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解除勞動證明書12篇 勞動解除合同證明書有什么用

時間:2023-11-09 18:43:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的解除勞動證明書12篇 勞動解除合同證明書有什么用,供大家賞析。

解除勞動證明書12篇 勞動解除合同證明書有什么用

解除勞動證明書1

  本公司原職工__________身份證號碼:_____________,

 ?。?、自愿辭職□2、公司辭退□3、其他原因________,)現(xiàn)已于________年________月________日與本公司________勞動合同關(guān)系。

  本公司將按相關(guān)規(guī)定為其辦妥解除或終止勞動合同等手續(xù)。

  特此證明。

  中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司

  經(jīng)辦人:

  審核人:

  ________年________月________日

  注:本證明一式二份

  簽收單

  本人已收到中山市恒泰房地產(chǎn)有限公司出具的《解除或終止勞動合同證明》

  簽收人:________________

  ________年________月________日

解除勞動證明書2

  茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,身份證號xx, 住址xxx。勞動合同期限為x年x月x日 至x年x月x日。因,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至年月份,特此證明。

  員工簽名:xx

 ?。ㄓ萌藛挝簧w章)

  x年x月x日

解除勞動證明書3

  編號:

  勞動者身份證號碼:

  因 根據(jù)《勞動合

  同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

  止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日

  解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工

  作年限為 。解除(終止)勞動合同的'經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙

  方,計人民幣 元。

  甲方公章 乙方簽章

  法定代表人

  簽章 (委托代理人)

  勞動用工登記機關(guān)蓋章

  勞動用工登記日期

  本協(xié)議一式三份,

  甲乙雙方各執(zhí)一份,

  存入乙方個人檔案一份。

  年 月 日

  云南省人力資源和社會保障廳印制

解除勞動證明書4

  編號:

  勞動者身份證號碼:

  因 根據(jù)《勞動合同法》第 章第 條第 款第 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

  止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日

  解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的`工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方,計人民幣 元。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個人檔案一份。

  甲方公章 乙方簽章

  法定代表人

  簽章 (委托代理人)

  勞動用工登記機關(guān)蓋章

  勞動用工登記日期

  年 月 日

解除勞動證明書5

  用人單位名稱: 地址:

  聯(lián)系電話: 勞動者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時間 年 月 解除原因(打√)

  □勞動者單方解除 □勞動者試用期內(nèi)解除

  □用人單位按勞動合同法39條解除 □用人單位按勞動合同法40條解除

  □用人單位經(jīng)濟性裁員 □個人原因

  □勞動者按勞動合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

  單位名稱(蓋章)

  年 月 日

解除勞動證明書6

  茲有本單位職工_________,性別_________,年齡_________,住址_________。

  勞動合同期限為______年_________月______日至______年______月______日。

  因__________________,根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第_________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  _________

  20______年___月___日

解除勞動證明書7

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除勞動證明書8

  茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年x月x日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  20xx年x月x日

解除勞動證明書9

  本單位與原因,自 年月 日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與 年月 日前辦理。

  經(jīng)濟補償已按下列第項支付:

  1、 無經(jīng)濟補償金;

  2、 實發(fā)經(jīng)濟補償金元;

  3、 實發(fā)醫(yī)療補助費元;

  4、

  勞動者

  (簽名)

  單位蓋章

  年 月 日

  (注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)

解除勞動證明書10

  性別,

  身份證號,

  年月參加工作,

  年月起在我單位工作,

  已簽訂勞動合同。

  現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

  3、勞動者單方解除

  4、勞動者試用期內(nèi)解除

  5、用人單位裁員

  6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

  7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

  8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

  9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動合同,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名:

  用人單位(蓋章)

  年 月 日

解除勞動證明書11

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

  1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

解除勞動證明書12

  編號:

  因

  依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方 于 年 月 日簽訂的` 年 月 日起至 年 月 日 止或 的勞動合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。 解除 (終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方(用人單位):

  蓋 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽 章

  勞動用工登記機關(guān)蓋章

  勞動用工登記日期 年 月 日

  本證明書一式三份

  甲乙雙方各執(zhí)一份

  存入乙方檔案一份 乙方(勞動者) 簽 章

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