醫(yī)生聘用合同8篇(醫(yī)師聘用合同)

時間：2023-10-12 11:57:00 合同

　　下面是范文網小編分享的醫(yī)生聘用合同8篇(醫(yī)師聘用合同)，供大家參閱。

醫(yī)生聘用合同1

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　法定代表人：____________________

　　性別：__________________________

　　地址：__________________________

　　出生年月：______________________

　　身份證號碼：____________________

　　電話：聯(lián)系電話：

　　甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限

　　聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。

　　轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發(fā)放：

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權利與義務：

　　（1）為乙方開展工作提供必要條件；

　　（2）對乙方的工作給予指導與合作；

　?。?）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　?。?）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；

　?。?）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

　?。?）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權利與義務

　　（1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；

　　（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；

　?。?）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現(xiàn)；

　　（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的'處理工作；

　　（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續(xù)：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。

　　七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________

　　負責人（簽字）：________________

　　______年____月____日______年____月____日

醫(yī)生聘用合同2

　　甲方(聘用單位)：_________________法人代表：________________

　　乙方(應聘方)：________________身份證號碼：_________________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：_________________本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的'權利和義務

　　1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務。

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

　　3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

　　4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　聘任合同幼兒園保健醫(yī)生聘任合同書

　　5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關

　　部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。[)

　　6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處

　　理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。

　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

　　四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個

　　月說明，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　本協(xié)議自_____________年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1

　　份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：______________(蓋章)乙方(簽字)_________________

　　_____年 _____月____ 日

　　甲方法人：_________________(簽字)_____________

　　____年 _____月____ 日

醫(yī)生聘用合同3

　　本合同的雙方為：

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　出生年月：________________

　　住址：________________性別：________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定和其它相關的法律法規(guī)內容，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經過友好協(xié)商，簽訂本合同，并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補或刪減，須經雙方協(xié)商一致，但本合同另有規(guī)定的除外。

　　第一條：合同期限

　　1、本合同的期限為年，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中________年________月________日止試用期。

　　2、本合同期滿后經協(xié)商一致，雙方續(xù)簽勞動合同。

　　3、本合同期滿后，未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同。

　　第二條：工作崗位和內容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任部門

　　2、乙方應當按照崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。

　　3、甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的技術情況、業(yè)務能力和表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。

　　第三條：工作時間

　　1、甲方實行不定時工作制。

　　2、因工作需要，甲方可調整工作作息制度，乙方應服從甲方的安排。

　　第四條：勞動紀律

　　1、自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及規(guī)定，保證完成規(guī)定的各項任務。

　　3、合同期間，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業(yè)或活動。

　　4、對于與甲方業(yè)務相關的秘密，乙方有保密的義務。

　　5、乙方違反勞動紀，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直到解除聘用。

　　第五條：勞動待遇

　　1、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后，甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為：

　?、僭囉闷趦龋追浇o乙方工資待遇為人民幣元，甲方為乙方提供的福利待遇為 ;

　　②試用期合格，正式轉正后，甲方給乙方工資待遇從________年________月________日起為人民幣________元。甲方為乙方提供的福利待遇為

　　2、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。

　　第六條：勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，以變更后法律、法規(guī)為主。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本行合同無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。

　　3、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　?、旁囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的;

　?、茋乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　?、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。

　　5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十天以書面形式通知乙方：

　　⑴ 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　?、?乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　⑶ 雙方不能依據(jù)本合同第六條第2款規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第七條：權利和義務

　　1、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件)，并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要，向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品。

　　2、乙方應當服從甲方的.管理，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，切實履行勞動者應盡的義務，乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯誤行為，將導致行政處罰，直到解除聘用。

　　3、乙方愛護自己所使用的辦公設備，有責任給予及時的維護和保養(yǎng)。離職時應做好交接工作，得到甲方的認同后方可離職。

　　第八條：培訓條件

　　1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的，費用由甲方支付;乙方提出培訓并要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的，其培訓申請必須得到甲方的批準。

　　2、在培訓期內或培訓結束后年內，如果乙方個人提出解除聘用，必須全額賠償培訓費用，以后每滿________年，遞減總費用的30%。

　　第九條：保密條款

　　1、在聘用期間，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟數(shù)據(jù)及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業(yè)秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的個人、醫(yī)院及其他組織透露。

　　2、乙方在聘用期間的科研，其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有。

　　3、如果乙方違反上述保密條款，給甲方造成直接或間接損失的，乙方必須就造成的損失作相應的賠償。

　　第十條：其他事項

　　1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理，如仲裁不服，可向人民法院起訴。

　　2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件，對乙方具有普遍的約束力。

　　3、乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業(yè)務資料并結清所有債務。

　　4、其他補充條款⑴

　　5、其他補充條款⑵

　　6、本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　________年________月________日________年________月________日

醫(yī)生聘用合同4

　　一、聘方(甲方)：

　　法人代表(負責人)：

　　應聘方(乙方)：

　　身份證號碼：

　　二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，

　　三、甲方的權利和義務

　　1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務。

　　2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3.為乙方履行職務提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的`健康檔案。

　　3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

　　4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。

　　6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

　　8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。

　　9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

　　五、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。

　　本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人：(簽字)

　　乙方(簽字)：

醫(yī)生聘用合同5

　　甲方診所：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　電話：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）。

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　三、工作崗位

　　1、工作。乙方職稱（或職務）。

　　2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下：

　?。?）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　?。?）乙方擁有有效資格。（證件）

　　五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規(guī)定的.工資標準執(zhí)行。

　　七、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

　　（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

　　八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　九、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方簽名：___________

　　乙方簽名：___________

　　___________年___________月___________日

醫(yī)生聘用合同6

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　具體部門：電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

　　經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

　　工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資

　　。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的'工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

　　醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定

　　身

　　份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：年月日

　　具體應聘部門負責人：年月日

　　乙方（簽）：年月日

　　丙方（簽）：年月日

　　附：聘用專業(yè)技術人員條件

　　1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

　　2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

　　3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

　　附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

　　一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎

　　懲。

　　二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護士與技師為-元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

　　三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。

　　四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

　　五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

　　用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。

　　附三：聘用臨時工擔保責任書

　?。?、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔保人。

　?。?、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

　?。?、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

　　４、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

　　擔保人簽字：

　　用人部門蓋章：

　　年月日

醫(yī)生聘用合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強我衛(wèi)生院內涵建設，強化目標管理，提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性，我單位以促進工作，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診職務，特為你制定以下工作職責和目標：

　　1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作；做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

　　2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法，

　　3.對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳

　　染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。

　　4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定治療方案。

　　5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理，放置位置固定，經常檢查，及時補充，更新修理和消毒。

　　6.門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內保持清潔，清靜，嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

　　7.門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的'病員，在積極救治的同時，必須要向相關部門報告。

　　8.對需住院的病人及時開具住院證，協(xié)調聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

　　9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務，如下鄉(xiāng)包村、建立農村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

　　10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

　　11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

　　合同單位：會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字：（蓋章）（蓋章）