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勞務雇傭合同12篇

時間:2024-05-05 13:13:00 合同

  下面是范文網小編分享的勞務雇傭合同12篇,供大家參閱。

勞務雇傭合同12篇

勞務雇傭合同1

  甲方:________________乙方:________________

  法定代表人:________________性別:________________

  注冊地址:________________居民身份證號碼:________________

  在甲方工作起始時間:________________

  家庭住址:________________

  戶口所在地:___?。ㄊ校__區(qū)(縣)___街道

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。(生效日期寫培訓之前,試用期終止日期可以寫培訓結束時間)本合同于________年____月____日終止。(隨意寫,________年左右為好)

  二、工作內容和工作地點

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(如皮具護理技師)工作。

  第三條乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。

  第四條乙方工作地點為_________,經雙方協(xié)商工作地點可以變更。

  三、勞動保護和勞動條件

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

  第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  第八條甲方負責對乙方進行業(yè)務技術和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

  第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

  四、雙方權利義務

  第十條乙方應根據協(xié)議支付甲方培訓費用______,(把費用一次性寫完也可以)甲方則應根據協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的`_________培訓。

  第十一條如履行中出現任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

  第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

勞務雇傭合同2

  甲方(雇主):

  單位名稱:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事____________________勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

  第二條 勞務內容、要求

  1、因工作需要,擔任司機工作。

  2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

  3、負責協(xié)助貨物上下。

  第三條 甲方的責任和義務

  1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

  2、甲方負責提供、車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。

  3、甲方負責乙方,合同期限內的人身意外險。

  第四條 乙方的責任和義務

  1、工作中不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應先向甲方請假。

  2、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

  3、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

  4、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

  5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸,或不經領導同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

  6、乙方應愛護車輛設備,執(zhí)行操作規(guī)范,節(jié)約油料器材,遵守交通法規(guī)和本公司的各項規(guī)章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待客,舉止文明。

  7、乙方出了交通事故,沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。

  第五條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

  1、勞務費______________________________元整(_________元)/月。

  2、勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

  3、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第六條 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 ?。?)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

 ?。?)未經同意私自出車的。

  (3)不服從管理或泄露甲方機密,造成不良影響的。

  (4)礦工_____天以上的'。

  (5)乙方不能勝任工作的。

  5、本合同期滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務合同。

  第七條 社會保險

  因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

  第八條 違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

  第九條 糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十條 附則

  1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  ______年______月______日

  乙方:(簽字)

  ______年______月______日

勞務雇傭合同3

  甲 方: (購買主體)

  乙 方: (供應方) ******號碼: 住址、聯(lián)系電話:

  丙 方: (見證方)

  根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

  一、工作崗位

  1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,******復印件及簡歷表。

  2、乙方的工作崗位:

  3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協(xié)商一致,并辦理合同變更。

  二、合同期限

  經雙方同意,確定本合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

  本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

  三、勞動報酬

  1、試用期工資額: 元。

  2、試用期過后的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

  3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

  4、甲方按國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

  5、試用期期間,乙方要按規(guī)定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

  6、試用期期滿后,甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險,但購買

  社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

  四、合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的`合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、合同的解除、終止和補償

  1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

  2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

  3、合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

  4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

  六、其他事項

  1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規(guī)定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

  2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

  3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由甲、乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

  丙方(簽名或蓋章):

  月 日年 月 日 日

勞務雇傭合同4

  甲方:

  乙方:

  居身份證號:

  聯(lián)系電話:

  現居住詳址:

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務服務,經雙方協(xié)商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

  一、合同期限

  第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。

  二、甲乙雙方的責任和義務

  第二條 乙方同意根據甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。

  第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

  第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。

  如甲方因此被有關機關行政處罰,有權就經濟損失部分向乙方追償。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

  第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費用由乙方自理。

  三、勞務報酬

  第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應的'勞務報酬;

  1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

  2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

  3、雙方約定的其它情形;

  四、合同的終止與解除

  第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,

  則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

  雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十三條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務合同。

  1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。

  2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法勞教或追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

  1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給于經濟賠償。

  2、甲方有權隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  3、甲方可以在合同期內,根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等也做相應的調整。

  第十六條 本合同附件如下;

  1、乙方的身份證復印件;

  2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

勞務雇傭合同5

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方姓名: (以下稱乙方) 性別: 身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  根據工作需要,依據有關法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本雇傭合同,共同遵照執(zhí)行。

  一、工作內容:

  1、工程名稱:

  2、根據甲方工作需要,乙方同意承擔位(工種)工作。

  二、雇傭期限:

  1、雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種,選中的打勾):

 ?。?)( )本雇傭期限為 個月。

  自________年____月____日生效,至________年____月____日 終止。如雙方需要,可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。

  (2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。

  三、勞務報酬:

  1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元(月、天、小時),每月____日前現金支付上月勞務報酬。

  2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定:除約定的勞務報酬外,非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。

  四、甲、乙雙方的權利和義務:

  1、甲方的權利和義務:

 ?。?)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定,對乙方進行管理。

  (2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

 ?。?)甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定支付乙方的勞務報酬。

 ?。?)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務保護用品。

  2、乙方的權利和義務:

  (1)乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定。

  (2)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

 ?。?)乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準。

  (4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。

  (5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。

  (6)乙方有權拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止。

  五、合同的變更

  雙方協(xié)商一致,方可變更本合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  六、合同的'終止與解除:

  1、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  (1)本合同期滿的;

 ?。?)雙方約定的終止條件出現的;

 ?。?)甲方破產、解散或者被撤消的;

  (4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的;

 ?。?)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 ?。?)被依法追究刑事責任的;

  (4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

  (5)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

  (3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  4、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

  七、爭議解決的方式:

  甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可直接向人民提起訴訟。

  八、其他:

  1、甲、乙雙方需要約定的其他條款:甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險,且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人,其他政策性保險不予購買;乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害,甲方不予負責;乙方未按照甲方標準要求作業(yè),造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償損失,并解除雇傭合同;本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的,未經甲方同意不得擅自離職。

  2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。

  3、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  4、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

  5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時,以法律、法規(guī)為準。

  6、本合同由____市XX公司解釋。

  甲方(簽章): 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人:

  ________年____月____日________年____月____日 簽訂地點

勞務雇傭合同6

  甲方:________(以下稱甲方)

  乙方姓名:________(以下稱乙方)

  性別:________

  身份證號碼:________

  戶口所在地地址:________

  根據工作需要,依據有關法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本雇傭合同,共同遵照執(zhí)行。

  一、工作內容:________

  1、工程名稱:________

  2、根據甲方工作需要,乙方同意承擔位(工種)工作。

  二、雇傭期限:________

  1、雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種,選中的打勾):

  (1)( )本雇傭期限為 個月。

  自 年 月 日生效,至 年 月 日 終止。如雙方需要,可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。

  (2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。

  三、勞務報酬:

  1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元/(月、天、小時),每月 日前現金支付上月勞務報酬。

  2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定:除約定的勞務報酬外,非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。

  四、甲、乙雙方的權利和義務:

  1、甲方的權利和義務:

  (1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定,對乙方進行管理。

  (2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

  (3)甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定支付乙方的勞務報酬。

  (4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務保護用品。

  2、乙方的權利和義務:

  (1)乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定。

  (2)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

  (3)乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準。

  (4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。

  (5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。

  (6)乙方有權拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止。

  五、合同的變更

  雙方協(xié)商一致,方可變更本合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  六、合同的終止與解除:

  1、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  (1)本合同期滿的;(2)雙方約定的終止條件出現的';(3)甲方破產、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  (1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的;(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

  (3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康

  的。

  4、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

  七、爭議解決的方式:

  甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可直接向人民法院提起訴訟。

  八、其他:

  1、甲、乙雙方需要約定的其他條款:甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險,且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人,其他政策性保險不予購買;乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害,甲方不予負責;乙方未按照甲方標準要求作業(yè),造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償損失,并解除雇傭合同;本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的,未經甲方同意不得擅自離職。

  2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。

  3、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

  4、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

  5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時,以法律、法規(guī)為準。

  6、本合同由榆林市志強建筑公司解釋。

  甲方(簽章):________

  乙方(簽字):________

  法定代表人或委托代理人:________

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點:________

勞務雇傭合同7

  甲方:_______________乙方:_______________

  根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事__________工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:甲方公司所在地。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;每周工作時間不超過_____小時。

  2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費用)_______元人民幣,于次月_____日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,應乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。

  乙方應嚴格遵守甲方的.勞動安全制度。

  雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,甲方(蓋章):____________________

  乙方(簽名):____________________合同簽訂日期:_______年_______月_______日

勞務雇傭合同8

  甲方: 乙方:

  本合同經(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔任 職務。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款:

  一、合同期限:

  本合同期限為 個月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內,甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。

  二、作業(yè)區(qū)域:

  沿海港口、航道工程施工區(qū)域內。

  三、工資津貼的發(fā)放:

  1.乙方的工資標準為每月 人民幣,由乙方領取或乙方指定的人員代領。但是,由乙方指定的人員代領如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負責。不足一個月時,按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿一個月后,其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報表現金領取 b、代領 c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標準包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應交納的社會保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。

  2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時,甲方有權視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個人業(yè)務素質低下不稱職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差,因此被甲方領導建議遣返的;造成責任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。

  3.甲方根據乙方的工作業(yè)績,按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。

  4.假期:甲方安排乙方三個月內休假一次,休息時間為15天(包括在途時間),因工作需要,若不能安排休息,補償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計算。

  5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實際上班時間結算)。伙食費不得均分,船長應管好伙食,以免影響員工的健康。

  四、證書

  1.乙方雇傭期間內必須出具真實有效包括有等級和數量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓合格證書、船員證、船員服務薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。

  2.雇傭期間內甲方根據乙方表現,為乙方辦理培訓相關崗位資格證書,甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿,該費用由甲方承擔,若合同期未滿,該費用從乙方工資中扣除。

  3.如因船員證書不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應負完全賠償責任。

  五、工作職責與義務

  1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴格履行甲方有關船員職務的條款。

  2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負責人的領導,嚴格遵守甲方有關船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。愛護船舶財產,遵守勞動紀律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護用品留船。

  3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。

  六、違約責任及處理

  如乙方因違反上述第五條有關規(guī)定時:

  1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔全部責任,并承擔甲方安排接班船員的相關費用,甲方不承擔任何責任。

  2.導致甲方蒙受經濟損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時有權要求乙方進一步賠償相關損失和追究乙方民事責任,并有權將當事人移交有關部門處理。

  七、勞動保護與保險

  1.甲方將根據合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護具,乙方必須將所領取的勞動護具如數攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產,乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船,或將勞動護具遺失或販賣,甲方將根據情況作價扣罰其保證金。

  2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務。

  3.乙方在船工作期間內,因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠,一律按甲方的投保標準執(zhí)行,甲方不重復支付醫(yī)療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系

  索賠事宜。

  4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發(fā)現,但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發(fā)導致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔任何責任。

  5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個人發(fā)生勞務糾紛,由乙方自行負責處理。

  八、船員上船及遣返與費用承擔

  1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內甲方照上述規(guī)定與乙方結清。乙方必須服從甲方的'行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

  2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。

  3.船員合同未滿,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

  5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應派人替換,由此產生的船員更換費用由雙方均攤。

  6.如船員在船期間因公傷,經醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產生的替換船員費用由甲方承擔。

  九、保守商業(yè)機密的權利和義務

  甲方船舶動態(tài)、經營收入、客戶情況等構成商業(yè)機密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經濟損失。

  十、雙方約定的其它事項

  1.乙方在船上不服從部門主管和船長調度指揮或違法亂紀,經船長勸告無效,船長有權對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報甲方復議。

  2.本合同期滿,甲乙雙方如無異議,可以順延再簽。

  3.乙方離任時,必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,并經船上部門負責人和船長簽字確認方可離船。

  十一、仲裁及其他

  在履行合同時發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份,經雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。

  甲方: 乙方:

  簽章: 乙方家庭住址:

  乙方指定工資代領取人:

  工資領取人身份證號碼:

  開戶行:

  賬 號:

  年 月

勞務雇傭合同9

  甲方:身份證號碼:聯(lián)系電話:

  乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:

  現應甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項:

  1、乙方的權利與義務責任:

  1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(買菜,做飯,洗碗,打掃室內衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。

  2)根據____市有關規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄,且將身份證復印件一份交甲方留存。

  3)尊重和維護甲方合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,XX服務。

  4)享有按月、按時得到勞務工資的`權利。

  5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

  6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  2、甲方的權利和責任:

  1)及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。

  2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

  3)發(fā)現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動解除勞動合同,甲方不負任何責任。

  二、薪金:甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。

  三、其他責任:

  1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動終止,乙方自動離開甲方家,乙方不承擔任何責任,也不涉及任何財產分割問題。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

勞務雇傭合同10

  甲方(用人單位):________

  乙方(勞動者) : ________(以下簡稱乙方) 性別:________ 身份證號碼:________

  根據《中華人民共和國勞動法》,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂和共同遵守本合同:

  一、合同期限:

  本合同期限為________ 年,自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。

  二、工作部門:________ 工作崗位:________

  三、工作內容:

  1、根據甲方需求及崗位安排,按照崗位工作職責及要求,按需、按質、按量地完成甲方安排的生產任務及其他工作任務;

  2、甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位。

  四、勞動保護及勞動條件:

  1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,合理配置工作所必需的基本工具,按照崗位需要和甲方規(guī)定按時發(fā)放勞保用品;

  2.甲方應建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行安全衛(wèi)生教育;

  3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律的教育和培訓,乙方必須無條件的接受教育和培訓;

  4.乙方每周工作六天,每日工作時間按公司淡、旺季具體作息時間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產經營需要必須加班的,可根據甲方規(guī)定,給予乙方補休或加班費。

  五、勞動報酬、社會保險、福利待遇:

  1.甲方根據“多勞多得、能者優(yōu)先、獎勤罰懶”的原則,及甲方企業(yè)經營狀況,制訂并實行基本工資,績效及效益工資和福利工資相結合的員工(乙方)崗位工資分配方案;

  2.甲方每月根據崗位工資分配方案按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬及補貼;

  3.乙方為正式員工,甲方為乙方提供社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險,努力滿足員工安居樂業(yè)之需求;

  4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定,享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。

  六、勞動紀律:

  1.乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī),嚴格遵守甲方的各種規(guī)章制度及各種生產、工藝、安全操作規(guī)程;

  2.學習領會甲方企業(yè)文化,對甲方企業(yè)價值觀融會貫通,誠實守信;

  3.乙方須遵守職業(yè)道德,忠于職守,維護甲方利益,嚴守甲方商業(yè)機密,不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;

  4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。

  七、勞動合同的解除:

  (一)乙方若有如下情形之一,甲方可解除本合同:

  1.工作失職,營私舞弊,收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;

  2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

  3.因工負傷,未經勞動鑒定委員會鑒定或者經鑒定確認為并未喪失勞動能力,醫(yī)療期終結后不能從事原工作的;

  4.乙方違章操作負傷或由自己、他人造成的與甲方無關的負傷,連續(xù)休假超過三個月,不能從事原工作的;

  5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務的;

  6.因患病:A、患普通病癥連續(xù)休假三個月以上的;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強,不適應集體生活的)。

  (二)下列情況,未經甲方同意,乙方不得解除勞動合同:

  1.與甲方還存在債務關系;

  2.由甲方出資培訓、晉升后,沒有達到雙方協(xié)商的服務期限;

  3.由乙方擔任的重要生產、經營、科研任務或項目尚未完成。

  (三)下列情況,乙方可提出解除勞動合同:

  1.甲方未能按合同規(guī)定,無故拖延,不按時支付乙方勞動報酬的;

  2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  (四)為保證企業(yè)正常運行,乙方如要求解除勞動合同,必須提前一個月向甲方書面提出,并經甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規(guī)定強行離職的`,甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利;強行離職給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方進行賠償。

  八、其它約定:

  乙方不得有下列行為:

  1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;

  2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;

  3)違反本合同約定,未經甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機密。

  乙方有上述行為之一,應向甲方支付貳拾萬元違約金,并承擔其行為給甲方造成的直接或間接經濟損失。甲方保留追究其承擔民事賠償責任的權利,構成犯罪的,移送司法機關處理。

  九、合同期限屆滿,因甲方生產(工作)需要,乙方同意,經雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂合同。

  十、合同一經簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行,任何一方違約應承擔違約責任,給對方造成經濟損失的應按有關規(guī)定給予賠償。

  十一、合同履行過程中甲乙雙方發(fā)生爭議,可申請調解委員會調解,如調解不成,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的可向當地人民法院起訴。

  十二、本合同一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) ________乙方:(簽字)________

  簽訂日期:________ 年________ 月________ 日 簽訂日期:________ 年________ 月

勞務雇傭合同11

  雇主:

  聯(lián)系電話:

  雇員:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

  一、義務和責任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

  二、期限

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

  四、報酬

  雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

  1、每(小時)_______美元;

  2、每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,現金支付。

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為______________。但根據雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

  七、差旅費

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險

  雇主應負責雇員的'醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、終止合同

  本合同可根據下列規(guī)定終止:

  1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

  2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

 ?。?)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

  (2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

 ?。?)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

 ?。?)雇員放棄工作職責;

 ?。?)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責;

 ?。?)在物質或其他方面受到特別虐待;

  (7)無故拖延支付雇員的工資;

 ?。?)違犯本合同任何一項規(guī)定。

  十一、爭議的解決

  因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

  1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

  2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

  3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

  十二、違約

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

  十三、其他

  1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  雇主(簽字):______

  _________年______月_____日

  簽訂地點:______

  雇員(簽字):______

  _________年______月_____日

  簽訂地點:______

勞務雇傭合同12

  甲方:

  乙方:

  甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的職務為保姆。

  第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。

  第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

  第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

  第五條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

  第六條 由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

  第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

  第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發(fā)放。

  第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

  第十條 乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任

  第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于月日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  雇傭勞務承包合同范文3

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:____________性別:_____________ 居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________ 郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

  第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

  第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

  第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`; (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

  (二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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