企業(yè)勞動(dòng)合同 12篇企業(yè)勞動(dòng)用工合同

時(shí)間：2022-10-15 07:05:00 合同

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企業(yè)勞動(dòng)合同 1

　　甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(姓名)：性別：

　　身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：

　　甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

　　2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

　　從事(工種)：

　　數(shù)(質(zhì))量要求：

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、工資計(jì)算方式：

　　(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

　　(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

　　2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣 XX元，余款待任務(wù)完成后全部付給。

　　甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

　　五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 2

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

　　甲方：_________________________（以下稱“甲方”）

　　通訊地址：_________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________

　　乙方：_______________________（以下稱“乙方”）

　　身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：_____________

　　戶籍地址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　固定電話_____________

　　緊急聯(lián)系人：__________

　　聯(lián)系電話：____________

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

　　第二條工作內(nèi)容及要求

　　乙方安排在___________部門，從事_____________工作。

　　甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定_______元/月的工資報(bào)酬。

　　2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

　　3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

　　4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　5、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

　　第四條社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第五條勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第六條勞動(dòng)合同的解除

　　1、本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　（1）為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；

　?。?）自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)；

　?。?）應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

　　2、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　?。?）向甲方指定的人交接工作；

　?。?）完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；

　?。?）向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；

　?。?）協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；

　?。?）完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出；

　　第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

　　1、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第七條第4款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。

　　4、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　5、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

　　第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

　　1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

　　2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

　　3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。

　　第九條甲乙雙方約定的事項(xiàng)

　　第十條合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力，未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系方式（電話）：

　　簽訂日期：年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 3

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方(姓名)：性別：現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

　　2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、工資計(jì)算方式：

　　(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

　　(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

　　2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個(gè)月內(nèi)結(jié)算一次。

　　甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

　　甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣元。

　　五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)勞動(dòng)合同 4

　　甲方（建筑施工企業(yè)）：_____________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　電話：_____________________________

　　乙方（農(nóng)民工）：___________________

　　姓名：______性別：____年齡：_______

　　文化程度：_________________________

　　住址：_____________________________

　　身份證號(hào)：_________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：______________。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資_________元，每月工資______元；

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；

　　2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項(xiàng)

　　七、違約責(zé)任

　　本合同具有效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的.，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

　　乙方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

　　鑒證機(jī)關(guān)（章）：________ 鑒證人（簽章）：______________

　　_______年_____月______日 _________年________月_______日

企業(yè)勞動(dòng)合同 5

　　甲方（建筑施工企業(yè)）：

　　名稱：法定代表人：

　　地址：電話：

　　姓名：性別：年齡：文化程度：

　　住址：身份證號(hào)：

　　一、合同期限

　　自年月日起至年月日止或者工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

　　三、工作時(shí)間

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行：

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項(xiàng)

　　七、違約責(zé)任

　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（章）：法定代表人（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　年月日

　　鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

　　年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 6

　　合同編號(hào)

　　甲方：（通常為用工單位）

　　乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：

　　鑒證編號(hào)：

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

　　第二條勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月，至年月日止。

　　第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

　?。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 7

　　甲方：_ _________(單位/公司)

　　乙方：_________ (學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

　　為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

　　實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排技術(shù)人員與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

　　三、實(shí)習(xí)工資

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資，月工資人民幣_(tái)_____元。

　　四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

　　2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　3.乙方如有事請(qǐng)假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無故缺勤，作曠工處理。

　　4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)。

　　五、培訓(xùn)

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。

　　2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同解除

　　1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方。

　　2、乙方離職時(shí)，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

　　3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

　　4、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

　　九、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號(hào)碼：

　　手機(jī)號(hào)碼：

　　時(shí)間：年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 8

　　供方：合同編號(hào)：

　　需方：簽訂地點(diǎn)：鄭州

　　按照鄭州市煙花爆竹安全管理有關(guān)規(guī)定，本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就20xx年春節(jié)期間煙花爆竹商品配送事宜簽訂如下協(xié)議：

　　一、商品類別、數(shù)量、單價(jià)、金額(詳細(xì)品種見附表)

　　商品類別

　　數(shù)量(箱)

　　單價(jià)

　　金額(元)

　　交貨時(shí)間

　　鞭炮

　　煙花

　　合同總金額(人民幣)：

　　二、雙方嚴(yán)格按照河南省和鄭州市及各區(qū)有關(guān)煙花爆竹安全管理政策、規(guī)定執(zhí)行，

　　三、需方有義務(wù)向消費(fèi)者宣傳安全燃放方法，告知消費(fèi)者嚴(yán)格按照產(chǎn)品包裝箱上的說明及警示要求正確燃放。

　　四、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行GB10631-20xx國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，凡因質(zhì)量問題發(fā)生事故由供方代表廠方先行賠付。

　　五、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：供方將需方訂購(gòu)的配送到需方指定地點(diǎn)，配送運(yùn)輸費(fèi)用由供方負(fù)擔(dān)。

　　六、交貨地點(diǎn)及驗(yàn)收：需方在鄭州市內(nèi)的煙花爆竹銷售網(wǎng)點(diǎn)。

　　七、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物供應(yīng)與回收：紙箱包裝，包裝回收。

　　八、結(jié)算方式及期限：現(xiàn)金結(jié)算，概不賒欠。

　　九、違約責(zé)任及解決方式：雙方嚴(yán)格履行合同，若發(fā)生糾紛，雙方友好協(xié)商解決;若一方不滿意可申請(qǐng)仲裁或起訴，

　　十、其他約定事項(xiàng)：本銷售季節(jié)過后，未銷完的包裝完整的整箱商品,可憑進(jìn)貨單據(jù)到供方指定地點(diǎn)辦理商品代存手續(xù)。

　　十一、需方不得購(gòu)進(jìn)非法產(chǎn)品和假冒偽劣商品;否則，由此產(chǎn)生的一切后果由需方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　供方：

　　地址：

　　負(fù)責(zé)人：

　　電話：

　　需方：

　　地址：

　　負(fù)責(zé)人：

　　電話：

　　簽訂時(shí)間：20xx年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 9

　　甲方：_______________________公司

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　乙方：___________________________

　　性別：___________________________

　　出生日期：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　所屬街道辦事處：_________________

　　簽訂日期：_______________________

　　一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》，企業(yè)勞動(dòng)合同書。

　　二、勞動(dòng)合同的期限

　　本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　1．甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方_________生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

　　2．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　3．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1．甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

　　2．其它必要的生產(chǎn)、工作條件，合同范本《企業(yè)勞動(dòng)合同書》。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利

　　1．根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

　　3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　?。?）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　　（2）按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的；

　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長(zhǎng)的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　?。?）乙方在?⑹?、延长布俸歪t(yī)療期及脫?a href='/zuowen/xuexi/' target='_blank'>學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的?br> （5）乙方因病在十二個(gè)月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時(shí)上交病假證明的。

　　（6）合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

　?。ǘ┘追降牧x務(wù)

　　1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．確實(shí)保障職工***管理的權(quán)利，接受職工代表大會(huì)對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查。

　　4．具有下列情況之一，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　（1）勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第3項(xiàng)的；

　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；

　?。?）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；

　?。?）應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；

　?。?）按國(guó)家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；

　　（7）符合國(guó)家有關(guān)政策的。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)***管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2．有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　?。?）甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　?。?）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；

企業(yè)勞動(dòng)合同 10

　　甲方（甲方）：_________

　　法人代表（主要負(fù)責(zé)人）：_________

　　乙方（姓名）：_________

　　住址：___________________________

　　居民身份證號(hào)碼（其他有效證件號(hào)碼）：___________________________

　　根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條實(shí)習(xí)崗位

　　甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

　　甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

　　第四條工作時(shí)間及休息休假

　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

　?。ǘ┘追奖ＷC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

　?。ㄈ┘滓译p方的具體約定：_________________________。

　　第五條保險(xiǎn)福利待遇

　?。ㄒ唬┮曳皆趯?shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┢渌ｋU(xiǎn)福利待遇約定如下：

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

　?。ㄈ┘追讲坏冒才?8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

　?。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬?shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

　?。ㄎ澹┮曳皆趯?shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

　　（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

　　（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

　?。ㄈ┍緟f(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

　　第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)

　　______________________________________________________。

　　第十條爭(zhēng)議

　　甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

企業(yè)勞動(dòng)合同 11

　　實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書

　　甲方(用人單位)：代理人：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：

　　為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

　　三、實(shí)習(xí)津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼元/月，其他補(bǔ)貼: 根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

　　四、工作時(shí)間及休息假日

　　1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

　　2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。

　　加班補(bǔ)助細(xì)則如下：1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

　　2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

　　3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

　　4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、合同解除、變更、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

　　2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無法達(dá)到項(xiàng)目要求的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

　　七、法律效力

　　本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

企業(yè)勞動(dòng)合同 12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本企業(yè)勞動(dòng)合同，共同遵守本企業(yè)勞動(dòng)合同所列條項(xiàng)。

　　一、勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同期限

　　第一條本企業(yè)勞動(dòng)合同期限類型為_________期限企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　本企業(yè)勞動(dòng)合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1．遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

　　2．遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3．維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；

　　4．忠于職守，勤奮工作；

　　5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

　　第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本企業(yè)勞動(dòng)合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

　　第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　七、勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本企業(yè)勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本企業(yè)勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本企業(yè)勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本企業(yè)勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本企業(yè)勞動(dòng)合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本企業(yè)勞動(dòng)合同可以解除。

　　第二十一條企業(yè)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本企業(yè)勞動(dòng)合同：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．以欺詐手段訂立本企業(yè)勞動(dòng)合同的；

　　3．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

　　4．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；

　　5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　6．被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7．不能勝任勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8．乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9．勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本企業(yè)勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本企業(yè)勞動(dòng)合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本企業(yè)勞動(dòng)合同：

　　1．患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2．患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；

　　3．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　4．距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工；

　　5．復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的；

　　6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　1．在試用期內(nèi)的；

　　2．甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3．甲方不能按照本企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　4．甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十八條本企業(yè)勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)勞動(dòng)合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本企業(yè)勞動(dòng)合同終止。

　　八、違反勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十條甲方根據(jù)本企業(yè)勞動(dòng)合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1．由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同部分無效的;

　　2．甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同手續(xù)的;

　　3．甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；

　　4．違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

　　2．拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

　　3．支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

　　4．解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同后，未按本企業(yè)勞動(dòng)合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　第三十三條甲方依據(jù)本企業(yè)勞動(dòng)合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本企業(yè)勞動(dòng)合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除企業(yè)勞動(dòng)合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十六條乙方違反本企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同或者違反本企業(yè)勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本企業(yè)勞動(dòng)合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條乙方違反本企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十八條因履行本企業(yè)勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

　　第四十條本企業(yè)勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十一條本企業(yè)勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。企業(yè)勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

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