下面是范文網(wǎng)小編分享的電子生產(chǎn)管理員個(gè)人簡歷2篇(應(yīng)聘電子廠生產(chǎn)組長個(gè)人簡歷)，供大家品鑒。

電子生產(chǎn)管理員個(gè)人簡歷1

　　姓名：

　　性別：男

　　年齡：27歲

　　婚姻狀況：未婚

　　學(xué)歷：?？?/p>

　　工作年限：1年

　　政治面貌：共青團(tuán)員

　　現(xiàn)居城市：江蘇

　　籍貫：江蘇

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：江蘇

　　求職行業(yè)：礦產(chǎn)能源、照明、水利生產(chǎn)制造、包裝、印刷汽車產(chǎn)業(yè)、銷售維修、配件

　　求職職位：安全管理工程/設(shè)備管理檢修維護(hù)其他生產(chǎn)制造管理

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-03-20xx-04××××太陽能高科技有限公司生產(chǎn)部代理組長

　　工作描述：生產(chǎn)部負(fù)責(zé)太陽能晶片層壓工作。代理組長主要負(fù)責(zé)管理組員，帶領(lǐng)組員完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09-20xx-07江蘇××××職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)電一體化大專

　　專業(yè)描述：機(jī)械技術(shù)，計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)，系統(tǒng)技術(shù)，自動(dòng)控制技術(shù)，傳感檢測技術(shù)，伺服傳動(dòng)技術(shù)

　　自我評價(jià)

　　我是一個(gè)性格斯文的男生，平時(shí)喜歡上網(wǎng)，看書，偶爾和朋友打打球，健健身。談吐不多，熱衷思考。來自農(nóng)村的我有著農(nóng)村孩子的樸實(shí)與勤懇。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：

電子生產(chǎn)管理員個(gè)人簡歷2

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：河南-鄭州

　　年齡：35

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1997-9～1999-7河南省鄭州市理工學(xué)校

　　邀請?jiān)u價(jià)經(jīng)濟(jì)與金融大專

　　1994-7～1997-9河南省新鄭第二高級中學(xué)

　　邀請?jiān)u價(jià)高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-8～20xx-11精英培訓(xùn)電腦組裝

　　20xx-5～20xx-10東莞市博遠(yuǎn)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今9年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　***公司名稱(20xx-03～20xx-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：SMT生產(chǎn)主管

　　崗位類別：

　　工作描述：1、建立和完善本部門的組織架構(gòu)，做到一人一崗，分工明確

　　2、制定完善各項(xiàng)管理制度，改善車間混亂無序的狀況

　　3、建立各種獎(jiǎng)勵(lì)競爭措施，使月平均產(chǎn)能達(dá)成率從之前77%提高到93%

　　4、對物料進(jìn)行專人管控，使物料損耗率從31‰降低到10‰以下

　　5、對各班組管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高管理能力和思想意識(shí)

　　6、要求對生產(chǎn)中必須的生產(chǎn)工治具做維修、保養(yǎng)和購置，保證生產(chǎn)效率

　　7、要求工程部門對機(jī)器做必要的保養(yǎng)維修，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)

　　8、對部門員工進(jìn)行技能和知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，保證人員穩(wěn)定

　　9、開展5S活動(dòng)并落到實(shí)處，有效改善各班組和部門間的工作環(huán)境

　　離職原因：公司搬遷

　　***公司名稱(20xx-04～20xx-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：SMT\DIP生產(chǎn)課長

　　崗位類別：

　　工作描述：1、每月、季度本部門的目標(biāo)達(dá)成率97%

　　2、本部門人員各項(xiàng)考核合格率在85%以上，對不合格人員進(jìn)行再培訓(xùn)

　　3、對各生產(chǎn)線的檢查、考核項(xiàng)目達(dá)到目標(biāo)要求的92%以上

　　4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入和跟蹤分析，并逐步確認(rèn)確立新產(chǎn)品的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

　　5、負(fù)責(zé)DIP部門日常生產(chǎn)工作，管理2個(gè)組長、11個(gè)班長，近200名員工

　　6、根據(jù)生產(chǎn)安排，掌握生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)配置

　　7、及時(shí)掌握各段生產(chǎn)狀況，及時(shí)處理生產(chǎn)異常

　　8、合理安排生產(chǎn)人員及設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本

　　離職原因：另有發(fā)展

　　***公司名稱(20xx-08～20xx-01)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：DIP生產(chǎn)組長

　　崗位類別：

　　工作描述：1、協(xié)調(diào)各班組正常生產(chǎn),出現(xiàn)重大生產(chǎn)異常事故次數(shù)為0

　　2、了解各班組的生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)進(jìn)度,每月產(chǎn)能達(dá)成率在97%以上

　　3、保證各班組的品質(zhì)狀況,月生產(chǎn)品質(zhì)不良率在3%以下

　　4、督促物料正常供應(yīng)及管控,每個(gè)班組的物料損耗控制在3‰以內(nèi)

　　5、所負(fù)責(zé)的班組在每個(gè)星期的5S評分中,平均分?jǐn)?shù)在90分以上

　　6、所負(fù)責(zé)的班組人員流失率每個(gè)月在2%以內(nèi)

　　【個(gè)人能力】

　　計(jì)算機(jī):熟練操作各種辦公軟件,并能獨(dú)立維護(hù)維修電腦軟硬件

　　***公司名稱(20xx-4～20xx-5)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：班長

　　崗位類別：

　　工作描述：1.安排日常生產(chǎn)，合理調(diào)配生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)順利開展

　　2.指導(dǎo)培訓(xùn)生產(chǎn)人員，并對人員進(jìn)行考核，保證和提高員工技能及素質(zhì)

　　3.提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，降低不良控制損耗

　　4.對生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行審核，從生產(chǎn)數(shù)據(jù)看生產(chǎn)及管理缺陷并提出改進(jìn)措施

　　5.與其他部門溝通協(xié)調(diào)，共同處理生產(chǎn)異常與人員調(diào)配

　　6.提出部門工作計(jì)劃并宣導(dǎo)企業(yè)措施制度，保證上情下達(dá)

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件，對計(jì)算機(jī)軟硬件熟悉，能獨(dú)立對電腦進(jìn)行組裝維護(hù)。

　　技能專長：電子廠9年工作經(jīng)驗(yàn)，從基層做起，熟悉電子廠生產(chǎn)流程，能獨(dú)立處理各種生產(chǎn)異常。熟悉電子物料，對效率管理、生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　熱愛電腦技術(shù)，能組裝、維護(hù)和處理電腦故障。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：、TOEFL?分口語一般

　　英語：一般

　　其他：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：應(yīng)聘生產(chǎn)管理職位，主管、經(jīng)理或廠長，有9年電子廠生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子廠的生產(chǎn)操作流程，對生產(chǎn)中存在和出現(xiàn)的問題能用我的經(jīng)驗(yàn)技能及時(shí)處理，更能以本人敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的人際關(guān)系為企業(yè)的發(fā)展做出成績!

　　其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日

　　自身情況

　　自我評價(jià)：

　　1、長期從事電子方面的工作，對電子廠的生產(chǎn)流程和管理比較熟悉，并有自己的管理理念

　　2、從基層做起，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能獨(dú)立及時(shí)解決生產(chǎn)中的各種異常

　　3、有豐富的電子廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能用多種手段對生產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化，不斷提高效率和品質(zhì)

　　4、對生產(chǎn)流程“領(lǐng)取SMT物料→貼片→抽檢→出貨到DIP→安排插件→TU修理ICT測試→組裝燒機(jī)→測試包裝→成品抽檢→成品入庫”都非常了解，并能及時(shí)處理流程中的異常問題

　　5、熟練操作FUJI貼片機(jī)，對DIP插件線、回流焊、波峰焊能做一般操作和問題處理

　　6、本人性格溫和，善于團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì);適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓力較強(qiáng);有良好的生活和工作習(xí)慣，原則性較強(qiáng);工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)罰分明，客觀的看待事物;善于溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)消除工作中的各種問題和矛盾

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