駕駛員勞動合同11篇

時間：2024-07-19 20:59:00 合同

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駕駛員勞動合同11篇

駕駛員勞動合同1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自__________年_________月___日起至__________年_________月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為______月，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣__________元，每______月5日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時、足額支付工資。

　　四、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　不服從甲方管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

　　嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)約定

　　甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的.預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　九、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：______________________乙方：_______________________

　　代表人：_____________________身份證號碼：__________________

　　___________年_________月_______日

駕駛員勞動合同2

　　乙方:

　　甲方聘用乙方為機動車駕駛員，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法利益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同，具體協(xié)議如下:

　　一、甲方車輛必須手續(xù)齊全，根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。

　　二、乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲、乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。

　　三、乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月，經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。

　　四、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如果從事違法活動，甲方有權(quán)解除合同；甲方不承擔(dān)違法活動的任何責(zé)任。

　　五、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。

　　六、乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴(yán)重后果的，按實際損失賠償。

　　七、自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負(fù)責(zé)，工具和證件遺失由乙方照價賠償，具體維修費用根據(jù)公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風(fēng)險保證金。

　　八、運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負(fù)責(zé)，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé)，不可抗拒因素除外。

　　九、乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。

　　十、乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行，承擔(dān)甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責(zé)任，無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的，乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。

　　十一、運輸過程中發(fā)生交通事故，如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé)，除保險公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　十二、車輛正常運營的費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，并提供票據(jù)到甲方報銷，包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節(jié)嚴(yán)重者報公安機關(guān)處理。

　　十三、合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的`工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴(yán)重者，乙方賠償甲方損失。

　　十四、合同期滿，乙方必須提前1個月續(xù)簽合同，否則，合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個月申請，并補償甲方培訓(xùn)費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬元。

　　十五、乙方在運輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天。

　　十六、乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識，在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)，特殊情況甲方只作道義上的補償。

　　十七、乙方出車在外不得挪用公款或從事與工作無關(guān)的事，如有違反，作為違反勞動紀(jì)律，從乙方工資中扣除。

　　十八、乙方出車時必須維護(hù)公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線，各種費用不得高于市場平均值。

　　十九、乙方效益工資為600元/月，另加提成（按毛利潤的9.5%提成），話費補助100元/月。（另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算；12476/12620/12369提成按9%算）。

　　二十、駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。

　　二十一、合同期限：自年月日至年月日。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

駕駛員勞動合同3

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　身份證號碼：_____________________

　　簽訂日期：_____________________年__________________________________________月_____________________日

　　用人單位：喀什同輝建材有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本勞動合同所列條款。

　　第一條：本合同為期限勞動合同。

　　本合同生效日期_____________________年_____________________月_____________________日，其中試用期為_____________________日。本合同_____________________年_____________________月_____________________日終止。

　　第二條：乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。

　　第三條：乙方完成工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條：甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和喀什地區(qū)的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為工作制。月工作時間為_____________________天。

　　第五條：甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全的生產(chǎn)工藝流程、指定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

　　第六條：乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。

　　第七條：甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區(qū)最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資元/月加提成執(zhí)行（國道以內(nèi)按10元/車，國道以外35km以內(nèi)按15元/車，超過35km按20元/車執(zhí)行）；其中冬季停工工資為_____________________元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。

　　第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執(zhí)行。

　　第九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

　　第十二條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《喀什地區(qū)實行勞動合同制度的實施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

　　第十三條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，乙方不得解除勞動合同。

　　第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十五條：乙方有權(quán)依據(jù)喀什地區(qū)勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的`經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定獲得經(jīng)濟補償。

　　第十六條：當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照喀什地區(qū)勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。

　　第十七條：當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第十八條：當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條：本合同附件包括：乙方身份證、上崗證及相關(guān)的職稱證。

　　第二十條：本合同未盡事宜或今后國家、喀什市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　附件：攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎懲規(guī)定（附件具有同等法律效力）

　　甲方：（蓋章）_____________________

　　乙方：（簽字）_____________________

　　公司負(fù)責(zé)人：_____________________

　　簽訂日期：_____________________年_____________________月_____________________日

駕駛員勞動合同4

　　甲方（用人單位）名稱：______

　　住所： ____市____區(qū)玉樹路1155號

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）姓名：______

　　職務(wù) ：______

　　乙方（勞動者）姓名：______

　　性別：　______

　　出生年月：______

　　住址：　______

　　聯(lián)系方式：______

　　居民身份證號碼：______

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條本勞動合同期限為年，自__________月____日起至__________月日止。其中試用期為____月，自__________月____日起至__________月____日止。

　　二、工作任務(wù)

　　第二條乙方負(fù)責(zé)牌號為的汽車駕駛工作。

　　第三條乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機件的壽命,確保行車安全。

　　第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

　　第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的,應(yīng)立即報告主管,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。

　　第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間和休息休假

　　第八條因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。

　　第九條乙方在合同期限內(nèi)按國家規(guī)定休假。

　　四、勞動報酬

　　第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______ 元。其中試用期工資為 ______元。

　　五、社會保險

　　第十一條甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

　　第十二條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律及獎懲

　　第十五條未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。

　　第十六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

　　第十七條乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。

　　第十八條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第十九條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第二十條上班時間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的.工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向主管報到。

　　第二十一條乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

　　第二十二條乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管,不準(zhǔn)私自用車。

　　第二十三條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開車。

　　第二十四條乙方違反上述有關(guān)規(guī)定的，按照甲方有關(guān)勞動規(guī)章制度進(jìn)行處罰，“萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關(guān)考核辦法執(zhí)行。

　　七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

　　第二十四條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　第二十五條甲方可按照《勞動合同法》

　　第三十九條和

　　第四十條的規(guī)定與乙方解除本合同；

　　第二十六條乙方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條本合同期限屆滿前____日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十八條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　第二十九條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十條因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

　　第三十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　簽訂日期：__________月____日

　　甲方法定代表人：

　　或委托代理人（簽名）：

　　簽訂日期：__________月

　　乙方（簽名）

　　簽訂日期：__________月____日

駕駛員勞動合同5

　　雇主：

　　員工：

　　據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章和雇主制定的規(guī)章制度，經(jīng)雇主和員工平等、自愿、協(xié)商一致，簽署此勞動合同。

　　一、本勞動合同的期限為____年____個月。

　　此合同從雇主聘請員工擔(dān)任汽車司機的那一天開始，終止于____年____月____日；試用期為____個月。

　　二、工作任務(wù)

　　1、員工負(fù)責(zé)駕駛車牌號為____的汽車。

　　2、員工應(yīng)當(dāng)珍惜公司的車輛，注意日常保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周定期檢查和保養(yǎng)，以維護(hù)機件壽命，確保行車安全。

　　3、員工應(yīng)當(dāng)每天清潔駕駛的車輛，以保持其清潔程度（包括車內(nèi)、車外以及引擎內(nèi)）。

　　4、員工在出車前，應(yīng)例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎等部件是否正常。如果發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即添加補充或進(jìn)行維修。在返回時，應(yīng)該檢視油量是否低于一格，如果是，應(yīng)立即加油。

　　5、員工如果發(fā)現(xiàn)車輛故障，應(yīng)立即檢修；如果無法自行處理，應(yīng)立即向后勤主管報告，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費）。

　　6、員工應(yīng)經(jīng)常檢查所駕車輛的各種證件的有效性，出車時必須保證所有證件齊全。

　　三、工作時間

　　由于工作性質(zhì)的特殊性，員工需要進(jìn)行彈性工作。經(jīng)雇主向勞動行政部門報告批準(zhǔn)后，員工將執(zhí)行無固定工作時間制度。

　　四、勞動報酬

　　雇主按月以貨幣形式支付員工工資，月工資為____元。其中試用期的工資為____元。

　　五、保險和福利待遇

　　1、雇主和員工將按照國家和省市的相關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。雇主將定期向員工通報繳納社會勞動保險基金的情況。

　　2、雇主將按照國家、省、市的相關(guān)規(guī)定，給予女性工人孕期、產(chǎn)假期和哺乳期的勞保福利待遇。

　　3、員工如果患職業(yè)病或因工受傷而接受醫(yī)療治療期間的保險福利待遇，雇主應(yīng)按照市的'社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

　　4、員工如果在勞動合同期內(nèi)患病或因非工負(fù)傷而需要請病假，其病假工資、疾病救濟金和醫(yī)療費等，應(yīng)按照國家、省、市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、員工如果因工或非因工死亡，其死亡補助金、供養(yǎng)親屬的一次性工亡補助金或救濟金、以及供養(yǎng)親屬的撫恤金或者定期生活補助費，應(yīng)按照國家和市的有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

　　6、員工的其他福利待遇，應(yīng)按照雇主依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、員工紀(jì)律與獎懲

　　1.全年無交通事故,安全行車的員工可獲得200元獎勵。

　　2.不得在上路前才臨時加油。

　　3.未獲批準(zhǔn)時，不得私自將車輛送往維修廠。

　　4.在駕車外出時或?qū)④囕v停放回來時，務(wù)必選擇停放的地點和位置，不可停放在“禁止停車的路段”或“危險區(qū)域”。離開車輛時，必須鎖好保險鎖，以防盜竊。

　　5.在夜間行車時，員工必須確保有充分的休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛。酒后駕車嚴(yán)禁。

　　6.在駕車時，員工必須遵守交通規(guī)則，文明駕車，嚴(yán)禁危險駕駛（包括超速、占用救援車道、緊跟、搶道、競賽等）。

　　7.如果員工因違章或證明不全而被罰款，則費用不予報銷；如果違反規(guī)定是車主的決定，則司機及車主應(yīng)共同承擔(dān)罰款。如果違章造成的賠償費用超出保險公司理賠金額，則責(zé)任司機需自行承擔(dān)。如果員工的違章行為引起其他后果，則司機需自行承擔(dān)全部責(zé)任。

　　8.在上班時間內(nèi)，如果司機沒有被派遣出車，則應(yīng)在公司隨時等候，不得擅自離開。回來后，應(yīng)立即向后勤主管報到。

　　9.司機必須隨身攜帶手機，以便隨時保持與公司聯(lián)系。

　　10.在下班后，車輛必須停放在恰當(dāng)?shù)牡胤?，并且不可私自使用車輛。

　　11.未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，員工不得將其所駕駛的車輛交給任何他人駕駛或開車練習(xí)。嚴(yán)禁將車輛交給無證駕駛?cè)藛T使用。公司車輛不得用于任何學(xué)習(xí)開車的活動。

　　七、本合同可以協(xié)商解除。

　　八、在以下情況下，甲方可以與乙方提前解除本勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi)，乙方未能滿足錄用條件；

　　2.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任；

　　3.乙方未能履行甲方規(guī)定的職責(zé)；

　　4.基于訂立勞動合同時的客觀情況發(fā)生了重大變化，無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商后無法達(dá)成更改合同的協(xié)議；

　　5.根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方被宣布破產(chǎn)、瀕于破產(chǎn)處于法定整頓期，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難。

　　九、在以下情況下，甲方不得提前與乙方解除本勞動合同：

　　1.如果合同期限未滿但不符合第九條的規(guī)定；

　　2.如果員工因工負(fù)傷而確定失去了或部分失去了勞動能力；

　　3.如果員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　　4.如果女性員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)。把原來的“甲方”改為“雇主”，“乙方”改為“員工”，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼Z言調(diào)整和簡化。

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十、在以下情況下，雇主隨時可以與員工提前解除本勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)；

　　2、雇主以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動；

　　3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，員工的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害雇主身體健康；

　　4、雇主不能按本合同約定為員工提供生產(chǎn)條件。

　　十一、本合同期滿，雇主和員工雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。如果雙方都愿意續(xù)訂合同，可以在本合同到期前協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　十二、本合同生效后，雇主和員工必須全面履行本合同約定的義務(wù)。如果有一方擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十三、如果因履行合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)該在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)以書面形式解決。

　　雇主：員工：

　　____年____月____日____年____月____日

駕駛員勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：______________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為3個月，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時、足額支付工資。

　　五、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。

　　六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

　　(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　(二)不服從甲方管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；

　　(三)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　七、職業(yè)危害及教育培訓(xùn)的相關(guān)約定

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

　　(二)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的`教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

　　八、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　九、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕駛員勞動合同7

　　甲方(用人單位)名稱：xx人民政府

　　乙方(勞動者)姓名：性別：

　　出生年月：住址：居民身份證號碼：

　　一、合同期限

　　第一條本勞動合同期限為年，自年月日至年月日。

　　二、工作任務(wù)

　　第二條乙方負(fù)責(zé)牌號為的汽車駕駛工作。

　　第三條乙方應(yīng)愛惜單位的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機件的壽命,確保行車安全。

　　第四條乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的.清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

　　第五條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

　　第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立即報告黨政辦,提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。

　　第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

　　三、工作時間和休息休假

　　第八條因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。

　　第九條乙方在合同期限內(nèi)按國家規(guī)定休假(值班除外)。

　　四、勞動報酬

　　第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　五、社會保險

　　第十一條乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十四條未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車或公車私用，不許私自將車輛送維修廠維修。

　　第十五條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位臵,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

　　第十六條乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。

　　第十七條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第十八條乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第十九條上班時間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立即向黨政辦報到。

　　第二十條乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。

　　第二十一條乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管,不準(zhǔn)私自用車。

　　第二十二條乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開車。

　　七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂

　　第二十三條本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　第二十四條甲方可按照《勞動合同法》解除本合同;

　　第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第二十七條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理

　　有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　第二十八條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十九條因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向甲方所在地依法提起訴訟。

　　第三十條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第三十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：xxx人民政府簽訂日期：年月日乙方(簽名)：

　　簽訂日期：年月日

駕駛員勞動合同8

　　甲方（單位）

　　名稱：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動者）

　　姓名：____________性別：____ 民族：_____文化程度：___________

　　身份證號碼：__________________________聯(lián)系電話:_______________

　　家庭住址 : __________________________________________________

　　注意事項：

　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代表及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。

　　四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得擅自涂改。

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條勞動合同期限

　?。ㄒ唬﹦趧雍贤?/p>

　　本合同期限采用下列第___種方式。

　　1.有固定期限：本合同期限為___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　2.無固定期限：本合同期限自_____年___月___日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

　?。ǘ┰囉闷?/p>

　　雙方同意按以下第___種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：

　　1.無試用期。

　　2.試用期為___個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________________（工作）崗位，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2.乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

　　第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

　　1.甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位存在的職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

　　3.實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

　　4.甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

　　第四條勞動紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1.甲方安排乙方實行第___項工時工作制。

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(2)綜合計算工時工作制。

　　(3)不定時工作制。

　　2.甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

　　第六條勞動報酬

　　乙方正常工作時間的工資按下列第___種方式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月15日以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，遇到休息日及法定節(jié)假日時工資發(fā)放時間順延。

　　1.乙方試用期工資__________元/月；試用期滿工資_________元/月。

　　2.無試用期，工資__________元/月。

　　第七條保險福利

　　1.甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)。

　　2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

　　第八條職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造

　　1.乙方因執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于甲方；申請被批準(zhǔn)后，甲方為專利權(quán)人。乙方享有署名權(quán)，負(fù)有保密義務(wù)。

　　2.對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人依甲方的規(guī)章制度給予一定物質(zhì)和

　　精神獎勵。

　　第九條保密義務(wù)

　　乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得將公司的客戶信息、技術(shù)方案、工程設(shè)計、檢測報告、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價和專利等信息披露給第三方。若乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。保密義務(wù)不因勞動合同的`終止或解除而終止。

　　第十條合同的變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1.雙方協(xié)商同意的；

　　2.由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　第十一條合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

　　1.本合同期限屆滿；

　　2.乙方達(dá)到法定退休條件的；

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

　　第十二條合同的解除

　　1.甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

　　2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

　　3.具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

　　(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　4.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同：

　　(1)在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

　　5.乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同，但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

　　6.具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

　　第十三條合同終止或解除證明

　　甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

　　第十四條合同的續(xù)訂

　　1.本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　2.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第十五條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

　　1.合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十七條其他事項

　　1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

　　3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章): 乙方(簽字):

　　法定代表人或授權(quán)代表：

　　簽訂日期:_____年___月___日簽訂日期:_____年___月___日

駕駛員勞動合同9

　　甲方：喀什同輝建材有限公司

　　乙方：身份證號碼：

　　簽訂日期：20xx年月日

　　第一條：本合同為期限勞動合同。

　　本合同生效日期20xx年4月1日，其中試用期為0日。本合同20xx年4月1日終止。

　　第二條：乙方擔(dān)任攪拌車駕駛員崗位（工種）工作。

　　第三條：乙方完成工作數(shù)量/，達(dá)到/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條：甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和喀什地區(qū)的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為24小時工作制。月工作時間為20天。

　　第七條：甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守喀什地區(qū)最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行月工資制，工資支付時間為每月25日，工資支付按基本工資3500元/月加提成執(zhí)行（國道以內(nèi)按10元/車，國道以外35km以內(nèi)按15元/車，超過35km按20元/車執(zhí)行）；其中冬季停工工資為800元/月。甲方的工資和提成工資已包含加班、補貼等，乙方不得以任何理由向甲方或通過勞動部門索要加班、補貼等費用。

　　第八條：乙方的保險待遇按工傷保險執(zhí)行。

　　第十條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條：乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

　　第十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十五條：乙方有權(quán)依據(jù)喀什地區(qū)勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的'規(guī)定獲得經(jīng)濟補償。

　　第十六條：當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給對方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照喀什地區(qū)勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。

　　第十七條：當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

　　第十九條：本合同附件包括：乙方身份證、上崗證及相關(guān)的職稱證。

　　第二十條：本合同未盡事宜或今后國家、喀什市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　附件：攪拌車駕駛員安全駕駛考核及獎懲規(guī)定（附件具有同等法律效力）

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　公司負(fù)責(zé)人：

　　簽訂日期：年月日

駕駛員勞動合同10

　　甲方： _______________________

　　乙方： _______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)限定，甲乙兩方本著平等自愿、商量一致、合法平等、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并答允共有遵守：

　　第一條合同類型和時限

　　甲、乙兩方選擇以下形式確定本合同時限：

　　(一)固定時限，自_________年___________月__________日起至_________年_________月________日止，共________個月。

　　(二)其中試用期,自_________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止，共_________個月。

　　(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的限定內(nèi)容。取消了勞動合同的商定終止，限定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得商定勞動合同終止要求;即使商定了，該商定也無效。

　　限定到崗時間的借口在于：《勞動合同法》限定勞動關(guān)系的建立日為用人之日(通常情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，公司不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)商定到崗時間，以便后面商定本合同的自動失效。

　　第二條工作內(nèi)容和地點

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方認(rèn)可從事職位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙兩方商量認(rèn)可，能夠變換工作地點。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成限定的工作數(shù)量，達(dá)到限定的質(zhì)量準(zhǔn)則。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作職位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作職位”等條款，不再寫入合同。原由在于：調(diào)整工作職位隸屬變換合同做法，按照《勞動合同法》限定，變換需采用書面形式，因此，此商定涉嫌掠奪勞動者的合同商量變換權(quán)，用人單位免除自己的法定職責(zé)、排除勞動者權(quán)利的條款無效。

　　第三條工作時間和休假

　　(一)乙方實行以下第1種工時制。

　　1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超出7小時，平均每周工作時間不得超出40小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙兩方商量安排。

　　(二)乙方依法享受國家限定的節(jié)假日和本單位限定休假規(guī)則。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條勞動保護(hù)和要求

　　(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)職位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的限定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)規(guī)則;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)則，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，防止勞動經(jīng)過中的意外，減少職業(yè)危害。

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、完善職業(yè)病防治職責(zé)規(guī)則，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　注：勞動保護(hù)、勞動要求和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)薪水準(zhǔn)則為______________元/月，乙方在試用期期間的薪水為______________元，績效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的薪水規(guī)則，確定乙方實行以下第三種薪水形式：

　　1、計時薪水。乙方的薪水由基本(固定)薪水和績效薪水組成?；?固定)薪水為______________元/月，績效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的薪水規(guī)則發(fā)生變化或乙方的工作職位變動，按新的薪水準(zhǔn)則確定。

　　2、計件薪水。甲方應(yīng)制定科學(xué)合法的勞動定額準(zhǔn)則，計件單價按甲方的有關(guān)規(guī)則為準(zhǔn)。

　　3、其他薪水形式。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方薪水，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的薪水報酬不得低于當(dāng)?shù)卣薅ǖ淖畹托剿疁?zhǔn)則。

　　注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)薪水準(zhǔn)則，績效薪水由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和薪水支付單位分散的情況，即“外派用人”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合法期間晚發(fā)薪水的情況。

　　(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，予以乙方提高薪水待遇的機會。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)第六條保險和福利待遇

　　(1)甲、乙兩方必須依法參加當(dāng)?shù)卣薅ǖ姆ǘㄉ鐣ｋU，并按照國家有關(guān)限定按時向勞動保障部門所屬社會保險組織交納社會保險費，其中乙方應(yīng)交納部分由甲方從乙方薪水中代扣代繳。

　　(2)乙方因工負(fù)傷(喪命)和患職業(yè)病，依法享有得到醫(yī)療救治、經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利。

　　(3)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家限定的醫(yī)療期。

　　(4)乙方的福利待遇按國家及甲方的.限定執(zhí)行。

　　第七條合同變換、解除

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙兩方能夠變換本合同：

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，兩方商量一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方商量一致的;

　　3.由于不可抗力的因素招致勞動合同不能完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)限定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄取要求的;

　　2.嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章規(guī)則的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益導(dǎo)致重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提議，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變換勞動合同的;

　　6.被依法追究刑事職責(zé)的。

　　注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，招致原勞動合同不能履行，經(jīng)甲、乙兩方商量不能就變換勞動合同達(dá)到協(xié)議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方能夠解除此合同：

　　1、甲方不能按時按量提供乙方合法報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合法職位和訓(xùn)練機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　第八條其他商定條款

　　(1)凡由甲方給錢訓(xùn)練乙方，兩方另行簽訂《訓(xùn)練/教育協(xié)議》，因乙方原由而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的訓(xùn)練等花費，具體賠償準(zhǔn)則執(zhí)行《訓(xùn)練/教育協(xié)議》的商定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及之前勞動關(guān)系可否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面答允其真實性。若因有意漏報、掩瞞前述基本情況，欺騙甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐做法并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方全部承受。

　　(3)乙方未按照本合同第一條限定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方全部承受。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　(5)本合同履行經(jīng)過中，若甲方變換名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其職位職務(wù)做法或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)要求所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　(7)兩方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違背保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違背本合同，并認(rèn)為有足夠的借口被辭掉。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項訓(xùn)練只在主合同中做原則商定，另行簽訂協(xié)議處置。

　　本合同未盡事宜，法律法規(guī)有限定的，按法律法規(guī)限定執(zhí)行;法律法規(guī)無限定的，由兩方商量解決;兩方商量一致，能夠變換本合同。若兩方商量不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解組織申請調(diào)解，向人民法院訴訟。

　　本合同一式份，自兩方簽字蓋章之日起奏效;兩方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按限定建立工人名冊備查，并向勞動部門解決備案手續(xù)。勞動合同范本能夠到信法網(wǎng)下載。

　　甲方(蓋章)________________乙方(簽名) ________________

　　法定代表人________________負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名) ________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日