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農(nóng)民工勞務(wù)合同5篇

時(shí)間:2023-09-21 10:25:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的農(nóng)民工勞務(wù)合同5篇,以供參考。

農(nóng)民工勞務(wù)合同5篇

農(nóng)民工勞務(wù)合同1

  甲方:身份證號(hào):

  乙方:身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

  二、甲方招用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部零工。

  三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。

  四、乙方責(zé)任

  1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。

  2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

  3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。

  4、乙方在上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工,發(fā)現(xiàn)類似情況,罰款500-1000元,并解除合同。

  5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害,甲方有權(quán)扣除一月工資外,并解除合同。

  五、甲方責(zé)任

  1、甲方提供,食宿。

  2、甲方保證乙方工資到位。

  六、工資待遇

  1、乙方按日工作制計(jì),每天元。

  2甲方每月支付乙方元生活費(fèi),剩余工資在月日前付清。

  七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件,常用電話號(hào)。

  八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí),若有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。、

  甲方:

  乙方:

  年月日

農(nóng)民工勞務(wù)合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條本合同期限類型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無(wú)),自年

  月日起至年月日止。

  第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,工作地點(diǎn)為。

  乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

  第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

  第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條雙方約定的其它事項(xiàng):

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期:年月日簽字日期:年月日

農(nóng)民工勞務(wù)合同3

  甲方(用人單位):________________

  乙方(姓名):____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法律規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中,試用期______日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,在____________崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資,甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的,從其約定。

  第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標(biāo)準(zhǔn);支付期限。

  第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第九條乙方為女職工或者未成年工的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止

  第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條本合同期滿,經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

  第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

  4.被依追究刑事責(zé)任的。

  第十六條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1.乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

  4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

  _______________________________________________________________

  八、違約責(zé)任

  第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力,雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的,加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按有關(guān)規(guī)定支付賠償金:

  1.以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2.未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  3.克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  4.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  5.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  九、勞動(dòng)合同鑒定

  第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證;變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁決不服從的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條本合同一式三份、雙方個(gè)一份,簽證機(jī)關(guān)一份。

  第二十五條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

  甲方(公章):____________________乙方(公章):____________________

  法定代表人(簽字):_____________法定代表人(簽字):______________

  ______年______月______日,______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。或以完成項(xiàng)目(任務(wù))為期限,該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方從事 工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資約定為:每月xxxx元?;蛎抗xxx 元。

  (二)工資支付形式:

  (三)工資支付時(shí)間:

  甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

  (二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  六、其他事項(xiàng)

  1、合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

農(nóng)民工勞務(wù)合同5

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列( )款

  一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定: 。

  第二條 勞動(dòng)崗位

  甲方安排乙方從事 工作,

  根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下: 。

  第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保 險(xiǎn)和福利待遇約定如下: 。

  第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、 甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  二、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,有權(quán)拒絕違章操作,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

  一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  二、 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終 止。

  三、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再

  續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng): 。

  第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其它事項(xiàng)

  一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

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