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實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷8篇 個(gè)人簡(jiǎn)歷示范

時(shí)間:2023-09-07 11:21:00 簡(jiǎn)歷模板

  下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷8篇 個(gè)人簡(jiǎn)歷示范,供大家參閱。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷8篇 個(gè)人簡(jiǎn)歷示范

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  如果你能寫出一份讓贊賞、讓用人單位一見鐘情的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那意味著你的求職成功了一半。那么如何才能把個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好呢?下面讓專家們來給大家分享些實(shí)用建議吧!

  一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)

  如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì),那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。

  二、投遞遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思

  第一,給對(duì)方簡(jiǎn)歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷,然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。

  第二,在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí),要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候,要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊,增加對(duì)方的印象,最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試,否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無出頭之日。

  第三,多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片,這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。

  第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位,那樣用人單位會(huì)覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  姓名:

  年齡:

  戶口所在:

  現(xiàn)所在地:

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  身高:

  體重:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/后勤:行政助理/專員

  工作年限:3

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:

  希望工作地區(qū):

  工作經(jīng)歷

  XX物業(yè)管理有限公司起止年月:XX-09~XX-04

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書編寫、編號(hào)、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動(dòng)的相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù),跟進(jìn)公司文件行走oa系統(tǒng)流程及與樓盤承上啟下聯(lián)系工作。

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠之聲》的全面開展工作。如:征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作。

  4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如:責(zé)公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購、員工宿舍的管理、員工滿意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理。

  6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

  離職原因:

  語言能力

  外語:英語良好

  粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國(guó)語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  教育背景

  畢業(yè)院校:XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:XX-06-01

  專業(yè)一:電子商務(wù)

  專業(yè)二:經(jīng)濟(jì)管理

  本人具有良好的文字編輯能力、語言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力,工作勤奮踏實(shí),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作,對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),力求把自己的工作做得更好。

  有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛集體精神,有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動(dòng)合同法》。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  實(shí)用簡(jiǎn)單的.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:

  姓 名:

  林源性 別:男照片

  婚姻狀況:

  未婚出生年月:19XX年10月

  民 族:

  漢族身 高:173cm

  學(xué) 歷:

  本科戶 籍:河北唐山

  計(jì)算機(jī)能力:

  二級(jí)技術(shù)職稱:工程師

  畢業(yè)學(xué)校:

  中山大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系

  專 業(yè):

  軟件開發(fā)

  現(xiàn)所在地區(qū):

  廣州語言能力:英語(熟練)普通話(熟練)

  教育/培訓(xùn)

  由 年月 至 年月

  校院名稱/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)/課程證 書1999.9-20xx.7華北煤炭醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)

  技能/專長(zhǎng)

  計(jì)算機(jī)技能:

  通過國(guó)家一級(jí)計(jì)算機(jī)考試,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)的基本操作

  相關(guān)技能:

  在校期間,順利通過全中國(guó)英語四級(jí),全中國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí),順利通過畢業(yè)考試,圓滿完成學(xué)業(yè),取得學(xué)士學(xué)位,簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,個(gè)人簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格》。 畢業(yè)后即到河南省鶴壁市鶴煤集團(tuán)總醫(yī)院參加內(nèi)科臨床工作至今。我所在醫(yī)院是一所醫(yī)療,教學(xué)為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院,醫(yī)院有床位550張,各種診療設(shè)施齊全,科室齊全,內(nèi)科共有6個(gè)科室,分別為心腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、老干血液科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科。我進(jìn)入醫(yī)院后,選擇了到內(nèi)科工作,醫(yī)院規(guī)定各科室分別輪轉(zhuǎn)半年后再定科室,故我于04年7月至05年2月在心腎內(nèi)科;05年3月至05年8月在內(nèi)分泌科;05年9月至06年2月在神經(jīng)內(nèi)科;06年3月至今在老干血液科工作學(xué)習(xí),在此期間,我順利通過了全中國(guó)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試;通過了河南省內(nèi)科臨床醫(yī)師規(guī)范化考試一級(jí)、二級(jí)。學(xué)習(xí)勤奮努力,肯鉆研,不怕吃苦,病歷書寫規(guī)范,掌握了各科室常見病與多發(fā)病的診療;遇到急癥病人,能平靜仔細(xì)思考,不慌不亂,動(dòng)作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技術(shù),具備了獨(dú)立處理病號(hào)的能力,得到了代教老師、科主任及院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 如貴院能接收我,我愿獻(xiàn)出我畢生的力量,與貴院攜手共創(chuàng)輝煌!

  工作經(jīng)驗(yàn)

  我有2年1個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)。

  主要工作簡(jiǎn)歷:

  20xx年7月 ~ 20xx年8月, 在河南省鶴壁市總醫(yī)院, 任內(nèi)科醫(yī)師。

  工作經(jīng)歷詳述:

  畢業(yè)后即到河南省鶴壁市鶴煤集團(tuán)總醫(yī)院參加內(nèi)科臨床工作至今。我所在醫(yī)院是一所醫(yī)療,教學(xué)為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院,醫(yī)院有床位550張,各種診療設(shè)施齊全,科室齊全,內(nèi)科共有6個(gè)科室,分別為心腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科、老干血液科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科。我進(jìn)入醫(yī)院后,選擇了到內(nèi)科工作,醫(yī)院規(guī)定各科室分別輪轉(zhuǎn)半年后再定科室,故我于04年7月至05年2月在心腎內(nèi)科;05年3月至05年8月在內(nèi)分泌科;05年9月至06年2月在神經(jīng)內(nèi)科;06年3月至今在老干血液科工作學(xué)習(xí),在此期間,我順利通過了全中國(guó)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試;通過了河南省內(nèi)科臨床醫(yī)師規(guī)范化考試一級(jí)、二級(jí)。學(xué)習(xí)勤奮努力,肯鉆研,不怕吃苦,病歷書寫規(guī)范,掌握了各科室常見病與多發(fā)病的診療;遇到急癥病人,能平靜仔細(xì)思考,不慌不亂,動(dòng)作麻利;基本掌握了胸穿、腰穿、骨穿的穿刺技術(shù),具備了獨(dú)立處理病號(hào)的能力,得到了代教老師、科主任及院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷4

  姓名:

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  戶籍:

  年齡:

  現(xiàn)所在地:

  身高:

  希望地區(qū):

  希望崗位:行政/人事類-人事助理/文員

  行政/人事類-行政助理/文員

  客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

  尋求職位:商務(wù)助理、文職類

  教育經(jīng)歷

  XX-09~XX-06XX市XX第一中學(xué)理科高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  XX-07~至今XX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師

  XX-02~XX-06XX市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

  XX公司(XX-07~XX-08)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程

  擔(dān)任職位:人事行政專員崗位類別:人力資源專員

  工作描述:

  1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

  2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

  3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

  4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

  6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

  7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

  8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

  10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

  11.為企業(yè)升級(jí)尋覓證書人才。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng):熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練操作word、EXXcel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件,掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂CAD、3DmaXX軟件操作。

  語言能力

  普通話:流利粵語:流利

  英語水平:英語專業(yè)良好

  英語:良好英語:良好

  求職意向

  發(fā)展方向:精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力,比較務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷5

  基本信息

  姓名:

  性別:女

  民族:漢族

  出生年月:19XX年XX月XX日

  戶籍:XXXX

  現(xiàn)所在地:XX

  畢業(yè)學(xué)校:XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  學(xué)歷:???/p>

  專業(yè)名稱:金融與證券

  畢業(yè)年份:20xx年

  求職意向

  職位性質(zhì):全職

  職位類別:證券/金融/投資;銷售行政及商務(wù);行政/后勤

  職位名稱:助理;

  工作地區(qū):XX

  待遇要求:1500元/月可面議;需要提供住房

  到職時(shí)間:兩周內(nèi)

  技能專長(zhǎng)

  語言能力:英語;普通話一般

  教育經(jīng)歷

  時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

  20xx年9月-20xx年7月XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科

  20xx年9月-20xx年7月XX七中高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

  20xx年3月-20xx年6月XX教育連鎖機(jī)構(gòu)

  工作經(jīng)歷

  所在公司:XX新馬小學(xué)

  時(shí)間范圍:20xx年6月-20xx年7月

  公司性質(zhì):其他

  所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所

  擔(dān)任職位:教師-小學(xué)教師

  工作描述:在四川貧困山區(qū)義務(wù)支教,讓我從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)到,只有更加努力奮斗去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)、充實(shí)自己才能更好的盡自己的力量幫助別人。

  所在公司:XXXX化妝品專賣店

  時(shí)間范圍:20xx年6月-20xx年9月

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

  擔(dān)任職位:銷售人員-銷售代表

  工作描述:在此次暑期兼職中,體會(huì)到了作為一名合格銷售人員必須著眼與客戶需求和企業(yè)效益,并需能與客戶溝通,并能通過溝通,了解客戶的偏好。

  自我評(píng)價(jià)

  性格活潑開朗,能吃苦耐勞。有著良好的人際交往與溝通能力!在大學(xué)期間,不但認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,掌握了較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,還在第三屆素質(zhì)拓展文化藝術(shù)節(jié)模擬炒股大賽中榮獲三等獎(jiǎng)。并在假期努力拓展自己的視野,認(rèn)真做好每一件事。同時(shí)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助其他同學(xué),把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無私的介紹給其他同學(xué),共同發(fā)展,共同進(jìn)步,曾幫助貧困同學(xué)通過愛心人士資助的湖南省20名助學(xué)申請(qǐng)名額且榮獲校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員!并有一定的文字功底,曾經(jīng)在校刊上發(fā)表過文章。

  在多次參加義務(wù)獻(xiàn)血后,更加懂得珍惜生命,熱愛生活。在20xx年6月至9月在云南省楚雄化妝品專賣店做銷售代表。在20xx年6月,前往四川山區(qū)志愿支教,感受到鄉(xiāng)村農(nóng)民的熱情,并深深感受山區(qū)孩子的活潑和天真,與之融為一個(gè)整體。同時(shí),充實(shí)了自己的人生,并獲得優(yōu)秀支教志愿者!

  希望能充分利用自己的優(yōu)勢(shì)為公司帶來效益。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷6

  1、盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號(hào)對(duì)齊,盡不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發(fā)送word版的時(shí)候會(huì)很難看。 量

  2、最好按照模版來制作簡(jiǎn)歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作,這樣HR看起來會(huì)不容易找到關(guān)鍵信息,要知道看一份簡(jiǎn)歷不會(huì)超過30秒。

  3、按照簡(jiǎn)歷模版制作可能會(huì)出現(xiàn)一些信息沒法寫進(jìn)去,比如投IT研發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有種解決方法是,如果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多,再加上技術(shù)技能,剛好又搞出一頁來。

  4、簡(jiǎn)歷兩頁足矣,中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對(duì)照,外企時(shí)英文在前中文在后,要是投國(guó)企就反過來。

  5、個(gè)人信息:最上面的,就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編),什么什么性別、身體健康、個(gè)人成份全都免了吧。

  6、教育背景:除非特殊需要,少說為好。學(xué)校、時(shí)間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了,需要的話,加上GPA、排名、課程、研究方向,當(dāng)然要看不同的公司。

  7、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷:以獎(jiǎng)學(xué)金為主,挑最大最新的寫,三到四項(xiàng)足夠了,每項(xiàng)一行,英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎(jiǎng)年份和地點(diǎn)。

  8、工作經(jīng)歷:重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種,一種是實(shí)習(xí),一種是兼職,注意區(qū)別。所要寫的有:時(shí)間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé),職責(zé)要分條來寫,每個(gè)經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條??偣膊灰^3個(gè)工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講,對(duì)不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容,在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思參考下網(wǎng)上范例。

  9、課外活動(dòng):基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。比如班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)什么的。要寫時(shí)間、職位、地點(diǎn)、職責(zé)與貢獻(xiàn),同上,不要寫多了。

  10、其它信息:包括語言水平、計(jì)算機(jī)水平、課余愛好。需要注意的就是,語言水平對(duì)于一些外企要注明普通話水平,然后就是四六級(jí),托福什么的,還要強(qiáng)調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、GRE成績(jī)會(huì)讓HR認(rèn)為有出國(guó)傾向,按照經(jīng)驗(yàn)來看,托??梢詫?,其他就免了。計(jì)算機(jī)水平,可能也要一些證明來寫,如果是計(jì)算機(jī)系的,這個(gè)就無所謂了。課余愛好要好好想想,這方面HR會(huì)比較重視,誰也不愿意要呆瓜。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷7

  對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說個(gè)人簡(jiǎn)歷不用做的過于花哨,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的表達(dá)真實(shí)的自己就好,用人單位知道你是應(yīng)屆生,那么他也不會(huì)要求你有很多工作經(jīng)驗(yàn),所以只要抓住你自己重點(diǎn)就好。

  首先,簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容,你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)

  其次,個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn),如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì),那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。

  一份“一目了然”的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人,從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。

  第三,很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

  第四,不同的公司不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷,公司不相同,文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記??;應(yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡(jiǎn)歷。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn),略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。

實(shí)用個(gè)人簡(jiǎn)歷8

  什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞:

  1.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實(shí)。

  2.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

  3.用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫上你善于溝通或富有團(tuán)隊(duì)精神,這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

  4.適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。

  5.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎(jiǎng),你應(yīng)詳盡描述,這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷職位。

  簡(jiǎn)歷寫得好壞,關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗(yàn),撰寫簡(jiǎn)歷要做到六個(gè)避免:

  一、避免過謙。有的應(yīng)聘者從一個(gè)極端,走到另一個(gè)極端,簡(jiǎn)歷寫得過于謙虛:行文小心翼翼,措辭扭扭捏捏,膽小怕事,缺乏自信。招聘者看了,還以為你真的沒料,對(duì)你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑,最終與成功失之交臂。所以,簡(jiǎn)歷還是應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,樸實(shí)無華。

  二、避免虛夸。有的應(yīng)聘者錯(cuò)誤地認(rèn)為簡(jiǎn)歷寫得越奢華、越夸飾越好:知識(shí)無所不懂,技能無所不通,極盡夸飾,任意拔高。其實(shí),脫離自身能力的虛夸,往往適得其反,招聘者一看就留下了不誠實(shí)、不踏實(shí)的印象;尤其到了面試時(shí),張口結(jié)舌,露出狐貍尾巴,落得個(gè)聰明反被聰明誤。

  三、避免喧賓奪主。有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì),在寫簡(jiǎn)歷時(shí),主次不分,輕重?zé)o別;甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩,喧賓奪主。使招聘者看后不著邊際,分不清你的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)到底是什么。所以,寫簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出,主次分明,以便人盡其才。

  四、避免遺漏要點(diǎn)。有的應(yīng)聘者,尤其是剛畢業(yè)的求職者,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),寫簡(jiǎn)歷眉毛胡子一把抓,無關(guān)緊要的寫一大堆,撿了芝麻丟了西瓜,把真正的要點(diǎn)遺漏了。一份簡(jiǎn)歷通常要寫明:基本情況、學(xué)歷、資歷、特長(zhǎng)、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等,這些要點(diǎn)遺漏了,就會(huì)給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失。

  五、避免書面差錯(cuò)。現(xiàn)在,應(yīng)聘者寫簡(jiǎn)歷多是電腦打印,簡(jiǎn)歷寫完后,一定要調(diào)整格式,符合行文規(guī)矩,選擇適當(dāng)字號(hào)和字體,使版面整潔、美觀;然后要反復(fù)檢查,認(rèn)真校對(duì),避免涂改和錯(cuò)別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印。

  六、避免冗長(zhǎng)。應(yīng)聘者撰寫簡(jiǎn)歷形成了這樣的現(xiàn)象:博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙―――文憑越低,簡(jiǎn)歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡(jiǎn)歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視。殊不知看簡(jiǎn)歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理們?nèi)绽砣f機(jī),那些冗長(zhǎng)、空洞的簡(jiǎn)歷,還來不及看完開頭就被扔到了一邊;甚至簡(jiǎn)歷太厚,放進(jìn)人才檔案庫都嫌擠占空間。所以,撰寫簡(jiǎn)歷還是以簡(jiǎn)潔精練、重點(diǎn)突出為好。

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