企業(yè)員工勞動合同協議書 篇1
甲方:____________________
乙方:____________________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條:勞動合同期限
本合同期限自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。其中試用期為__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。
第二條:工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務為___________,工作地點為______________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條:勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月________日支付工資,支付的勞動報酬為________元/月,其中試用期的勞動報酬為________元/月。
第四條:勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經濟補償。
第五條:工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條:其他未盡事項按國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協商以附件形式約定。
第七條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________
__________年_________月_______日__________年_________月_______日
企業(yè)員工勞動合同協議書 篇2
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:___________________________
根據《中華人民共和國》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為______________(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自_______年_______月_______日起至_______止。其中,試用期___________(有/無),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行,按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制______________(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資____________(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本。
符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項:__________________________________________。
第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方(公章):__________________乙方(簽字):__________________
___________年______月_____日___________年_______月______日
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