免費(fèi)個人面試簡歷模板大全3篇面試時個人簡歷模板

時間：2023-03-21 15:06:44 簡歷模板

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免費(fèi)個人面試簡歷模板大全1

　　男 | 170CM | 43歲 | 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 大專 | 物流專業(yè) | 已婚

　　溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng) 執(zhí)行力強(qiáng) 有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新理論知識及工作經(jīng)驗(yàn)

　　求職意向

　　希望職位：采購經(jīng)理/主管倉庫經(jīng)理/主管物流經(jīng)理/主管

　　工作類型：全職

　　目前月薪：保密

　　其它要求：社保、單休

　　期望月薪：面議

　　自我評價

　　本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

　　工作經(jīng)歷

　　寧波日林電子有限公司

　　2017年03月 — 2017年11月[8個月]

　　股份制企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：供應(yīng)鏈管理

　　工作描述： 1、按公司年度供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng) ，定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)物料供應(yīng)信息，公司重大決策提供信息支持。

　　2、按公司年度供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議，并組織產(chǎn)品供應(yīng)，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資格認(rèn)證。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)管理制度，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評。

　　5、負(fù)責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記、統(tǒng)計、匯總、呈報，組織制定公司庫存產(chǎn)品品種及最佳庫存量方案，并組織實(shí)施，根據(jù)技術(shù)研發(fā)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對倉庫物料實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控。

　　6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

　　7最具有ERP操作及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　溫州朝隆紡織機(jī)械有限公司

　　2009年03月 — 2016年10月[7年7個月]

　　股份制企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：物流經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司供應(yīng)戰(zhàn)略負(fù)責(zé)組織制定年度供應(yīng)計劃，組織搜集供應(yīng)生產(chǎn)物料產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場供應(yīng)信息、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等

　　2、按公司年度供應(yīng)計劃負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定合作協(xié)議并組織產(chǎn)品供應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)對供應(yīng)商資格認(rèn)證，并組織產(chǎn)品供應(yīng)

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司供應(yīng)管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)管理體系，負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)管理制度，負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　4、協(xié)助技術(shù)研發(fā)部品管部對供應(yīng)商的技術(shù)生產(chǎn)過程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確促公司供應(yīng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽定年度供應(yīng)合作協(xié)議，并組織監(jiān)督實(shí)施并組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評

　　5、組織建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案，組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

　　6、責(zé)建立倉庫內(nèi)所有物資的ERP臺賬，倉庫賬目登記統(tǒng)計匯總呈報

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫主管及倉庫人員做好倉庫管理工作，做到出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確高效日清日結(jié)做好動態(tài)性庫存安全定額及時預(yù)報庫存情況保證產(chǎn)品安全與記錄的清晰

　　8、負(fù)責(zé)建立健全物控部管理組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)流程各部門崗位職責(zé)及權(quán)限

　　溫州力邦企業(yè)

　　2004年02月 — 2009年01月[4年11個月]

　　股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：物流經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)倉儲物流部的管理工作，協(xié)調(diào)倉儲物流部和內(nèi)外部接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運(yùn)作效率，有效降低倉儲物流總成本。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，實(shí)現(xiàn)公司庫存管理、內(nèi)部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率。

　　4、負(fù)責(zé)組織倉儲物流部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，監(jiān)控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合公司相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存，運(yùn)輸和防護(hù)符合規(guī)定要求。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲存貨物資的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機(jī)制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效。

　　勝華波集團(tuán)

　　1997年03月 — 2003年10月[6年7個月]

　　股份制企業(yè)|汽車及零配件職位：倉庫經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應(yīng)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本。

　　2、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī) 劃。

　　3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。

　　4、根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6、定期組織盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見

　　7、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施。

　　9、負(fù)責(zé)經(jīng)常與各部門協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應(yīng)的前提下，不斷料、不積壓，提高物料周轉(zhuǎn)率，縮短存放的時間，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　10、制訂倉庫人員培訓(xùn)計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工，對員工的獎懲提出建議。

　　教育培訓(xùn)

　　平輿縣第一高級中學(xué) (1981年09月 - 1994年07月)

　　學(xué)歷教育 | 理科 | 高中

　　相關(guān)描述：

　　上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 (2012年03月 - 2015年01月)

　　學(xué)歷教育 | 物流管理 | 大專

　　相關(guān)描述：

　　遠(yuǎn)程教育

　　溫州職業(yè)技能鑒定中心 (2011年05月 - 2011年05月)

　　技能培訓(xùn) | 物流 | 物流師

　　相關(guān)描述：

　　物流市場分析與供需管理，組織物流供需調(diào)查與分析、采購與供應(yīng)物流管理、銷售物流管理。

　　國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)基地 (2014年05月 - 2014年05月)

　　技能培訓(xùn) | 采購 | 采購師

　　相關(guān)描述：

　　采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動

　　相關(guān)技能

　　倉儲，采購，物控及企業(yè)物流管理 | 精通 | 120個月漢語 | 精通

　　證書榮譽(yù)

　　物流師證 | 2009年11月 | 溫州職業(yè)技能鑒定中心采購師 | 2014年05月 | 北京嘉華采購師培訓(xùn)

免費(fèi)個人面試簡歷模板大全2

　　女

　　年齡： 39 身高： 160CM

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 11-15年婚姻情況：已婚

　　院校：南海電大主修：英語

　　學(xué)歷：中專電腦水平：精通英語：無

　　求職意向

　　工作職位：客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶關(guān)系客戶服務(wù)

　　佛山禪城區(qū)

　　求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

　　發(fā)展方向： 1、本人未來希望客戶服務(wù)類行業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點(diǎn)。

　　2、熟悉掌握計算機(jī)操作與應(yīng)用、Photoshop圖片處理

　　3、具備10年以上的銷售能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，本人對于市場銷售甚為喜愛，將繼續(xù)往這個方向發(fā)展，并相信可以取得良好的業(yè)績。

　　培訓(xùn)教育

　　1999年07月畢業(yè)

　　南海電大中專服裝設(shè)計與制造

　　2009年07月畢業(yè)

　　南海電大中專英語

　　技能專長

　　1、精通各種項(xiàng)目管理工具，具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、擅長擅長項(xiàng)目計劃、預(yù)算控制、人員培訓(xùn)、店鋪盈利及運(yùn)營管理。

　　3、能流利地運(yùn)用中文、粵語二種語言。

　　工作經(jīng)歷

　　2017年06月 - 2017年12月(6個月)

　　廣東小農(nóng)丁生態(tài)科技有限公司/客服主管

　　工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司總后臺客服團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)售前、售中、售后的工作，避免因客服失誤影響銷售。

　　2、提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)滿意度，提高客服團(tuán)隊(duì)工作效率。

　　3、負(fù)責(zé)客服中心培訓(xùn)、激勵、管理和考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)客戶信息收集和反饋工作，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，了解客戶需求動向。

　　5、抽查客服與顧客聊天記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。

　　6、跟進(jìn)貨物相關(guān)進(jìn)度，解答客戶咨詢問題，客戶售后處理及退貨處理。

　　7、定時向上級匯報工作進(jìn)度。

　　8、客服部相關(guān)流程和制度的制訂及執(zhí)行。

　　9、貫切公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　離職原因：欠薪

　　2015年04月 - 2017年05月(2年1個月)

　　佛山市福裕門業(yè)有限公司/客服經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷部文件資料的審核

　　負(fù)責(zé)對新、舊客戶的綜合評審

　　負(fù)責(zé)合同的審核

　　負(fù)責(zé)客戶訂單的審核

　　負(fù)責(zé)報價單的審核

　　負(fù)責(zé)報銷單的審核

　　負(fù)責(zé)回款計劃的制定

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的審核

　　負(fù)責(zé)《業(yè)務(wù)通知單》的審核

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)工作

　　了解客戶動態(tài)信息，提高客戶滿意度

　　負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作溝通、交流與銜接

　　負(fù)責(zé)客戶來訪的接待工作

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)投訴與意見處理結(jié)果的反饋

　　負(fù)責(zé)內(nèi)、外部投訴的反饋與交涉

　　對投訴問題的處理結(jié)果提出參考意見

　　對異常問題處理結(jié)果進(jìn)行匯報和反饋

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)部的日常管理工作

　　對下屬的人事推薦、考核、評價

　　對下屬工作的分工、指導(dǎo)、協(xié)助與監(jiān)督

　　負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)

　　協(xié)助客戶服務(wù)專員解決難點(diǎn)問題

　　負(fù)責(zé)公司部分舊客戶的業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展

　　負(fù)責(zé)每月對營銷部的銷售/回款情況進(jìn)行匯總和分析

　　總結(jié)分析本部門工作中的不足，提高部門工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力

　　職責(zé)表述：其他職責(zé)

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車的審批

　　公司臨時交辦的工作

　　離職原因：個人原因

　　2009年08月 - 2015年03月(5年7個月)

　　香港體會國際時尚有限公司/客服經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：1.(1)落實(shí)公司各項(xiàng)營銷政策及管理方案;計劃、落實(shí)、達(dá)成所管轄市場的各類銷售、推廣、費(fèi)用控制、利潤等指標(biāo)。

(2)客戶業(yè)績指導(dǎo)成效，回款狀況及營運(yùn)指導(dǎo)。

(3)銷售成本的控制。

(4)了解產(chǎn)品行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善客服策略，成為具有競爭力的供應(yīng)商

(5)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離

(6)物流規(guī)劃，客戶、直營店貨品配送、退換流程、標(biāo)準(zhǔn)、時限，直營店、成品倉庫存標(biāo)準(zhǔn)等制度的完善程度。

(7)本部門相關(guān)制度及文件的制訂

(8)貨品的調(diào)控

　　2.監(jiān)控貨款

(1)按規(guī)定開發(fā)票

(2)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款

(3)對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理

(4)要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬

　　3.指導(dǎo)和考核下屬工作

(1)負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核

(2)負(fù)責(zé)對新上崗客服專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　4.內(nèi)部培訓(xùn)：(主要針對新員工和新品上市)

(1).督導(dǎo)：公司督導(dǎo)應(yīng)該具備更加全面的專業(yè)知識，能夠完全輔佐客戶順利開業(yè)并正常營業(yè)，所以了解的覆蓋面要廣，綜合素質(zhì)要高;培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識、陳列、公司文化及架構(gòu)、工作的銜接、競品分析等;

(2).客服：主要是新品知識的學(xué)習(xí)，以便客戶訂貨時，客服能夠給客戶一些非常專業(yè)的建議并能幫助客戶搭配貨品;培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、庫存配比等;

(3).業(yè)務(wù)：

　　1〉作為內(nèi)衣行業(yè)的業(yè)務(wù)人員，內(nèi)衣的基礎(chǔ)知識是必要的;

　　2〉業(yè)務(wù)人員到終端首先看到的是陳列，如果能給終端商專業(yè)的陳列建議，就能首先獲取信任;

　　3〉其次在業(yè)務(wù)人員洽談業(yè)務(wù)時能給出終端商最注重的銷售技巧，就又能進(jìn)一步促進(jìn)簽單;培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識、陳列、銷售技巧等;

　　5.監(jiān)控直營店的管理

　　離職原因：搬廠

　　2005年03月 - 2009年07月(4年4個月)

　　廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司 /客服經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：2005年4月至2009年7月任職廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司客服主管一職,主要負(fù)責(zé)客戶售前、后服務(wù).主要負(fù)責(zé)A：物流(1、貨品的全程跟蹤、道具的全程跟蹤)B：信息流{1、根據(jù)公司制定的計劃，協(xié)助客戶完成月、年目標(biāo)任務(wù);根據(jù)公司頒布的促銷計劃及新品上市等重大文件信息，及時，準(zhǔn)確的傳遞給客戶，并做好溝通協(xié)調(diào)，跟蹤各計劃的執(zhí)行情況，并要求各客服文員做好相應(yīng)信息表格回傳公司，客服主管及時總結(jié)、反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。監(jiān)督，指導(dǎo)客服人員認(rèn)真做好各項(xiàng)客服工作。)每月對客戶進(jìn)行電話拜訪，收集、了解各市場客戶對公司各方面服務(wù)的評價(包括產(chǎn)品信息反饋，對公司的滿意度)，提高客戶對公司的忠誠度，并記錄好，及時總結(jié)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。客戶資料的歸檔管理及處理客戶的投訴。}C：資金流：做到貨款及時準(zhǔn)確到位。D：新店天業(yè)支持：新開賣店貨品(道具)配發(fā)、店員培訓(xùn)(貨品、陳列、銷售技巧)、貨品陳列、貨款及時到位。

　　2003年03月 - 2005年03月(2年)

　　黛富妮家飾用品有限公司/陳列師

　　工作內(nèi)容：2003年3月-2005年3月就職黛富妮家飾用品有限公司任陳列師,主要負(fù)責(zé)1、負(fù)責(zé)制定不同地域店鋪的產(chǎn)品陳列計劃;2、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市店鋪陳列培訓(xùn)方案;3、負(fù)責(zé)根據(jù)季節(jié)不同制定產(chǎn)品陳列調(diào)整方案;4、與終端店鋪保持溝通，及時予營業(yè)人員培訓(xùn)，保證店鋪形象與銷售雙贏。5、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及競爭產(chǎn)品陳列研究。展廳、櫥窗、新產(chǎn)品的陳列展示、專賣店的貨品陳列及整體環(huán)境氛圍的營造。我的陳列設(shè)計不能現(xiàn)于圖稿，但形于現(xiàn)場，細(xì)膩于感覺，感受在氣氛。

　　離職原因：搬廠

　　自我評價

　　1、集豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、擅長與各類客戶進(jìn)行交流，面對客戶有代理商、加盟商、終端商等。

　　4、熟悉客戶服務(wù)流程。

　　5、10年以上紡織行業(yè)客戶服務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到代理商團(tuán)隊(duì)管理，小至終端店鋪贏利的具體實(shí)現(xiàn)

免費(fèi)個人面試簡歷模板大全3

　　求職意向

　　希望職位：人力資源專員/助理行政專員/助理

　　工作類型：全職

　　目前月薪：保密

　　其它要求：

　　期望月薪：面議

　　自我評價

　　善于與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神，做事負(fù)責(zé)，認(rèn)真，態(tài)度誠懇，一步一個腳印，肯吃苦，領(lǐng)導(dǎo)交代的時候都能很好的完成，因此領(lǐng)導(dǎo)也放心將事情交予本人去做。劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與貴公司同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個機(jī)會，我會用行動來證明自己

　　工作經(jīng)歷

　　深圳市潤迅電話商務(wù)有限公司溫州分公司

　　2014年03月 — 2018年03月[4年]

　　私營企業(yè)|中介服務(wù) 職位：人力資源專員/助理

　　工作描述：全權(quán)主持和負(fù)責(zé)公司各個項(xiàng)目的人員的招聘工作(網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘渠道)，負(fù)責(zé)公司個人項(xiàng)目里的員工招聘、勞動合同簽訂和續(xù)簽、員工薪酬福利的核算、員工檔案花名冊管理、員工的人事關(guān)系及社保、公積金等協(xié)調(diào)的處理，員工入職的培訓(xùn)等人事行政工作。

　　溫州市黃河清潔有限公司

　　2013年03月 — 2014年03月[1年]

　　私營企業(yè)|法律/社會服務(wù) 職位：人力資源專員/助理

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司的人事招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂和續(xù)簽、社保、公司人事制度的制定和執(zhí)行

　　溫州海日貝諾貿(mào)易有限公司

　　2011年10月 — 2013年03月[1年5個月]

　　私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：行政專員/助理

　　工作描述：公司行政、人事的工作

　　中國移動溫州甌海分公司

　　2009年08月 — 2011年06月[1年10個月]

　　事業(yè)單位|電子/通訊/電器職位：客戶關(guān)系管理

　　工作描述：為溫州移動的中高端客戶和集團(tuán)客戶提供有關(guān)移動公司優(yōu)惠的政策和通知