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用工的合同7篇(用工合同范本)

時(shí)間:2024-01-13 19:15:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編分享的用工的合同7篇(用工合同范本),供大家參閱。

用工的合同7篇(用工合同范本)

用工的合同1

  甲方:_________磚廠

  乙方:_______________________

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 承包方式:

  1、 甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊(cè)丟失后要照價(jià)賠償。

  2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。

  3、 生產(chǎn)期滿后,乙方所使用的工具,必須保證完好無損,丟失的'工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。

  4、 甲方在生產(chǎn)前,生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時(shí)所需零工由甲方負(fù)責(zé)。

  5、 成品轉(zhuǎn)由甲方出售,一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。

  6、 窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理,五批以上由甲方承擔(dān)。

  二、 承包期限

  承包期限為一年,即20________年3月至20________年12月為止。

  三、 質(zhì)量要求

  乙方必須隨時(shí)配合甲方的質(zhì)量要求,外觀要求平整光滑,嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆,合格率保班點(diǎn)在98%以上。 產(chǎn)成品轉(zhuǎn),甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資,每無缺掉棱角等現(xiàn)象。

  四、 產(chǎn)量與計(jì)酬

  1、塊玖分伍厘,每天必須保持出紅磚伍萬塊以上,人力不足由乙方承擔(dān),燒工燒不動(dòng)由甲方承擔(dān)。

  2、 如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失,由甲方負(fù)甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要,乙方必須積責(zé),人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。 極主動(dòng)配合,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  五、 安全生產(chǎn)

  全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),乙方的工人可投人身保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),發(fā)生工傷事故,三千元以下由乙方承擔(dān),三千元以上全部由甲方承擔(dān)。

  六、 付款方式

  按每月工資發(fā)放,每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資,完工時(shí)五日內(nèi)付清全年工資,負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)80元。

  七、 違約責(zé)任

  甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失,有違約方承擔(dān)。 如果甲方在中途停產(chǎn),應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時(shí),由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。

  八、 其他事項(xiàng)

  甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整,按每月柒仟元付給乙方,甲乙雙方要互相配合,如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無償協(xié)助工作。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋印后生效。合同期滿,結(jié)清賬務(wù)后,自行廢除。

  備注:以產(chǎn)800萬塊成品轉(zhuǎn)為基數(shù),每超50萬塊獎(jiǎng)5000元,每超100萬塊獎(jiǎng)壹萬,每少產(chǎn)100萬塊扣5000元,自合同生效之日起押金為壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費(fèi)壹萬貳仟元整,工人到廠付陸仟,年底付完。

  甲方:_________

  乙方:_________

  ____________年 ______ 月______日

用工的合同2

  編號(hào):

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  年

  月

  日

  北京市勞動(dòng)局制用人單位

  (以下簡(jiǎn)稱甲方)與

  (以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同為

  期限的勞動(dòng)合同。

  本合同生效日期

  年

  月

  日,其中試用期

  日。本合同

  終止。

  第二條乙方擔(dān)任

  崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數(shù)量

  ,達(dá)到

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為

  工作制。

  第五條甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

  第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行

  工資制,工資支付時(shí)間

  ,工資支付按

  執(zhí)行;其中試用期工資為

  元。

  第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按

  執(zhí)行。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的.實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號(hào)),獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號(hào))執(zhí)行。

  第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十九條本合同附件包括:

  。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期:

  年

  月

  日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期:

  年

  月日

用工的合同3

  聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  經(jīng)協(xié)商雙方公平、自愿簽署以下相關(guān)協(xié)議:

  一、聘用時(shí)間:

  試用期:20xx年4月~5月,如雙方在試用期結(jié)束后無其他異議,即受聘方正式被聘用方聘用;

  二、工資:

  試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣)————————————元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個(gè)人工資分配由受聘方進(jìn)行分配。聘用方不負(fù)責(zé)管理;每月25日~30日為工資結(jié)算日;

  正式聘用期工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)試用期結(jié)束后雙方另行協(xié)商決定;

  三、受聘方責(zé)任

  負(fù)責(zé)招聘后堂工作人員,及人員工作分工、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、獎(jiǎng)罰管理等人事管理工作;

  負(fù)責(zé)餐廳所有食品加工制作,并保證食品衛(wèi)生、數(shù)量品質(zhì)及食品加工速度,不能影響菜品的質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

  負(fù)責(zé)管理和使用后堂所有食品加工設(shè)備,并保管和愛護(hù)使用相關(guān)設(shè)備,如因受聘方使用不當(dāng)造成的`設(shè)備損失損壞,由受聘方照價(jià)賠償;

  負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期清潔,保持相關(guān)食品衛(wèi)生和食品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生;負(fù)責(zé)后堂消防安全;

  受聘方不得無故脫崗、曠工,請(qǐng)休假必須得到聘用方同意;如發(fā)生曠工、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象,聘用方有權(quán)扣除當(dāng)日工資,如情節(jié)嚴(yán)重者,聘用方有權(quán)按月工資總額的30%予以處罰;

  四、協(xié)議有效期

  本協(xié)議有效期為:20xx年年月日至;協(xié)議期內(nèi)如一方提出解除協(xié)議,需提前30天提出請(qǐng)求;經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議;

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

用工的合同4

  聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)________

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方))________

  經(jīng)協(xié)商雙方公平、自愿簽署以下相關(guān)協(xié)議:

  一、聘用時(shí)間:

  試用期:________年________月~________月,如雙方在試用期結(jié)束后無其他異議,即受聘方正式被聘用方聘用;

  二、工資:

  試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣_(tái)_______元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個(gè)人工資分配由受聘方進(jìn)行分配。聘用方不負(fù)責(zé)管理;每月_______日~________日為工資結(jié)算日;

  正式聘用期工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)試用期結(jié)束后雙方另行協(xié)商決定;

  三、受聘方責(zé)任

  負(fù)責(zé)招聘后堂工作人員,及人員工作分工、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、獎(jiǎng)罰管理等人事管理工作;

  負(fù)責(zé)餐廳所有食品加工制作,并保證食品衛(wèi)生、數(shù)量品質(zhì)及食品加工速度,不能影響菜品的質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

  負(fù)責(zé)管理和使用后堂所有食品加工設(shè)備,并保管和愛護(hù)使用相關(guān)設(shè)備,如因受聘方使用不當(dāng)造成的'設(shè)備損失損壞,由受聘方照價(jià)賠償;

  負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期清潔,保持相關(guān)食品衛(wèi)生和食品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生;負(fù)責(zé)后堂消防安全;

  受聘方不得無故脫崗、曠工,請(qǐng)休假必須得到聘用方同意;如發(fā)生曠工、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象,聘用方有權(quán)扣除當(dāng)日工資,如情節(jié)嚴(yán)重者,聘用方有權(quán)按月工資總額的30%予以處罰;

  四、協(xié)議有效期

  本協(xié)議有效期為:________年________月________日至________年________月________日;協(xié)議期內(nèi)如一方提出解除協(xié)議,需提前30天提出請(qǐng)求;經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議;

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

用工的合同5

  一、期限,本為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、和工作地點(diǎn)。

  乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據(jù)在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  四 、工資報(bào)酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、工作與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,乙方必須服從。

  2、春節(jié)假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無故請(qǐng)假每月超過3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、。甲方依法制定的(員工手冊(cè))及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方,如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:

  1、甲乙任何一方的`過錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期: 年 月 日

用工的合同6

  用工方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  施工方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  在平等互利、公平、守信、合法的`前提下,甲乙雙方就白楊新鎮(zhèn)風(fēng)情酒店的泥工施工工程承包給乙方,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工程內(nèi)容和范圍:施工圖紙中墻體砌筑工程、室外臺(tái)階、墻體面層、屋面工程、外墻裝飾貼磚、瓦、室外散水及排水溝,施工現(xiàn)場(chǎng)的清掃直到竣工驗(yàn)收交付使用。

  二、本工程所需工具,機(jī)械由乙方自備(雞公吊及腳手架由甲方提供)。

  三、質(zhì)量要求:以建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  四、施工單價(jià):按建筑面積65元/平方米計(jì)算。

  五、工資結(jié)算:主體每砌筑、粉刷完工一層甲方向乙方借支5000元,余款待甲方整體驗(yàn)收合格后一周內(nèi)一次性付清。

  六、工程工期:自框架主體完工之日起45個(gè)工作日進(jìn)場(chǎng)日期由甲方電話通知。

  七、簽訂本合同之時(shí),乙方必須向甲方交納履約保證金壹萬元,若乙方不按時(shí)進(jìn)場(chǎng)或施工中不聽從甲方安排,甲方將不予退還該保證金。

  八、施工責(zé)任:若乙方在施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

  本合同一式二份,若有未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商,雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

用工的合同7

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱: 單位性質(zhì):

  法人代表:

  單位地址:

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:

  性別:

  民族:

  出生日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款:

  一、 合同期類型和期限

  第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限:

  (壹)固定期限:合同期限共 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,(貳)無固定期限:自 年 月 日起。

  (參)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志事件為 。

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn):

  第二條:經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,乙方在甲方處從事 工作。在本合同有效期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),調(diào)整和變更乙方的工作,乙方同意服從甲方分派的工作崗位及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。

  第三條:乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分派的工作任務(wù)。

  三、 勞動(dòng)報(bào)酬:

  第四條、 乙方基本工資為 元,績(jī)效工資 元。乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。

  第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)放日期為次月6日,前款所稱的乙方工資為稅前工資,乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

  第六條、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整、績(jī)效考核、違紀(jì)行為、工作評(píng)價(jià)等,對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。

  四、 工作時(shí)間和休息休假:

  第七條、乙方實(shí)行 工時(shí)制

  (壹)定時(shí)工作制

  (貳)綜合計(jì)件工時(shí)工作制

  (叁)不定時(shí)工作制

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

  第八條、乙方在合同期內(nèi)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。

  五、 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  第九條、 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具。

  第十條、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的'發(fā)生。

  六、福利待遇

  第十一條、乙方工傷待遇按國家政策法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。 第十三條、乙方患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期限最長不超過一個(gè)月。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

  第十四條、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)愛護(hù)甲方的財(cái)物,維護(hù)甲方的利益。

  第十六條、甲方的交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密,乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件。如有違反,甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  第十七條、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。

  第十八條、全員必須嚴(yán)格服從公司積分制管理制度。

  八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十九條、在本合同執(zhí)行期內(nèi),如有下列情況發(fā)生,甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1) 訂立本合同所依據(jù)的國家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的。

  (2) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

  (3) 甲、乙方情況發(fā)生變化,影響本合同執(zhí)行的。

  第二十條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條、按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  第二十二條、本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十三條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,應(yīng)承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)責(zé)任。

  第二十四條、乙方需要辭職的,必須提前30天以書面形式通知甲方,須經(jīng)相關(guān)主管同意簽字后,可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請(qǐng)離職程序辦理。

  第二十五條、非乙方原因,甲方辭退乙方,則應(yīng)一次性結(jié)清所有約定工資。

  第二十六條、乙方在離職前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、憑證、各種辦公用品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù),甲方將不予辦理工資結(jié)算,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十七條、甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的,依照相應(yīng)的管理規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十八條、乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方招收錄用費(fèi)、用工、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失及依據(jù)甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可協(xié)商解決。

  第三十條、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  十一、其它

  第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期及勞動(dòng)合同解除后的一年內(nèi),因執(zhí)行甲方的任務(wù)或從事甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以及運(yùn)用甲方所有或提供的技術(shù)信物質(zhì)技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及雙方協(xié)商一致與該成果有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,如果該技術(shù)成果申請(qǐng)專利并被授予專利權(quán)的,其申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸屬甲方。

  第三十二條、公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議均為合同附件,是本合同不可分割的組成部分

  第三十三條、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第三十四條、本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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