公司員工勞動(dòng)合同范本3篇

時(shí)間：2024-02-07 17:11:00 合同

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公司員工勞動(dòng)合同范本3篇

公司員工勞動(dòng)合同范本1

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　現(xiàn)住地址：_________

　　文化程度：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，鑒定本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)本公司工作需要，安排乙方從事庫管工作。乙方同意按甲方工作需要，在庫管崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，從事銷售及銷售管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司市場部成員進(jìn)行績效考評(píng)、跟蹤及管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司年度工作計(jì)劃和整體營銷管理工作。

　　4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

　　5、組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　6、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作。

　　7、乙方有招聘下屬員工的權(quán)利，但必須經(jīng)公司審核后存檔。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪+提成。

　　1、乙方年薪為人民幣_(tái)________元，每月發(fā)放_(tái)________元，其余部分按季度業(yè)績考核發(fā)放。

　　2、乙方銷售任務(wù)為：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500萬元人民幣，或者毛利潤100萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的1%。超出上述任務(wù)部分的，年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的5%。毛利潤計(jì)算方式參照公司速達(dá)3000財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)毛利潤總和。

　　3、乙方承攬的工程項(xiàng)目，按照利潤單獨(dú)核算的`辦法計(jì)算乙方的提成，如毛利潤不低于30%則乙方提取利潤的10%。毛利潤低于30%的乙方提取利潤的8%。項(xiàng)目利潤的發(fā)放按照實(shí)際回款額度進(jìn)行。

　　4、如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于500萬元人民幣，或者毛利潤低于100萬元人民幣。乙方年薪按照不高于50000元發(fā)放。

　　5、乙方每周一上午9：30將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱：SXSRKJx。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極作好本職工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處分。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方按國家和省規(guī)定為乙方辦理職工意外事故保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)50%。

　　七、教育和培訓(xùn)

　　1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的職業(yè)技術(shù)教育及上崗前的培訓(xùn)。

　　2、甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)_______年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_______元。

　　八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂

　　1、本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　?。?）乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

　?。?）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

　?。?）乙方嚴(yán)重失眠，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　?。?）乙方被迫追究刑事責(zé)任。

　　（5）甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的其它正當(dāng)情行。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同

　　（1）在試用期內(nèi)的。

　?。?）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　?。?）依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。乙方解除合同應(yīng)提前30日出面報(bào)告甲方

　　九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng)

　　1、乙方因工負(fù)傷，保險(xiǎn)賠償后的不足部分（含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目）屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān)80%，乙方承擔(dān)20%。屬于乙方責(zé)任的，甲方承擔(dān)20%，乙方承擔(dān)80%，雙方均負(fù)有責(zé)任，各自承擔(dān)50%，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算其不超過一年。本條規(guī)定如與本合同其它條款不一致以本約定為準(zhǔn)。乙方對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，技術(shù)及資料，營銷方式及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，并在雙方合同終止后三年內(nèi)不得從事與在甲方工作期間相同的工作，如果違反本約定，乙方賠償甲方1—5萬元。若乙方勞動(dòng)合同期滿后，從事其他工作的，有義務(wù)和責(zé)任向甲方移交所有銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，不得扣留，并協(xié)助甲方處理遺留問題。

　　十、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行，由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

　　2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　十一、特別約定

　　1、乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí)（3日內(nèi)）上繳公司財(cái)務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，賠償額為滯留、挪用貨款的5—10倍，最低不少于2萬元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、乙方未能收回貨款，需運(yùn)用法律手段追索時(shí)，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得對(duì)銷售產(chǎn)品隨意降價(jià)，否則乙方自行不足差價(jià)。乙方不得利用工作之便代理經(jīng)銷其他廠家的產(chǎn)品，如違反此約定，差旅費(fèi)自行承擔(dān)，并賠償甲方1—5萬。

　　4、乙方不得將持有或經(jīng)管的合同書轉(zhuǎn)讓他人，否則乙方應(yīng)按該合同總金額的百分之五十賠償甲方，但最低不低于1萬元。

　　5、交通工具的使用約定：

　　甲方為了提高工作效率為乙方提供一臺(tái)車輛作為工作車輛使用，該車輛所有權(quán)為甲方，乙方在駕駛該車輛期間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。有違章的一律由乙方自行承擔(dān)。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。甲方可以根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)配該車輛的使用

　　十二、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十三、本勞動(dòng)合同未盡事宜或系數(shù)與法律、法規(guī)、法章、政事有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、本合同自_________年__________月未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司員工勞動(dòng)合同范本2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的＇規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放（預(yù)留第____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）。

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。

　　3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

　　四、衛(wèi)生制度

　　1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

　　2、每月公休兩天，超過兩天請(qǐng)假1天扣除100元，周

　　六、周日請(qǐng)假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。

　　六、獎(jiǎng)罰條例

　　1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

　　2、對(duì)份內(nèi)的'工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。

　　4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、上班時(shí)間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

　　6、簽約半年獎(jiǎng)金300元；簽約________年獎(jiǎng)金800元。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。

　　八、其它事項(xiàng)

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

公司員工勞動(dòng)合同范本3

　　甲方：__________________身份證號(hào)：_________________________

　　乙方：__________________身份證號(hào)：_________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

　　1、工作崗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　2、合同期限

　　本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評(píng)結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。

　　3、工資待遇

　　甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

　　4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

　　甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：

　?。?）按時(shí)足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

　?。?）為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

　?。?）協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；

　　乙方須履行下列義務(wù)：

　?。?）自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　（2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

　　（3）嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

　　（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。