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實(shí)用的勞務(wù)合同4篇 試用期一個月需要簽勞務(wù)合同嗎

時間:2023-09-26 14:11:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編整理的實(shí)用的勞務(wù)合同4篇 試用期一個月需要簽勞務(wù)合同嗎,供大家參考。

實(shí)用的勞務(wù)合同4篇 試用期一個月需要簽勞務(wù)合同嗎

實(shí)用的勞務(wù)合同1

  甲方:XXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXX

  一、工程地點(diǎn):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  二、工程范圍:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  三、工程概況:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  四、承包方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  五、工程付款方式:

  1、按工程進(jìn)度拔付工程款80%XXXXXX元。工程結(jié)束,工程勞務(wù)款一次性付清。

  2、按工程總量的30%完成率支付工程款,總方量XXXXXX。30%為XXXXXX,拔款為XXXXXXXXXXX元;60%為XXXXXXXXX,拔款XXXXXXXXX元;90%為XXXXXXXXXXX,拔款為XXXXXXXXXX元。100%完成,全部一次性付清。

  3、工程結(jié)束,工程勞務(wù)款一次性付清XXXXXXXXXX元。

  六、工程結(jié)算方式:單價每平方米XXXXXXX元,工程結(jié)束按實(shí)際方量結(jié)算。

  七、乙方按甲方要求施工,具體要求:XXXXXXXXXXXXXXXX。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,至工程款結(jié)清后失效。

  甲方(公章):XXXXXXXXX 乙方(公章):XXXXXXXXX

  法定代表人(簽字):XXXXXXXXX 法定代表人(簽字):XXXXXXXXX

  XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

實(shí)用的勞務(wù)合同2

  陳某有倉庫管理的工作經(jīng)驗(yàn),20xx年4月1日與某有限公司簽訂勞務(wù)合同,合同期限為一個月,此后都是一月一簽。合同內(nèi)容相同,均約定陳某為某有限公司提供勞務(wù),到某有限公司的倉庫看管貨物,須遵守某有限公司制定的倉管工作守則,勞務(wù)費(fèi)按月支付,每月3000元,某有限公司不為其參加社會保險。

  今年3月31日,最后一份勞務(wù)合同期滿后,某有限公司不再與陳某續(xù)簽。陳某申請勞動仲裁,請求確認(rèn)與某有限公司存在勞動關(guān)系,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最終,勞動仲裁部門支持了陳某的主張。

  為什么陳某與某有限公司每月簽訂勞務(wù)合同,仍被認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系?

  《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕12號)第1條規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:

  (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;

  (二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

  (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

  本案中,首先,從案情可知陳某與某有限公司均符合法律規(guī)定的主體資格,這是毋庸置疑的;

  其次,從20xx年4月1日開始,陳某一直被安排在某有限公司的倉庫工作,工作時間具有連續(xù)性,工作內(nèi)容是看管貨物,并且陳某受到某有限公司倉管工作守則的約束,須服從某有限公司的管理,其每月的勞務(wù)費(fèi)實(shí)質(zhì)是勞動所得;

  再次,倉庫貨物的看管是某有限公司經(jīng)管管理的一部分,陳某為其看管貨物就是其業(yè)務(wù)的組成部分。可見,某有限公司與陳某某雖然簽訂的是勞務(wù)合同,但具備勞動關(guān)系成立的三個條件,兩者存在管理與被管理的事實(shí)勞動關(guān)系。

實(shí)用的勞務(wù)合同3

員工姓名 :

  年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

實(shí)用的勞務(wù)合同4

  甲 方:

  乙 方:

  身份證號: 家庭住址:

  戶口住址: 聯(lián)系電話:

  說明

  乙方為已達(dá)退休年齡的'人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

  第一條:合同期限

  本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:用工性質(zhì)及約定

  1.乙方作為甲方勞務(wù)工,從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于: 。

  2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),服從甲方管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

  4.如乙方原因?qū)е乱曳阶陨?、甲方或者第三人人身財產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第三條:勞務(wù)報酬及保險

  甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬,勞務(wù)報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險期間與本合同期限相同。

  合同解除和終止后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補(bǔ)償金。

  第四條:合同續(xù)簽及保密義務(wù)

  合同期滿,如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔(dān)解除金。

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第五條:合同解除與終止

  1、合同期滿,雙方不再續(xù)約,合同終止;

  2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  ②乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

  ③本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

  第六條:爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

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