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個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫5篇(個(gè)人簡歷應(yīng)該怎么寫)

時(shí)間:2023-09-02 23:14:00 簡歷模板

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個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫5篇(個(gè)人簡歷應(yīng)該怎么寫)

個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫1

  “以人為鏡”是人們獲得自我評價(jià)的主要內(nèi)容。然而,絕對平面的“鏡面”是不存在的,任何人對我們的評價(jià)都難免受他們自己的個(gè)性、生活閱歷、認(rèn)識水平和與我們的關(guān)系親疏的影響。鄒忌給齊王講的那個(gè)故事也就是這個(gè)道理:“吾妻之美我者,私我也;妾之美我者,畏我也;客之美我者,欲有求于我也?!笔聦?shí)上也確實(shí)如此,別人對我們的評價(jià)猶如“哈哈鏡”,有的正確,有的歪曲,有的歪曲得多,有的歪曲得少,哪些客觀哪些失真,關(guān)鍵還得靠我們自己去辨別。

  同時(shí),我們也并不是一面“平面鏡”,我們在整合別人對自己的評價(jià)的同時(shí),已經(jīng)用了“折射”技術(shù),對別人的評價(jià)進(jìn)行了加工。而加工的結(jié)果,是歪曲得更厲害了,還是比較客觀了,也受我們自己的主觀因素的影響。蘇東坡感慨說:“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,我們在進(jìn)行自我評價(jià)時(shí)免不了滲入感情成分,那些比較順耳的表揚(yáng)之詞往往更容易為我們接受,而那些逆耳的批評則往往為我們所排斥。

  俗話說:“人貴自知?!鄙畹?面貌是由我們自己塑造的。我們要學(xué)會接受自己,看清自己的長處和短處,既不否定自己的優(yōu)勢,也不諱言自己的缺陷。正確的評價(jià)自己,才能為自己找準(zhǔn)人生的坐標(biāo),為自己準(zhǔn)確的定位,從而獲得成功和幸福。

個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫2

  1、本人性格開朗,樂觀積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,數(shù)字觀念強(qiáng):

  2、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ),能獨(dú)立完成全盤賬務(wù),熟悉往來賬;

  3、了解國家稅收的相關(guān)法律、法規(guī),熟悉一般納稅人電子申報(bào)系統(tǒng)及稅控開票系統(tǒng)。

  4、能熟練操作辦公軟件,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程,具有應(yīng)收應(yīng)付往來賬處理經(jīng)驗(yàn)及工資核算經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)操作(懂用友ERP);

  5、工作腳踏實(shí)地、認(rèn)真、有較強(qiáng)責(zé)任心,積極主動(dòng),誠實(shí)敬業(yè),堅(jiān)持原則,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神,能夠以積極的心態(tài)面對工作生活中的困難;持會計(jì)證。

個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫3

  本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰(zhàn),行事積極認(rèn)真富有責(zé)任心;能夠注意統(tǒng)籌安排,進(jìn)行有效的自我管理;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并喜歡學(xué)習(xí)和接受新事物,深信有耕耘就會有收獲。憑著年輕,我會不懈努力,讓自己做得更好。

個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫4

  本人誠實(shí)守信,工作細(xì)心,積極主動(dòng),有責(zé)任心,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。性格開朗,很好相處,適用能力強(qiáng),原則性較強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,對數(shù)字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計(jì)算機(jī),熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件,經(jīng)過多年的會計(jì)工作實(shí)踐,本人已能熟練的處理各行業(yè)會計(jì)全盤賬務(wù),具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

個(gè)人簡歷的自我評價(jià)怎么寫5

  01

  你是誰,我們怎么找到你?

  在自我介紹一欄,要寫清楚自己想要應(yīng)聘的崗位。如果想得清楚,再寫寫你未來想要成為什么樣子的人,你的榜樣是誰。

  02

  你的經(jīng)歷?

  寫簡歷的人心里要有一把尺,來清晰地想清楚自己的經(jīng)歷中,哪些事情是可以給自己加分,哪些事情給自己減分,而哪些事情是與這份工作無關(guān)的。簡歷的篇幅有限,因此建議把機(jī)會留給能給自己加分的事情,多提自己的亮點(diǎn)。簡歷里不要太坦誠地提一些給自己減分的事情,即使要懺悔也應(yīng)該留到后續(xù)簡歷通過的面試階段,用一種“聰明”的方式說出來。在那時(shí)你才有充分的時(shí)間解釋你的心理路程和你的失敗與教訓(xùn)。對于不加分也不減分無關(guān)事情,可以不填就不填。

  03

  你未來想要做什么?

  關(guān)于你未來的中長期規(guī)劃,即使你不在簡歷中表現(xiàn),面試官在面試的時(shí)候也會問你??梢躁P(guān)注行業(yè)內(nèi)大咖的一些博客或微博以初步了解自己未來的行業(yè)。如果實(shí)在說不準(zhǔn),也可以聊聊你所喜歡的工作內(nèi)容與工作狀態(tài)。

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