汽車應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板3篇(駕駛員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板)

時(shí)間：2023-02-07 07:07:00 簡(jiǎn)歷模板

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汽車應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板1

　　汽車4s店簡(jiǎn)歷模板1

　　姓名： xx 性別：男照片

　　年齡： 24 歲國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：湛江身材： 170 cm?55 kg

　　婚姻狀況：未婚學(xué)歷：大專

　　專業(yè)：汽車運(yùn)用與技術(shù) 畢業(yè)學(xué)校：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職？

　　應(yīng)聘職位：設(shè)計(jì)/廣告類：工作人員、物流類：?jiǎn)T工、園林/園藝類：?jiǎn)T工

　　工作年限： 1 職稱：中級(jí)

　　求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：南菱汽車集團(tuán)起止年月：20xx-06 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷

　　擔(dān)任職務(wù)：全職

　　工作描述：在工作中通過(guò)電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，使客戶對(duì)南菱汽車集團(tuán)有更深的認(rèn)識(shí)。

　　離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。

　　公司名稱：中國(guó)移動(dòng)通信公司起止年月：20xx-09 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：客服

　　工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務(wù)。

　　離職原因：兼職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：汽車運(yùn)用與技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二：客服

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè) 獲得證書證書編號(hào)

　　20xx-09 20xx-06 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車運(yùn)用與技術(shù) 中級(jí)維修工證 0819010000413182

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人主動(dòng)熱情，待人誠(chéng)懇，積極好學(xué)，服從安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際溝通關(guān)系。對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學(xué)給公司創(chuàng)造更好的利益，實(shí)現(xiàn)我人生的夢(mèng)想。

汽車應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板2

　　姓名：xxx 性別：男

　　出生年月：1981/02/12 民族：漢

　　戶籍：河南信陽(yáng) 現(xiàn)居：河南信陽(yáng)

　　最高學(xué)歷：本科工作年限：12年

　　求職意向

　　希望工作崗位：高級(jí)管理服務(wù)站站長(zhǎng)維修廠廠長(zhǎng) 售后服務(wù) 服務(wù)經(jīng)理服務(wù)總監(jiān) 經(jīng)營(yíng)管理類

　　希望工作地點(diǎn)：廣東浙江信陽(yáng) 六安合肥上海江蘇

　　期望工資待遇：面議

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　到崗特別說(shuō)明：希望離家鄉(xiāng)近一些并提供單獨(dú)住房。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx—07 ~ 至今： XX汽車服務(wù)有限公司（國(guó)產(chǎn)品牌4S店）

　　汽車、摩托車 | 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) | 50—100人

　　公司所在地：貴州 | 擔(dān)任職位：站長(zhǎng)

　　月薪收入：保密 | 年終獎(jiǎng)金：保密

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的內(nèi)外業(yè)務(wù)開拓。帶領(lǐng)售后全體員工完成公司或廠家交付的任務(wù)；

　　2、制定或更改售后服務(wù)章程（如《崗位說(shuō)明書》、《操作流程》、《考核方案》等），讓其更完善；

　　3、審核和簽發(fā)售后服務(wù)部的相關(guān)報(bào)表和文件；并實(shí)施廠家發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定和制度；

　　4、負(fù)責(zé)處理和管控售后各種現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件和處理重大客戶投訴；

　　5、對(duì)客戶滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，確保3DC/CSI成績(jī)的穩(wěn)步提高；

　　6、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠商所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)特殊工作或活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)售后部門日常管理監(jiān)督工作，主持召開周會(huì)、月會(huì)；處理并解決各類問(wèn)題；

　　8、根據(jù)員工需求制定售后接待、售后維修《年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃》；培訓(xùn)并培養(yǎng)有能力或潛力的新人；

　?。ㄐ菹r(shí)間有時(shí)也會(huì)應(yīng)員工要求對(duì)車間出現(xiàn)或檢測(cè)出的疑難雜癥進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修指點(diǎn)。）

　　20xx—04 ~ 20xx—06：方圓汽車城（汽貿(mào)集團(tuán)）

　　汽車、摩托車 | 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè) | 200—500人

　　公司所在地：河南 | 擔(dān)任職位：售后經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)

　　月薪收入：保密 | 年終獎(jiǎng)金：保密

　　工作描述：是固始一家占地40畝的多品牌綜合汽車城；是負(fù)責(zé)參與汽車城的籌建和規(guī)劃者之一，從場(chǎng)地布局和車輛擺放等，編制公司規(guī)章制度，策劃汽車城開業(yè)和二手車項(xiàng)目，前期起步，中長(zhǎng)期發(fā)展，以及售后人員的工作督促，協(xié)調(diào)，對(duì)售后方面和其它部門之間所出的問(wèn)題做出解決等。

　　1、根據(jù)總經(jīng)理設(shè)置目標(biāo)分解到月并制定相應(yīng)工作計(jì)劃；

　　2、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析，并制定與落實(shí)改善計(jì)劃；

　　3、根據(jù)電話回訪或客戶反饋的滿意度結(jié)果制定并落實(shí)改善方案，提升服務(wù)力及客戶滿意度；

　　4、組織并安排售后員工的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力；

　　5、及處理并解決客戶投訴，針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定相應(yīng)的改善措施；

　　6、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部，美容部，二手車（包括改裝車輛）等各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)；以及單位關(guān)系客戶、社會(huì)車輛、外地車輛與保險(xiǎn)公司的關(guān)系處理等！

　　7、技術(shù)方面使用多種檢測(cè)設(shè)備工具；對(duì)傳統(tǒng)汽車電路和電噴（直噴）發(fā)動(dòng)機(jī)（混合動(dòng)力，新能源）、自動(dòng)變速箱、智能點(diǎn)火鑰匙、電子手剎、空氣（液壓）懸掛、安全氣囊、防暴死剎車、音響、防盜、智能空調(diào)、電子助力轉(zhuǎn)向等機(jī)械或電控系統(tǒng)出現(xiàn)或檢測(cè)出的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；指點(diǎn)維修、人工或電腦匹配、編程（原廠或非原廠儀器）、數(shù)據(jù)重寫及員工培訓(xùn)等。