下面是范文網(wǎng)小編收集的正規(guī)勞動(dòng)合同4篇,以供參閱。
正規(guī)勞動(dòng)合同1
甲:__________,身份證號(hào):__________________________,籍貫:________
乙:__________,身份證號(hào):__________________________,籍貫:________
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項(xiàng)目,甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。
第二條該項(xiàng)目運(yùn)營以后,所有相關(guān)器材破損以及器材的
第二次購買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配,利潤按月結(jié)算。
1、跆拳道學(xué)費(fèi)。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配。
2、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
第四條項(xiàng)目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
第五條本合同的期限為________年。如果需要延長期限,在期滿前三個(gè)月辦理。
第六條自協(xié)議簽訂之日起,乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開發(fā)以及售后跟進(jìn),甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。
第七條爭(zhēng)議處理。
1.對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2.如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則向人民法院起訴。
第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的.任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。
第九條協(xié)議解除
一方合作人有違反本合同協(xié)議的;
另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
合作協(xié)議期滿。
雙方同意終止協(xié)議的情況。
一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十一條補(bǔ)充協(xié)議____________________________________________________________________________________________________________
第十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人簽字(或蓋章)之日起生效。甲方:(蓋章)____日期:乙方:(蓋章)____日期
正規(guī)勞動(dòng)合同2
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為______專職白班司機(jī),作息時(shí)間為早______點(diǎn)到晚______點(diǎn),逢停運(yùn)日休息。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。
二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止。
三、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日起至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將交付壹萬元人民幣(______元人民幣)作為風(fēng)險(xiǎn)押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方予以退還乙方。
五、自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的.百分之______提成計(jì)算,獎(jiǎng)金另計(jì)。(完成任務(wù)的多少按每日營運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算)
七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守,維護(hù)甲方利益。
八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如檢查機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十一、乙方在職營運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
駕駛員安全行車責(zé)任:
為了確保行車的安全,提高駕駛員整體素質(zhì),消除事故隱患,減少事故頻率,保護(hù)國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下:
乙方責(zé)任
1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀(jì),積極參加甲方交通法規(guī)教育,并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方管理。
2、自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。
3、自覺遵守運(yùn)價(jià)政策,做到明碼標(biāo)價(jià),合理收費(fèi),車容整潔,標(biāo)志明顯,計(jì)價(jià)器有效,各種服務(wù)證齊全有效。
4、確保車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合車主做好車輛出車前,回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作,保證車輛不帶病行駛,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
5、保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查,保證車用滅火機(jī)良好。
6、積極配合甲方和車經(jīng)營者做好其它各項(xiàng)安全工作。
甲方責(zé)任
1、行使職權(quán),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和源頭管理。
2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。
十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以______倍罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。
十四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
乙方:_____________ 甲方:______
身份證字號(hào):______ 身份證字號(hào):______
住址:_____________ 住址:______
乙方保證人:______ 身份證字號(hào):______
簽訂日期:______年______月______日
正規(guī)勞動(dòng)合同3
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限為_____年,勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期期限為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)客和工作地點(diǎn)
1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事_____工作,履行工作職責(zé)(工作職責(zé)要求以崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn))。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方可以變更乙方工作內(nèi)容。
2)乙方必須按照甲方確定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
3)乙方的日常工作地點(diǎn)為_____公司,甲乙雙方一致同意,甲方可以視需要委派乙方到其他工作地點(diǎn)工作。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、工作時(shí)間和休息休假
1)甲方實(shí)行每周工作不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。
2)甲方確因工作需要要求乙方加班時(shí),按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或者安排調(diào)休。除甲方通知乙方加班的'情形,乙方因工作需要延長工作時(shí)間的,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并征得甲方同意,提交本人簽字的加班申請(qǐng)表并經(jīng)部門主管簽字并認(rèn)可,經(jīng)甲方行政人事中心主管簽字并認(rèn)可,未經(jīng)甲方同意的,不視為加班。
3)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。
4)乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況,并考慮乙方本人意愿,統(tǒng)籌安排乙方年休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1)按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資人民幣壹仟陸佰貳拾元整,(試用期間乙方月基本工資人民幣_(tái)____元整月崗位工資人民幣_(tái)____元整),甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)、乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。
2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作,變更崗位后乙方的崗位工資按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3)甲方發(fā)薪日期為每月20日,遇休息日和國家法定假日的,發(fā)薪日相應(yīng)順延。如甲方遇有特殊情形遲延支付的,須及時(shí)向乙方說明。特殊情形消失后五日內(nèi)及時(shí)向乙方支付薪資。、
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1)甲乙雙方必須依法參加相關(guān)保險(xiǎn),甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方代乙方在其工資中扣繳。
2)乙方在甲方工作期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育的,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
3)乙方在合同期內(nèi)死亡的,其死亡待遇和遺屬津貼按照國家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
4)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按照國家法律法規(guī)和本市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
正規(guī)勞動(dòng)合同4
勞動(dòng)合同是幾份才合法?必須具備那些內(nèi)容
一、 具體解析:
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,勞動(dòng)合同幾份。
根據(jù)勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限;
?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
?。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的.其他事項(xiàng),合同范本《勞動(dòng)合同幾份》。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
二、 法條依據(jù):
勞動(dòng)合同法
第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
?。ǘ﹦趧?dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
?。ㄈ﹦趧?dòng)合同期限;
?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
?。﹦趧?dòng)報(bào)酬;
?。ㄆ撸┥鐣?huì)保險(xiǎn);
八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
正規(guī)勞動(dòng)合同4篇相關(guān)文章:
★ 店鋪員工勞動(dòng)合同3篇 店鋪員工的勞動(dòng)合同
★ 專家聘用勞動(dòng)合同3篇 技術(shù)專家聘用合同
★ 優(yōu)勞動(dòng)合同范本7篇 勞動(dòng)合同范本 通用版
★ 有關(guān)勞動(dòng)合同范文3篇 企業(yè)勞動(dòng)合同書范文