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銷售用工合同7篇 聘用銷售合同

時間:2023-12-12 20:00:00 合同

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銷售用工合同7篇 聘用銷售合同

銷售用工合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為(年/月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、工作任務(wù):

  3·1乙方在甲方經(jīng)營的從事導(dǎo)購工作;

  3·2乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量,按照家紡行業(yè)的'基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3·3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律,應(yīng)完成甲乙雙方共同制定的銷售任務(wù);

  3·4因甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

  4、勞動報酬:

  4·1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數(shù)為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  4·2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提,(新員工第一個月為試用期,試用期不享受銷售提成)。

  5、勞動紀(jì)律:

  5·1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密,維護(hù)甲方利益。

  5·2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物,如店內(nèi)財物丟失或損壞,乙方應(yīng)照價賠償。

  5·3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的工作時間,工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定,一經(jīng)確定,甲、乙各方不得單方面更改。

  5·4乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6·1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6·2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6·3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6·4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6·4·1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方工作條件惡劣、嚴(yán)重危害員工身體健康,甲方又不加以改善的;

  6·4·2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6·5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前____日通知對方。

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

銷售用工合同2

  甲方:

  乙方:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:

  1根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2本協(xié)議期限為自年____月____日起至________年月____日止。

  2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  3.工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4.勞動報酬:乙方試用期1個月,工資為元月,試用期內(nèi)如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬基本工資為元月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。工資發(fā)放方式例如:____月份工資發(fā)放日期是在____月1號到10號之間,由財務(wù)把工資打入乙方__銀行工資卡里。

  5勞動紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6協(xié)議的.終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5乙方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對方。

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:________年____月______日

銷售用工合同3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互利,合作共贏的共同目標(biāo),合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷售事宜,達(dá)成以下合同:

  一、甲方對乙方經(jīng)營區(qū)域為 總代理。

  二、時間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。

  三、甲方對乙方銷售要求:

  1、 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。

  2、后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。

  3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止,年度任務(wù)為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務(wù)時,甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。

  四、為維護(hù)乙方區(qū)域權(quán)益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家經(jīng)營銷售乙方代理的`產(chǎn)品,甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。

  五、售后

  1、乙方在本年度未銷售完的產(chǎn)品不得退還給甲方。

  2、 甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品,

  3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方必須負(fù)責(zé)維修及免費更換。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日:

銷售用工合同4

  甲方(用人單位)名稱:________________

  地址:________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________居民身份證號碼:_________________聯(lián)絡(luò)方式:________________

  (固定電話):________________

  (移動電話)緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人:________________

  聯(lián)絡(luò)方式:________________

  甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、概況

  1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

  3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的.送達(dá)):________________

  二、合同期限本合同期限:________________從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日,其中試用期從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_銷售及銷售管理_____崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

  四、勞動報酬

  1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為。

  2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

  3、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律及考核

  1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

  2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

  六、工作時間及休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第  種工時制。

  A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;

  B、不定時工作制。

  2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時,應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

  3、甲方因工作需要,有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:_____________

銷售用工合同5

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同。

  合同有效期自年月日至年月日止,其中試用期為月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間及休息休假

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

  綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

  第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  三、勞動條件及勞動保護(hù)

  第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

  第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:

 ?。?)基本工資為_元;

 ?。?)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。

  第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

  第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、社會保險

  第十一條甲應(yīng)按國家和??谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

  第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十四條乙方應(yīng)做到:

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù);

 ?。ǘ┓募追桨才?,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

  (三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

 ?。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動合同的變更及解除

  第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

 ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

 ?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

 ?。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

 ?。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪?fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 ?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的;

  (二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

  (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

 ?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。

  八、勞動合同的終止、續(xù)訂

  第二十條有下列情形之一的,本合同終止:

  (一)合同期限屆滿的;

 ?。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的`;

 ?。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧咏甜B(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

  第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

 ?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的;

 ?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

  九、違約責(zé)任

  第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

  第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動爭議處理

  第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其它

  第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

  (一)______;

 ?。ǘ_____。

  第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

  第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  法定代表人(簽字或蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽訂日期:年月日

銷售用工合同6

  一、雙方當(dāng)事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動報酬。試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務(wù)獎勵100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1.5%。

  三、 甲方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,扣除當(dāng)月工資,并補償甲方違約金 元

  (二)甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

  a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

  b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;

  c節(jié)假日不上班,

  d其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

  四、 乙方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)乙方的義務(wù)

  1. 遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的'規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

  2. 參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  3. 努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

  4.乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元

  5.如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。

  6.重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追?,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  (二)乙方的權(quán)利

  1.乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  2.有權(quán)取得勞動報酬。

  3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

  a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

  b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  c、其它情況。

  五、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴(yán)重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

  六、 本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、 本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)

  身份證:

  _______年_____月_____日

銷售用工合同7

  A 方:

  法定代表人:

  地 址:

  B 方:

  居民身份證號碼:

  家 庭 住 址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,AB雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為期限勞動合同。

  合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 依據(jù)A方工作需要,B方同意從事_崗位工作。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

  第三條B方應(yīng)按照A方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間及休息休假

  第四條 A方安排B方執(zhí)行(選一)

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,B方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

  綜合計算工時工作制,B方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

  第五條 B方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,A方應(yīng)保證B方每周至少休息一天。

  三、勞動條件及勞動保護(hù)

  第六條 A方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為B方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 A方有義務(wù)負(fù)責(zé)對B方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條 B方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

  第九條 B方試用期滿后,A方根據(jù)本單位的工資制度,確定B方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_.

  第九條 A方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付B方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。A方支付B方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。A方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整B方工資。

  第十條 B方依法享受年休假、探親假等假期期間,A方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同的標(biāo)準(zhǔn),支付B方工資。

  五、社會保險

  第十一條 A應(yīng)按國家和??谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為B方辦理有關(guān)社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分,A方可從B方工資中代扣代繳。

  AB雙方解除、終止勞動合同時,A方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為B方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 B方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十三條 A方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項規(guī)章制度應(yīng)向B方公示。

  第十四條 B方應(yīng)做到:

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守A方制定的`規(guī)章制度,完成勞動任務(wù);

 ?。ǘ┓腁方安排,忠于職守,珍惜A方聲譽,維護(hù)A方利益,保守A方秘密,全心全意為A方服務(wù);

 ?。ㄈ〣方違反勞動紀(jì)律,A方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

 ?。ㄋ模┓e極參加A方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動合同的變更及解除

  第十五條 有下列情形之一的,AB雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

  (一) AB雙方協(xié)商一致的;

 ?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

 ?。ㄈ?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十六條 經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 B方有下列情形之一,A方可以解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者A方規(guī)章制度,按照A方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

 ?。ㄈ﹪?yán)重失職,營私舞弊,對A方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

  (四)B方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

  第十八條 有下列情形之一的,A方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知B方:

 ?。ㄒ唬〣方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條 有有下列情形之一的,B方可以隨時通知A方解除本合同:

 ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的;

 ?。ǘ〢方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

 ?。ㄈ〢方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

 ?。ㄋ模〢方未依法為B方繳納社會保險費的。

  八、勞動合同的終止、續(xù)訂

  第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

 ?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;

 ?。ǘ〣方達(dá)到法定退休條件的;

 ?。ㄈ?B方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

  第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

 ?。ㄒ唬〢B雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

 ?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,B方仍在A方工作,A方未提出異議,B方要求續(xù)訂勞動合同的。

  九、違約責(zé)任

  第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

  第二十三條 A方出資培訓(xùn)和出資招接收的B方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元。

  第二十四條 B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被A方解除本合同,且給A方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 B方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給A方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動爭議處理

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向A方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、其它

  第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

 ?。ㄒ唬_____;

 ?。ǘ_____.

  第二十八條 A、B雙方對本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

  第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

  第三十條 本合同一式兩份,AB雙方各執(zhí)一份。

  A方(公 章) B方(簽字)

  法定代表人(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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