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行政個人簡歷(匯編8篇)

時間:2023-07-12 09:27:49 簡歷模板

  【前言】以下是我個人的行政簡歷,詳細介紹了我的工作經(jīng)驗、技能和教育背景。以下是熱心會員“l(fā)iangcai”分享的行政個人簡歷(共8篇),供大家品鑒。

行政個人簡歷

行政管理個人簡歷 管理個人簡歷的優(yōu)勢 篇1

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職:一個月

  月薪要求:20xx--3500

  希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:

  桂林市筑博設(shè)計策劃公司設(shè)計(實習)

  錦江旅館有限公司廣州分公司前廳經(jīng)理

  1、畢業(yè)進入公司不到半年即晉升為經(jīng)理

  2、接受過錦江之星管理學院的專門培訓,并在上海、東莞等地進行了為期

  3個月的實習

  1、負責公司行政、前廳、客房等方面工作

  2、負責前臺接待人員的培訓、指導工作

  3、負責相關(guān)會議通知、準備及記錄,監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行公司制度及會議決議的貫徹落實

  4、安排處理公司具體事務(wù)和各方面問題,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作

  5、熟悉公司行政、人事、財務(wù)等各方面工作情況

  6、熟練使用公司管理信息系統(tǒng)

  7、曾接受過中國工商銀行經(jīng)理級別的信用卡使用培訓

  教育背景

  畢業(yè)院校:桂林旅游高等??茖W校

  最高學歷:大專

民政行政管理個人簡歷 篇2

  基本資料

  姓 名: 趙先生

  性 別: 男

  民 族: 漢族

  出生日期: 1988年07月23日

  戶 口: 杭州市

  學 歷: 本科

  畢業(yè)院校: 溫州大學

  畢業(yè)時間: XX年07月

  所學專業(yè): 行政管理

  外語水平: 英語 (cet-4)

  電腦水平: 熟練

  工作年限: 實習/應(yīng)屆

  聯(lián)系方式:

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標專利、技術(shù)等)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律

  期望職位: 人力資源專員/助理、招聘專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理

  工作地點: 上城區(qū)、下城區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)

  期望月薪: 1000-XX

  教育經(jīng)歷

  XX年9月至XX年7月 溫州大學 行政管理

  培訓經(jīng)歷

◆XX年9月至XX年11月 博學教育 三級企業(yè)人力資源管理師

◆XX年3月至XX年5月 博學教育 四級企業(yè)人力資源管理師

◆XX年3月至XX年5月 博學教育 四級中文秘書

  專業(yè)技能

◆大學英語四級

◆浙江省高校計算機等級考試一級

◆浙江省高校計算機等級考試二級

◆浙江省高校計算機等級考試三級

◆四級企業(yè)人力資源管理師

◆三級企業(yè)人力資源管理師

  榮譽獎勵

◆06—07學年第一學期“法政學院團學干部培訓優(yōu)秀組員”

◆06—07學年第一學期“法政學院第四屆新生杯田徑運動會男子5000m冠軍”

◆07—08學年第二學期“溫州大學三等獎學金”

◆06—07學年第二學期“法政學院優(yōu)秀青年志愿者”

◆07—08學年第二學期“法政學院優(yōu)秀青年志愿者”

◆07—08學年第一學期“法政學院工作積極分子”

◆XX年7月“學生法制教育月優(yōu)秀工”

◆06—07學年第二學期“法政學院優(yōu)秀暑期實踐隊—送法下鄉(xiāng)實踐隊”組員

  自我評價

◆專業(yè)學習成績優(yōu)異,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理理論有一定的了解。

◆性格活潑開朗、積極樂觀、具有良好的合作和交際能力。

◆做事腳踏實地、認真負責、講求誠信、有耐心、不怕吃苦。

◆適應(yīng)能力強、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、團體合作意識強。

◆生活自理能力強、比較獨立自主、喜歡挑戰(zhàn)自我。

◆較強的分析及推理能力和對新事物強烈的求知欲。

行政專員個人簡歷 篇3

  姓名:

  三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年1月10日)

  居住地:廣州

  電 話:120xx****(手機)

  E-mail:

  最近工作[1年8個月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):教育/培訓/院校

  職 位:副院長助理

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業(yè):企業(yè)環(huán)境管理

  學 校:香港大學

  自我評價

  熟悉文書寫作和辦公室行政事務(wù);英語應(yīng)用能力優(yōu)秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿(mào)知識;學習能力強;為人誠實謙虛,做事認真勤快;特長:書畫,寫作,打乒乓球。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):教育/培訓/院校業(yè)

  目標地點:廣州

  期望月薪:面議/月

  目標職能:副院長助理

  工作經(jīng)驗

  20xx/7―至今:XX公司[1年8個月]

  所屬行業(yè): 教育/培訓/院校

  行政部 副院長助理

  1.結(jié)合學院發(fā)展情況,開展高職教育的專題研究;

  2.負責與全國(?。└叩冉逃龑W會、高職教育研究會的溝通與聯(lián)系,并完成他們布置的各項工作;

  3.為副院長提供秘書服務(wù);

  4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

  20xx/6―20x3/6:XX公司[1年]

  所屬行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  行政部 行政助理

  1.負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關(guān)文件;網(wǎng)上報稅;

  2.負責接待來賓,接聽電話,收發(fā)傳真

  3.陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判;

  4.負責辦公設(shè)備維護管理;

  5.負責管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導交辦的其他工作

  教育經(jīng)歷

  2x08/9―20x2/6 香港大學企業(yè)環(huán)境管理 本科

  證書

  20x0/6 大學英語六級

  20x9/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

行政個人簡歷 篇4

  姓 名:

  國 籍: 中國

  目前住地: 廣州

  民 族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州

  身高體重: 158 cm50 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:

  工作年限: 5

  職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20xx--3500

  希望工作地區(qū): 廣州 汕頭

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州**電子有限公司

  起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔任職務(wù): 技術(shù)部文員、行政部助理

  工作描述:

  主要負責:

 ?。?)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。

 ?。?)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

 ?。?)辦理勞保業(yè)務(wù),負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

  (4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

  (5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。

 ?。?)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

  (8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

 ?。?)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。

 ?。?0)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

  離職原因:

  公司名稱: 合生**招標中心

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務(wù): 檔案、合同管理員

  工作描述: 負責部門文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學

  最高學歷: 本科

  畢業(yè)日期: 20xx-01-01

  所學專業(yè): 中文秘書

  第二專業(yè): 計算機應(yīng)用

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-06 廣東科學技術(shù)職業(yè)學院 計算機應(yīng)用 大專

  20xx-02 20xx-01 廣州大學 中文秘書 本科

  語言能力

  外 語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 良好

  工作能力及其他專長

  任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解,也培養(yǎng)了我的細心、耐心,能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間,熟練使用辦公軟件,能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通,客觀公正的處理人事糾紛,親和力強,原則性強,有良好的道德素質(zhì),能用平常心面對得失。

  詳細個人自傳

  愿意吃苦受累,積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通,生活在群體之中,具有較強的團隊合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。

行政專員的個人簡歷 篇5

  基本信息

  真實姓名:

  性別: 女

  年齡: 29 歲

  身高: 160CM

  婚姻狀況: 已婚

  戶籍所在: 貴州省貴陽市開陽縣

  最高學歷: 大專

  工作經(jīng)驗: 3-5年

  求職意向

  最近工作過的職位: 貴州巴德士貿(mào)易有限公司,貴陽永昌紙品有限公司

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望從事的崗位: 行政專員/助理

  期望從事的行業(yè): 批發(fā)/零售,辦公用品及設(shè)備,廣告/市場推廣,餐飲/娛樂/休閑

  技能特長

  技能特長: 工作能力強、吃苦耐勞、有良好的溝通能力、有上進心、對新事務(wù)接授能力強。對工作認真負責,熟悉并能良好的運用辦公軟件

  教育經(jīng)歷

  貴陽廣播電視大學 (大專)

  起止年月:2009年7月至2012年6月

  學校名稱: 貴陽廣播電視大學

  專業(yè)名稱: 會計專業(yè)

  獲得學歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  貴州正發(fā)建材有限公司 - 出納

  起止日期:2015年7月至2017年7月

  企業(yè)名稱: 貴州正發(fā)建材有限公司

  從事職位: 出納

人事行政經(jīng)理個人簡歷優(yōu)秀 篇6

  姓名:王XX

  性別:男

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  戶籍:四川-達縣

  年齡:30

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  身高:167cm

  希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳

  希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

  行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

  尋求職位:人事經(jīng)理/主管、培訓經(jīng)理、行政經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20XX-08~20XX-06 西昌學院 行政管理 大專

  培訓經(jīng)歷

  20XX-09~20XX-10 東莞時代光華管理培訓學院 如何選、育、用、留人才 無證書

  20XX-05~20XX-06 東莞時代光華管理培訓學院 5S與TPM務(wù)實 培訓證書

  20XX-11~20XX-05 東莞中心人才市場 人力資源管理師培訓 國家人力資源管理師資格證

  20XX-10~20XX-10 深圳先鋒顧問機構(gòu) 企業(yè)如何應(yīng)對最新勞動合同法 培訓證書

  20XX-10~20XX-10 萬江勞動分局 中華人民共和國勞動合同法實施要點 培訓無證書

  工作經(jīng)歷

  XX公司(20XX-08~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  行業(yè)類別:印刷、包裝

  擔任職位:人事行政經(jīng)理

  崗位類別:人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、決定公司勞動人事政策,執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。

  2、負責廠方與政府各部門的相關(guān)事務(wù)溝通,協(xié)調(diào),處理。

  3、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)人力資源,滿足企業(yè)人力需求,使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。

  4、監(jiān)督公司日常行政事務(wù)的開展,日常行政文件的審核和批準,確保公司的大政方針得到具體落實。

  5、負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

  6、指導下屬做好招聘,培訓,安全管理,考勤管理,工傷處理,員工入職離職管理,車隊管理,后勤及宿舍管理等工作。

  7、統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定,到期續(xù)簽,解除合同等相關(guān)事務(wù)

  8、負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關(guān)系處理。

  9、根據(jù)公司實際情況,完善公司文娛設(shè)施,建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。

  XX公司(20XX-07~20XX-08)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

  擔任職位:人事行政部高級主管

  崗位類別:人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃,人員配置,薪資標準,績效評定,考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

  2、負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。

  3、督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。

  4、推導企業(yè)文化,搞好硬件建設(shè),豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。

  5、積極推行6S/工業(yè)安全/ISO質(zhì)量管理體制,主導相關(guān)部門不斷改善現(xiàn)場管理。

  6、檢查考核人事部員工的工作情況,并負責所屬人員薪資,職位調(diào)動的初核。

  7、檢查,督導公司各項人事制度的執(zhí)行,以及各項工作計劃進展情況,并采取必要的對策,協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。

  8、建立良好公共關(guān)系,做好后勤等相應(yīng)的服務(wù)工作,為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。

  9、負責Rohs,TS,SA8000體系的建立與完善.

  10、向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作,完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。

  XXX公司(20XX-07~20XX-06)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位:人事主管

  崗位類別:人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡(luò))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理。

  2、人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照ISO要求開展系統(tǒng)維護。

  3、督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項。

  4、薪資福利管理,在公司塬有的薪資管理體制上進一步完善并做出長遠的薪資架構(gòu)系統(tǒng).人員晉升/在職人員培訓管理.擬定全年的培訓計劃及培訓方案。

  5、企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽。

  離職塬因:公司變革。

  技能專長

  專業(yè)職稱:高級

  計算機水平:高級

  計算機詳細技能:

  1、熟悉常用辦公軟件。

  2、能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。

  3、熟悉公司寬帶,局域網(wǎng)絡(luò)維護,共享平臺建立,服務(wù)器管理技能。

  4、系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。

  5、熟悉聘用外國人,臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。

  6、對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.

  7、主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理,員工索要加班費等勞資糾紛處理。

  8、對員工因(曠天違反公司規(guī)章制度處罰怠工開除)有過錯等塬因解除勞動關(guān)系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。

  9、擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制,處罰規(guī)定,辭職/辭煺規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議,保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.

  10、非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò)/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.

  11、有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理,6S落實)

  12、對W-MART,ICTI,K'OLLS,SA8000、OHSAS等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應(yīng)對工作經(jīng)驗。

  13、對公司寬帶網(wǎng)絡(luò)維護,郵件,服務(wù)器,共享平臺建立及局域網(wǎng)管理,有一定的實操經(jīng)驗。

  語言能力

  普通話:流利

  粵語:一般

  英語水平:CET-4,口語一般

  發(fā)展方向

  1、求職大型港資企業(yè),臺資企業(yè),跨國公司的人力資源管理職位。

  2、人事經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管;行政/人事類其他相關(guān)職位。

  自我評價:

  1、本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正,責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局。

  2、專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務(wù)水平。

  3、良好的工作心態(tài)+靈敏的反應(yīng)能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設(shè)。

  4、對企業(yè)文化組織,宣傳策劃頗有經(jīng)驗(曾多次主持公司大型文藝活動)。

行政個人簡歷 篇7

  姓 名: 個人簡歷 國 籍: 中國

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州 身高體重: 158 cm 50 kg

  婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:行政助理、人事專員、高級秘書:

  工作年限: 5 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 汕頭

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州**電子有限公司起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔任職務(wù): 技術(shù)部文員、行政部助理

  工作描述:

  主要負責:

 ?。?)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。

  (2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

  (3)辦理勞保業(yè)務(wù),負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

  (4)做好車輛管理,合理調(diào)配車輛,確保各部門用車需要和行車安全。

 ?。?)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。

 ?。?)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

  (7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

 ?。?)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

 ?。?)巡查公司環(huán)境,做好日常5S工作。

 ?。?0)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

  離職原因:

  公司名稱: 合生**招標中心起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務(wù): 檔案、合同管理員

  工作描述: 負責部門文檔、合同管理工作,組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州大學

  最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-01-01

  所學專業(yè): 中文秘書 第二專業(yè): 計算機應(yīng)用

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-06 廣東科學技術(shù)職業(yè)學院 計算機應(yīng)用 大專

  20xx-02 20xx-01 廣州大學 中文秘書 本科

應(yīng)聘行政個人簡歷模板 篇8

  姓  名:xxx

  性  別:

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍:

  年  齡:

  現(xiàn)所在地:

  身  高: 158cm

  希望地區(qū):

  希望崗位: 銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-06 xx科技學院 工商企業(yè)管理 大專

  20xx-09 ~ 20xx-06 第四高級中學 普通高中 高中

  培訓經(jīng)歷

  20xx-05 ~ 20xx-06 xx市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車養(yǎng)護品

  20xx-01 ~ 20xx-03 中國聯(lián)通 中國聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐

  **公司 (20xx-05 ~ 20xx-11)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員

  工作描述:

  1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序

  2、負責公司員工的考勤管理

  3、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)

  4、負責接待來賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

  5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理

  6、負責公司的車輛管理工作

  7、完成上級安排的其他工作任務(wù)

  8、擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

  離職原因: 另求發(fā)展

  **公司 (20xx-01 ~ 20xx-03)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運營、增值服務(wù)

  擔任職位: 電話營銷員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 在中國聯(lián)通公司擔任電話營銷員,通過直銷的方式發(fā)展客戶,對客戶進行回訪、調(diào)查,受過電話營銷,有關(guān)產(chǎn)品知識等方面的培訓,語言親和力較強,鍛煉到較好的表達能力。

  技能專長

  專業(yè)職稱: 工商企業(yè)管理

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 能熟練使用計算機操作系統(tǒng)WINXP和word、Excel等 office軟件

  熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),熟練辦公自動化,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

  技能專長: 工商企業(yè)管理專業(yè),具備一定的專業(yè)知識

  性格熱情外向,喜歡體育運動,特別愛好羽毛球

  待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 流利

  英語水平: 全國英語應(yīng)用能力證書一級 口語一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 我希望能進入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職,愿意從底做起,在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化,盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好,工作中虛心學習,培養(yǎng)良好的團隊意識,以充滿自信的干勁和負責任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。

  其他要求: 希望公司能提供培訓機會,使個人能不斷學習和完善,在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

  自身情況

  自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。有較強的組織能力、和團體協(xié)作精神,良好的社交能力,善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

  個人工作風格:敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹慎。

  個人工作態(tài)度:把企業(yè)當作家庭,把自己當作家庭的一員,企業(yè)的財富就是我的財富,在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值。

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