用人單位勞務合同 篇1
招聘方:簡稱甲方 受聘方:簡稱乙方 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限為個月,從年月日起至年月日止。
第二條:崗位職責
1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)
4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項目部要求。
5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節(jié)約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。
第三條:勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本項目部各項具體規(guī)章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理。
3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和項目部相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協(xié)議。
第四條:勞動報酬
1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書,并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。
2、乙方月工資為: 元/月。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及,除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。
第五條:勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結清乙方的工資。
第六條:其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),雙方友好協(xié)議解決。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(姓名):
(簽字) 身份證號碼 :
用人單位勞務合同 篇2
甲方(發(fā)包方):公司
乙方(承包方):
甲、乙雙方在平等、互利的基礎上,甲方把國際項目以包工形式發(fā)包給乙方。
一、項目概況
1、工程名稱:國際公寓;
2、工程地點:省縣金江鎮(zhèn);
3、結構形式:框架結構;
4、最高層數(shù):十七層;
5、建筑面積:平方米。
二、施工質量要求
本項目施工質量標準為合格,乙方應嚴格按照國家施工驗收規(guī)范的.標準施工及驗收,確保工程質量達到標準。
三、工期
酒店部分自年月日開工,年月日竣工,公寓部分年月日開工,年月日竣工。
四、承包方式
此工程承包形式為包工,即乙方負責所有設計圖紙中的土建、水(兩米以內的給水、排水、消防水)、電(兩米以內的動力、照明、消防電、電視、電話、可視、對講、數(shù)字有線等弱電)建安工程的人工、機械設備、施工機具、周轉材料(模板、支撐、施工腳手等)及防護材料{四口和五臨邊的防護及外腳手架(鋼管、工字鋼、平網(wǎng)、立網(wǎng)等)};土建工程中的基槽土方開挖、內外門窗、玻璃幕、干掛石材施工由甲方負責,乙方配合。
五、合同價款
按平方米單價計算合同價款,368元/m2(面積按建筑面積),此單價不包括稅金,不包括施工用水、電費,臨時設施費,暫定合同總價為:捌佰萬元人民幣,決算按實際建筑面積乘以平方米單價進行計算;甲方已進行的基礎墊層及承臺鋼筋綁扎、支模、磚模、承臺砼澆注等工程量的人工費和機械費經甲乙方協(xié)商從乙方合同價款中扣除。
甲方(簽名):時間:
乙方(簽名):時間:
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用人單位勞務合同 篇3
甲方:
乙方:
業(yè)務許可證號:
導游證號:
甲乙雙方經自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協(xié)議:
一、自年月日至年月日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的.派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:
1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協(xié)調。
2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài)。
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告XXX、旅游行政管理部門。
8、在團隊結束時,乙方應主動向游客分發(fā)《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團隊結束后及時上交甲方;
9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方為乙方提供區(qū)知識、業(yè)務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任:
若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
時間:年月日
時間:年月日
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
用人單位勞務合同 篇4
甲方(用人單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:
職務:
地址:
乙方負責人(勞動者)姓名:
年齡:
性別:民族:
現(xiàn)住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
第二條 勞動崗位
甲方安排乙方從事工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條 勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬于辭職當天結清,不得有拖欠現(xiàn)象。
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。
第五條 勞動紀律
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
(三)乙方在工作期間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定
第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內容可以變更或解除。
(二)本協(xié)議到期,自行終止。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年月日年月日
用人單位勞務合同 篇5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動關系,雙方約定按下列第 種方式確定勞動合同期限:
1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,試用期從用工之日起至年月日止。
2.無固定期限:自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止,其中,試用期從用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任務為期限:自年月日起至 工作任務完成時止。甲方應當以書面形式通知乙方工作任務完成。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方工作崗位是,崗位職責為。乙方的工作地點為。
乙方應愛崗敬業(yè)、誠實守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責,按時保質完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點,甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度:
1.標準工時工作制。每日工作時間不超過小時,每周工作時間不超過40小時。由于生產經營需要,經依法協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,特殊原因每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。
2.依法實行以 為周期的綜合計算工時工作制。綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。
3.依法實行不定時工作制。甲方應采取適當方式保障乙方的休息休假權利。
第四條甲方安排乙方加班的,應依法安排補休或支付加班工資。
第五條 乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等假期。
四、勞動報酬
第六條甲方采用以下第 種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月日前足額支付:
1.月工資元。
2.計件工資。計件單價為,甲方應合理制定勞動定額,保證乙方在提供正常勞動情況下,獲得合理的勞動報酬。
3.基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法,乙方月基本工資元,績效工資計發(fā)辦法為。
4.雙方約定的其他方式 。
第七條 乙方在試用期期間的工資計發(fā)標準為或元。
第八條 甲方應合理調整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
五、社會保險和福利待遇
第九條 甲乙雙方依法參加社會保險,甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務,乙方應當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第十條 甲方依法執(zhí)行國家有關福利待遇的規(guī)定。
第十一條 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的,有關待遇按國家有關規(guī)定和甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。
六、職業(yè)培訓和勞動保護
第十二條 甲方應對乙方進行工作崗位所必需的培訓。乙方應主動學習,積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。
第十三條甲方應當嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生相關法律法規(guī)規(guī)定,落實國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓,為乙方提供必要的安全防護設施和勞動保護用品,努力改善勞動條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應依法告知乙方工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十四條 乙方應當嚴格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十五條 甲乙雙方應當依法變更勞動合同,并采取書面形式。
第十六條 甲乙雙方解除或終止本合同,應當按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應當配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應向乙方支付經濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。
第十八條 甲方應當在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
八、雙方約定事項
第十九條 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
第二十條 甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓,要求與乙方約定服務期的,應當征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。
第二十一條 雙方約定的其它事項:
。
九、勞動爭議處理
第二十二條 甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時,可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進行協(xié)商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十三條 本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內通知相關事項和送達書面文書的聯(lián)系方式、送達地址。如發(fā)生變化,乙方應當及時告知甲方。
第二十四條 雙方確認:均已詳細閱讀并理解本合同內容,清楚各自的權利、義務。本合同未盡事宜,按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
用人單位勞務合同 篇6
(以下簡稱聘方)與(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))公司工作事宜。經雙方協(xié)商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1.聘方聘請雇員赴國(地區(qū))公司從事。
2.工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3.聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:
(2)工作時間:按國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作天,每天工作小時。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費用,或向保險公司投保醫(yī)療保險。
(4)保險:聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。
(5)稅收:聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>
5.雇員出入中國和國國境的手續(xù)和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。
10.雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。
11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方:
年月日
雇員:
年月日
用人單位勞務合同 篇7
甲方:
乙方:性別:
居民身份證號:電話:
家庭地址:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限
為年月日生效,至年月日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容
要求為:
第三條、乙方提供勞務的方式
為:
第四條、約定勞務
甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:
第六條、勞務報酬
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條、稅收
乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、協(xié)議終止
發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前周通知另一方即可。
第十條
本協(xié)議終止、解除后,乙方應在周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條
乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條
乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條
依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條
本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方(公章):乙方(簽章):
日期:年月日日期:年月日
用人單位勞務合同 篇8
甲方:
乙方:
甲方由于經營的需要,根據(jù)國家相關法律法規(guī),以及勞動局、民政局、部隊有關法規(guī)條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎上,就乙方承包甲方餐廳營業(yè)權運作管理事宜。特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守:
一、承包內容:
甲方將座落于餐廳營業(yè)權承包給乙方。乙方負責東園招待所餐廳服務員招聘、培訓、營業(yè)等事務。
二、職群關系:
為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經理,直屬上司為招待所所長。在承包期內,乙方務必利用自身的專業(yè)技能、經驗和創(chuàng)新開拓精神,使餐廳的經營狀況達到雙方滿意之標準。
三、承包方式:
包工包經營,由乙方派人,不計為招待所員工,但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產安全,考勤,制度,禮儀等)。根據(jù)甲方經營思路,乙方負責組織至少13人到甲方餐廳工作(總經理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務員5人、洗碗工2人)。屆時根據(jù)甲方經營狀況,再協(xié)調人員之增減,餐廳人事權利歸乙方,但須經甲方確認素質。
四、合同時間:
自年月日起至年月日止,承包期為:年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權。
五、承包金額:
以餐廳營業(yè)菜款為準,乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。
六、雙方責任與義務:
甲方:
1、餐廳硬件設施投入與維修由甲方負責;
2、餐廳賬務處理由甲方負責;
3、甲方負責乙方采購原材料車輛保障;
4、餐廳水電費由甲方承擔。
5、乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費。
乙方:
1、承包合同生效前,雙方對庫存原材料酒水進行盤點,剩余原材料酒水全部按成本價賣給乙方,原材料酒水銷售收入利潤歸乙方所有。
2、承包合同生效前,雙方對餐廳固定資產進行盤點,并簽字移交,乙方保證甲方設施設備的完好。
3、餐廳員工日常管理由乙方負責,其管理、安全責任也由乙方負責,工作安全責任由乙方負責。
4、酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔,大件設施設備由甲方承擔。
5、餐廳員工工資(含過節(jié)加班、過節(jié)費)、國家勞動法規(guī)定的“五金”由乙方負責。
6、因乙方服務員服務不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔。
7、乙方所有工作人員都必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,忠于職守,甲方有權向乙方違紀、違章人員開具處罰通知單。罰款從營業(yè)款分成費中扣除。若出現(xiàn)嚴重失職和違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權予以辭退。
8、乙方在責任承包期間,應遵守國家法律、法規(guī)條例等政策,遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對甲方正常經營秩序、經營效益造成損失,由乙方負承擔一切經濟責任。視其情節(jié),從承包費中扣除損失。乙方簽約人自愿擔任甲方招待所餐廳經營區(qū)域的消防安全第一責任人,合同期間因餐廳經營管理導致的一切消防按事故責任由乙方簽約人全權承擔經濟責任和法律責任。乙方自行制定經營安全管理規(guī)定并教育培訓聘請員工,在責任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺風、暴風雪)導致的經營安全均有乙方自行承擔。
9、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領取飲食行業(yè)健康證。
七、其它事項:
1、營業(yè)款甲乙方雙方每日核對清楚,甲方核對人:;乙方核對人:。
2、酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔。
3、違約責任:一方提前終止合同,需提前一個月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬元的違約金。
4、本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本合同的組成部分。
八、合同爭議的處理:
本合同發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,由甲乙雙方所在地勞動仲裁機構仲裁。
合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
負責人:負責人:
日期:日期:
用人單位勞務合同 篇9
甲方:
乙方:姓名性別居民身份證號
電話:家庭地址:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)日期:
乙方(簽章)日期:
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