建筑公司用工簡單合同7篇

時間：2023-10-13 11:32:51 合同

建筑公司用工簡單合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方生產(chǎn)需要，聘用乙方從事塔吊操作等工作，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以致共同遵照執(zhí)行。

　　1、聘用期限：按照所在工地項目部塔吊啟用日至報停日止，協(xié)議期滿，自行終止，另甲方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽聘用協(xié)議的，應(yīng)重新辦理聘用協(xié)議。

　　2、聘用報酬：乙方應(yīng)滿足所在工程項目部施工生產(chǎn)需要的情況下，兩臺塔吊按二人工資計算，每人155元/天，月底預(yù)付生活費500元。本工程從20xx年4月4日起計算二人工資。

　　3、乙方在工作期間，要與項目部搞好關(guān)系，為項目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和個人素質(zhì)，嚴禁任何有損企業(yè)形象的言行，服從項目部現(xiàn)場人員生產(chǎn)指揮，不折不扣地完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。若乙方在工程沒有結(jié)束以前離開，按每工日80元計算。在計算二人工資之中乙方必須保證每天2臺塔吊24小時可作業(yè)，即加班按每小時18元。

　　4、機械保養(yǎng)：乙方在操作期間，熟悉各機構(gòu)原理，掌握好機械技術(shù)性能。負責(zé)當(dāng)班所操作機械日常例行檢查工作，做到“崗前一檢查、崗中三做到、崗后五部走”，負責(zé)做好機械的清潔、潤滑、堅固等維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除或報告，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報。

　　5、任何一方若特殊原因不能繼續(xù)履行該協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可解除本協(xié)議。否則，造成的一切損失，由違約方承擔(dān)。

　　6、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字即生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

建筑公司用工簡單合同篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任店面崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)范：

　?。ㄒ唬﹩T工工作行為規(guī)范：

　　1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“您好！歡迎來到仟色殿！” 5分

　　2、留戀難忘：顧客離店時，必須送顧客到門口，并說：“請慢走，下次請記得把朋友帶過來，朋友首次消費還可以幫您積分，要經(jīng)常來喲” 5分

　　3、敬業(yè)守時：按時上下班。5分

　　4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎標準：

　　1）、頭發(fā)到肩者必須束起; 4分

　　2）、淡妝（要給人很精神的感覺）; 4分

　　3）、有工作服的工衣要整潔; 4分

　　4）、不留長指甲、不佩戴戒指、手表等飾物; 4分

　　5）、精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。

　　5、在沒有顧客的情況下，賣場出入口必須要有1個人站崗。 5分

　　6、賣場紀律（嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等）。 5分

　　7、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品。充足。整齊。干凈。美觀，貨架無損。 5分

　　8、打電話一次不得超過3分鐘。 4分

　　9、未經(jīng)同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。 5分

　　10、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個員工自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準。

　?。ǘ┑觊L職責(zé)與待遇：

　　1、要有親和力。要做到上下一心，團結(jié)一致，和諧發(fā)展，惠風(fēng)和暢。

　　2、大商無限。店長不但要做到員工最基本的員工規(guī)范，而且還要善于經(jīng)?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗。

　　3、賣場清潔有序，物品放在該放的位置。展示美觀無臟壞貨品。

　　4、展柜展示為每月兩次，據(jù)具體情況可換三次。

　　5、沒有顧客時一定主動帶動員工輪流發(fā)資料卡共同學(xué)習(xí)提高自我。

　　6、店長每個月底薪為1100元，需交3000元押金，合同期滿退還乙方押金。

　　7、要有主人翁的精神和上進心榮辱觀，把店面的事業(yè)時刻當(dāng)作自己的事業(yè)。

　?。ㄈ﹩T工遲到規(guī)則：

　　1、（遲到5分鐘以內(nèi)）一個月兩次以內(nèi)不扣分。

　　2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分：（5分鐘10元），半小時扣60元，半小時外照（5分鐘10元加扣），月末扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工（病假不扣分憑醫(yī)藥單據(jù)證實），另如發(fā)現(xiàn)跟顧客量錯尺寸的扣20分。

　　如有員工違反以上條例，扣除當(dāng)條例分數(shù)（每分等同人民幣10元）每月扣分30分以上者，需參加培訓(xùn)，考試合格者才可上崗。

　?。ㄋ模┕ぷ髌陂g乙方薪水及獎勵制度如下：

　　1、員工底薪為700元，需交押金20xx元，合同期滿后退還乙方押金。

　　2、如果在一年后員工表現(xiàn)良好，則每個月獎200元獎金，。合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

　　3、沒有特殊情況，周六、日不準休假。

　　4、員工一個月的休假期是四天，如超出四天則四天以后的假則沒有工資和提成并扣除年終獎。

　　5、如一個月的假期沒有休完，則按照每天50元一天的加班費在月底發(fā)工資時一起發(fā)。

　　三、違反和解除合同

　　1、合同期內(nèi)，如乙方違反店規(guī)給專賣店造成嚴重損失的，由乙方負全部責(zé)任，同時甲方有權(quán)終止乙方的用工合同。

　　2、合同期內(nèi)，如乙方要求解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起計算。

　　四、其他

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽名）：

　　年月日年月日

建筑公司用工簡單合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，共同遵守本合同所列以下條款。

　　一、勞動合同期限。

　　本合同于年月日至年月日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。

　　二、工作內(nèi)容和要求。

　　1、乙方同意甲方安排到工地，從事工種，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并且要按照設(shè)計文件要求，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者的工作崗位，應(yīng)與勞動者協(xié)商一致，并相應(yīng)變更勞動報酬等相關(guān)條款。

　　三、勞動保護和勞動條件。

　　甲方按照國家勞動保護衛(wèi)生規(guī)程標準和安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為勞動者提供必要的勞動條件。

　　四、勞動報酬。

　　甲方遵循按勞分配原則，每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規(guī)定支付所有工資，不得以任何理由惡意拖欠。

　　五、勞動紀律。

　　甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內(nèi)嚴格遵守甲方的規(guī)定制度，不得違規(guī)操作。

　　六、勞動保險

　　甲方根據(jù)國家和青海省有關(guān)規(guī)定為勞動者辦理有關(guān)保險。

　　七、合同終止條件

　　1、合同期滿。

　　2、甲方承包的單項工程全部完成。

　　3、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時本合同終止。

　　4、雙方約定的其它終止條件。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任。

　　1、不可抗力造成的不履行合同，不承擔(dān)責(zé)任。

　　2、由于甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方承擔(dān)責(zé)任；雙方都有過錯的按過錯大小承擔(dān)各自相應(yīng)部分的責(zé)任；

　　九、教育與培訓(xùn)

　　甲方對乙方在上崗前必須進行職業(yè)技術(shù)和思想教育，從事特種工作的，要經(jīng)專門培訓(xùn)后持證上崗。

　　十、勞動爭議處理。

　　甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成，可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動合同鑒定機關(guān)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　十一、未經(jīng)約定的.其它事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

建筑公司用工簡單合同篇4

　　甲方(用人單位)：;

　　單位地址：;

　　法定代表人：;

　　乙方(勞動者)：;

　　公民身份號碼：;

　　居住住址：;

　　戶籍地址：;

　　聯(lián)系電話：;

　　緊急狀態(tài)聯(lián)系人：;

　　聯(lián)系地址：;

　　聯(lián)系電話：。

　　甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共個月。

　　第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。

　　第二章試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止，共個月，試用期月工資為人民幣元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條甲方錄用乙方的條件為：

　　1、學(xué)歷文化：。

　　2、身體狀況：。

　　3、工作技能：。

　　4、團隊精神：。

　　5、其他：。

　　第三章工作內(nèi)容與工作地點

　　第五條甲方聘用乙方從事工作。

　　第六條乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。

　　第七條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

　　第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

　　第四章工作時間與休息時間

　　第九條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。

　　第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報酬的義務(wù)。

　　第五章規(guī)章制度與勞動紀律

　　第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴格遵守。

　　第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

　　第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇

　　第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。

　　第十八條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第二十條甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買下述社會保險()，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

　　A、城鎮(zhèn)基本保險;

　　B、外來人員綜合保險;

　　C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;

　　D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;

　　E、其他。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

建筑公司用工簡單合同篇5

　　甲方：

　　乙方(職工)：

　　(詳細信息：姓名：性別：，在部擔(dān)任工作。出生年月：年月日，學(xué)歷)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方從事方面的工作，聘用期為年月日至年月日止。

　　二、協(xié)議的有效期限：

　　本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

　　三、試用期

　　試用期一個月，若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合當(dāng)時的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、工作時間和工作內(nèi)容

　　1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;

　　2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作;

　　4、乙方工作應(yīng)達到標準。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行效益工資制。月薪元，提成。

　　3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

　　六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

　　3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

　　6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

　　(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受休假的權(quán)利。

　　2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務(wù)。

　　4、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

　　5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

　　七、協(xié)議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：

　?、俦緟f(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

　?、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。

　　③甲方依法解散或依法被撤銷。

　?、芤曳剿劳?。

　?、菀曳絾适袷滦袨槟芰Α?/p>

　　2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

　?、僖曳皆谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件。

　?、谝曳絿乐剡`反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

　　③乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

　?、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被治安行政處罰的。

　?、菀曳轿捶磻?yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

　?、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。

　?、呓?jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

　　①乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

　　②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

　　③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。

　　④本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

　　①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

　?、诜嫌媱澤?guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

　?、蹏曳?、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

　　①經(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　?、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

　?、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。

　　7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。

　　8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

　　九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。

　　十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：代表：蓋公章：

　　乙方(受聘方)：簽字：私人章：

　　簽訂日期：年月日

建筑公司用工簡單合同篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：

　　資質(zhì)等級：

　　在川通訊地址：

　　郵編：

　　乙方：

　　性別：

　　電話：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

　　本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)(1994)481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

　　甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)(1995)223號文件給對方以賠償。

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。

　　本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條雙方約定的其他事項。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：年月日

　　合同鑒證單位：

　　鑒證日期：

建筑公司用工簡單合同篇7

　　用人單位（甲方）：

　　勞動者（乙方）：

　　籍貫：身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，雙方為明確各自的責(zé)任，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同，供雙方遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為年月日；乙方完成工作任務(wù)時本合同終止。

　　2、有固定期限合同。

　　本合同期限為年。自年月日至年月日有效。（其中年月日至年月日為見習(xí)期/試用期，試用期為個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限合同。

　　本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)（經(jīng)考核），可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。

　　2、乙方的工作地點為，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點。

　　3、乙方的工作職責(zé)是：。

　　三、勞務(wù)報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)費為：每月為人民幣元整（￥元）。

　　2、甲方于每月日以貨幣形式向乙方支付工資。

　　3、乙方應(yīng)依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4、支付方式為下列第種形式

　?。?）現(xiàn)金支付。

　?。?）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。

　　開戶行：

　　戶名：

　　銀行賬號：

　?。?）其他：

　　四、雙方職責(zé)

　　甲方職責(zé)。

　　1、甲方要按照合同的規(guī)定及時支付乙方合同報酬。

　　2、甲方給乙方提供的工作條件應(yīng)與本單位職工的工作條件同一標準。

　　3、甲方若須乙方培訓(xùn)技能，應(yīng)提前通知乙方。

　　乙方職責(zé)。

　　1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)積極履行合同規(guī)定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方應(yīng)配合甲方的工作，要求培訓(xùn)時，不能懈怠。

　　五、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　3、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方有權(quán)按《員工守則》、各項管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進行管理。

　　2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。

　　七、本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　2、雙方就本合同解除條件的約定：

　?。?）乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。

　?。?）雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下（或見交接清單）甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

　　八、違約責(zé)任

　　1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

　　2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞務(wù)合同、終止勞務(wù)關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　九、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　十、爭議解決

　　雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十一、合同生效及補充

　　1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式份，其中甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等效力。

　　2.對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協(xié)議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

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