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終止勞動合同7篇 勞動合同終止的規(guī)定

時間:2022-10-07 17:01:00 合同

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終止勞動合同7篇 勞動合同終止的規(guī)定

終止勞動合同1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

  二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,確認雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

  三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù)。

  四、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產(chǎn)生的權利和義務均完結(jié)。

  五、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

  六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名): 用人單位(章):

  年 月 日 年 月 日

終止勞動合同2

  甲 方:

  法定代表人:

  經(jīng)營地址:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號碼:

  家庭地址:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意不再續(xù)訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

  二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方 月的經(jīng)濟補償金共計______元整。

  三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業(yè)務工作交接手續(xù),包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結(jié)清欠款;交接經(jīng)手過的工作事項。

  四、具體程序:乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。

  四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產(chǎn)生的其它一切權利義務均已了結(jié),不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

  五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業(yè)秘密,包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協(xié)議》相關約定承擔違約責任。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

  身份證號碼:

  簽訂日期:______年______月______日

終止勞動合同3

  簽訂時間:_____年__月__日

  協(xié)議雙方:

  甲方:________(用人單位)

  (用工單位)

  乙方:________

  甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的`原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議:

  (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

 ?。ǘ┘滓译p方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

 ?。ㄈ┳员緟f(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

 ?。ㄋ模┪唇?jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責任。

 ?。ㄎ澹╇p方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

  甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________

  _____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同4

  甲方:****有限公司

  乙方:****有限公司

  鑒于:

  一、雙方于 年 月 日簽署的《****工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設方(******公司)已經(jīng)事實上停止該工程項目的建設。

  二、雙方確認,乙方已經(jīng)完成原合同約定的設計工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

  三、雙方已經(jīng)充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協(xié)議的各項約定。

  據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項特訂立本協(xié)議:

  1.甲方確認已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

  2. 乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務。

  3. 本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

  4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5.本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:****有限公司 乙方:****有限公司

  甲方代表:

  簽署日期:20xx年 月 日

  乙方代表:

終止勞動合同5

  甲方:xx集團有限公司

  乙方:_____(身份證號:)

  甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_____年__月__日解除勞動合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

  甲方:xx集團有限公司乙方(簽字):________

  _____年__月__日_____年__月__日

終止勞動合同6

  姓名: ,性別: ,年齡: 歲 ,工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續(xù)完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復寫,涂改無效。

終止勞動合同7

  一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

  2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規(guī)定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款:

  二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規(guī)規(guī)定,作出如下決定

  1、依法不支付經(jīng)濟補償金;

  2、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計元。

  三、本協(xié)議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

  四、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年月日

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