá)站（港）和運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。

　　第八條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、地點(diǎn)及期限：。

　　第九條檢疫單位、方法、地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：。

　　第十條結(jié)算方式、時(shí)間及地點(diǎn)：。

　　第十一條擔(dān)保方式（也可另立擔(dān)保合同）：。

　　第十二條本合同解除的條件：。

　　第十三條違約責(zé)任：。

　　第十四條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在旅行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

　?。ㄒ唬┨峤?仲裁委員會(huì)仲裁；

　?。ǘ┮婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　第十五條本合同自簽訂之日起生效。

　　第十六條其他約定事項(xiàng)：。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條協(xié)議期限

　　1.協(xié)議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。

　　2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

　　2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的`工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

　　第三條工作報(bào)酬

　　1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度)

　　2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

　　第四條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

　　2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同范本3

　　甲方(聘用單位)：

　　性質(zhì)：

　　地址：

　　法定代表：

　　乙方(受聘者)：

　　姓名：

　　性別：男□ 女□

　　出生年月：年月日

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：

　　1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20xx 年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。

　　3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位崗位從事

　　4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班。

　　5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

　　6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。

　　7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時(shí)有事請(qǐng)假。年事假累計(jì)不得超過12天。超出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行。(國(guó)家法定假日除外)。

　　8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻(xiàn)分配原則，工資實(shí)行：基礎(chǔ)工資、銷售提成、利潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車補(bǔ)助費(fèi))等。

　　9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。

　　10、社會(huì)保險(xiǎn)：雙方確定乙方實(shí)行以下第種形式購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)：

　　⑴、甲方為乙方購(gòu)買社保：乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

　　⑵、乙方自愿自己購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，甲方每月給予社保補(bǔ)助500元;

　　⑶、甲方為乙方全資購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。

　　11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素，以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等，一切后果自負(fù)，與甲方無關(guān)。

　　12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 規(guī)范和安全操作規(guī)程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認(rèn)真完成任務(wù)。

　　13、有下列情形之一出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 ⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病，傳染病等;

　?、啤⒁曳絿?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)紀(jì)律、各項(xiàng)安全操作措施的;

　?、恰⒁曳絿?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的';

　?、取⒁曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的;

　　⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

　　⑹、乙方不思進(jìn)取，長(zhǎng)期工作效率低下或技能低下的;

　?、恕趧?dòng)合同期滿不再續(xù)簽的;

　?、獭⒂捎诓豢煽咕艿囊蛩?，致使勞動(dòng)合同完全無法履行的。

　　14、有下列情形之一出現(xiàn)，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　⑴、乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　?、恰趧?dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的; ⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難，確需裁員或停業(yè)的;

　　⑸、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

　　15、有下列情形之一出現(xiàn)，乙方可隨時(shí)書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。

　?、拧⒓追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　?、啤⒓追轿窗凑毡竞贤s定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書面形式通知甲方，〈重要崗位必須提前30日〉，違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償，并按工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等。

　　17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。信息。資料等，違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)不低于xx元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。

　　18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。

　　19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無法履行，違約方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。

　　20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充條款執(zhí)行。

　　21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工銷售合同范本4

　　甲方：_____________________

　　乙方：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類型

　　________________期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期___________月。本合同____________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔(dān)任___________________崗位(工)工作。

　　第三條乙方完成的工作量__________________，達(dá)到___________________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________工作制。

　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以處長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_________元。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。

　　第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____________。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同`的變

　　八、解除、終止、續(xù)訂

　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提__日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據(jù)本合同

　　第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

　　第二十一條、

　　第二十二條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

　　4.義務(wù)服兵役期間的。

　　第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按______辦理，不得依據(jù)本合同

　　第二十一條、

　　第二十二條解除勞動(dòng)合同。

　　第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不無支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最不超過12個(gè)月：

　　1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的'。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

　　3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

　　第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

　　第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________________________做為本合同的附件。

　　第四十條本合同未盡事宜接有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________(蓋章)

　　乙方：___________________(簽章)

　　簽證日期：________年____月____日

員工銷售合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作十二個(gè)小時(shí)，具體作息時(shí)間為早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)。

　　第五條乙方每月有四天休假，每周一天。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第_______種工資形式：

　　A、實(shí)習(xí)期工資：

　　B、試用期工資：

　　C、技工：

　　第________年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營(yíng)業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。

　　D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計(jì)件工資制度執(zhí)行。

　　第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的.，不得折算為乙方工資。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第十六條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　_________年_____月_____日

員工銷售合同范本6

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、本合同自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。期限為_____年。

　　第二條、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

　　第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

　　第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。

　　第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

　　第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的`規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同國(guó)。

　　第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

　　第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　第十二條、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，

　　可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　第十四條、乙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金貳仟元。

　　第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

　　第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　_________年_____月_____日

員工銷售合同范本7

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限（根據(jù)下列第種方式執(zhí)行）

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

　　實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月天。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

　　1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第四條勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方的工資實(shí)行提成制、或底薪加績(jī)效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時(shí)間相同。

　　2、乙方試用期間的基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月。

　　3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資元/月，績(jī)效工資元/月，每滿一年增加工齡工資元/月。

　　4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。

　　第五條勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條勞動(dòng)合同變更、解除、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條商業(yè)秘密保護(hù)

　　乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對(duì)其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條第1款的規(guī)定計(jì)算。

　　第八條專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期

　　乙方接受甲方對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長(zhǎng)服務(wù)期協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。

　　第九條其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　6、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。

　　第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失金額賠償。

　　3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效力。

　　4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。

　　5、甲方從年月日起至年月日共計(jì) 個(gè)月，每月給予乙方保底工資元整。（詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》）

　　6、乙方入職開始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整，共繳納滿個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費(fèi)將作為忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。

　　7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠(chéng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；

　　乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　甲方（簽章）：___________________

　　乙方（簽章）：___________________

　　_________年_____月_____日

員工銷售合同范本8

　　出賣人：___有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　買受人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《合同法》、《城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙方自愿購(gòu)買甲方位于榆林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的商品房、為明確雙方責(zé)任，訂立此合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行、

　　第一條：商品房的基本情況

　　商品房位于榆林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，榆林市昌泰房地產(chǎn)公司開發(fā)的綜合樓單元號(hào)，建筑面積為平方米、

　　第二條：商品房的售價(jià)及支付辦法

　　1、商品房售價(jià)：乙方確定所購(gòu)買的商品房屬住宅樓的第_層，每平方米售價(jià)元，房屋共計(jì)人民幣（大寫）

　　2、支付辦法：在合同簽訂之日起十日內(nèi)，乙方首付商品房總價(jià)的30%，計(jì)人民幣元；第二次交款期限六十日，即在6月1日前交房?jī)r(jià)的60%，余款在甲方為乙方辦理完畢產(chǎn)權(quán)證時(shí)一次交清、每次付款時(shí)間不得超出合同規(guī)定時(shí)間的五天，如乙方超出時(shí)限，甲方需按日加收應(yīng)交房款1%的滯納金，若時(shí)間超過一個(gè)月，視為乙方違約，經(jīng)甲方通知乙方后甲方有權(quán)單方解除合同、乙方按售房款的10%作為對(duì)甲方的違約損失補(bǔ)償、

　　第三條：產(chǎn)權(quán)證的辦理

　　房屋產(chǎn)權(quán)證由甲方負(fù)責(zé)辦理至乙方名下、土地使用權(quán)為共有，所辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的契稅及相關(guān)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定分別由甲、乙承擔(dān)、

　　第四條：商品房的交產(chǎn)及物業(yè)管理

　　1、商品房交產(chǎn)：甲方于xx年x月x日將商品房交會(huì)乙方使用，若乙方接到通知十日內(nèi)不能接管時(shí)，按商品房售房?jī)r(jià)款的千分之三，按日計(jì)取管費(fèi)；若甲方按時(shí)不能交房時(shí)，按商品房售價(jià)款的千分之三，按日計(jì)扣違約金、

　　2、管理費(fèi)用：乙方所購(gòu)商品房的.水、暖、電、天然氣、電話等一切設(shè)施的上戶費(fèi)及其他管理費(fèi)用，均由乙方按各行業(yè)的管理規(guī)定及一時(shí)繳納，并辦理相關(guān)手續(xù)、確需甲方出面時(shí)，由乙方出資甲方統(tǒng)一辦理或建設(shè)、

　　第五條：保修范圍及期限

　　按建筑規(guī)范要求，建筑物各部位出現(xiàn)的質(zhì)量問題由甲方負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)一切費(fèi)用，保修期為一年、保修內(nèi)容不包括乙方提出的改建部分或由于乙方裝修不當(dāng)、破壞結(jié)構(gòu)所造成的損失、

　　第六條：本合同經(jīng)雙方代表人簽字、蓋章后生效、

　　第七條：合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商形成書面補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同條款具有同等效力、

　　第八條：本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份、

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人：（蓋章）

　　xx年x月x日

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