【導(dǎo)語】下面是會(huì)員“xinghuai”分享的經(jīng)理的個(gè)人簡歷優(yōu)秀5篇，供大家參閱。
經(jīng)理的個(gè)人簡歷 篇1
基本資料
姓 名： 喻先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 湖北、 廣東、 浙江
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 主管/課長
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 20xx-07 武漢職業(yè)大專 計(jì)算機(jī) 大專
1997-09 ～ 1999-07 隨州一職中 計(jì)算機(jī) 中專
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 高科技公司中級管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。
控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。 曾參與公司ISO:20xx及ISO:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉ISO運(yùn)作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會(huì)關(guān)系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。 *公司另外還為群達(dá)公司提供IMD，IML工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。CNC等。
離職原因： 已離職
公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 絲印主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： *高科技公司中級管理職位
負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排
控制成本，提高生產(chǎn)效率
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用
監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程
對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)
離職原因： 經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職
公司名稱 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 絲，移印組長 崗位類別： 儲(chǔ)備干部
工作描述： 主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。
負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告
傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用
監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程
對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人
懂5S，ISO運(yùn)作流程
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 較差
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 絲，移印主管
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)
100%完成上級任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)
能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程
對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本
有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人
懂5S，ISO運(yùn)作流程
有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務(wù)。
經(jīng)理的個(gè)人簡歷 篇2
◆基本信息
姓名：xxx
目前所在：
年齡：31
戶口所在：
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：160 cm
體重：45 kg
我的特長：
◆求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理：銷售跟單主管，銷售總監(jiān)/經(jīng)理：銷售主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理：區(qū)域主管
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500～5499元
希望工作地區(qū)：
◆工作經(jīng)歷
廣州xx服飾有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：銷售主管
工作描述：
工作范圍：國內(nèi)省總代理商的工作溝通聯(lián)系、貨源調(diào)配、銷售數(shù)據(jù)分析、庫存的控制、資金回籠動(dòng)態(tài)管理
離職原因：幫朋友做事
廣州xx貿(mào)易有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：特許部主管零售部主管
工作描述：公司經(jīng)營品牌xx，
擔(dān)任特許部主管工作范圍包括：國內(nèi)加盟客戶的管理，市場信息掌控，新客戶的開發(fā)及管理，銷售數(shù)據(jù)分析有效控制庫存等
擔(dān)任零售部主管工作范圍包括：自營店日常運(yùn)作的管理，貨源調(diào)配、促銷管理、銷售數(shù)據(jù)的分析及建立檔案協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)，庫存消化處理等
離職原因：xxxxx
廣州xx服飾公司
起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：銷售主管
工作描述：工作范圍：國內(nèi)省總代理商的工作溝通聯(lián)系、貨源調(diào)配、銷售數(shù)據(jù)分析、庫存的控制、資金回籠動(dòng)態(tài)管理
離職原因：公司前景不好
順德xx服飾有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：銷售跟單主管
工作描述：工作范圍：國內(nèi)省總代理商的工作溝通聯(lián)系、貨源調(diào)配、銷售數(shù)據(jù)分析、庫存的控制、資金回籠動(dòng)態(tài)管理
離職原因：準(zhǔn)備隨親人到廣州
佛山xx服飾有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：首先進(jìn)入工廠，經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間，對制衣廠整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作流程的了解及學(xué)習(xí)，正式進(jìn)入公司，工作范圍包括：客戶下單、對板、訂單面料、訂單生產(chǎn)、訂單出貨以及客戶日常工作聯(lián)系
離職原因：回學(xué)校正式畢業(yè)
◆教育背景
畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
19xx-09 20xx-08xxxx學(xué)院服裝設(shè)計(jì)
◆語言能力
外語：英語一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
◆工作能力及其他專長
1.銷售數(shù)據(jù)分析,掌握暢銷品和滯銷品,有效理性的分流產(chǎn)品減少庫存,提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及備貨數(shù)據(jù).
2.及時(shí)掌握市場信息,調(diào)整銷售以掌握最新的市場動(dòng)態(tài).協(xié)調(diào)貨源計(jì)劃.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā),提供設(shè)計(jì)參考.
3.庫存管理及生產(chǎn)監(jiān)督.
4.建立客戶數(shù)據(jù)文件,創(chuàng)建健全的客戶銷售管理.
5.資金流管理,保持良好的貨款資金動(dòng)態(tài).
6.分銷.貨源調(diào)配.促銷管理的結(jié)算傳達(dá)及財(cái)務(wù)對帳.
7.銷售目標(biāo)的達(dá)成.
8.新客戶的開發(fā)與管理.
9.市場維護(hù)及客戶管理.
10.價(jià)格體系的維護(hù).
11.銷售體系管理(售后服務(wù)的協(xié)調(diào).貨品調(diào)配以及貨款獎(jiǎng)金的回籠等)
經(jīng)理的個(gè)人簡歷 篇3
姓名：江先生 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢族
戶籍：湖北-襄樊 年齡：46
現(xiàn)所在地：廣東-東莞 身高：170cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
19xx-09～19xx-06襄樊大學(xué)機(jī)械工程大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-11～20xx-11人眾人團(tuán)隊(duì)建設(shè)畢業(yè)證書
20xx-06～20xx-06康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場物流管控畢業(yè)證書
20xx-11～20xx-11智通培訓(xùn)中心全方位現(xiàn)場改善畢業(yè)證書
xx公司（20xx-02～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、輔導(dǎo)與推動(dòng)基層管理，做到日事日畢；
2、制訂未來四月計(jì)劃，檢討未來兩周物料供應(yīng)狀況，跟進(jìn)第二天物料落實(shí)情況；
3、進(jìn)行人員合理調(diào)配，確保各部門能均衡生產(chǎn)；
4、對每兩個(gè)小時(shí)的生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)瓶頸問題，推動(dòng)解決生產(chǎn)異常問題；
5、推動(dòng)下屬進(jìn)行早規(guī)劃和晚總結(jié)工作；
6、檢查員工違規(guī)情況，對下屬進(jìn)行績效考核；
7、配合與安排各項(xiàng)驗(yàn)廠工作；
8、審核員工工資，評定部分非生產(chǎn)員工工資；
9、司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龍星東鈺負(fù)責(zé)全廠人事行政工作）；
2、每周評估未來四月生產(chǎn)作業(yè)負(fù)荷狀況，檢討下周生產(chǎn)作業(yè)物料供給有效度；
3、制訂各作業(yè)單元生產(chǎn)目標(biāo)、產(chǎn)值目標(biāo)、效率目標(biāo)、人員流動(dòng)率、收貨率及次品率，并每日檢討目標(biāo)執(zhí)行有效度；
4、產(chǎn)品埋拉時(shí)檢討物料省耗情況；
5、TWI管理，做好各層管理層培訓(xùn)工作；在全公司內(nèi)推行精益生產(chǎn)；
6、績效考核，每月檢討各工作單元的生產(chǎn)績效；
7、配合相關(guān)的ISO、COC、ICTI等查驗(yàn)廠工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1、本部門全部人事行政管理等工作；
2、每日生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、新入職員工培訓(xùn)及員工崗位培訓(xùn)，基層管理主任、組長的應(yīng)知應(yīng)會(huì)；
4、強(qiáng)化以人為本意識(shí)，激發(fā)員工的工作激情；
5、JIT生產(chǎn)模式推行，確?，F(xiàn)場品質(zhì)改善。
離職原因：另謀發(fā)展
xx公司（19xx-09～19xx-02）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1、編寫工位工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；
2、制訂設(shè)備操作規(guī)程；
3、員工作業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
4、每日現(xiàn)場巡視跟進(jìn)生產(chǎn)品質(zhì)，次品分析與改善；
5、工夾具改善并量化生產(chǎn)效率提高績效。
離職原因：另謀發(fā)展
xx公司（19xx-06～1995-09）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：
1、編寫工位作業(yè)指導(dǎo)書；
2、產(chǎn)品圖紙測繪、修改、審核與發(fā)放；
3、制訂設(shè)備操作規(guī)程；
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)；
5、設(shè)計(jì)沖壓模具與五金工裝夾具；
6、設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備；
7、產(chǎn)品質(zhì)量的分析和改善。
離職原因：工廠解體
技能專長
專業(yè)職稱：產(chǎn)品機(jī)械工程師
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉和運(yùn)用一般辦公軟件。
技能專長：
1、熟悉美泰、MGA、HASBRO、KFC、麥當(dāng)勞及一些日本歐美等客戶產(chǎn)品生產(chǎn)要求；
2、熟悉塑膠、電子產(chǎn)品各生產(chǎn)工作和工程工作；
3、熟悉毛絨玩具各生產(chǎn)工序流程。
4、熟悉小家電產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：
1、塑膠電子玩具廠五金廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
2、電子廠生產(chǎn)經(jīng)理或裝配經(jīng)理
3、毛絨玩具廠生產(chǎn)經(jīng)理
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1、對事務(wù)實(shí)，言傳身教才能達(dá)成成效；
2、對人友善，團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)成雙贏。
經(jīng)理的個(gè)人簡歷 篇4
個(gè)人基本簡歷
姓名：-國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：陜西身材：162cm62kg
婚姻狀況：未婚年齡：34歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理/主管:物流經(jīng)理物料管理/物控物控經(jīng)理行政/人事類培訓(xùn)經(jīng)理
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx/12--至今：廣州開發(fā)區(qū)某物流公司(民營企業(yè))
擔(dān)任職位：物流運(yùn)作經(jīng)理
管轄面積：M2
主要客戶：捷普電子，斯坦雷，本田
工作內(nèi)容
1、業(yè)務(wù)維護(hù)及增值開發(fā)：鞏固客戶，洽談開拓業(yè)務(wù)，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務(wù)。對外處理客戶投訴，電子郵件往來，和客戶溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，建立良好往來關(guān)系。
2、運(yùn)作流程管理：負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、生產(chǎn)配送、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)作、運(yùn)輸?shù)乃协h(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的人事和工作關(guān)系。
3、制度的規(guī)范管理：、按IS09000模式結(jié)合本公司實(shí)際狀況、按不同的客戶要求撰寫、修改各環(huán)節(jié)制度及作業(yè)流程，實(shí)施執(zhí)行，監(jiān)督完善。負(fù)責(zé)日常作業(yè)流程的培訓(xùn)監(jiān)控，及各項(xiàng)制度的解釋和宣傳監(jiān)控。
4、考核管理：建立各崗位的績效考核，獎(jiǎng)罰制度，實(shí)施執(zhí)行。
5、倉庫規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)每個(gè)倉庫具體規(guī)劃，根據(jù)不同的物料及客戶需要，盡量提升倉庫的利用率和增值率。
6、成本管理：負(fù)責(zé)物流成本核算，分析，節(jié)約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。
7、員工管理：員工的招聘、離職、升遷、加薪的審批。
8、系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確，高效快捷向所有客戶提供真實(shí)準(zhǔn)確的庫存報(bào)表，及對帳審核工作。
9、質(zhì)量目標(biāo)管理：對運(yùn)作產(chǎn)生的庫存準(zhǔn)確率，按時(shí)交貨率，投訴率，庫位準(zhǔn)確率等10率目標(biāo)負(fù)責(zé)。
教育背景
畢業(yè)院校：西北大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理本科
廣州科技中心會(huì)計(jì)大專(修)
20xx-2007捷普電子SAP培訓(xùn)。
20xx-2007遠(yuǎn)聯(lián)物流公司，ERP系統(tǒng)、WMS-AS400運(yùn)用培訓(xùn)操作，JIT的管理培訓(xùn)
20xx-2003康輝公司，實(shí)施ISO9000的推廣，執(zhí)行，和顧問公司一起參與
1995-1997歐文斯-科寧，參加SAP，ISO9000，5S的培訓(xùn)
語言能力
外語：英語良好
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
計(jì)算機(jī)能力：熟練操作EXECL，WORD，E-MIAL
精通SAP/ERP/WMS-AS400系統(tǒng)軟件，精通JIT管理模式,精益生產(chǎn)模式.
語言能力：流利普通話，能講廣東話，英語良好。
精通PMC流程，第三方物流公司運(yùn)作流程
擅長溝通、協(xié)調(diào)，良好的人際關(guān)系;并能和客戶建立良好的往來關(guān)系
能組織安排ISO9000的認(rèn)證工作，制度撰寫審核工作
精通倉庫帳務(wù)數(shù)據(jù)分析處理，對數(shù)據(jù)敏感。
擅長策劃組織各大型的盤點(diǎn)的工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，忠于職守;處理問題比較冷靜，理智，善于溝通，協(xié)調(diào)，親和力強(qiáng)。能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
2.能低調(diào)，虛心，老實(shí)做人，能和上下級友好相處。
求職意向：倉庫經(jīng)理，物流經(jīng)理
經(jīng)理的個(gè)人簡歷 篇5
個(gè)人簡歷范文
姓 名： 簡歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、
工作年限： 19 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： -- 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述： 工作職責(zé)：
1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營目標(biāo)
2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商
6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標(biāo)管理，績效考核
3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到萬元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標(biāo)準(zhǔn)的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述： 工作職責(zé)：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)
2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營計(jì)劃書
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述： 工作職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)
2、設(shè)備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
5、確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績:
1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。
2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長
工作描述： 工作職責(zé)：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。
5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)
6、生產(chǎn)過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;
2、受日方現(xiàn)場5S管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)
離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷
擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任
工作描述： 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。
2、維修計(jì)劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試
4、建立完善設(shè)備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證
1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)
1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機(jī)廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO認(rèn)證 結(jié)業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERPJITTQM 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 良好
其它外語能力： 日語一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評價(jià)
1、能建立公司目標(biāo)管理體系，制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的KPI指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機(jī)制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS認(rèn)證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認(rèn)證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運(yùn)作。
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。
詳細(xì)個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級，如：目標(biāo)管理，績效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;
知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。
要求月薪：元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。
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