兼職教師勞務(wù)合同范本該怎么寫呢?在寫的時(shí)候都需要注意哪些呢!下面是范文網(wǎng)會(huì)員投稿的關(guān)于兼職教師勞務(wù)合同范本的最新文章,供大家參考。
第1篇:兼職教師勞務(wù)合同范本
甲方:
乙方:姓名____ 性別:___
身份證號(hào):____ 聯(lián)系方式:____ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,結(jié)合具體實(shí)際,簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條:甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事科目教學(xué)工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)可接個(gè)班。
二、合同期限
第二條:本協(xié)議于____年__月__日生效,至____年__月__日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學(xué)工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條:甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件,根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
3、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商;
4、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇。 第四條:乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、提交一份身份證復(fù)印件和一張一寸免冠照片;
2、遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查; 3、乙方在教學(xué)過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)教學(xué)點(diǎn)。
4、教學(xué)認(rèn)真,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長(zhǎng)互留電話號(hào)和號(hào)等聯(lián)系方式! 不得私下與家長(zhǎng)或?qū)W生聯(lián)系!
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第五條:工資結(jié)算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一
?。?)工資周結(jié):第二周結(jié)算第一周工資,第三周結(jié)算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時(shí)中止合同,則最后一周工資扣留不結(jié)算!
?。?)工資月結(jié):每個(gè)月月初結(jié)算上一個(gè)月的全部工資,并于首月扣除其中200元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后200元押金自動(dòng)返還,若乙方無故臨時(shí)中止合同,則200元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第____種工資結(jié)算方式。
兩人及兩人以下班型:
高一:100元/90分鐘;高二:110元/90分鐘;高三:120元/90分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費(fèi)的50%
第六條:因甲乙雙方之間建立的.關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條: 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并扣留押金:
?。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g,教學(xué)質(zhì)量差,不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的;
?。ǘ┻`反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
?。ㄈ┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
?。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊?zé),單方終止合同,給學(xué)校工作造成損失的;
(五)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;
?。┮粋€(gè)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假兩次或連續(xù)兩個(gè)月請(qǐng)長(zhǎng)假,以及累計(jì)遲到五次
六、違約金
第八條:為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應(yīng)有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達(dá)成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責(zé)任!
第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時(shí)間不變!
第十一條:乙方必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。
七、附則
第十四條:因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終止。
第十五條:本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字):
年月日
甲方代表(簽字):年月日
第2篇:兼職教師勞務(wù)合同范本
甲方:
乙方:
根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé):
1、甲方按 課程 元/課時(shí); 課程 元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,課程結(jié)課后結(jié)算。
2、開課前向乙方提供授課計(jì)劃,上課時(shí)間,學(xué)生點(diǎn)花名冊(cè)。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時(shí)上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績(jī),指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé):
1、甲方告知乙方授課計(jì)劃,上課時(shí)間后乙方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備上課所需課件,資料(可提前告知甲方協(xié)助準(zhǔn)備)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本校負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對(duì)缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r(shí)間補(bǔ)習(xí),對(duì)學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更,終止與解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前某日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前某日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
代表(簽字): 簽約時(shí)間:
第3篇:兼職教師勞務(wù)合同范本
甲方:
乙方:姓名:性別:年齡:電話(手機(jī)):
專業(yè):工作年限:教學(xué)年限:籍貫:
現(xiàn)住址:可授課年級(jí)與學(xué)科:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師、乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。
2、乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。
4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。
5、乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。
6、甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案,
7、乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8、乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。
9、乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。10、乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的`情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。
11、乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。
12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
13、課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
學(xué)生年級(jí)輔導(dǎo)費(fèi)(元/小時(shí))
小學(xué)
初一、二
初三
高一、二
高三
14、因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授
授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。
15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至年月日終止,期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。
甲方:乙方(簽字):
代表簽字:
日期:年月日日期:年月日
第4篇:兼職教師勞務(wù)合同范本
甲方:;
乙方:;
根據(jù)——————發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方在 年 月 日,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專業(yè)課程的教學(xué)工作;
二、甲方職責(zé):
1、甲方按 元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月某日發(fā)放;
2、每月15號(hào)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)等;
3、對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期(年)考核,肯定成績(jī),指出不足,主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、學(xué)生實(shí)習(xí)和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng);
4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方,且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備,則甲方按課酬的50%付給乙方;
5、每季度評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。
三、乙方職責(zé):
1、全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù);
2、應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議;
3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤;
4、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)及學(xué)習(xí)狀況;
5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理;
6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分;
7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:
1、講課無教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課;
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;
3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課;
4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次);
5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度;
6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時(shí)處理。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
2、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。
六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
第5篇:兼職教師勞務(wù)合同范本
甲方(用人單位)名稱:
乙方(受聘教師)姓名:
性別:民族:出生年月日:文化程度: 居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:電話:根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
?。ㄆ鹬箷r(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
教學(xué)考核為每月、每季度、每年的日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為元(1小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
?。?)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:
?。?)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。
?。?)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
?。?)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的;
?。?)乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
?。?)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
?。?)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
?。?)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
?。?)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
?。?)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
?。?)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
?。ㄒ唬┮曳降臋?quán)利
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本琴行規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
?。?)在試用期內(nèi);
?。?)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
?。?)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
?。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、 提出書面通知;
2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、 交接工作;
4、 支付違約金和賠償金;
5、 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
九、雙方約定
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方:乙方:
年月日
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