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優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本1
姓名:
目前所在: 東莞 年 齡: 29
戶口所在: 湖南 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 165 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重: 63 kg
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師):,質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管):
工作年限: 9 職 稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣東省,福建,江蘇
工作經(jīng)歷
偉信電子有限公司 起止年月:2009-02 ~ 2011-02
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師
工作描述: 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)工程整體籌劃與執(zhí)行.
2.LCD-TV/車載DVD新產(chǎn)品測(cè)試,及試產(chǎn)后各項(xiàng)可靠性試驗(yàn)策劃、實(shí)施,并建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書。
3.MP3/MP5/DV機(jī)/高清攝錄影高清多媒體播放器新產(chǎn)品測(cè)試及試產(chǎn)后各項(xiàng)可靠性試驗(yàn)策劃、實(shí)施,并建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書。
4.各游戲手柄(如:WII Remote、X-BOX、SONY PS3/PS2、GC類手柄)新產(chǎn)品測(cè)試,及試產(chǎn)后各項(xiàng)可靠性試驗(yàn)策劃、實(shí)施,并建立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書。
5.生產(chǎn)異常、QA檢驗(yàn)異常及客訴問題不良分析、對(duì)策確認(rèn)并追蹤結(jié)案。
6.品質(zhì)問題成立專案,并招開專案會(huì)議總結(jié)原因分析、對(duì)策,并傳達(dá)到品管部所有單位直到完全改善。
7.工程新產(chǎn)品樣機(jī)測(cè)試及新產(chǎn)品試作參與并提出問題匯總給專案人員對(duì)策改善.
8.廠內(nèi)量測(cè)儀器校正規(guī)劃,制定年度計(jì)劃并完成校驗(yàn)內(nèi)容.
離職原因: 在職
冠捷科技(寧波) 起止年月:2008-07 ~ 2009-01
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師
工作描述: 1.生產(chǎn)相關(guān)機(jī)種品質(zhì)追蹤、處理
2.客訴端事務(wù)的處理﹑品質(zhì)追蹤
3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)測(cè)試與評(píng)估
4.檢驗(yàn)文件及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)類相關(guān)資料的制定
5.針對(duì)新機(jī)種對(duì)檢驗(yàn)員教育訓(xùn)練的開展
6.QA檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作,未達(dá)成項(xiàng)目的追蹤及處理
離職原因: 公司原因
達(dá)??萍?lt;精成集團(tuán)> 起止年月:2005-07 ~ 2008-07
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 品質(zhì)工程師
工作描述: 1.產(chǎn)線不良分析﹑統(tǒng)計(jì)﹑控制﹑追蹤
2.OQA日常事務(wù)的處理﹐協(xié)助主管處理本單位其它日常事務(wù)
3.新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練﹑在職人員檢驗(yàn)技能等教育訓(xùn)練的開展
4.出貨檢驗(yàn)狀況﹑及出貨裝柜時(shí)產(chǎn)品質(zhì)狀況的確認(rèn)與評(píng)估
5.人員管理﹑環(huán)境儀器設(shè)備及工治具維護(hù)
6.兼任ISO9000﹕2000﹔ISO14000:2004內(nèi)審員
離職原因: 尋找更大的發(fā)展空間
源興科技 起止年月:2002-05 ~ 2005-07
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 質(zhì)量管理
工作描述: 1.成品出貨產(chǎn)品質(zhì)量控制
2.產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)記錄/報(bào)表制作并確認(rèn)
3.與其它相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)
4.工作環(huán)境儀器、設(shè)備及工、治具維護(hù)
5.配合客戶驗(yàn)貨及出貨時(shí)間掌握.
6.隨時(shí)反應(yīng)問題使品質(zhì)穩(wěn)定降低不良率,未達(dá)成目標(biāo)項(xiàng)目的追蹤改善及處理
離職原因: 回家
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 長(zhǎng)沙航天工業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2002-07
專 業(yè) 一: 無線電電子技術(shù) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2010-08 2010-08 百靈管理顧問 《儀器檢校正管理測(cè)量系統(tǒng)分析技術(shù)》 《儀器檢校正管理測(cè)量系統(tǒng)分析技術(shù)》資格證書 BL1008081A
2010-09 2010-09 拓源管理咨詢 《ISO9001:2008內(nèi)審員》 《ISO9001:2008內(nèi)審員》資格證書 TY1009019A
2010-11 2010-11 拓源管理咨詢 《品質(zhì)工程師(QE)專業(yè)化訓(xùn)練》 《品質(zhì)工程師(QE)專業(yè)化訓(xùn)練》資格證書 TY1011057A
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平:
其它外語能力:
國(guó)語水平:
工作能力及其他專長(zhǎng)
1. MQA檢驗(yàn)規(guī)范/SOP、程序文件、品質(zhì)目標(biāo)制定。
2. 不良分析及改善措施效果追蹤
3. 來料控制及供應(yīng)商管理。
4. 人員訓(xùn)練管理、環(huán)境儀器維護(hù)。
5. 兼任ISO9000:2000,ISO14000:2004內(nèi)審員。
自我評(píng)價(jià)
1. 忠誠(chéng)。2. 合群,愛合作。3. 社交能力強(qiáng),人緣好。
4. 愛學(xué)習(xí),悟性強(qiáng),爭(zhēng)創(chuàng)新,有計(jì)劃,善總結(jié)---執(zhí)行能力強(qiáng)!
座右銘:如果你不改變,你將會(huì)被淘汰—挑戰(zhàn)滿足感!
優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本2
姓名:
目前所在: 佛山 年 齡: 34
戶口所在: 佛山 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 已婚 民 族:
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 165 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重:
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理:
工作年限: 12 職 稱: 中級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 佛山,南海區(qū),順德區(qū)
工作經(jīng)歷
佛山市豐富汽配有限公司 起止年月:2005-10 ~ 至今
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管
工作描述: 該公司是由日資及臺(tái)資合營(yíng)的一家外資企業(yè),配套生產(chǎn)本田汽車的排氣系統(tǒng)(排氣管、歧管、觸煤等)年銷售額接近8個(gè)億,企業(yè)員工500人。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理體系,監(jiān)督及控制全公司預(yù)算執(zhí)行;
2、資金的管理與籌劃,包括資金預(yù)測(cè),貸款的協(xié)商轉(zhuǎn)貸、續(xù)貸、新增貸款及相關(guān)變通事項(xiàng)的外部處理;
3、稅務(wù)籌劃;
4、疏理公司業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)本科室與各科室之間的關(guān)系;
5、完善財(cái)務(wù)管理制度,推行崗位輪換制度保證財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性及各項(xiàng)工作開展的延續(xù)性;
6、ERP系統(tǒng)即(INFOR LN系統(tǒng))的規(guī)劃、導(dǎo)入,對(duì)從供應(yīng)商選擇開始直到貨款全部收回的一系列的ERP的運(yùn)作都非常熟悉;
7、與銀行及政府各職能部門關(guān)系處理,并能與其建立良好的合作關(guān)系;
8、與日方、臺(tái)方母公司保持良好溝通;
9、主導(dǎo)公司盤點(diǎn),確保公司財(cái)產(chǎn)完整與安全;
10、主持經(jīng)營(yíng)報(bào)告會(huì)議,向經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)全司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),包括月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,內(nèi)容為:資產(chǎn)狀況、現(xiàn)金狀況、成本指標(biāo)、費(fèi)用結(jié)構(gòu)及預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)自己的職業(yè)判斷向管理者提供合理化建議,以保證資金合理使用、成本有效控制。
離職原因: 個(gè)人原因
佛山市順德區(qū)奇美貿(mào)易有限公司 起止年月:2000-10 ~ 2005-10
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位: 總賬會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管
工作描述: 該公司是一家臺(tái)資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)各種水產(chǎn)飼料的進(jìn)出口貿(mào)易。下設(shè)三家飼料加工廠,負(fù)責(zé)各種水產(chǎn)飼料的加工制造。
本人職責(zé)描述:
主管全面的會(huì)計(jì)核算體系,并予以合理調(diào)整;
資金控制與管理;
起草并實(shí)驗(yàn)內(nèi)部管理控制流程:如采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商管理程序、客戶信用管理流程、物流管理流程、資金管理流程等;
全程參與并實(shí)施用友軟件的ERP系統(tǒng);
主導(dǎo)公司成本控制;
完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;
編制合并報(bào)表,定期向經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)成果。
離職原因: 尋求個(gè)人職業(yè)提升
順德金泰德勝(GE)電機(jī)有限公司 起止年月:1998-09 ~ 2000-09
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 成本會(huì)計(jì)
工作描述: 1、歸集各車間的制造費(fèi)用,并予以分配;
2、匯總車間工廢,并分產(chǎn)生原因予以匯總,并填制會(huì)計(jì)憑證;
3、匯總原材料料廢情況,并根據(jù)單據(jù)填制AP的相關(guān)憑證;
4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的成本總帳工作
5、財(cái)務(wù)價(jià)格核定;
離職原因: 個(gè)人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南湘潭工學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 1998-07
專 業(yè) 一: 會(huì)計(jì)學(xué) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2009-07 2010-06 佛山市廣播電視大學(xué) 會(huì)計(jì)師 - -
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國(guó)語水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力:入職十多年來,雖然一直從事的都是財(cái)務(wù)工作,但我從不放棄與外界的溝通,努力做到了業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),也加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力;
2、具有豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)各崗位都了如指掌;
3、具有專業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)中外企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要求有非常深刻的認(rèn)識(shí);并對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理有自己獨(dú)到的見解;
4、具有ERP系統(tǒng)策劃、實(shí)施和運(yùn)作管理能力:曾成功實(shí)施用友ERP系統(tǒng),取得非常好的管理效果;
通過以上幾點(diǎn),我相信自己已經(jīng)充分具備了挑戰(zhàn)更高職位的能力,只要給我一個(gè)平臺(tái),就可以結(jié)合自己豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),最大的發(fā)揮我的能力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
自我評(píng)價(jià)
本人自畢業(yè)以來,一直從事財(cái)務(wù)工作。這么多年來,憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,先后在三間外資企業(yè)任職,并擔(dān)任了財(cái)務(wù)主管工作,積累了豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),這為本人的事業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
就我從事多年的管理經(jīng)驗(yàn)來說,業(yè)務(wù)水平已經(jīng)不是衡量一個(gè)人能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),也不是最重要的標(biāo)準(zhǔn)。特別是當(dāng)一個(gè)人的職位上升到一定高度時(shí),各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)能力, 組織駕馭能力,表達(dá)能力才是決定成功與否的基礎(chǔ),值得驕傲的是,我的這些能力也在管理工作中不斷得到提升。
而且在工作中,我積極參加各種培訓(xùn)(日語及各種專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)),使知識(shí)全面化,系統(tǒng)化,并運(yùn)用到日常工作中,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,將自己培養(yǎng)成一個(gè)復(fù)合型管理人才。
優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本3
姓名:
目前所在: 廣州 年 齡: 31
戶口所在: 湖北 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 170 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重: 60 kg
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):
工作年限: 9 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州依純服裝有限公司 起止年月:2010-02 ~ 2011-03
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 物流經(jīng)理
工作描述: 所屬依純總公司下的電子商務(wù)項(xiàng)目,全權(quán)負(fù)責(zé)官網(wǎng)/_商城等網(wǎng)購(gòu)方面的貨品配發(fā)方面的管理工作。
組建伊始,從庫(kù)房的選址,到人員招聘/培訓(xùn),ERP平臺(tái)的洽談,設(shè)備的預(yù)算,包括整個(gè)供應(yīng)鏈的流程的制定和整合,都是由我負(fù)責(zé)的,最后項(xiàng)目上馬,我公司日發(fā)貨量經(jīng)過半年時(shí)間,達(dá)到800單,整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行比較平穩(wěn)
離職原因:
廣州熹黃貿(mào)易有有限公司 起止年月:2007-10 ~ 2010-01
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 物流 經(jīng)理
工作描述: 熹黃公司是一家以女裝服裝公司,供貨渠道以對(duì)外采購(gòu)為主。在全國(guó)有60多家分店,作為物流經(jīng)理,除負(fù)責(zé)廣州總倉(cāng)內(nèi)部人員招聘、選撥、貨品調(diào)撥審核外,還負(fù)責(zé)外區(qū)各店鋪人員的物流體系培訓(xùn),制定物流操作流程,定制和規(guī)范各種往來單據(jù)。處理總倉(cāng)與店鋪之間、店鋪與店鋪之間產(chǎn)生的各種往來差異,每月聽取各區(qū)辦事處負(fù)責(zé)人匯報(bào),查找問題根結(jié),并與之優(yōu)化??倐}(cāng)下設(shè):品控部、配發(fā)部、面輔部、運(yùn)輸部四大部門。
該公司使用靈創(chuàng)系統(tǒng)
離職原因: 辭職
廣州喜爾斯服飾公司 起止年月:2005-04 ~ 2007-09
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 物流主管
工作描述: 全權(quán)負(fù)責(zé)物流部所有工作。
⑴倉(cāng)儲(chǔ)管理方面:對(duì)公司所有品牌合理分區(qū);依據(jù)分區(qū)定崗定責(zé)定編,建立合理人員架構(gòu);將公司要求本部門指標(biāo)細(xì)化成倉(cāng)庫(kù)作業(yè)環(huán)節(jié)的具體目標(biāo)(進(jìn)倉(cāng)及時(shí)率、訂單準(zhǔn)時(shí)完成率、配貨準(zhǔn)確率、貨品在途完好率、貨品配送及時(shí)率、帳物準(zhǔn)確率),并以此對(duì)全倉(cāng)庫(kù)成員進(jìn)行績(jī)效考核;
⑵配送管理方面:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),確保及時(shí)供貨;
⑶信息物流化管理方面:設(shè)計(jì)和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)(進(jìn)倉(cāng)、分揀、配送、差異處理、換/補(bǔ)貨、退貨);協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;
⑷報(bào)表管理方面:按時(shí)編制各類相關(guān)管理報(bào)表,及時(shí)上報(bào);
⑸其他方面:對(duì)倉(cāng)庫(kù)每個(gè)成員一月不少于兩次的正式溝通以及新進(jìn)員工的培訓(xùn)安排;同供貨單位、商品部、財(cái)務(wù)部、承運(yùn)商等單位的溝通;對(duì)倉(cāng)庫(kù)7S的實(shí)施及監(jiān)督。
該公司使用“百勝”系統(tǒng)
離職原因: 辭職
廣州張馳服飾公司 起止年月:2002-03 ~ 2005-03
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 物流主管
工作描述: 張馳服裝是以男裝T恤批發(fā)為主的公司,男裝T恤在全國(guó)占有一定市場(chǎng)份額。工作四年,從數(shù)據(jù)跟蹤員到物流主管,熟悉服裝貨品配發(fā)每一個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。
⑴對(duì)倉(cāng)庫(kù)重新分區(qū),讓每個(gè)倉(cāng)管員負(fù)責(zé)各自的貨架整理及通道清潔;
⑵不定時(shí)抽查配貨準(zhǔn)確情況,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效改善了差異狀況;
⑶人員及帳務(wù)的管理。
該公司使用志華/16系統(tǒng)。
離職原因: 辭職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 湖北省孝感師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2000-07
專 業(yè) 一: 工商行政管理 專 業(yè) 二: 財(cái)經(jīng)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1994-08 1997-06 湖北省孝感市財(cái)貿(mào)學(xué)校 財(cái)經(jīng)專業(yè) 中專 -
1997-09 2000-06 湖北省孝感師范學(xué)院 工商行政管理 大專 -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國(guó)語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
長(zhǎng)期從事服裝行業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)\物流工作〈包括物流內(nèi)部管理及貨品調(diào)配兩部分>,熟悉大型服裝成品的進(jìn)銷存運(yùn)作模式。能根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作流程。熟練使用志華\百勝\靈創(chuàng)等多種專業(yè)服裝進(jìn)銷存軟件。擅長(zhǎng)結(jié)合公司現(xiàn)狀,制定相關(guān)物流操作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化貨品在各流通環(huán)節(jié)的調(diào)轉(zhuǎn)。文字和語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人員把控和管理能力。
自我評(píng)價(jià)
對(duì)服裝物流管理有自己的見解和看法.無論是運(yùn)作成熟的大企業(yè),還是剛剛起步的新興公司,我愿意全力以赴投入工作,一起成長(zhǎng).
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