簡歷怎么寫工作經(jīng)歷14篇

時(shí)間：2024-03-06 13:27:00 簡歷模板

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的簡歷怎么寫工作經(jīng)歷14篇，歡迎參閱。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷14篇

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷1

　　一、烘培師是什么

　　烘焙師是指專業(yè)從事烘焙食品制作和研發(fā)的人員。他們具備豐富的烘焙技巧和知識，能夠根據(jù)不同的食材和配方制作出美味的烘焙產(chǎn)品。烘培師通常在餐廳、面包店、糕點(diǎn)廠等餐飲企業(yè)工作，為顧客提供各種烘焙食品。

　　二、怎么寫工作經(jīng)歷

　　1. 強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)：在描述工作經(jīng)歷時(shí)，要突出您所掌握的烘焙技能和相關(guān)知識。例如，您可以列舉您擅長的烘焙食品種類，以及您在烘焙過程中所使用的`特殊工具或技術(shù)。

　　2. 使用具體的成果數(shù)據(jù)：盡量提供具體的數(shù)字或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來說明您的成就。例如，您可以提及在某個(gè)項(xiàng)目中成功制作的烘焙食品數(shù)量或銷售額的增長情況。

　　3. 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作能力：烘焙師通常需要與其他廚師和廚房工作人員密切合作。因此，在描述工作經(jīng)歷時(shí)，要突出您在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn)。例如，您可以描述您與團(tuán)隊(duì)成員一起制定菜單方案、協(xié)調(diào)工作流程等的經(jīng)歷。

　　4. 注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)控制：烘培師的工作對細(xì)節(jié)和品質(zhì)要求非常高。因此，在描述工作經(jīng)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)您對產(chǎn)品質(zhì)量的控制能力和解決問題的能力。例如，您可以提及您在面對產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)的處理方法和效果。

　　三、簡歷范文

　　姓名：性別：男/女年齡：22歲聯(lián)系方式：電話/郵箱

　　教育背景：大學(xué)烘焙專業(yè) 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)時(shí)間：20xx年

　　工作經(jīng)歷：

　　1. 簡歷網(wǎng)餐廳（日期至日期）烘焙師主要負(fù)責(zé)制作各種烘焙食品，包括蛋糕、面包、甜點(diǎn)等。通過精心調(diào)配食材和掌握獨(dú)特烘焙技巧，成功提高了產(chǎn)品的口感和品質(zhì)。在任職期間，成功推出多款暢銷產(chǎn)品，并獲得了顧客的好評。

　　2. 簡歷網(wǎng)面包店（日期至日期）烘焙師傅負(fù)責(zé)面包店的烘焙生產(chǎn)工作，包括面團(tuán)制作、發(fā)酵、烤制等。通過對面包制作過程的嚴(yán)格控制和創(chuàng)新改進(jìn)，成功提高了面包的品質(zhì)和口感。在工作中，與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)作。

　　3.簡歷網(wǎng)糕點(diǎn)廠（日期至日期）烘培師負(fù)責(zé)糕點(diǎn)廠的產(chǎn)品開發(fā)和制作工作。通過不斷學(xué)習(xí)和研究市場需求，成功推出了一系列受歡迎的糕點(diǎn)產(chǎn)品。在工作中，注重質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品的口感和外觀達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1. 突出個(gè)人特長：在工作經(jīng)歷中，要重點(diǎn)展示自己擅長的技能和知識，使招聘人員能夠清晰地了解您的專業(yè)能力。

　　2. 簡潔明了：簡歷內(nèi)容要簡潔明了，避免冗長的描述和無關(guān)信息。盡量用簡練的語言表達(dá)自己的工作經(jīng)歷和成就。

　　3. 量化成果：盡量提供具體的數(shù)字或數(shù)據(jù)來支持您的成就和貢獻(xiàn)。這樣能夠讓招聘人員更加直觀地了解您的工作能力和價(jià)值。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷2

　　一、美工設(shè)計(jì)師是什么

　　美工設(shè)計(jì)師，又稱美術(shù)設(shè)計(jì)師，是指在廣告、印刷、網(wǎng)絡(luò)、影視、游戲等視覺傳播領(lǐng)域中，運(yùn)用專業(yè)技能進(jìn)行視覺表現(xiàn)、創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)制作的專業(yè)人員。他們主要負(fù)責(zé)將藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合，創(chuàng)造出具有視覺沖擊力的作品，以達(dá)到良好的傳播效果。美工設(shè)計(jì)師需要具備扎實(shí)的美術(shù)功底、豐富的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)技巧，以及熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件。

　　二、怎么寫工作經(jīng)歷

　　1. 簡潔明了：在描述工作經(jīng)歷時(shí)，應(yīng)盡量用簡潔明了的語言，突出關(guān)鍵信息，避免過多冗余。

　　2. 結(jié)構(gòu)清晰：按照時(shí)間順序或重要性順序排列工作經(jīng)歷，使招聘者能夠清晰地了解求職者的職業(yè)發(fā)展路徑。

　　3. 成果導(dǎo)向：在描述工作經(jīng)歷時(shí)，應(yīng)注重展示自己在項(xiàng)目中所取得的成果和貢獻(xiàn)，而不僅僅是崗位職責(zé)。

　　4. 量化表現(xiàn)：在描述工作經(jīng)歷時(shí)，盡量使用數(shù)據(jù)、數(shù)字等具體信息，以客觀、量化地展示自己的工作能力。

　　5. 適度展示技能：在描述工作經(jīng)歷時(shí)，可以適當(dāng)提及與求職崗位相關(guān)的技能，以體現(xiàn)自己具備勝任該崗位的能力。

　　三、簡歷范文

　　姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵件：

　　個(gè)人簡介：

　　具備扎實(shí)的美術(shù)功底和豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。擅長視覺表現(xiàn)，作品具有較高的審美價(jià)值和傳播力。

　　工作經(jīng)歷：

　　1. 上海藍(lán)山辦公軟件有限公司公司（20xx 年1月至今）：擔(dān)任美工設(shè)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)公司廣告、宣傳冊、網(wǎng)站等項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和設(shè)計(jì)制作。

　　工作成果：

　　參與設(shè)計(jì)了公司年度廣告宣傳冊，獲得客戶好評；

　　為公司網(wǎng)站進(jìn)行界面優(yōu)化，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)訪問量顯著提升；

　　主導(dǎo)設(shè)計(jì)了公司新品發(fā)布會的視覺識別系統(tǒng)，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

　　2. 上海藍(lán)山辦公軟件有限公司公司（20xx年 1月 -20xx 年1月）：擔(dān)任美術(shù)編輯，負(fù)責(zé)雜志、報(bào)紙的版面設(shè)計(jì)和插圖繪制。

　　工作成果：

　　為雜志設(shè)計(jì)的多篇文章插圖，受到讀者好評；

　　參與策劃并制作了公司內(nèi)部刊物，獲得同事的一致好評；

　　在公司舉辦的.插畫比賽中，作品獲得二等獎(jiǎng)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1. 真實(shí)可靠：簡歷中的信息必須真實(shí)可靠，不要為了突出自己而夸大事實(shí)或編造經(jīng)歷。

　　2. 針對性：針對不同求職崗位，調(diào)整簡歷中的工作經(jīng)歷部分，突出與該崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。

　　3. 適度簡潔：簡歷中的工作經(jīng)歷描述要適度簡潔，避免過長或過于繁瑣，以免讓招聘者失去興趣。

　　4. 排版美觀：簡歷的整體排版要美觀大方，避免出現(xiàn)拼寫錯(cuò)誤、格式混亂等問題，以體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷3

　　一、面試官喜歡具體的經(jīng)歷

　　1.越具體，越充實(shí)

　　如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細(xì)。相反，把經(jīng)歷中重要的事情都寫清楚，僅從字?jǐn)?shù)上看都會顯得充實(shí)。一段4行字的經(jīng)歷，感覺起來要比1行字的好很多。

　　2.越具體，越真實(shí)

　　如果我們要瞎編一段經(jīng)歷，當(dāng)然是越簡單越好，瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經(jīng)歷。

　　3.越具體，越準(zhǔn)確

　　面試官看經(jīng)歷，是為了判斷能力，因此經(jīng)歷越具體，判斷就會越準(zhǔn)確。

　　二、動(dòng)作分解：按步驟描述經(jīng)歷

　　怎么能把一件小事情，寫得很具體呢?最好的方法就是動(dòng)作分解。把一件事情，按照它發(fā)生的順序拆解成多個(gè)步驟，一步一步的寫下來，這就是動(dòng)作分解。

　　在課堂上，我們常常舉例，如何把“他走了”3個(gè)字，寫成4句話?按照動(dòng)作分解的方法，可以這么寫：

　　他抬起頭看了老師一眼，遲疑了一下，慢慢地站了起來

　　他來到中間過道上，彎下腰，悄悄地朝門口走去

　　他來到門前，手搭在把手上向左旋轉(zhuǎn)，門應(yīng)聲而開

　　他走出去，把門帶上，頭也不回地跑了

　　三、深入細(xì)節(jié)：寫做法、寫結(jié)果、寫背景

　　有一位求職者，在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過一次游園會。因?yàn)槟昙o(jì)輕，她在游園會中只是擔(dān)任了一個(gè)小角色，她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經(jīng)歷，她就寫了兩句話：

　　看了這兩句話，我們對這位同學(xué)的能力還是一無所知。也就是說，這兩句話白寫了，對于呈現(xiàn)能力，起不到任何作用。

　　該游園會是學(xué)校的傳統(tǒng)活動(dòng)，比一般的活動(dòng)更有影響力。在活動(dòng)中，雖然她只是打雜，卻很積極很投入，比其他打雜的干事強(qiáng)很多?？墒?，如何把這些不同表達(dá)出來呢?

　　四、社團(tuán)：不寫“官位”，寫事情

　　不少同學(xué)把學(xué)生會、團(tuán)委、社團(tuán)等同為了官場，常常把在這些組織中擔(dān)任的職務(wù)作為重點(diǎn)。這也是一個(gè)很大的誤區(qū)。職務(wù)本身幾乎是沒有任何意義的，關(guān)鍵是在里面做了什么事情。

　　因此經(jīng)歷的標(biāo)題，并非一定要寫社團(tuán)名字和職務(wù)，可以寫在這個(gè)社團(tuán)里做的某件事情。

　　比如上面提到的這段經(jīng)歷，標(biāo)題寫成“上海喬布堂大學(xué)傳統(tǒng)經(jīng)典活動(dòng)：游園會參與組織”,就比現(xiàn)在這個(gè)要好。標(biāo)題的作用是概括表達(dá)本段文字。

　　五、數(shù)字：讓經(jīng)歷看起來更具體

　　數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實(shí)，數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ?，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經(jīng)歷，如果把數(shù)字加進(jìn)去，一切就變得更容易理解了。

　　聯(lián)系23個(gè)參演社團(tuán)的200多名工作人員，共通知了6次會議，記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調(diào)排練場地34次。收集46張各社團(tuán)的宣傳海報(bào)，統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個(gè)主要的海報(bào)欄。

　　拓展閱讀：

1工作時(shí)間（日期）

　　工作時(shí)間是實(shí)習(xí)或者工作的起止時(shí)間，細(xì)化到月份即可，一般放置在行首或者行尾，但是無論是日期居左還是日期居右，整個(gè)簡歷所有模塊必須統(tǒng)一。根據(jù)大多數(shù)人從左到右的閱讀規(guī)律，左邊的內(nèi)容往往比右邊的內(nèi)容具有更高的優(yōu)先級。

　　什么時(shí)候日期居左

　　對于HR而言，求職者每份工作的時(shí)間越短，意味著求職者越不穩(wěn)定，如平均每份工作不足3個(gè)月、工作領(lǐng)域之間跨度大等，這些都是求職者心浮氣躁的表現(xiàn)。如果實(shí)習(xí)在3個(gè)月以上，或者每份工作時(shí)長都在3年以上，那么這既是求職者經(jīng)驗(yàn)豐富的證明，也是求職者穩(wěn)定的表現(xiàn)。在這種情況下，工作時(shí)間長無疑是求職者的一種優(yōu)勢，所以可以居左排列。

　　什么時(shí)候日期居右

　　如果求職者原來所供職的公司非常有知名度，或者該公司及崗位與應(yīng)聘公司及崗位相關(guān)性強(qiáng)，這種情況下公司和崗位才是突出的重點(diǎn)，此時(shí)就應(yīng)該將公司和崗位放置到左邊，而將日期放置到右邊。日期居右也是大多數(shù)人的習(xí)慣，如果你不確定放哪邊的話，建議將所有模塊的日期統(tǒng)一放置在右邊。

　　在經(jīng)歷描述中，重點(diǎn)突出自己參與的實(shí)際工作及取得的成果，使經(jīng)歷看起來專業(yè)且豐滿一些。在正式工作以后好雖然無需在簡歷上提及，但有空檔期，且空檔期超過3個(gè)月，需要對此有合理的解釋。雖然無需在簡歷上提及，但在面試前需要提前做好準(zhǔn)備。

　　2公司名稱

　　公司名稱和公司品牌名稱是兩個(gè)概念，例如，“餓了么”是公司品牌，而上海拉扎斯信息科技有限公司是公司名稱；“麥當(dāng)勞”是公司品牌，而金拱門(中國)有限公司是公司名稱。

　　如果公司品牌的`知名度高于公司名稱，直按寫公司品牌名稱即可；

　　如果公司有兩個(gè)或者多個(gè)品牌，優(yōu)先選知名度高的以及與自己歷史工作直接相關(guān)的品牌；

　　如果公司沒有品牌名，那就直接寫公司名稱的全稱；

　　如果公司名稱的縮寫更為人所熟知，可以直接寫簡稱，比如“中信證券股份有限公司”簡稱“中信證券”，那么公司名稱直接寫中信證券就可以了。

　　如果公司規(guī)模比較大，可以在公司名稱后加一些標(biāo)注，如500強(qiáng)企業(yè)、A股上市公司、共享單車龍頭企業(yè)等；如果公司規(guī)模比較小，可以在正文描述中突出公司的優(yōu)勢和崗位的優(yōu)勢。

　　公司名稱的字體大小和正文保持一致，但是需要加粗。

　　3部門名稱

　　如果是同行業(yè)不同公司求職，且所在的部門在行業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)，那么直接填寫該部的名稱；

　　如果不是，可以根據(jù)崗位性質(zhì)或者業(yè)務(wù)性質(zhì)劃定一個(gè)部門。

　　例如，互聯(lián)網(wǎng)公司一般會劃分為運(yùn)營部、設(shè)計(jì)部、市場部、銷售部、技術(shù)部、人力資源部等，證券公司根據(jù)業(yè)務(wù)會劃分為投資銀行部、交易部、風(fēng)控部、固定收益部、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部等，假如你所在的公司設(shè)立了一個(gè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)部，那么就看看在大多數(shù)從業(yè)者的認(rèn)知里，你所工作的領(lǐng)城應(yīng)該屬于哪個(gè)范疇，然后將其歸類至一個(gè)部門。這樣的歸類并非是在造假，而是讓HR可以迅速地了解你的工作內(nèi)容，也便于HR通過搜索關(guān)鍵字的形式快速找到你的簡歷。

　　4崗位名稱

　　崗位有兩個(gè)作用：第一個(gè)是表明工作的性質(zhì)，這一點(diǎn)和部門的作用類似，對于些工作而言，尤其是技能導(dǎo)向的工作，崗位比部更加重要，如平面設(shè)計(jì)師、Java開發(fā)工程師等；第二個(gè)是突出崗位級別，例如設(shè)計(jì)主管、技術(shù)總監(jiān)等。

　　這些年國家大力鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不少學(xué)生在學(xué)校里面注冊了公司，擔(dān)任了某個(gè)管理層職務(wù)，且確實(shí)取得了一定的成就，在這種情況下，如果你應(yīng)聘的是初創(chuàng)型或者小規(guī)模企業(yè)，你可以用崗位級別突出自身的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這些往會受到招聘方的青睞；但是如果你當(dāng)時(shí)只是參加學(xué)校比賽，畢業(yè)以后就加入了校招求職的大軍，這種情況下建議用崗位屬性的名稱，這樣更能體現(xiàn)你務(wù)實(shí)和低調(diào)的態(tài)度，也避免了面試時(shí)候的尷尬。

　　很多應(yīng)屆生在崗位上直接寫“實(shí)習(xí)生”“Intern”或者“兼職”，這種寫法雖然沒有錯(cuò)，但是并不能體現(xiàn)出你的崗位的具體工作屬性。這種情況下，你可以根據(jù)部門和崗位的性質(zhì)，以及所負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容，來“定義”一個(gè)有顯著意義的職位名。

　　例如，做的工作大多與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)研相關(guān)，不妨寫成“產(chǎn)品實(shí)習(xí)生”“產(chǎn)品經(jīng)理助理”。這樣做的核心目的也是為了讓HR迅速判斷你是否符合招聘崗位的需求。

　　工作幾年后，個(gè)人的工作職級通常會發(fā)生變化，這種情況下簡歷通常按最高職位來寫，升職經(jīng)歷可以放在具體的工作描述中。畢竟你找的下一份工作，職級至少會和現(xiàn)在平級甚至更高，所以人行初期一.些基層的經(jīng)歷可以略去，以突出自己的管理能力或者技術(shù)實(shí)力。

　　有些求職者曾在同一家公司任職過不同崗位，這種情況下可以將其當(dāng)作兩段工作經(jīng)歷來寫。如果簡歷整體采取的是一行標(biāo)題，撰寫方式等同于兩家公司;如果簡歷采取的是兩行標(biāo)題，第二段經(jīng)歷的第一行的公司名稱可以省略，只寫部門和崗位名稱即可。

　　5地點(diǎn)

　　地點(diǎn)并非必填項(xiàng)目。如果求職者有國外留學(xué)和工作背景，那么撰寫地點(diǎn)可以讓HR更加明確你的發(fā)展路徑，但這仍屬于比較次要的信息。

　　在中文簡歷中，一行標(biāo)示題的情況下一般不寫地點(diǎn)，兩行標(biāo)題的話加上地點(diǎn)會更顯美觀。

　　在英文簡歷中，公司、崗位等名稱都比較長，一般都是選用兩行標(biāo)題的樣式，在寫地點(diǎn)時(shí)，除了要寫具體城市外，還要加上國家名稱，因?yàn)橛行┎煌瑖业闹鞘惺侵孛摹?/p>

　　需要注意的是，如果在工作經(jīng)歷中寫了地點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)歷、組織經(jīng)歷等也要一并寫上地點(diǎn)，以保持整體的統(tǒng)一性。

　　在中文簡歷的整體排版上，標(biāo)題的字體字號和正文內(nèi)容要保持一致。如果是一行標(biāo)題，公司名稱、部門名稱、崗位名稱全部加粗，日期用常規(guī)字體；如果是兩行標(biāo)題，公司、部門、崗位名稱都在第一行的話仍然全部加粗，部門、崗位名稱放置在第二行的話則不用加粗。

　　在英文簡歷中，公司名加粗，日期不加粗，第二行的部門、崗位、地點(diǎn)都用斜體表示。

　　6工作和實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　這部分內(nèi)容反映了求職者在工作或者實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)，包含了個(gè)人的崗位職責(zé)、所取得的工作成績等，也是簡歷中最難撰寫的部分。

　　客觀地說，工作內(nèi)容模塊的撰寫質(zhì)量很大程度上決定了簡歷能否脫穎而出，因?yàn)閺倪@一部分文字可以看出求職者對過往工作的宏觀思考、解決問題的能力和對結(jié)果導(dǎo)向性的重視程度，這些往往是用人單位最為看重的素質(zhì)。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷4

　　1.明確目標(biāo)職位

　　你需要清楚自己想要申請的面包師職位是什么。這可以幫助你更好地定制簡歷，突出那些與你目標(biāo)職位最相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。例如，如果你希望成為一家高級餐廳的首席面包師，那么你就需要強(qiáng)調(diào)你在烘焙各種復(fù)雜面包和管理團(tuán)隊(duì)方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　2.列出所有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　在你的簡歷中，你需要列出所有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。這可能包括你在面包店、餐廳或其他食品行業(yè)的工作，以及任何與烘焙相關(guān)的實(shí)習(xí)或志愿者工作。對于每一項(xiàng)工作，你應(yīng)該提供公司名稱、工作時(shí)間和你的主要職責(zé)。

　　3.詳細(xì)描述你的職責(zé)和成就

　　對于每一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該詳細(xì)描述你的職責(zé)和你的成就。例如，你可以描述你如何烘焙出獨(dú)特的面包，如何提高生產(chǎn)效率，或者如何提升客戶滿意度等。這些信息不僅可以展示你的專業(yè)技能，還可以讓雇主看到你的工作能力和潛力。

　　4.使用行動(dòng)詞

　　在描述你的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，使用行動(dòng)詞可以幫助你更好地展示你的成就。例如，你可以使用“設(shè)計(jì)”、“實(shí)施”、“領(lǐng)導(dǎo)”等詞匯來描述你的工作職責(zé)和成果。這樣可以讓你的簡歷更具動(dòng)感和說服力。

　　5.展示你的技能

　　作為一位面包師，你不僅需要烘焙技能，還需要其他一系列的技能，如時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)等。在你的簡歷中，你應(yīng)該清晰地列出這些技能，并給出具體的例子來證明你已經(jīng)掌握了這些技能。

　　6.保持簡潔明了

　　雖然你需要提供足夠的'信息來展示你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，但是你也需要保持簡歷的簡潔明了。避免使用復(fù)雜的語言和行業(yè)術(shù)語，讓你的簡歷易于理解。同時(shí)，確保你的簡歷長度在一頁以內(nèi)，以便雇主能夠快速瀏覽。

　　7.校對并修改

　　你需要仔細(xì)校對你的簡歷，確保沒有語法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。你也可以請一個(gè)朋友或家人幫你檢查簡歷，看看是否有任何可以改進(jìn)的地方。此外，你應(yīng)該根據(jù)你申請的不同職位，定制不同的簡歷版本，以突出那些與你目標(biāo)職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。

　　總的來說，一份好的面包師簡歷應(yīng)該能夠清晰、準(zhǔn)確地展示你的工作經(jīng)驗(yàn)、技能和成就。通過遵循上述建議，你可以創(chuàng)建一份專業(yè)、有創(chuàng)新的簡歷，從而增加你找到理想工作的機(jī)會。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷5

　　一、審核員是什么

　　審核員是指負(fù)責(zé)對企業(yè)或組織的產(chǎn)品、服務(wù)、流程等進(jìn)行評估和審查的人員。他們的主要職責(zé)是確保企業(yè)遵循相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。審核員通常需要具備一定的專業(yè)知識、溝通能力和分析判斷能力。

　　二、怎么寫工作經(jīng)歷

　　1.公司名稱：首先在簡歷的開頭部分寫明你曾經(jīng)工作過的公司名稱，以便招聘者了解你的背景信息?？梢园凑諘r(shí)間順序排列，從最近的一份工作開始寫起。

　　2.職位名稱：在公司名稱之后，寫明你的職位名稱，如“審核員”。

　　3.工作時(shí)間：寫明你在該公司工作的起止日期。如果與當(dāng)前求職崗位的時(shí)間段相符，可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這部分內(nèi)容。

　　4.工作職責(zé)：詳細(xì)描述你在審核員崗位上的具體工作職責(zé)，如參與制定和實(shí)施審核計(jì)劃、對公司產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行評估、協(xié)助解決質(zhì)量問題等。盡量使用量化的數(shù)據(jù)來說明你的工作成果，如發(fā)現(xiàn)并糾正了若干個(gè)潛在的問題點(diǎn)，提高了某項(xiàng)指標(biāo)的合格率等。

　　5.工作成果：總結(jié)你在這個(gè)崗位上取得的`重要成果，如獲得過獎(jiǎng)項(xiàng)、受到過表彰等。這有助于展示你的能力和價(jià)值。

　　三、簡歷范文

　　以下是一個(gè)審核員簡歷的范例：

　　姓名：張三

　　性別：男

　　出生年月：20xx年7月

　　聯(lián)系電話：123456789電子郵箱：zhangsan@

　　教育背景：

　　20xx-2017年，大學(xué)，工商管理專業(yè)，本科/碩士（如有）

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx-至今，上海藍(lán)山辦公軟件有限公司，審核員

　　主要職責(zé)：

　　1.參與制定和實(shí)施審核計(jì)劃，確保公司產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.對公司產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見和建議；

　　3.協(xié)助解決質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度；

　　4.參與內(nèi)部培訓(xùn)和分享會，提高部門整體質(zhì)量水平。

　　業(yè)績亮點(diǎn)：

　　1.發(fā)現(xiàn)并糾正了若干個(gè)潛在的問題點(diǎn)，降低了產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

　　2.提高了某項(xiàng)指標(biāo)的合格率，為公司節(jié)省成本約XX萬元；

　　3.獲得了公司的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.確保簡歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，不要夸大或虛構(gòu)工作經(jīng)歷；

　　2.突出自己的專業(yè)技能和成果，讓招聘者看到你的價(jià)值；

　　3.根據(jù)求職崗位的特點(diǎn)，對簡歷內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；

　　4.保持簡歷簡潔、清晰，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字和格式錯(cuò)誤；

　　5.在求職過程中保持積極的心態(tài)，適時(shí)關(guān)注招聘信息，抓住機(jī)會。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷6

　　19xx.9-20xx.6徐州青鳥裝飾工程有限公司|副經(jīng)理兼設(shè)計(jì)部主管

　　自xx年9月至99年9月，用一年的，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部超額完成公司所規(guī)定的工作任務(wù)(家庭裝飾：xx萬元人民幣)。20xx年3月，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部完成“徐州金筷子餐飲連鎖公司礦大店”擴(kuò)建過程的設(shè)計(jì)任務(wù)。并獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”

　　20xx.10-20xx.6徐州華藝鴻圖建筑裝飾工程有限公司|總經(jīng)理

　　在職期間，帶領(lǐng)公司從不到20人的小公司發(fā)展成為至今在職員工56人的較具規(guī)模的知名公司。在徐州裝飾裝修市場上排在前20名。在業(yè)內(nèi)市場上有良好的口碑。

　　1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長期)

　　2、負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)管理、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并付與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　4、帶領(lǐng)公司連續(xù)三年(xx、xx、xx)榮獲“徐州市裝飾裝修優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”及xx、xx年度的“徐州市裝飾裝修優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”及個(gè)人獲得“20xx年度徐州市裝飾裝修優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。

　　5、帶領(lǐng)公司20xx年成為裝飾裝修行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事會員單位。

　　6、帶領(lǐng)公司20xx年成為江蘇省裝飾裝修行業(yè)協(xié)會會員單位。

　　20xx.3-20xx.2上海XX分公司總經(jīng)理

　　在職期間，能夠以身作則，以誠待人，以理服人。在經(jīng)營和管理方面，積極開拓市場。公司在邯鄲裝飾裝修市場上排在前3名。在業(yè)內(nèi)市場上有良好的口碑。

　　1、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展規(guī)劃。(中、長期)

　　2、制訂和完善各項(xiàng)管理制度、工作流程和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并付與實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)公司的`管理系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　4、在不到一年的時(shí)間公司年產(chǎn)值從不到180萬上升到410萬。被稱為邯鄲xx年的一匹黑馬。

　　5、帶領(lǐng)公司在20xx年初成立邯鄲首家3000平米的家居體驗(yàn)館。

　　6、20xx-20xx公司產(chǎn)值達(dá)到950萬。進(jìn)入邯鄲裝飾行業(yè)前三名。

　　20xx.3-20xx.11無錫XXX分公司總經(jīng)理

　　1、按照總部要求，在宜興開分公司

　　2、和總部相關(guān)部門合作，成立宜興分公司的團(tuán)隊(duì)，

　　3、開展宜興裝飾市場的調(diào)研，細(xì)化市場營銷的方式方法，開展各項(xiàng)市場營銷活動(dòng)。

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)營銷，迅速打開市場，從而在不到半年的時(shí)間內(nèi)完成總部的產(chǎn)值業(yè)績。

　　2xx0.1-至今XXX分公司董事

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷7

　　一、酒店弱電工程師是什么

　　酒店弱電工程師是負(fù)責(zé)酒店內(nèi)弱電系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和故障排除的專業(yè)技術(shù)人員。他們需要熟悉各種弱電系統(tǒng)的原理和操作，如電話系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。他們還需要具備一定的電氣知識和技能，能夠進(jìn)行設(shè)備的調(diào)試和維修。作為酒店的一名重要員工，他們需要具備良好的溝通和服務(wù)意識，能夠及時(shí)解決客戶的'問題和需求。

　　二、怎么寫工作經(jīng)歷

　　在寫工作經(jīng)歷時(shí)，需要按照時(shí)間順序或者重要性順序來描述自己的工作經(jīng)歷。需要清晰地說明自己在每個(gè)工作經(jīng)歷中的職責(zé)和成就，以及自己的工作對公司的貢獻(xiàn)?？梢允褂镁唧w的數(shù)字和數(shù)據(jù)來支持自己的描述，如完成了多少個(gè)項(xiàng)目、解決了多少個(gè)問題、提高了多少的效率等。

　　三、酒店弱電工程師的簡歷范文

　　個(gè)人信息：

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　出生年月：19xx年 7 月

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化

　　聯(lián)系方式：

　　手機(jī)：XXX

　　郵箱：XXX

　　工作經(jīng)歷:

　　20xx 年 7 月 -20xx 年 6 月:XXX 酒店弱電工程師

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)弱電系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和故障排除，包括電話系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。

　　2.參與制定酒店弱電系統(tǒng)的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和調(diào)試。

　　3.及時(shí)響應(yīng)客戶的需求，解決客戶的問題和投訴。

　　工作成就：

　　1.完成了 20 個(gè)弱電項(xiàng)目的安裝和維護(hù)工作，保證了酒店的正常運(yùn)營。

　　2.解決了 100 多個(gè)客戶的問題和投訴，客戶滿意度達(dá)到 95% 以上。

　　3.參與制定了酒店弱電系統(tǒng)的改造方案，并成功實(shí)施，提高了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。

　　20xx 年 7 月 - 至今:XXX 酒店弱電工程師

　　工作內(nèi)容：

　　2.參與制定酒店弱電系統(tǒng)的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和調(diào)試。

　　3.及時(shí)響應(yīng)客戶的需求，解決客戶的問題和投訴。

　　工作成就：

　　1.完成了 30 個(gè)弱電項(xiàng)目的安裝和維護(hù)工作，保證了酒店的正常運(yùn)營。

　　2.解決了 200 多個(gè)客戶的問題和投訴，客戶滿意度達(dá)到 98% 以上。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.簡歷中的工作經(jīng)歷需要按照時(shí)間順序或者重要性順序來描述。

　　2.需要清晰地說明自己在每個(gè)工作經(jīng)歷中的職責(zé)和成就，以及自己的工作對公司的貢獻(xiàn)。

　　3.使用具體的數(shù)字和數(shù)據(jù)來支持自己的描述，使簡歷更加具有說服力。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷8

　　1)、1998/07--至今：上海達(dá)克網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司

　　任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門經(jīng)理

　　1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

　　工作業(yè)績：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：

　　1、華東大學(xué)國家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程

　　2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

　　3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

　　---------------------------------------------------------------------------

　　2)、1996/11--1998/06：美國Multi-Media計(jì)算機(jī)有限公司上海辦事處

　　任職信息技術(shù)部技術(shù)支持工程師

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持

　　2.負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的`技術(shù)培訓(xùn)

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作

　　工作業(yè)績：作為Project Leader, 領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的開發(fā)。

　　---------------------------------------------------------------------------

　　3)、1993/07--1996/10：上海華佳信息系統(tǒng)有限公司

　　任職信息技術(shù)部系統(tǒng)工程師

　　1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);

　　2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;

　　3.用戶售前咨詢。

　　工作業(yè)績： 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)

　　2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷9

　　20xx/xx——20xx/10：江西省人民醫(yī)院

　　護(hù)理部/住院部護(hù)士

　　擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　20xx/11——20xx/xx：深圳市羅湖區(qū)婦幼保健院護(hù)理部/急診科護(hù)士

　　擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，

　　在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。

　　20xx/10——20xx/xx：深圳市福田醫(yī)院

　　護(hù)理部/住院部護(hù)士

　　擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的`術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問題，很好的和患者溝通。

　　20xx/xx——20xx/xx：深圳市蛇口醫(yī)院

　　護(hù)理部/住院部護(hù)士

　　擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷10

　　寫過簡歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗(yàn)一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗(yàn)要么雜亂無章，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數(shù)據(jù)，少有亮點(diǎn)。那么經(jīng)驗(yàn)如何撰寫才適宜？可注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：

　　經(jīng)歷宜精不宜多

　　為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點(diǎn)，令人一目了然。

　　經(jīng)驗(yàn)最好找出亮點(diǎn)

　　除了合適的經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的.崗位，你還得比拼“榮譽(yù)”，讓這些榮譽(yù)成為簡歷中最可貴的“亮點(diǎn)”，必須在描寫中予以突出。對大學(xué)生來說，若參加過一些重大活動(dòng)，都一定要重點(diǎn)陳述。

　　經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績”

　　市場上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。求職者在經(jīng)驗(yàn)描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

　　經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致

　　每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同，因此HR在審視簡歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗(yàn)和所投的職位要一致。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷11

　　20xx年7月網(wǎng)站編輯

　　工作職責(zé)和業(yè)績：

　　負(fù)責(zé)公司下的網(wǎng)站

　　1、留學(xué)信息內(nèi)容采編與審核

　　2、網(wǎng)站欄目建立與維護(hù)

　　3、網(wǎng)站文案的寫作。

　　4、參與網(wǎng)站建設(shè)和策劃

　　20xx年12月 - 20xx年6月科技有限公司網(wǎng)站編輯

　　工作職責(zé)和業(yè)績：

　　1、完成地產(chǎn)新聞內(nèi)容審核及編輯，保證頻道首頁相關(guān)推薦內(nèi)容的及時(shí)更新

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題的`策劃，制作與執(zhí)行

　　3、對bbs上的意見、建議進(jìn)行收集分析并給予反饋

　　4、對網(wǎng)站進(jìn)行線上推廣

　　20xx年4月 - 20xx年9月研究所網(wǎng)編

　　工作職責(zé)和業(yè)績：

　　1、完成儀表新聞信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)

　　2、完成編寫網(wǎng)站產(chǎn)品資料，對產(chǎn)品圖片進(jìn)行處理

　　3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品部門進(jìn)行商品調(diào)整、上下架

　　4、進(jìn)行相關(guān)bbs管理

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷12

　　一、工程監(jiān)理是什么

　　工程監(jiān)理是指在建筑工程項(xiàng)目中，對工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理的一種專業(yè)服務(wù)。工程監(jiān)理的目的是確保工程按照設(shè)計(jì)文件、合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，以實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量優(yōu)良、進(jìn)度可控、安全無隱患、成本節(jié)約的目標(biāo)。

　　二、怎么寫工作經(jīng)歷

　　在撰寫工程監(jiān)理簡歷的工作經(jīng)歷部分時(shí)，可以參考以下結(jié)構(gòu)：

　　1、項(xiàng)目名稱：簡要列出您參與過的項(xiàng)目名稱，以體現(xiàn)您的工作經(jīng)歷和實(shí)際業(yè)績。

　　2、項(xiàng)目時(shí)間：說明您在該項(xiàng)目中的工作時(shí)間，以便招聘者了解您的經(jīng)驗(yàn)積累過程。

　　3、項(xiàng)目描述：簡要介紹項(xiàng)目的背景、規(guī)模、主要工作內(nèi)容等，以展示您對項(xiàng)目的整體把握能力。

　　4、工作職責(zé)：詳細(xì)列出您在項(xiàng)目中扮演的角色以及承擔(dān)的`具體職責(zé)，如質(zhì)量控制、進(jìn)度管理、安全管理、成本控制等。

　　5、工作業(yè)績：結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，說明您在工作中取得的具體成果和亮點(diǎn)，如質(zhì)量優(yōu)良、提前完成進(jìn)度、節(jié)約成本等。

　　6、專業(yè)技能：強(qiáng)調(diào)在項(xiàng)目過程中，您運(yùn)用了哪些專業(yè)技能和工具，以體現(xiàn)您的專業(yè)素養(yǎng)。

　　三、工作經(jīng)歷簡歷范文

　　項(xiàng)目名稱：某住宅樓項(xiàng)目

　　項(xiàng)目時(shí)間：20xx年x月至20xx年x月

　　項(xiàng)目描述：該項(xiàng)目位于市中心，總建筑面積x萬平方米，包括兩棟x層的住宅樓及地下車庫。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)文件和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理，確保施工現(xiàn)場無安全事故。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，確保工程按計(jì)劃完成。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，協(xié)助甲方節(jié)約成本。

　　工作業(yè)績：

　　1、通過嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目獲得優(yōu)良工程質(zhì)量評定。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目零安全事故。

　　3、優(yōu)化施工進(jìn)度計(jì)劃，使項(xiàng)目提前一個(gè)月完成。

　　4、提出成本優(yōu)化建議，協(xié)助甲方節(jié)約成本約10%。

　　專業(yè)技能：熟練運(yùn)用工程監(jiān)理軟件、質(zhì)量檢測儀器等。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、突出重點(diǎn)：在撰寫工作經(jīng)歷時(shí)，要著重強(qiáng)調(diào)自己在項(xiàng)目中的關(guān)鍵職責(zé)和取得的優(yōu)秀業(yè)績，以吸引招聘者的注意力。

　　2、量化成果：在描述工作業(yè)績時(shí)，要盡量使用數(shù)據(jù)和具體事例來證明自己的能力，以增加說服力。

　　3、保持簡潔：在描述項(xiàng)目內(nèi)容和工作職責(zé)時(shí)，要保持文字簡練，避免冗長和啰嗦。

　　4、真實(shí)可靠：簡歷中的信息必須真實(shí)可靠，切勿夸大或編造，以免給求職帶來不良影響。

簡歷怎么寫工作經(jīng)歷13

　　一沓內(nèi)容豐富的簡歷就能最大程度上得到HR的青睞嗎？答案是否定的。沒有重點(diǎn)突出的冗長簡歷不會受到青睞，沒有關(guān)鍵亮點(diǎn)的簡歷，被排除掉的可能性很大。注意簡歷的內(nèi)容安排，關(guān)鍵信息的突出。至于突出什么內(nèi)容，則要根據(jù)目標(biāo)單位的特點(diǎn)及崗位性質(zhì)來定。

　　一、簡歷經(jīng)歷要根據(jù)招聘要求量身定做

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

　　二、轉(zhuǎn)變對工作經(jīng)歷的描述方式

　　不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話?？捎镁唧w的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。

　　三、有些經(jīng)歷要突出，有些經(jīng)歷要隱藏

　　不要將自己全部的“寶貴”經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的'無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。

　　從事過多年教師工作的何小姐在找轉(zhuǎn)型工作時(shí)就因?yàn)樽约骸斑^于豐富”的經(jīng)歷碰了釘子。赫敦的職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)，何小姐學(xué)歷很高，而且有MBA學(xué)歷背景。在尋找非教師工作的時(shí)候，建議其將自己的學(xué)歷背景和教育工作經(jīng)歷淡化，圍繞求職職位突出自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如應(yīng)聘質(zhì)量管理類職位應(yīng)突出教師階段實(shí)驗(yàn)室管理與教學(xué)工作。

　　鄭小姐是一家中型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理，她從進(jìn)入公司到升上這個(gè)職位僅僅用了半年時(shí)間，這是鄭小姐個(gè)人努力的成果，但是在簡歷中的工作經(jīng)歷一塊她就要避免突出這一點(diǎn)，因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理、代理通常要經(jīng)過較長時(shí)間的培訓(xùn)，用人單位會覺得她專業(yè)度不夠，反而產(chǎn)生負(fù)面的印象。

　　四、赫敦職業(yè)顧問啟示錄

　　赫敦資深職業(yè)顧問徐莉琴女士提醒，求職簡歷要“投其所好”。根據(jù)招聘要求量身定做簡歷才更能吸引用人單位。另外，要轉(zhuǎn)變對經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷的差別認(rèn)識。經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)。不是擁有豐富的經(jīng)歷就能轉(zhuǎn)化為競爭力，有工作經(jīng)歷的人未必有工作工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)指的是從工作經(jīng)歷中獲得的知識和技能。HR想要看到的是經(jīng)驗(yàn)，重視的是你的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，你在過去的工作中得到了什么樣的成長。因此，要利用一定的表達(dá)技巧展現(xiàn)自己的工作經(jīng)驗(yàn)、能力。

　　除了將自己的工作經(jīng)歷反映在簡歷上用于求職，個(gè)人平時(shí)也要善于總結(jié)自己的工作。在工作中得到了什么或失去了什么，自己還有什么沒有做好，接下來還要做什么，階段性的總結(jié)有利于認(rèn)清自己所處的環(huán)境，也為制定自己的目標(biāo)提供了清楚的參照。