下面是范文網(wǎng)小編整理的公司與員工簽訂的合同4篇 公司與員工簽訂的協(xié)議范本,以供參閱。
公司與員工簽訂的合同1
甲方:________
乙方:________
甲乙雙方經(jīng)會議、雙向選擇、自愿平等協(xié)商,達(dá)成如下聘用意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方安排乙方在________
2、甲方應(yīng)按要求向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。如乙方未通過培訓(xùn),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)整崗位甚至開除、
3、甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如社會保險、免費(fèi)培訓(xùn)、吃住、假期福利等。
4、如果乙方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、本聘用協(xié)議終止日前,乙方應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷等相關(guān)證明到甲方所在地簽訂正式勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、乙方保證在報(bào)到時身體健康,無傳染病史。
3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方面終止協(xié)議。
三、違約責(zé)任:
鑒于甲方招聘成本和人力資源計(jì)劃在招聘過程中未能按部門崗位進(jìn)行,乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)施造成的管理成本和生產(chǎn)經(jīng)營損失的增加,并考慮乙方用工單位選擇的機(jī)會成本風(fēng)險,在雙方簽訂本協(xié)議后,下列情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元:
1、乙方正式離職前要求終止與甲方簽訂的聘用協(xié)議;
2、乙方未在協(xié)議約定的期限內(nèi)向甲方報(bào)告并簽訂勞動合同的`;
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受乙方符合條件的聘用。
四、協(xié)議的有效性
1、本協(xié)議自雙方簽署之日起立即生效。
2、有效期:從________年________月________日至________年________月________日。
3、甲乙雙方如需補(bǔ)充本協(xié)議,必須以書面形式做出,經(jīng)雙方簽字后生效。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:________
乙方:________
日期:________
公司與員工簽訂的合同2
甲方(用人單位)名稱:_____
乙方(勞動者)姓名:_____
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿篲____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(二)無固定期限:自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自__________年________月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條、甲方招用乙方在____________,從事______________________崗位(工種)工作。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日_______。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度。四、勞動報(bào)酬
第四條、月工資__________元,試用期間工資__________元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第五條本勞動合同的`解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理
第六條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第七條、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):_______
乙方(簽字或蓋章):_______
簽訂日期:_______年______月______日
公司與員工簽訂的合同3
委托方(以下簡稱甲方)__________
受托方(以下簡稱乙方)__________
為了加強(qiáng)對熙南里街區(qū)地下停車場的管理,適應(yīng)街區(qū)發(fā)展和商戶需求,服務(wù)街區(qū)商業(yè)運(yùn)營和發(fā)展,現(xiàn)就授權(quán)管理的“金陵歷史文化風(fēng)尚街區(qū)”停車場相關(guān)事宜,甲乙雙方議定事項(xiàng)協(xié)議如下:
一、委托范圍:_________________金陵歷史文化風(fēng)尚街區(qū)停車場,含:
1、停車場出入口道閘及附屬設(shè)備以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。
2、地下停車場(含148泊位)(附平面圖)
3、停車場內(nèi)的通風(fēng)、電力、排水以及消防等設(shè)施。
二、受托方管理內(nèi)容:
1、確保停車場的24小時安全,正常使用。
2、乙方受托期間應(yīng)保證停車場24小時正常運(yùn)營。
2、確保停車服務(wù)熱情周到,客戶滿意,不得出現(xiàn)客戶投訴現(xiàn)象,如出現(xiàn)停車糾紛等現(xiàn)象,一切后果由乙方自行承擔(dān)。
3、確保停車場內(nèi)各安全通道、安全出口和道閘系統(tǒng)等的正常使用。
4、確保停車場內(nèi)地面整潔無灰塵,無附著物。
5、確保從主干道進(jìn)出停車場內(nèi)車輛安全,并獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。
三、委托管理期限:自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日——_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 止。
四、其它約定
1、乙方自行辦理停車場經(jīng)營的相關(guān)手續(xù),做到依法經(jīng)營并獨(dú)自承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
2、乙方應(yīng)交付和承擔(dān)停車場日常運(yùn)營所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)及其它運(yùn)營費(fèi)用。(水、電費(fèi)用分割見附件。)
3、乙方應(yīng)指定專門的機(jī)構(gòu)和人員對停車場進(jìn)行管理。
4、委托期內(nèi)甲方不收取乙方停車場的租賃費(fèi)用。
5、乙方對甲方及產(chǎn)權(quán)方核定的.30個車位,應(yīng)予以保障。對街區(qū)大型活動及領(lǐng)導(dǎo)來訪車輛的停泊予以保障并做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,確保街區(qū)大型活動及突發(fā)事件的車輛停泊。該條款下所有停車不再收取任何費(fèi)用。
6、乙方對社會車輛嚴(yán)格按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);乙方對商戶戶主及前往商戶消費(fèi)的車輛應(yīng)予一定優(yōu)惠,并妥善處理相關(guān)事宜。
五、本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商。
六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章) _________________ 乙方(蓋章) _________________
代表(簽字) _________________ 代表(簽字) _________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _______________ 年 _________________ 月 _________________ 日
公司與員工簽訂的合同4
甲方:______人才服務(wù)公司
乙方:____________有限公司
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現(xiàn)就乙方委托甲方招聘企業(yè)____________一事,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。
一.乙方委托甲方向全社會招聘____________ ,人數(shù)______名。
二.乙方要求____________資質(zhì)、能力、條件如下:
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________
4.__________________________________________________________________
5.__________________________________________________________________
6.__________________________________________________________________
7.__________________________________________________________________
三.甲方必須完全依照乙方上述用人條件要求招聘人才;同時,甲方必須對招聘到的人才的資質(zhì)、能力、條件的
真實(shí)性承擔(dān)保證責(zé)任。否則,如發(fā)現(xiàn)虛假,甲方必須承擔(dān)一切損失賠償責(zé)任。
四.乙方必須支付甲方工作報(bào)酬____________元。
付款方式為:______。
A、 合同簽訂時支付甲方全部工作報(bào)酬的1/4,人才報(bào)到時支付甲方工作報(bào)酬全部的2/4,人才過試用期
與乙方正式簽訂勞動合同后30天內(nèi)付清余款。
B、 人才在乙方工作超過30天或人才過試用期與乙方正式簽訂勞動合同后10天內(nèi)一次性付清全部報(bào)酬。
五.甲方為乙方招聘到符合上述要求的人才達(dá)三次,乙方必須接受,否則,視甲方已經(jīng)履行了合同。
六.乙方因經(jīng)營發(fā)生重大變化(如經(jīng)營方向、宗旨變化),造成乙方客觀上不需要招聘人力資源管理經(jīng)理和營銷經(jīng)
理時,本協(xié)議自動終止。
七.甲方在招聘中必須保護(hù)乙方的'商業(yè)秘密,也保護(hù)招聘員工的個人隱私及資料,同時,必須保證招聘不損害其
他企業(yè)的商業(yè)利益。
八.其他責(zé)任事項(xiàng):
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________
4.__________________________________________________________________
5.__________________________________________________________________
6.__________________________________________________________________
九.糾紛解決方式。
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法____進(jìn)
行解決:
1.由仲裁委員會仲裁
2.向人民法院起訴
十.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字之日起即時生效,均具有同等法律效力。
甲方(簽字并蓋章): 乙方(簽字并蓋章):
______年______月______日______年______月______日
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