下面是范文網小編整理的關于勞務合同12篇，供大家賞析。
關于勞務合同1
建設方：（以下簡稱）甲方：
承包方：(以下簡稱) 乙方：
依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關條例有關規(guī)定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、承包方式：
四、承包范圍：
五、承包工作期限：
開始工作日期： 年 月 日結束。
工作日期： 年 月 日:總日歷工作天數(shù)為 天。
六、質量標準：
工程質量:國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定 等級。
七、面積金額結算：
八、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預付 %，不得無故拖欠，余下的費在 工程竣工后 日內一次計算付清給乙方。
九、
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。
3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業(yè)。
4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失，由乙方負責，雙方分清責任。
5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。
十、
1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。
十一、雙方約定：
1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。
2、承包人施工開始前，承包人應獲得發(fā)包人為施工場地內的自有人員及（第三人）人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經常加強思想政治
教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經濟損失的'，由責任方自行承擔。
十二、違約責任：
甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價 %賠付對方。
十三、爭議解決：
在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。
十四、未盡事宜：
雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。
十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。
十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
身份證號碼： 身份證號碼：
固定住址： 固定住址：
帳 號： 帳 號：
郵 編： 郵 編：
年 月 日 年 月 日
關于勞務合同2
編號：_____
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：______年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________
注冊地址 ：________________________________________
經營地址 ：________________________________________
第二條 乙方：__________ 性別 ：________
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼 ：___________________________________
或者其他有效證件名稱 ：______________ 證件號碼 ：_____________________
在甲方工作起始時間 ：______年____月___日
家庭住址：________________________ 郵政編碼：___________
在京居住地址：____________________郵政編碼：___________
戶口所在地：_______省(市) _____區(qū)(縣) ___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________________
第六條 乙方工作應達到__________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_______________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
七、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_______________________________________
九、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下：_____________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的'，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______________________(公 章)
乙方__________________(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人______________________(簽字或蓋章)
簽訂日期：_______年______月_______日
勞動合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為____期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年_____月____日，續(xù)訂合同_______終止。
甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
勞動合同變更書
經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年 月 日
附：
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
關于勞務合同3
招聘方（簡稱甲方）
受聘方（簡稱乙方）
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
“本合同無一定期限”
第二條 職務（或工種）
甲方聘請乙方擔任_技工 職務（或從事某工種的工作）．
第三條 工作時間
除法定節(jié)假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）
（以完成一定工作量為期限的`合同，工作時間由雙方商定．）
第四條 勞動報酬及要求
?、逡曳皆滦綖開_ ￥1800 __元．（第一個月押半個月的工資，至年底發(fā)） 若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
?、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧?guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅 持按時出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務． ㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條 違約責任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等。
本合同于 年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）____________（指紋）
____年_______月_________日
關于勞務合同4
甲方
法定代表人
注冊地址
乙方
性別
年齡
身份證號碼
家庭地址
郵編
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）試用期的約定，試用期為_______個月(天)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作崗位：
乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資元／月(日)；試用期滿工資元／月(日)。
2、其他形式：
(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的.工資。
(三)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(四)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產
假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
五、社會保險和福利待遇
合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
六、勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。
七、勞動合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
八、勞動合同的解除、終止
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
九、爭議處理
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、其他約定
?。ㄒ唬┮曳奖ＷC與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終
止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
（二）乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)（包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)）。
（三）合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
____年____月____日
關于勞務合同5
甲方：XX有限公司
乙方：___________________________
鑒于乙方為 人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；
2、網站優(yōu)化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金；
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、 本協(xié)議期滿的；
二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的；
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的.，需提前 日書面通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽 章）
法人代表： 當事人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
通訊地址： 通訊地址：
簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
關于勞務合同6
勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議，勞務合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規(guī)所調整。兩者之間的區(qū)別如下：
從內容來看
1.勞動合同規(guī)定的是勞動者作為用人單位的一個成員，承擔一定的工種或職務工作，并遵守用人單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負責分配工作或工種，按照勞動者勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬，并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的`責任等必備條款。
2.而勞務合同的內容規(guī)定的是一方提供勞務另一方給付報酬，是在意思自治的原則下，當事人在法律規(guī)定的范圍內約定的，法律未作強制性規(guī)定。
從適用的法律規(guī)范來看
1.勞動合同由勞動法律規(guī)范來調整，而勞務合同由民事法律規(guī)范來調整規(guī)范。
2.勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則，而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系。
法律責任后果不同
1.用人單位違反勞動合同可能承擔行政責任、民事責任甚至刑事責任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的依法追究刑事責任。
2.違反勞務合同一般只承擔民事賠償服務，而不涉及行政和刑事責任。
關于勞務合同7
甲方：____法定代表人：____地址：____
乙方姓名：____性別：____身份證號碼：____ 戶籍所在地：____ 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地：____ 編碼：____ 聯(lián)系電話：____ 手機：____
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：____
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同
第二條、
第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：____
1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間：____
1、乙方享受的勞務費用：____元月;支付時間每月日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：____
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，
本協(xié)議可以解除。
第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項：____
1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何
第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________________ 乙方：_____________________________
代表人(簽字)：____________________ 身份證號碼：________________________
________年____月____日 ________年____月____日
勞務聘用合同書范X
關于勞務合同8
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、和誠實信用的原則，為明確雙方的責、權、利在平等自愿的原則，經雙方協(xié)商，下達成以下條款：
項目：
地址：
單位：
一、 承包范圍：
土建工程(地下一層、地上三十一層)
按圖紙施工，其中包括一部分輔材、包機械、包模板、方條、內架、外架、包施工專業(yè)技術人員、電工及相關相操作人員和作業(yè)工具。
二、 承包方式：
1、 施工的水工包括：地基放線(但不包括工地外第二次搬運)、清理、夯實、砌磚模、澆砼、每層砌磚、內外墻批灰、粘貼外墻磚(注：無灰房按圖紙施工每項目，清理自己施工隊留下的垃圾余泥放在一起。(注：甲方壓好樁鋸好樁頭挖清開余泥交給乙方施工)
2、 施工的木工包括：放樣、模板安裝(含模板鐵釘、止水螺絲、緊扣、鋼管等零星材料)。
3、 施工的鐵工包括：開料表、制作、布鋼筋綁扎(含扎線)。
4、 施工機械包括：安裝塔吊1臺、快速井架、鋼筋調直彎箍機、切斷機、對焊機、焊機、臺鉆、手鉆、伴漿機、電鋸等小型機械按實際施工進度相應數(shù)量，滿足施工所用。塔吊、施工梯按化州市安監(jiān)有關規(guī)范、批文驗收執(zhí)行(含施工中所需電纜電線、電箱、插座等一切施工所用工具及配件)，包括上樓層的電箱線路。甲方必須拉總電箱水電到吊塔提升機邊。
5、 施工人員及管理人員：塔吊施工梯指揮數(shù)名、電工及焊工(廣東省建設廳發(fā)證)2名、機操員數(shù)名(廣東省發(fā)證)、外架子工滿足施工要求(廣東省建設廳發(fā)證)。
6、 內頂架材料包括龍門架、上頂、下頂配件按施工方案需要數(shù)量進場安裝。
7、 外架材料包括50鋼管、槽鋼、管扣、安全網、腳手機、安全
擋板按施工方案所需的材料數(shù)量進行安裝，材料質量要達安全規(guī)范合格為準。
8、 臨設由甲方統(tǒng)一安排。
9、 包括統(tǒng)一大飯?zhí)?，由乙方自行安排管理，要有衛(wèi)生許可證、
消毒器械，保持清潔衛(wèi)生。
10、 測量、放線儀器、控制垂直儀器、通信對講器，要滿足本
項目施工的數(shù)量，另配2臺對講器給甲方，為方便管理協(xié)助工作。
三、 包承單價：
按圖紙完成的工程量按投影面積計算(約為7000/㎡)，每㎡為人民幣伍佰柒拾伍元正(￥575.00元)。地下室按投影的1.5倍計算。
四、 付款方式：
1、 乙方自帶資金、設備、機械、模板、組織管理機構班子，按圖紙施工，完成至框架第四層，甲方一次性按實際框架工程量80%支付工資。(暫定主體框架結構為本工程總工程量的70%)。
2、 框架主體封頂后，按實際完成工程量的90%支付，裝修期間每個月按實際工程量的80%支付。
3、 本工程在內墻、外墻完成后全部竣工驗收合格，支付總工程量的90%。
4、 待工程全部竣工后經建設方及建委相關單位驗收合格，辦理結算單后，一個月內支付清剩余的工程款，扣出1%的保修金，保修金付款方式為半年付百分之五十，一年內全部付清。
五、 質量標準：驗收評定為備案制的合格工程。即按現(xiàn)行標準規(guī)范驗收合格，施工標準按國家建筑相關標準及規(guī)范文件執(zhí)行，因乙方質量問題，造成返工所用的費用均由乙方承擔。
六、 安全：在施工過程中安全的措施，按國家安全生產法律、法規(guī)及建設單位、乙方現(xiàn)場管理人員要求執(zhí)行。在施工中因乙方違反施工操作所造成的一切工傷事故，乙方承擔經濟損失。(注：如果發(fā)生意外事故由甲方負責。)
七、 文明施工：安裝規(guī)范管理規(guī)定，施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行標準化工地管理，乙方每日應做到工完、料盡、場清，各種材料要堆放整齊，因乙方施工產生的建筑垃圾，必須由乙方在當天清理并堆放在甲方管理人員指定的位置。否則，由甲方管理人員安排人員清理，其費用為實際所需費用的2倍，由乙方承擔，甲方定期或不定期檢查。
八、 材料進場使用：
1、 甲方提供的材料，由乙方負責人提前三至五天向甲方申報計劃材料進場。
2、 開料、用料安裝要符合圖紙規(guī)范執(zhí)行，如有發(fā)財錯誤及浪費材料由乙方承擔費用。
3、 輔料費由乙方承擔(第一項承包范圍相同)。
九、 綜合治理：按當?shù)毓芾硪?guī)定和公司內部治安管理條例執(zhí)行，凡違反治安管理條例，后果由乙方或當事人自行負責，對打架、斗毆者罰款500-1000元，若發(fā)生偷竊行為，甲方將處罰乙方按5000元/次罰款，并立即清除出場，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。在施工過程中，班組非生產原因(如打架、斗毆等)停工、窩工的造成甲方經濟損失，由乙方負責，并要求該班組要當事人立即清退出現(xiàn)場。
十、 職業(yè)健康安全、環(huán)境管理：嚴格遵守安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)，正確佩戴安全帽及其他勞動保護用品，上崗必須佩戴工作牌，時刻注重安全，杜絕火災、觸電、中毒事件的發(fā)生。
十一、 甲方責任：
1、嚴格審查乙方的施工能力，審查合同進場人員的思想的技術素質，對乙方所有進場人員分類建檔。若乙方不能滿足工程施工所必須的條件，甲方有權中止合同并將乙方清理退出場(由此造成的損失由乙方承擔)。
2、項目技術負責人編制專項方案，負責及時提供設計資料、施工圖紙，并進行施工組織設計、安全、質量、施工技術、文明施工的交底，以及施工進度計劃的安排交底，熟悉圖紙和規(guī)范，監(jiān)控乙方測量軸線。
3、負責乙方進場時的職業(yè)健康安全、環(huán)境、質量教育及施工過程中的安全質量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)乙方施工中的安全質量問題，甲方有權責令整改、返工，如乙方有不能在限期內整改，甲方有權罰款或停止乙方施工，直到終止合同，并對乙方予以清退，由此造成的經濟損失全部由乙方負責。施工過程中，相關職能部門加強日常健康安全、環(huán)境管理的檢查巡邏。
4、加強工人三級教育，嚴格執(zhí)行建筑安裝工人的安全技術操作規(guī)程。
5、施工工域專人監(jiān)護，張掛醒目的'警戒標志，非本項目作業(yè)人員不得進入施工現(xiàn)場。
6、現(xiàn)場總施工、質量安全員每天隨機抽查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
7、加強現(xiàn)場質量監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
8、施工作業(yè)中給乙方操作人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，積極為乙方創(chuàng)造必要的施工條件，按計劃，品種供應材料。
9、制定項目環(huán)境和職業(yè)健康方針，制定項目環(huán)境目標。
10、甲方協(xié)助乙方辦理工地出入證件、當?shù)卣嘘P證件，費用由乙方負責。
11、 甲方有權對不遵守國家、地方法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的人員清退出場或交當?shù)厮痉C關。
12、 甲方負責提供配施工現(xiàn)場一級配電箱、DN100管水口至工地。
13、 定期或不定期的組織安全生產大檢查，現(xiàn)場清理費由乙議負責，著重檢查安全組織措施、技術措施、安全防護的落實情況，指導安全生產活動的開展，解決安全生產中的問題。
14、 如因甲方原因使乙方停工的，甲方負責乙方所有停工造成的一切費用。乙方申請單據(jù)清單，甲方必須在當天核對，當日簽字為準。
十二、乙方責任：
1、 必須按照合同規(guī)定確保工程質量、進度，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮，爭取提前完成施工任務。
2、 乙方負責人或乙方指定代表必須在乙方施工過程中全天在場，準時參加甲方安排的會議或檢查，若遇特殊情況，應事前向項目經理請假，并安排好自身班組的工作，否則按500元/天接受處罰。
3、 按國家相關的驗收規(guī)范及施工圖紙、施工方案和施工交底等精心組織施工，工程質量必須達到一次合格標準。凡經甲方和相關部門(如建設單位、監(jiān)理單位、質檢站等部門)檢查，質量達不到要求，乙方應無償返修(含所有主材、輔材、機械費和人工費)，按期整改。整改后仍達不到合格標準的，甲方有權中止合同。
4、 乙方必須加強自身的安全教育，確保安全進入施工現(xiàn)場的人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，做好安全防護措施，杜絕安全事故的發(fā)生。
5、 在施工現(xiàn)場中要執(zhí)行施工標準化管理規(guī)定，接受甲方監(jiān)督和檢查，做到工完、料盡、場地清潔，保持施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、宿舍區(qū)的文明整潔。否則，承擔相應處罰。
6、 特殊工種一律持證上崗，工人進場應按規(guī)定自帶相關所需證件等到。
7、 乙方進場后必須于2日內將工人名單分工種編制花名冊，辦理社會勞動保險，交至甲方項目經理部，同時提供身份證復印件，才能上崗作業(yè)。
8、 乙方機具應按甲方要求全部備足，并應留有備用機具。
9、 乙方隨時應保證有足夠的合格技術工人，保證工期和質量，并保證節(jié)假日及農忙季節(jié)的施工人員數(shù)量。
10、 為協(xié)助和協(xié)調工作，工場現(xiàn)場乙方設專職或兼職帶班負責人，負責該班組的施工現(xiàn)場的質量安全、文明施工、職業(yè)健康管理。以上人員在現(xiàn)場接受甲方職業(yè)安全、質量、環(huán)保的教育，達到能識別質量、職業(yè)健康安全和環(huán)境因素，負責現(xiàn)場的管理。
11、 層層落實安全責任制。要求各作業(yè)班組做好本職范圍內的安全工作，各負其責，做到涉及生產安全的事有人管，積極接受業(yè)主、總包、監(jiān)理的各項檢查。
12、 質量及安全檢查活動應做好記錄，對提出來的問題應及時整改，并相應做好記錄。乙方管理人員做好自檢、互檢及交接檢查工作，并做好記錄。
13、 堅持“安全三寶”使用制度：進入施工現(xiàn)場高空作業(yè)必須戴好安全帽、擔好安全帶，堅持使用安全三寶，禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋，以及衣冠不整潔進入施工現(xiàn)場。
14、 自行產生的建筑垃圾應在當天及時清理到指定的地方。
15、 乙方進場人員必須是18周歲—50周歲的男性工人(普工可延長到58周歲)。
16、 乙方不得擅自同建設單位接觸，不得轉包承包內容，發(fā)現(xiàn)即視為放棄本合同所有權益。
17、 所有進場人員必須統(tǒng)一工作報，并印有單位的標志，安全帽、安全帶、工和報由甲、乙雙方統(tǒng)一配購，費用由乙方負責。
18、 乙方負責教育作業(yè)人員，禁止和對外談論有員公司形象的語言，造成不良影響和經濟損失由乙方負責，如有違規(guī)甲方有權清除出施工現(xiàn)場;實行分項單價包干后，乙方人同必須滿足施工生產的需要，如未滿足需要，甲方另行安排人員完成，發(fā)生的費用從乙方工程款中扣除，并接受違約責任處罰。
19、 施工過程中，乙方以分項工作單價低、人員調動困難大等理由為借口，擅自停工，造成的工期延誤、質量事故等損失由乙方承擔一切責任。
20、 施工用電、水駁接由乙方專業(yè)人員等負責。(上樓層和地下場地)
21、 乙方服從乙方管理，為做好工人吃飯的生活衛(wèi)生，保證工人身體健康，同時做好工人的防暑降溫工作。
十三、本項目甲乙雙方管理人員每周至少一次集中在工地辦公室開例會，解決有關本周工作質量疑題。
十四、甲方違約，如果甲方造成乙方停工3天以上甲方補每人每天工資壹佰伍拾元正，如停工時間過長，乙方有權提出退場。
十五、乙方違約，乙方收到甲方開工通知書，要準時組織工人進場(200多人);如有資金與工人其他原因造成工地停工，超過15天，甲方有權清理退場，所施工的實際工程量待甲方組織其他施工隊進場，領取業(yè)主進度款再結算支付工程款。
其他原因：因自然災害或者人力不可抗拒的，例如：臺風、地震，把已經建好的工程破壞、損害及乙方的一切工程機械損壞，經甲乙雙方共同確定價格，費用由甲方支付，工程由乙方配合做好!
十六、本工程不可轉包。如有轉包，甲方有權收回合同，不退回勞務保證金。
十七、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，與本合同同時使用。
十八、為了保障工人工作，乙方工人在工地正常施工或甲方的大批主要材料進場(鋼筋、水泥等)后交給甲方勞務保證金：貳拾萬元正(￥200000.00元)。此保證金只作為部分工人工資保證，甲方個人不得隨意挪用。保證金時間為三個月，到三個月此保證金一次性全部退回給乙方。
十九、甲乙雙方簽訂合同后，乙方編制好施工方案及機械，以及施工所需材料進場，報告給甲方施工，組織施工人員進場。
二十、甲乙雙方以簽定合同之日起，如果甲方在簽訂合同后六個月內此工地都沒有工給乙方開，甲方應賠償乙方此合同總價的10%作為賠償;乙方在甲方通知書發(fā)到手或短信發(fā)到手一周內不到現(xiàn)場開工時，乙方應賠償此合同總價的10%。若任何一方不按本協(xié)議約束，可向司法機關起訴對方。
二十一、合同一式四份，甲方一份，乙方二份(附雙方責任人身份證復印件)。
二十二、本合同雙方簽名(蓋章)生效，竣工驗收后自動失效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
身份證號碼： 身份證號碼：
電話： 電話：
簽字日期： 簽字日期：
關于勞務合同9
甲方（用人單位）名稱：________________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：____________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：________
現(xiàn)在住址：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條生產（工作）任務
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產（工作）需要，在______，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_________。
第三條勞動（工作）條件
為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。
第四條勞動紀律
1。甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下：_________。
2。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1。甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2。甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3。甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1。甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2。因第七條第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4。乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5。乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6。乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
第七條合同的變更、解除和終止
1。甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。
2。在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
（3）甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
?。?）雙方約定的其他事項：____________。
3。下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
?。?）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
?。?）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;
?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的`醫(yī)療期內的;
?。?）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1。甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2。甲方為乙方解決伙食問題;
3。甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元;
4。除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5。除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
6。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;
7。其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。
4。甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）
法定代表人：______
（委托代理人）：______（簽章）
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）
合同鑒證日期___年___月___日
關于勞務合同10
項目經理：______
外施隊：______
1、認真執(zhí)行國家和上級安全生產、文明施工、勞動保護的各項政策、法規(guī)和安全操作規(guī)程及項目經理部管理規(guī)定。對本隊人員在生產中安全和健康負全面責任。
2、服從用工單位的'管理，積極參加各項安全活動，組織開展小組班前安全講話活動。設置專職安全管理人員，保證安全管理到位。做到不違章，制止違章作業(yè)。
3、嚴格履行各項勞務用工手續(xù)。對本隊人員符合用工條件負責。做到人員數(shù)量滿足生產需要，管理崗位、作業(yè)工種配套合理。保證人員的穩(wěn)定，需更換增補人員時，須提前向用工單位主管領導申報。
4、積極配合用工單位做好進場人員的安全培訓考核工作。對本隊使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗負責。嚴禁使用無證人員。
5、使用總包單位機、電、架、壓力容器等設備必須經雙方事先辦理交接驗收手續(xù)，確保安全使用。
6、組織開展安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報總包單位領導。
7、根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術交底，針對施工特點、作業(yè)環(huán)境向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，嚴格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。
8、發(fā)生因工傷亡事故及未遂事故，要全力搶救傷者、保護現(xiàn)場，立即上報。并積極配合上級部門和事故調查組做好事故的調查處理工作。
項目經理簽字：______
______年______月______日
外施隊負責人簽字：______
______年______月______日
關于勞務合同11
甲方：______
乙方：______
經雙方平等協(xié)商，就終止20__年1月23日簽訂的《勞務派遣服務協(xié)議》達成如下協(xié)議：
一、自__年__月__ 日起雙方終止《勞務派遣服務協(xié)議》，甲方勞務派遣服務期限至__年__月__日。
二、甲方自__年__月__日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同，該部分勞務人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動關系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動合同的，乙方承擔該部分與乙方續(xù)簽勞動合同的派遣員工在派遣期間的經濟補償金;
四、乙方應將__年__月日前勞務人員的.養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、勞務管理費在本協(xié)議簽訂后7日內支付給甲方，甲方在收到上述款項后，按實將員工的社保費補繳至____年____月____日，從____月____日起由乙方與其建立社保關系。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
甲方：(蓋章)____乙方：(蓋章)____甲方法定代表人：______乙方法定代表人：____
甲方委托代理人：____乙方委托代理人：____
____年____月____日____年____月____日
關于勞務合同12
甲方(聘用方)：_____________
乙方(受聘方)：_____________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
(一)合同期限
1.合同有效期：____自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
(二)試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
(四)工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
(五)工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的'法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
(六)工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
(七)病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：____超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
(八)聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(九)違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
(十)其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_____________
乙方(簽字)：_____________
代表人(簽字)：______________
________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
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