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用人勞務(wù)合同協(xié)議15篇(勞動(dòng)合同勞務(wù)協(xié)議)

時(shí)間:2022-07-29 00:00:00 合同

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用人勞務(wù)合同協(xié)議15篇(勞動(dòng)合同勞務(wù)協(xié)議)

用人勞務(wù)合同協(xié)議1

  甲方(雇主):

  代表人:

  住址:

  乙方(雇員):

  住址:

  依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就______________________工程勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點(diǎn):

  3、承包范圍:

  4、勞務(wù)期限:

  甲乙雙方約定,本合同的勞務(wù)期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止,總?cè)諝v天數(shù)_______天。

  二、甲方責(zé)任和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表,實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

  2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

  3、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

  4、及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

  5、按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  三、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1、遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

  2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃),合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

  3、應(yīng)按招標(biāo)文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗,技工必須有職業(yè)技能操作證,持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證,持證率達(dá)到100%。

  4、服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的管理;接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。

  5、做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。

  6、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施。

  7、進(jìn)場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

  四、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工

  1、甲方應(yīng)集中組織對乙方進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況,使其體系有效運(yùn)行。

  2、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

  3、發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門,同時(shí)按國家有關(guān)法律規(guī)定對事故進(jìn)行處理。

  4、乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序,符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求,維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象,并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

  5、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?,保護(hù)現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境,限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。

  五、材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

  1、甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實(shí)行調(diào)撥制,根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。

  2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。

  3、材料按預(yù)算分折量對乙方實(shí)行限額領(lǐng)料,乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量,則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

  六、結(jié)算辦法及付款方式

  1、每月_______日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi),甲方委托_______銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方賬戶。

  2、甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用,勞務(wù)承包費(fèi)用按月支付(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)),付款時(shí)間為業(yè)主付款后,支付上月結(jié)算款的_______%。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗(yàn)收達(dá)到合同要求后付清。

  3、在每月的承包費(fèi)結(jié)算中,應(yīng)扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應(yīng)繳納_______%的勞務(wù)管理費(fèi)。

  七、施工驗(yàn)收

  1、乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工,確保施工質(zhì)量。施工完畢,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告,通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù),不延長工期,并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。

  2、竣工驗(yàn)收時(shí),業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷,乙方應(yīng)無償維修,并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失,不因先期已經(jīng)甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任。

  3、乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí),乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。

  八、工程保修

  1、保修范圍是乙方承包的范圍,保修期從竣工之日起計(jì)算_______年。

  2、保修期間,乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時(shí)間派人維修,若乙方未按甲方要求執(zhí)行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  九、保險(xiǎn)責(zé)任

  1、乙方負(fù)責(zé)人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn),并為施工場地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

  2、保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),甲、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失。

  十、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,均應(yīng)賠償,賠償額視具體情況確定。

  2、因?qū)Ψ竭`約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,守約方可要求違約方支付______________元違約金。

  十一、爭議解決

  1、甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方可向合同簽訂所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的可向合同履行地的人民法院起訴。

  2、發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持工作連續(xù),保護(hù)好已完工作成果:

  (1)單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,雙方協(xié)議終止合同。

  (2)調(diào)解要求停止合同工作,且為雙方接受。

  (3)仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作。

  (4)法院要求停止合同工作。

  十二、附則

  1、本合同自雙方代表簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

  2、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  合同簽訂地:

  合同履行地:

  簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日

用人勞務(wù)合同協(xié)議2

  合同編號:_____年_______字______號_______

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

  甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十五條 本合同的附件如下:

  附件一 《保密協(xié)議》;

  附件二 《崗位職責(zé)書》;

  附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

用人勞務(wù)合同協(xié)議3

  甲方:____________乙方:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

  ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

  雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  ____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責(zé)要求:

  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,天天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)固定工資____元/月

  (2)績效工資____元/月

  (3)補(bǔ)貼共____元/月

  (4)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元。

  (5)完成年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)_12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

  (6)所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

  (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績,在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

  (8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (9)所轄的職員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

  (10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn):

  (1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

  A.工作滿一年以上未滿三年者:每年5日

  B.工作滿三年以上未滿五年者:每年10日

  C.工作滿五年以上未滿十年者:每年14日

  D.工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

  (2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

  (3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng),分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

  (4)乙方請事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

  (5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

  (6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

  五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

  (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露貿(mào)易秘密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

  5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

  6、借故不參與公司的大型對外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作分歧作,損人利已。

  7、對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

  8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

  9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

  六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

  (4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

  七、本合約期滿,假如雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

  八、下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  九、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

  乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

  (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的用度。

  (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)用度。

  (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償用度。

  乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

  十、保密和不競爭

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密,包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

  十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

  十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

  甲方:____________乙方:_______________

  ______年___月___日______年___月___日

用人勞務(wù)合同協(xié)議4

  甲方(單位):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:

  居民身份證號碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _

  家庭住址 :

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

  四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

  五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  (一)勞動(dòng)合同期

  本合同期限采用下列方式。

  1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

  (二)試用期

  雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

  1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的'乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條 工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

  (1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可

  以延長工作 時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的,在

  保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過

  三十六小時(shí)。

  (2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (3)、不定時(shí)工作制。

  2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。

  具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。

  2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

  第七條 保險(xiǎn)福利

  1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  第八條 合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

  第九條 合同的終止

  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

  1、本合同期限屆滿;

  2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

用人勞務(wù)合同協(xié)議5

  甲 方________________________性 質(zhì)___________________________ 地 址__________________________________________________________

  乙 方_______________性 別_______出 生_______年_______月______ 現(xiàn) 住 址_____________________________________________________ 身份證號碼_____________________________________________________

  甲方(用人單位):________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________性別:_______民族:_________

  文化程度:___________ 籍貫:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

  3、乙方的工作任務(wù)為:__________________________________;

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足

  額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為:___________________

  2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:____________________________________

  3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;

  4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)_________________

  ______年_____月____日

用人勞務(wù)合同協(xié)議6

  合同編號:

  甲方(用人單位)

  名稱:

  住所:

  法定代表人:

  主要負(fù)責(zé)人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性 別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲乙雙方的勞動(dòng)期限為:自月年 月 日止。

  二、 工作內(nèi)容

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

  三、 工作地點(diǎn)

  乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。

  四、 工作時(shí)間

  乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。

  五、 勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。發(fā)薪日為每月日。

  六、 福利待遇

  甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  七、 勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  八、 勞動(dòng)合同的變更、解除

  經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門備案一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表(簽字): 乙方(簽字):

用人勞務(wù)合同協(xié)議7

  甲方(用人單位)名稱 (要認(rèn)真填寫用人單位的全稱)

  乙方(勞動(dòng)者)姓名(身份證號: )

  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由

  法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章,乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

  四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

  五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

  六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  (一)勞動(dòng)合同期

  本合同期限采用有固定期限方式。

  1、有固定期限:本合同期限為(不得超過2年)年,自20__年3或4月開始月 日起至 年月 日止。

  (二)試用期

  雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

  1.無試用期。

  2.試用期從年 月 日起至 年月 日止。

  (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。)

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  第三條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

  3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第五條工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方實(shí)行第以下三項(xiàng)任選一項(xiàng)項(xiàng)工作制。

  (1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí)。因特殊需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

  (2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (3)、不定時(shí)工作制。

  2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、

  探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。 其中,乙方工資為按實(shí)際情況填寫元/月。

  2.甲方每月按實(shí)際情況填寫日支付乙方按實(shí)際情況填寫(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為按實(shí)際情況填寫。

  第七條保險(xiǎn)福利

  1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

  2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

  第八條合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協(xié)商同意的;

  2、乙方不勝任合同約定的工作的;

  3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

用人勞務(wù)合同協(xié)議8

  甲 方(雇傭方):____________________________________

  地 址:________________郵碼:________________電話:____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

  乙 方(受雇人員):____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  雇傭期滿后,根據(jù)甲方工作需要,雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  執(zhí)行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計(jì)算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

  乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

  3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予100元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

  6.在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動(dòng)合同;

  乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

用人勞務(wù)合同協(xié)議9

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1.看護(hù)小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

  二、服務(wù)時(shí)間

  1.每天 時(shí) 分至?xí)r分。

  2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

  4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  6. 乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  二O__年九月 日 二O__年九月 日

用人勞務(wù)合同協(xié)議10

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責(zé)要求

  (1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (1)固定工資____元/月。

  (2)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元。

  (3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)_12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

  (4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

  (5)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績,在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

  (6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

  (7)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

  (8)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

  1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

  3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  4)乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

  5)不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)。

  6)借故不參與公司的大型對外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7)對外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

  8)兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

  9)不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

  五、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

  (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

  (4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

  六、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

  七、下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

  (1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

  (2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

  (3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  (4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

  九、保密和競業(yè)禁止

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

  十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

  十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

  十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

  十三、本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

用人勞務(wù)合同協(xié)議11

  甲方(工程承包人):

  乙方(電工分包人):

  甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就電工勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)議。

  1、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

  1.1工程名稱:大興安嶺林業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目附屬用房及院區(qū)工程

  1.2工程地點(diǎn):(加格達(dá)奇區(qū))大興安嶺林業(yè)集團(tuán)總醫(yī)院

  1.3分包范圍:職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣工程。

  1.4分包性質(zhì):包工不包料(含部分輔料及施工機(jī)具)

  1.5提供分包勞務(wù)內(nèi)容:

  按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設(shè)計(jì)圖紙及中標(biāo)文件中包含的全部電氣工程。

  2、分包工作期限

  開始工作日期:__年4月日,結(jié)束工作日期:年8月30日,非乙方原因造成的工期延誤,工期可順延,但必須有甲方現(xiàn)場代表簽字方可生效。

  3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  工程質(zhì)量:按總包協(xié)議有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》,本工作必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

  4、圖紙

  4.1甲方應(yīng)在勞務(wù)分包工作開工前,向乙方提供圖紙1套。

  5、項(xiàng)目經(jīng)理

  5.1甲方委派的擔(dān)任駐工地履行本協(xié)議的項(xiàng)目經(jīng)理1人為趙春和,職務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理。

  5.2乙方委派的擔(dān)任駐工地履行本協(xié)議的負(fù)責(zé)人人為。

  6、甲方義務(wù)

  6.1按時(shí)提供圖紙,及時(shí)交付應(yīng)供材料,所提供的施工及安全設(shè)施包括腳手架、安;

  6.2按本協(xié)議約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  6.3負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

  7、乙方義務(wù)

  7.1對本協(xié)議勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;

  7.2乙方根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求,每月底前天提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃,必要時(shí)按甲方要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施;

  乙方的工程進(jìn)度若不能滿足甲方的進(jìn)度計(jì)劃,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰,或安排其他勞務(wù)分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費(fèi)用從乙方報(bào)酬中扣除。

  7.3嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全;加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

  7.4自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況,及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局;

  7.5按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具,按甲方標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌,搞好生活區(qū)的管理,現(xiàn)場每天必須做到工完料凈地清的標(biāo)準(zhǔn),若有違反,按情況每次罰款100-500元,做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

  7.6做好施工內(nèi)業(yè)工作,按時(shí)提交報(bào)表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,配合甲方辦理交工驗(yàn)收;

  7.7做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作,因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款;

  7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施;

  7.9乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

  7.10乙方應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按施工圖施工,預(yù)留好每個(gè)孔洞;材料應(yīng)收放整齊,每天統(tǒng)一清收廢角邊料;還負(fù)責(zé)工地內(nèi)施工用電的安裝與成品維護(hù)。

  8、安全施工與安全防護(hù)

  8.1乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

  8.2乙方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育,并對他們的安全負(fù)責(zé)。不得要求施工人員違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。

  8.3乙方在動(dòng)力設(shè)備、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí),施工開始前應(yīng)采取安全防護(hù)措施,經(jīng)甲方認(rèn)可后實(shí)施,防護(hù)措施費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  8.4乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護(hù)用品(如安全帽、安全帶及其他保護(hù)用品),由乙方自行負(fù)責(zé)供應(yīng),不佩戴安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場。

  9、事故處理

  發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方,同時(shí)按雙方約定及法律規(guī)定對事故及時(shí)進(jìn)行處理。

  10、保險(xiǎn)

  10.1乙方必須于施工開始前為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),并為施工場地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)用,并提交被保險(xiǎn)人名單及保單復(fù)印峻給甲方備案,未辦理保險(xiǎn)的人員不得進(jìn)入場地施工。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人次罰款__元,自發(fā)現(xiàn)之日起2日內(nèi)乙方仍不予辦理的,由甲方代為辦理,并有權(quán)在結(jié)算報(bào)酬時(shí)予以扣除墊付的相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)。

  10.2保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí),乙方和甲方有責(zé)任采取必要的措施,防止或減少損失。

  11、材料、設(shè)備供應(yīng)

  11.1乙方應(yīng)在接到圖紙后天內(nèi),向甲方提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃;經(jīng)確認(rèn)后,甲方應(yīng)按供應(yīng)計(jì)劃要求組織貨源并及時(shí)交付;需要乙方運(yùn)輸、卸車的,乙方必須及時(shí)進(jìn)行。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,乙方應(yīng)在驗(yàn)收時(shí)提出,甲方負(fù)責(zé)處理。

  11.2乙方應(yīng)妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應(yīng)賠償,并承擔(dān)因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  11.3乙方有義務(wù)為工程節(jié)約用電、材料等,嚴(yán)格做到工完場清,每天完工后要對所有的材料、設(shè)備進(jìn)行清洗、保養(yǎng)。對進(jìn)場的材料要堆放整齊,工程竣工后有義務(wù)將所有的剩余材料、設(shè)備清收整潔,堆放到承包人指定的地點(diǎn)。

  12、勞務(wù)報(bào)酬

  12.1本工程的勞務(wù)報(bào)酬按勞務(wù)分包范圍內(nèi)工程房屋的建筑面積計(jì)13元∕㎡包干計(jì)算(本工程勞務(wù)報(bào)酬為固定勞務(wù)報(bào)酬,不可調(diào)整)。

  13、工程量的確認(rèn)

  13.1由乙方按各結(jié)算階段將完成的工程量報(bào)甲方,由甲方確認(rèn)。13.2對乙方未經(jīng)甲方認(rèn)可,超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計(jì)量。

  14、勞務(wù)報(bào)酬的支付

  工程整體完工經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,扣除5%質(zhì)量保證金后5日內(nèi)結(jié)算。保修期2年。

  15、施工中乙方不得對原工程設(shè)計(jì)進(jìn)行變更。因乙方擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致甲方的直接損失,由乙方承擔(dān),延誤的工期不予順延且無權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。

  16、施工驗(yàn)收與配合

  16.1乙方應(yīng)確保所完成施工的質(zhì)量,應(yīng)符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方施工完畢,應(yīng)向甲方提交完工報(bào)告,通知甲方驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方的上述報(bào)告后7天內(nèi)對乙方施工成果進(jìn)行驗(yàn)收。

  16.2乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收,以及甲方按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進(jìn)行的涉及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí),乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。

  17、違約責(zé)任

  17.1甲方不按約定支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí),應(yīng)按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務(wù)報(bào)酬的利息。

  17.2當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)乙方因自身原因延期交工的,每延誤一日,應(yīng)向甲方支付1000元的違約金;

  (2)乙方施工質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但能夠達(dá)到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí),乙方應(yīng)向甲方支付的違約金為:工程總造價(jià)的3%;

  (3)乙方不履行或不按約定履行協(xié)議的其他義務(wù)時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金10000元,乙方尚應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,延誤的乙方工作時(shí)間不予順延。

  17.3一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議時(shí),違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。

  18、爭議

  甲方和乙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方一致同意向荊門仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  19、禁止轉(zhuǎn)包或再分包

  乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并賠償由此給承包人造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失,包括不限于因工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或工期延誤而承包人應(yīng)向發(fā)包人承擔(dān)的違約金。

  20、協(xié)議附則

  本協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效,協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

用人勞務(wù)合同協(xié)議12

  甲方:身份證號:

  籍貫:

  乙方:身份證號:

  籍貫:

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(---)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(---)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請假,原則上每月請假時(shí)間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月----元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20--年月日起生效,至20--年月日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇--年--月--日

用人勞務(wù)合同協(xié)議13

  甲方:

  身份證號碼:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

  第一條、 勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限為:自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

  1、 乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  2、 乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

  3、 乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

  4、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  5、 甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

  6、 乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  第三條、 勞務(wù)報(bào)酬支付

  1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金 元以及獎(jiǎng)金。

  3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲乙雙方另行約定。

  第四條、 合同的終止與解除

  1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  2、 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、 乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

  4、 本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  第五條、 違約責(zé)任

  1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

  2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  第六條、 爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第七條、 文本及生效

  1、 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方:

  乙方:

  日期: 年 月 日

用人勞務(wù)合同協(xié)議14

  甲方:河套學(xué)院 乙方:

  實(shí)踐教學(xué)是本科教學(xué)的重要環(huán)節(jié),建立穩(wěn)定、高水平的教育實(shí)習(xí)基地,對培養(yǎng)本科生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。為加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)、管理,充分發(fā)揮雙方的辦學(xué)優(yōu)勢,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本著平等協(xié)作,互惠互利的原則共建教育實(shí)習(xí)基地,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、教育實(shí)習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)及受益范圍:

  甲方每年在 月份派大約 至名實(shí)習(xí)生至乙方進(jìn)行教育實(shí)習(xí)。雙方共同對實(shí)習(xí)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),并制定切實(shí)可行的教育實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例,保證實(shí)習(xí)工作順利開展。

  甲方根據(jù)教育實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況撥出專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于基地建設(shè)。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書及實(shí)習(xí)管理制度;

  2.義務(wù)為乙方提供教育教學(xué)信息咨詢服務(wù);

  3.甲方舉辦的學(xué)術(shù)報(bào)告、講座和短期教育理論班,邀請乙方的領(lǐng)導(dǎo)和教師自愿參加;

  4.在可能條件下,乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項(xiàng)和教學(xué)研討活動(dòng);

  5.優(yōu)先滿足乙方對畢業(yè)生的需求;

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.制定具體可行的教育實(shí)習(xí)工作管理辦法、實(shí)習(xí)生守則;

  2.成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組,選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較高教學(xué)水平、責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;

  3.為實(shí)習(xí)生創(chuàng)造必要的生活和實(shí)習(xí)條件,盡可能地為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì);

  4.及時(shí)向甲方主管部門反饋實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的教育實(shí)習(xí)情況,為甲方教學(xué)改革提供意見和建議。

  四、實(shí)習(xí)生的住宿及交通安全:

  甲乙雙方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定,相互協(xié)商,采取確實(shí)的措施,確保實(shí)習(xí)師生食宿和交通安全。

  五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更:

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,有效期為五年,期滿后如雙方無異議,有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。因發(fā)生不可抗力,致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的,協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。

  六、協(xié)議一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:

  乙方代表:

  甲方公章:

  乙方公章:

  年 月 日 年 月 日

用人勞務(wù)合同協(xié)議15

  甲方:淄博市工業(yè)學(xué)校

  乙方:實(shí)習(xí)學(xué)生

  丙方:學(xué)生家長

  學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)是指學(xué)生通過學(xué)校組織的雙向選擇會(huì)確定實(shí)習(xí)單位,在學(xué)校跟蹤管理下完成實(shí)習(xí)任務(wù);學(xué)生自主實(shí)習(xí)是指學(xué)生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實(shí)習(xí),并完成實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)校不負(fù)責(zé)跟蹤管理等。為保障學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),修完學(xué)業(yè),確保頂崗實(shí)習(xí)工作安全、穩(wěn)定、順利進(jìn)行,經(jīng)三方協(xié)商,就學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位的考察和聯(lián)系,并與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

  2、如實(shí)向?qū)嵙?xí)單位介紹乙方在校情況,提供相關(guān)證明,辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)前有關(guān)證書的辦理,及時(shí)溝通有關(guān)信息。

  4、協(xié)助實(shí)習(xí)單位共同教育管理乙方。

  5、負(fù)責(zé)為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)就業(yè)單位。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位調(diào)整,幫助學(xué)生推薦和辦理相關(guān)手續(xù)。

  二、乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、學(xué)生必須參加頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)可以從學(xué)校安排的實(shí)習(xí)和學(xué)生自主實(shí)習(xí)兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)校將按自動(dòng)退學(xué)處理。

  2、按照甲方要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),自實(shí)習(xí)之日起,應(yīng)自覺接受實(shí)習(xí)單位的.管理,遵守實(shí)習(xí)單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2、實(shí)習(xí)期間乙方有權(quán)保護(hù)自身人格不受侵犯,根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求,有權(quán)拒絕從事違法活動(dòng)。

  3、實(shí)習(xí)期間,因私外出、上網(wǎng)、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負(fù)責(zé),由此造成不良影響者,根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理相關(guān)規(guī)定,酌情處理。

  4、必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守工作紀(jì)律,按照企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程進(jìn)行實(shí)習(xí),如有違紀(jì),視情節(jié)輕重按校規(guī)校紀(jì)處理,如有違法犯罪行為,終止實(shí)習(xí),開除學(xué)籍,并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生每月向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實(shí)習(xí)情況,有事及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師溝通交流,有關(guān)問題協(xié)商解決。

  6、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間需調(diào)整單位的(原則上半年后),必須征得實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意,并通過實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與新單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

  7、學(xué)校安排的實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間有下列情形之一者,學(xué)校將按自主實(shí)習(xí)學(xué)生對待,不再進(jìn)行跟蹤服務(wù):(1)超過一個(gè)月不向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況者;(2)未經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意調(diào)整單位者。

  三、丙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

  1、督促孩子必須參加頂崗實(shí)習(xí),堅(jiān)持完成實(shí)習(xí)任務(wù),取得優(yōu)異實(shí)習(xí)成績。

  2、鼓勵(lì)孩子從基礎(chǔ)的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養(yǎng)孩子愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力。

  3、督促孩子嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定與紀(jì)律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時(shí)聯(lián)系和溝通。

  4、督促教育孩子實(shí)習(xí)期間注意交通、財(cái)產(chǎn)、工作等各方面的安全。

  5、頂崗實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生有離職、轉(zhuǎn)崗、更換手機(jī)號等情況,請督促孩子及時(shí)告知學(xué)校指導(dǎo)教師,以便學(xué)校和家長共同跟蹤管理學(xué)生。

  四、此協(xié)議一式兩份,簽字后生效。

  學(xué)校章 學(xué)生簽字:

  班主任簽字: 家長簽字:

  班主任電話: 家長電話:

  年 月 日 年 月 日

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