人事主管個人簡歷3篇人事行政主管簡歷范文

時間：2023-02-21 19:13:00 簡歷模板

　　下面是范文網小編整理的人事主管個人簡歷3篇人事行政主管簡歷范文，供大家品鑒。

人事主管個人簡歷1

　　張xx

　　二年以上工作經驗|男|25歲

　　居住地：陜西

　　電話：152********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公司：XXX東勝地產

　　行業(yè)：房地產

　　職位：行政人事主管

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：人力資源管理

　　學校：陜西師范大學

　　自我評價

　　本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經驗，如人力資源，生產，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業(yè)：房地產

　　目標地點：陜西

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：行政人事主管

　　工作經驗

　　20xx /7—至今：XXX東勝地產 [1年8個月]

　　所屬行業(yè)：房地產

　　行政行政人事主管

　　1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續(xù)辦理。

　　2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。

　　3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。

　　4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

　　5、負責處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作。

　　20xx/7—20xx /7：XXX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：能源、礦產

　　行政人事行政

　　1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2. 制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；

　　3. 負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作；

　　4. 協(xié)調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；

　　5. 根據企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

　　7. 負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估；

　　8. 上級交辦的其他工作。

　　教育經歷

　　20xx/9—20xx/6 陜西師范大學人力資源管理本科

　　證書

　　20xx/6 大學英語六級

　　20xx/6 大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人事主管個人簡歷2

　　目前所在：珠海

　　年齡：25 歲

　　戶口所在：韶關

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓認證：未通過認證

　　身高：170 cm

　　誠信徽章：未通過驗證

　　體重：66 kg

　　人才測評：未通過測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職應聘職位：物流/倉儲：物流助理，行政/后勤：行政人事主管，物流專員/助理：工作年限：1職稱：中級求職類型：全職可到職日期：兩個星期月薪要求：35005000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,珠海

　　工作經歷

　　廣州**汽車銷售服務集團有限公司起止年月：20090727 ～至今

　　公司性質：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

　　擔任職位：行政人事主管

　　工作描述：入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協(xié)助總經理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

　　廣東移動通信起止年月：20071001 ～ 20071001公司性質：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務

　　擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。

　　離職原因：時間到期

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：吉林大學珠海學院最高學歷：本科獲得學位: 學士畢業(yè)日期：20090601專業(yè) 一：物流管理專業(yè) 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號2005090120090601吉林大學珠海學院物流管理學士學位2008100120081101物流與信息管理系物流管理物流師證

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協(xié)會訓練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調能力。學習能力強，曾經連續(xù)兩次獲得學院的二等獎學金，并且經過多年系統(tǒng)學習已經較好的掌握了物流管理的相關專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。

　　詳細個人自傳

　　本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。