兼職的合同10篇

時(shí)間：2024-02-22 18:29:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的兼職的合同10篇，供大家參考。

兼職的合同10篇

兼職的合同1

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

　　第一條：工作內(nèi)容及規(guī)章制度

　　乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在_____工作。

　　具體內(nèi)容如下：

　　1、工作地點(diǎn)由甲方指定在_____。

　　2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。

　　3、工作時(shí)間為_____。

　　4、特殊情況需提前一周通知甲方。

　　5、上課時(shí)需統(tǒng)一著工作服，不允許在上課時(shí)間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機(jī)。

　　6、課程教案內(nèi)容由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)輔助教學(xué)。

　　第二條：協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

　　第三條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時(shí)間工作。

　　2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容。

　　3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方自己承擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

　　4、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　5、乙方違反紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的'，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣款或提前解除本合同。

　　6、合同工作時(shí)間期間，乙方必須押有效證件，身份證復(fù)印件和學(xué)生證復(fù)印件。

　　第四條：勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬

　　1、時(shí)間與報(bào)酬：上課時(shí)間由甲方及乙方協(xié)商擬定，并嚴(yán)格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)為100元/天。

　　2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞動(dòng)福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第五條：其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

　　2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　20xx年xx月xx日

　　乙方（簽字）：

　　20xx年xx月xx日

兼職的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、工作內(nèi)容

　　1.在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。

　　2.現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項(xiàng)目，并得到回饋信息卡。

　　3.目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長回饋信息卡。

　　4.回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應(yīng)填寫完整(尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰)。

　　5.在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明清楚而導(dǎo)致的`業(yè)績統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。

　　6.推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進(jìn)行書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，出現(xiàn)錯(cuò)誤后果自負(fù)。

　　7.兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進(jìn)行記錄(日期、地點(diǎn)、被調(diào)查姓名和電話)，以便核對計(jì)薪。

　　8.兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。

　　二、規(guī)章制度

　　1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外)，若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資。

　　2.按照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時(shí)間，若有急事，需急事通知你的主管。

　　3.上班時(shí)間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。

　　4.工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

　　5.維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。

　　6.對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。

　　7.提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。

　　8.提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資

　　三、勞務(wù)明細(xì)

　　英特英語兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成組成。

　　1.基本工資：_________元/小時(shí)(不多于4小時(shí))

　　要求：____________________________________

　　2.工作時(shí)間：由兼職自由安排時(shí)間，學(xué)校排班。

　　3.獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)

　　單次任務(wù)完成的概念：

　　假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張=40個(gè)電話信息以上算為完成。

　　單次任務(wù)完成的前提下：

　　有效問卷≤50%：0元/張

　　有效問卷51%-60%：1元

　　有效問卷61%-70%：2元

　　有效問卷71%-80%：3元

　　有效問卷81%-90%：4元

　　有效問卷91%以上：5元

　　例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話信息，其中有31個(gè)是有效的(有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機(jī)號碼正確)那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成=71元

　　(2)月獎(jiǎng)金：300元

　　要求：月任務(wù)80%完成

　　個(gè)人平均月有效率高于50%有效率

　　月活動(dòng)次數(shù)不少于10次

　　(3)工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)金。

　　我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)工作制度。

　　甲方簽字：________電話：________

　　乙方：_________

　　日期：____年__月__日

兼職的合同3

　　甲方 (兼職單位) ：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方(學(xué)生) ：身份證號：院系專業(yè)班級：聯(lián)系方式：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條文。

　　一、兼職期限、崗位

　　1、甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。

　　2、

　　二、工作報(bào)酬及結(jié)算方式

　　1、

　　2、

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

　　2、在兼職過程中，若乙方出現(xiàn)違反管理規(guī)定和法律法規(guī)的情況或者乙方能力達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)終止乙方工作。

　　3、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作條件，包括必要的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　4、甲方不得以任何名義向乙方收取押金等任何費(fèi)用，不得扣押乙方證件。

　　5、甲方需為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，不得讓乙方從事高空作業(yè)、污染嚴(yán)重、放射性強(qiáng)等易對人體造成傷害和威脅的工作以及其它不適合學(xué)生承擔(dān)的工作。

　　6、甲方應(yīng)保證乙方在勞動(dòng)過程中的人身和財(cái)產(chǎn)安全，可為乙方購買一份保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)，如甲方不購買保險(xiǎn)，在參加工作期間發(fā)生意外的學(xué)生，甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》支付補(bǔ)償。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合理的內(nèi)部規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、乙方在工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職，如有特殊情況需要離職的，必須提前一周向甲方提出離職申請，否則給甲方帶來損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　五、協(xié)議的.變更、解除、終止

　　協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可立即解除兼職協(xié)議。

　　六、其它

　　1、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成通過中心調(diào)解解決，若協(xié)商或調(diào)解不成，按相關(guān)法律程序辦理。

　　2、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。

　　3、本協(xié)議一式叁份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，本中介單位留一份備案，自兩方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日年月日

兼職的合同4

　　甲方(用戶)：_________

　　乙方(兼職人)：_________

　　甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

　　第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

　　2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。

　　3.按照要求，及時(shí)支付費(fèi)用。

　　4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。

　　5.甲方對本協(xié)議標(biāo)的`中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.建設(shè)期間內(nèi)，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

　　2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。

　　3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。

　　4.在驗(yàn)收期內(nèi)，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。

　　5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。

　　第四條驗(yàn)收

　　1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：

　　a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問這個(gè)網(wǎng)站。

　　b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。

　　c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行。

　　2.驗(yàn)收期為_________個(gè)工作日時(shí)間。

兼職的合同5

　　甲方：_______________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方 _______________________________(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

　　二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

　　1、甲方聘請乙方為學(xué)生營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)市場。

　　2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

　　3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識;兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

　　6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，

　　直至解除本合同。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方對乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，

　　底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。(1)團(tuán)隊(duì)開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

　　(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

　　(3)寒、暑假不計(jì)薪。

　　2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

　　四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　x嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　x嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　x泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　x不能勝任勞動(dòng)合同約定的`工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;x勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

兼職的合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

　　六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

　　七、薪資：時(shí)薪________日薪________

　　八、獎(jiǎng)金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

　　九、調(diào)動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。

　　十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

兼職的合同7

　　甲方：____________________（聘方）

　　乙方：__________________（受聘方）

　　本職工作單位：____________________

　　職務(wù)：____________________________

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條

　　乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師。

　　第二條

　　乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計(jì)師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會會計(jì)業(yè)務(wù)

　　第三條

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　?。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦?nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1．為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù)；

　　2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

　?。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：

　　1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

　　3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

　　5．為乙方參加_________工會有關(guān)財(cái)會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

　　第四條

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)

　?。ㄒ唬┰诒竞贤行趦?nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1．依法履行會計(jì)師職務(wù)；

　　2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

　　3．對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

　　4．依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會協(xié)會活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；

　　5．辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請）。

　?。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù)：

　　1．遵守_________（公司）的'各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　2．在履行會計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

　　3．不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

　　4．管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　5．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　第五條

　　勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　?。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

　?。ǘ┮蚬ぷ餍枰?，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條

　　合同的變更和解除

　　（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

　　1．應(yīng)聘會計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

　　2．應(yīng)聘會計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

　　3．應(yīng)聘會

　　會計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格；

　　4．應(yīng)聘會計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　?。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：

　　1．應(yīng)聘會計(jì)師因工作需要調(diào)離__________________（地區(qū)）；

　　2．應(yīng)聘會計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；

　　3．一個(gè)月無故不做帳；

　　4．_________（公司）被撤銷。

　?。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：

　　1．雙方協(xié)商之；

　　2．因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第七條

　　合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)師職務(wù)

　　第八條

　　合同期限

　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

　　第十條

　　本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽章）：_______

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　_________年____月____日

兼職的合同8

　　甲方

　　名稱：_______________

　　地址：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方

　　姓名：___________________________

　　性別：__________

　　民族：___________

　　文化程度：______

　　國籍：___________

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律。法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿。協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第2條合同期限

　　2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限為________年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

　　第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

　　4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生。操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪。調(diào)職。降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

　　第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元小時(shí)，或______元天。

　　5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制（即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長工資），若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

　　5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保。福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

　　第6條保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏。給予或轉(zhuǎn)讓。

　　第7條合同終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿；

　　7.2在合同有效期內(nèi)，甲。乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前____日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　第8條其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：______

　　法定代表人：______

　　________年____月____日_______

　　_____年____月____日

兼職的合同9

　　甲方(用戶)：

　　乙方(兼職人)：

　　甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

　　第一條具體計(jì)劃

　　勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。

　　第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第四條乙方完成工作的認(rèn)定

　　第四條違約責(zé)任

　　1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

　　2.因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時(shí)通知另一方。

　　3.一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的'，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。

　　第五條保密條款

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對因此造成的損失承擔(dān)賠償。

　　第六條其它

　　1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

　　2.合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。

　　3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

　　4.本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣，具有同等法律效力。

　　6、條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　代表(簽字)：代表(簽字)：

　　簽約日期：

兼職的合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類型為期限合同。

　　本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4、忠于職守，勤奮工作;

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條

　　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間

　　每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

　　第五條甲方延長乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　定支付工資報(bào)酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式第二十四條

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

　　5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十條

　　甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的;

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

　　3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

　　4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

　　3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　第三十三條

　　甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

　　第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十八條

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

　　第四十條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)乙方(簽章)

　　法定代表人

　　(簽章)