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銷售經(jīng)理個人簡歷(個人簡歷模板范文)

時間:2022-02-13 16:23:00 簡歷模板

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銷售經(jīng)理個人簡歷(個人簡歷模板范文)

>銷售經(jīng)理個人簡歷1

  基本資料

  姓 名:xxx 性 別:男

  出生日期:1974年10月16日

  身 高:177 cm

  婚姻狀況: 保密

  戶口所在地:- 現(xiàn)在所在地:-

  個人特長:電腦熟練操作

  語言能力

  普通話:優(yōu)秀 掌握方言: 能力:一般

  英語:一般 等級:4

  其它語言: 能力: 等級:

  教育或培訓經(jīng)歷

  畢業(yè)院校:遼寧廣播電視大學 最高學歷: 大專

  所學專業(yè):商企管理(工商管理,自考)

  工作經(jīng)歷

  1996.7--20xx.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))

  工作職位:渠道主管 離職原因:個人發(fā)展需要

  工作描述:公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售,銷往省內(nèi)各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的`知名度。本人主要負責渠道的建設(shè)和開發(fā),在我的努力下,在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%,為公司開放了一批有實力的渠道經(jīng)銷商,為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  20xx.11--20xx.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))

  工作職位:銷售經(jīng)理 離職原因:生產(chǎn)滯后,產(chǎn)品與市場脫節(jié),資金短缺難以維持。

  工作描述:萬寶電器系列產(chǎn)品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理,客情關(guān)系維護,完成銷售目標及回款。20xx.8--20xx.10 東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))工作職位:大區(qū)經(jīng)理 離職原因:企業(yè)政治原因工作描述:金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產(chǎn)業(yè),主營電子、電器產(chǎn)品,在業(yè)內(nèi)有較高的知名度,在東莞50強排名第七。

  主要負責金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè),產(chǎn)品推廣工作的組織實施,促銷政策的制定與組織執(zhí)行,完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上,達到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運作。

  20xx.10--20xx.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

  工作職位:銷售部經(jīng)理 離職原因:因資金問題,新產(chǎn)品研發(fā)中斷,公司解散

  工作描述:負責新產(chǎn)品上市推廣活動的實施,制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。

  自我評價

  本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強,組織協(xié)調(diào)能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務(wù)實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。

>銷售經(jīng)理個人簡歷2

  姓名:

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  出生年月:1984年4月

  民族:漢族

  政治面貌:群眾

  身高:171 CM

  學 歷:高中

  籍 貫:安徽 碭山縣

  語言能力:

  英語:一般 普通話:一般

  教育背景

  1999.9 至 20xx.7

  碭山縣高級中學

  工作經(jīng)驗

  時 間:20xx年6月20xx年11月

  公司名稱:上海易居臣信物業(yè)顧問有限公司

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  擔任職位:物業(yè)顧問

  工作描述:

  負責分店區(qū)域的樓盤的銷售,接待客戶,為客戶分析市場的信息,拓展客戶群并保持良好溝通,跟進二手的買賣交易過戶,銀行按揭等售后服務(wù)情況,完成公司所下達銷售任務(wù);具有良好銷售業(yè)績,較強的協(xié)調(diào)能力、處事能力,工作責任心和團隊合作精神。

  離職原因:更換工作區(qū)域

  時 間:20xx年12月20xx年5月

  公司名稱:上海中原物業(yè)顧問有限公司

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  擔任職位:門店副經(jīng)理門店經(jīng)理

  工作描述:

  1、負責營銷部團隊管理,處理突發(fā)事件,完成公司銷售任務(wù),

  2、根據(jù)公司整體營銷計劃確定、調(diào)整項目各階段營銷計劃、宣傳推廣計劃、廣告推廣計劃及定價策略。制定營銷中心工作年度、月度工作計劃;

  3、根據(jù)各階段計劃,負責溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展商與本司各部門工作,監(jiān)管工作執(zhí)行過程;

  4、經(jīng)常性與發(fā)展商各部門領(lǐng)導溝通,保證項目各環(huán)節(jié)正常運作;

  離職原因:創(chuàng)辦自己公司

  時 間:20xx年8月20xx年12月

  公司名稱:上海頤錦房地產(chǎn)物業(yè)顧問有限公司

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  擔任職位:經(jīng)理

  工作描述:

  負責分店區(qū)域的樓盤的銷售,接待客戶,為客戶分析市場的信息,拓展客戶群并保持良好溝通,跟進二手的買賣交易過戶,銀行按揭等售后服務(wù)情況。

  離職原因:因家庭原因于20xx年2月來到廣東云浮

  時 間:20xx年3月20xx年9月

  公司名稱:云浮市中德石秀石業(yè)有限公司(美如畫國際天然石畫畫廊)

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  擔任職位:銷售

  工作描述:主要針對玉石板材,玉石背景畫,玉石工藝品的銷售工作

  技能專長

  5以上的房地產(chǎn)項目銷售、策劃、管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及房地產(chǎn)項目的全程推廣與銷售策劃,在地產(chǎn)項目銷售、執(zhí)行策略方面有較強的執(zhí)行能力與把控能力,同時在活動策劃統(tǒng)籌、對外公關(guān)方面也有一定的工作能力,能帶領(lǐng)團隊開展工作,有一定的組織能力,能在最短的時間內(nèi)把下屬業(yè)務(wù)員培訓成為業(yè)內(nèi)銷售精英。

  求職意向

  工作類型:

  全職

  工作崗位:

  銷售經(jīng)理/區(qū)域銷售經(jīng)理/銷售主管

  到崗時間:

  隨時

  個人自我評價

  本人性格中性、熱情,工作主動,責任心強,團隊意識良好,具有較強的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神,能承擔高負荷工作壓力。另外,我還具備良好的溝通表達能力,邏輯嚴密,思路開闊,在工作中追求卓越。

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:

  電子郵件:

>銷售經(jīng)理個人簡歷3

  姓名:小郭

  國籍:中國

  個人照片

  目前住地:

  所在地:

  民族:漢族

  戶籍地:

  所在戶籍

  身高體重:

  XXX cm

  XX kg

  婚姻狀況:

  未婚

  年齡:

  XX歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:

  普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:

  X

  職稱:

  XXX

  求職類型:

  均可

  可到職日期:

  即可工作時間

  月薪要求:

  xxx—xxx

  希望工作地區(qū):

  希望地區(qū)

  工作經(jīng)歷:

  1998。05 — 20xx。07xx珠寶有限責任公司(7年2個月)

  北京市場部|主管| 4001—6000元/月

  禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品|企業(yè)性質(zhì):股份制企業(yè)

  工作描述:公司經(jīng)營戴夢得(鉆石,K金等)、夢工場(彩色寶石)品牌產(chǎn)品,在職期間擔任珠寶營業(yè)員,辦公室行政文員,業(yè)務(wù)主管及人事主管職位,工作期間具體職務(wù),工作內(nèi)容如下:

  辦公室文員

  接聽顧客咨詢電話1、產(chǎn)品及活動咨詢;2、售后投訴登記,與區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)完成回復工作。

  接聽店內(nèi)電話1、統(tǒng)計各店每日銷售,月底根據(jù)產(chǎn)品分類進行比例統(tǒng)計,為區(qū)經(jīng)理配貨提供依據(jù);2、負責登記各店日常用品的統(tǒng)計工作。

  檔案管理

  1、員工檔案管理(入職,晉級,離職),

  2、商場往來合同管理;

  3、整理商場往來函;

  4、顧客檔案管理:根據(jù)店內(nèi)的統(tǒng)計,對會員顧客進行部分新產(chǎn)品及贈品的發(fā)放工作。

  安排員工春游事宜;年度聯(lián)歡會場地,食品,聯(lián)歡內(nèi)容的組織工作。

  培訓工作

  入職人員1、安排應(yīng)聘人員初試;2、對符合公司要求的員工安排復試,與區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)各店人員結(jié)構(gòu)的補充;3、對入職人員進行公司規(guī)章制度的培訓;4、按照區(qū)域經(jīng)理的決定與各店長聯(lián)系安排人員辦理進商場手續(xù);5。簽訂《員工實習合同》,領(lǐng)取工服。

  在職員工對新活動產(chǎn)品進行培訓,必要時請相關(guān)部門人員配合。

  晉級考核依據(jù)公司《員工晉級制度》,與店長溝通發(fā)放《員工晉級表》,并及時反饋回公司統(tǒng)計人數(shù)及各級別需要晉級的人數(shù),做出各級別晉級的考試,提交部門經(jīng)理審批改正,通知考試時間;將通過晉級的名單交辦公室財務(wù)進行工資的調(diào)整。

  配合外阜市場的互學工作及經(jīng)驗交流。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理

  人員積極與店長溝通,關(guān)注員工的日常行為,促進店內(nèi)員工的團結(jié),和諧,對店內(nèi)員工銷售能力進行了解,談話工作應(yīng)適時適度的進行,做到員工與公司的橋梁作用。處理顧客售后服務(wù)問題。

  貨品根據(jù)各店區(qū)域消費的特點及銷售情況進行詳細分析,調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),積極與公司配貨部門進行定貨計劃,做到貨品充足,為一線保證有充足的貨品提供顧客挑選;了解其他品牌的銷售情況,進行貨品分析及對比。

  與商場協(xié)調(diào)工作積極與商場等級的主管進行溝通,配合商場的店慶及促銷活動,爭取做到最大銷售份額,在特殊情況及團購的情況下,與商場協(xié)調(diào)讓點的細節(jié),做到既保證公司利益,又不流失顧客的目的。保證商場往來函順利進行。

  人事主管

  1、根據(jù)實際情況,對各店各級別員工的人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,培養(yǎng)儲備人才,吸收新鮮血液;

  2、對店內(nèi)員工的離職進行了解,根據(jù)公司規(guī)定,協(xié)調(diào)公司法律顧問相關(guān)《勞動法》法則,進行合理,適度,人情化的處理。

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  xx大學

  最高學歷:

  本科

  畢業(yè)日期:

  所學專業(yè):

  第二專業(yè):

  教育經(jīng)歷:

  語言能力

  外語:

  英語良好

  國語水平:

  良好

  自我評價

  1、待人真誠,比較善于溝通,客戶容易信任我,能站在他們的立場上考慮問題。

  2、有不錯的心理素質(zhì)和過硬的電話銷售能力。

  3、年齡不小了,賺錢的欲望很強,能吃苦。

  4、對自我提升很看重,能意識到自己的缺點,并不斷優(yōu)化自己。

  5。喜歡戶外運動,掌握一些調(diào)整身心的方法,這使我能保持良好的精神和體力。

  誠尋銷售工作。一周內(nèi)可到崗。

>銷售經(jīng)理個人簡歷4

  姓 名:

  簡歷模板

  國籍:

  中國

  個人照片

  目前住地:

  所在地

  民族:

  族

  戶籍地:

  所在戶籍

  身高體重:

  XXX cm

  XX kg

  婚姻狀況:

  未婚

  年齡:

  XX 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:

  普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:

  X

  職稱:

  XXX

  求職類型:

  均可

  可到職日期:

  即可工作時間

  月薪要求:

  xxx-xxx

  希望工作地區(qū):

  希望地區(qū)

  工作經(jīng)歷:

  20xx.05 - 至今xxxx移動技術(shù)(中國)有限公司(5年)

  銷售培訓學院 | 全國銷售培訓經(jīng)理 | 25000元/月以上

  通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:10000人以上

  工作描述:

  負責銷售團隊的培訓工作,同時協(xié)助公司完善銷售培訓體系;按需求開發(fā)課程;規(guī)劃和實施培訓方案和課程;規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作步驟,完善培訓效果的跟蹤系統(tǒng),從而有效的支持銷售部門的業(yè)績成長和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理人員。

  工作業(yè)績:制定分級別培訓課程;規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作步驟,完善培訓效果的跟蹤系統(tǒng),從而有效的支持銷售部門的業(yè)績成長。

  20xx.03 - 20xx.05美國xx有限公司(1年2個月)

  銷售部 | 全國銷售培訓經(jīng)理 | 10001-15000元/月

  快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質(zhì):合資 | 規(guī)模:1000-9999人

  工作描述:

  負責全國銷售系統(tǒng)的培訓工作,同時為公司建立和完善行之有效的銷售培訓體系;合理分配和管控相關(guān)費用;為公司培養(yǎng)培訓講師;協(xié)助銷售部完善銷售部各個崗位的崗位職責和人力資源建設(shè);規(guī)范業(yè)務(wù)流程和操作步驟,從而幫助公司的培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人員以及有效的支持銷售部門的業(yè)績成長。

  工作業(yè)績:

  協(xié)助銷售部完善銷售部各個崗位的崗位職責、任職資格評估和人力資源建設(shè);制定培訓制度和操作流程;制定分級別培訓晉升體系;協(xié)助銷售部規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程和標準,從而有效的支持銷售部門的業(yè)績成長。

  20xx.11 - 20xx.03xx(中國)有限公司上海分公司(1年4個月)

  銷售部 | 華北區(qū)銷售經(jīng)理

  快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:100-499人

  工作描述:

  負責華北地區(qū)的銷售工作,包括現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路、批發(fā)市場、特殊渠道 ,在達成業(yè)績指標的前提下開拓不同的營銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)助公司完成費用管控計劃及市場開拓計劃,為北京銷售團隊建立和完善營銷機制,培訓業(yè)務(wù)團隊及經(jīng)銷商,確保公司年度市場銷售額增長40%和利潤增長30%。

  20xx.07 - 20xx.11德國xxx粘合劑有限公司上海分公司(2年4個月)

  銷售部 | 北區(qū)KA經(jīng)理

  快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:500-999人

  工作描述:

  擔任北區(qū)KA經(jīng)理,負責公司快速消費品類產(chǎn)品在北區(qū)KA店系統(tǒng)內(nèi)的管理和銷售工作,包括家樂福、沃爾瑪、歐尚、易初蓮花、百安居、樂華梅蘭等大型國際賣場,同時負責經(jīng)銷商的管理及銷售工作。銷售隊伍包括三名地區(qū)主管、十名業(yè)務(wù)人員。其間完成了KA系統(tǒng)的建設(shè),并通過建立和完善系統(tǒng),加強經(jīng)銷商的銷售管控、溝通、培訓機制,大力開拓終端市場等有效措施最終達成了營業(yè)額120%的增長,業(yè)績由一千萬增長到兩千兩百萬。

  1999.08 - 20xx.06上海xx食品有限公司(3年10個月)

  銷售部

  快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:500-999人

  工作描述:

  擔任北京區(qū)域銷售經(jīng)理,公司主要以經(jīng)營薯片、糖果、巧克力等休閑類產(chǎn)品為主。其間:

  1999年—20xx年 擔任北京區(qū)域銷售經(jīng)理。全面負責北京和天津地區(qū)的銷售工作,包括五大經(jīng)銷商,KA渠道,傳統(tǒng)渠道,批發(fā)市場渠道以及負責一支由30人組成的銷售隊伍的管理,建立了一套行之有效的銷售體系和費用管控系統(tǒng),完善營銷網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),營業(yè)額從一千萬增長到了近兩千萬,并被公司評為全國優(yōu)秀團隊。

  20xx年—20xx年 擔任華北地區(qū)渠道銷售經(jīng)理。負責北區(qū)主要城市的銷售業(yè)績達成和銷售渠道的建設(shè),包括北京,天津,沈陽,哈爾濱,大連,青島,石家莊,銷售隊伍包括三名地區(qū)經(jīng)理、八名城市主管、60名業(yè)務(wù)人員,承擔著公司主營產(chǎn)品60%的銷售額。

  1994.08 - 1999.08xx公司(5年)

  銷售部

  快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:1000-9999人

  工作描述:

  1994年至1996年 負責糖果類產(chǎn)品的銷售,除零售店以外,開拓了深度分銷、批發(fā)市場分銷、小店直營銷售等多種銷售渠道,銷售業(yè)績增長了80%!

  1996年至1997年 負責北京六大經(jīng)銷商的管理、培訓、開拓市場及銷售業(yè)績達成,年營業(yè)額一億三千萬。

  1997年至1999年 被雀巢公司委派到北京第二大經(jīng)銷商即北京市糖業(yè)煙酒公司,負責在北京南區(qū)營業(yè)部的銷售及管理,銷售隊伍包括15名業(yè)務(wù)員、 1名KA店主管、1名市場部主管、 50名促銷員及1名銷售行政助理。期間完成了對北京市糖業(yè)煙酒公司的特許經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型工作和市場開拓工作,銷售額完成了從一千兩百萬到兩千四百萬的飛躍。

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  xx大學

  最高學歷:

  本科

  畢業(yè)日期:

  所學專業(yè):

  第二專業(yè):

  教育經(jīng)歷:

  語言能力

  外語:

  英語 良好

  國語水平:

  良好

  自我評價

  資深市場營銷管理人員。在外企從事銷售、市場、培訓工作達十九年,有十三年銷售管理經(jīng)驗和六年的全國銷售培訓及管理經(jīng)驗;熟悉建立銷售及培訓部門流程、體系及制度,組建和培訓一個專業(yè)團隊;同時 對銷售培訓和市場營銷兩個領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗, 可經(jīng)常出差。

  本人一向以真誠、自信、負責任的態(tài)度工作和生活,不斷完善自己,更新知識。面對壓力亦不斷的挑戰(zhàn)和突破自己,創(chuàng)造最大的可能性,帶領(lǐng)團隊達到最終的目標!

>銷售經(jīng)理個人簡歷5

  姓名:

  國籍:

  中國

  個人照片

  目前住地:

  所在地

  民族:

  族

  戶籍地:

  所在戶籍

  身高體重:

  XXX cm

  XX kg

  婚姻狀況:

  未婚

  年齡:

  XX歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:

  普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:

  X

  職稱:

  XXX

  求職類型:

  均可

  可到職日期:

  即可工作時間

  月薪要求:

  xxx-xxx

  希望工作地區(qū):

  希望地區(qū)

  工作經(jīng)歷:

  20××.08 - 20××.03xxxx信息技術(shù)(北京)有限公司(1年7個月)

  渠道業(yè)務(wù)部|區(qū)域經(jīng)理| 8001-××000元/月

  互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì):上市公司|規(guī)模:××00-9999人

  工作描述:

  20××年8月進入網(wǎng)易有道搜索引擎渠道部工作,負責浙江區(qū)域市場代理商開拓、維護、產(chǎn)品培訓、后期支持工作,在擔任渠道經(jīng)理的這段時間,還擔任網(wǎng)易有道總部直銷團隊電話銷售技巧培訓職務(wù),

  在接手浙江市場時,主要是負責代理商的維護、團隊建設(shè)、團隊管理、產(chǎn)品知識培訓以及電話銷售技巧培訓,

  20××年5月,從浙江撤回,晉升為華北大區(qū)經(jīng)理,主要是主要是負責河北、山西、內(nèi)蒙古市場的開拓,以及代理商維護,承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實施渠道拓展計劃,完成大區(qū)的銷售目標和利潤目標。

  20××.03 - 20××.07北京xx互聯(lián)信息技術(shù)有限公司(2年4個月)

  渠道業(yè)務(wù)部|渠道/分銷專員| 6001-8000元/月

  互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)|企業(yè)性質(zhì):民營|規(guī)模:××00-9999人

  工作描述:

  20××年3月份進入慧聰網(wǎng)電銷部門,主要工作做電話銷售,銷售慧聰網(wǎng)“買賣通”產(chǎn)品銷售工作,后期做到銷售主管,帶領(lǐng)××個人的銷售團隊,負責對下屬工作指導,并進行績效考核;負責對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓,完成上級委派的其他任務(wù)。

  20××年××月份晉升為渠道經(jīng)理,負責陜西、甘肅渠道新市場開拓、代理商支持工作、維護,

  幫助代理商組建、維護團隊,管理團隊,制定團隊業(yè)績完成目標。

  把自己區(qū)域管轄內(nèi)的代理商進行維護,完成大區(qū)的銷售目標和利潤目標。

  在負責陜西、甘肅時,從空白市場發(fā)展到9家代理商,每個季度的業(yè)績完成率在70%,

  教育背景

  畢業(yè)院校:

  xx大學

  最高學歷:

  本科

  畢業(yè)日期:

  所學專業(yè):

  第二專業(yè):

  教育經(jīng)歷:

  語言能力

  外語:

  英語良好

  國語水平:

  良好

  自我評價

  在近幾年的工作中,學到了很多,也經(jīng)歷了很多,在做每項工作的時候都能很好的去完成,都能很好完成自己制定的目標,對待工作認真負責,一絲不茍,大膽創(chuàng)新。富有責任感和很強的團隊精神;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,工作細心,深受同事們的信任。

>銷售經(jīng)理個人簡歷6

  現(xiàn)所在地:浙江 身 高:177

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:銷售經(jīng)理、銷售顧問、業(yè)務(wù)員

  工作年限:6年 職稱:初級

  求職類型:全職 可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔任銷售經(jīng)理。主要工作是:

  1、協(xié)調(diào)客戶與公司部門溝通與協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品進程;

  2、協(xié)助銷售分析客戶應(yīng)用,在合同簽訂前,與客戶進行技術(shù)交流,充分了解客戶的需求,在與公司部門進分析,分析完畢與合作伙伴進行產(chǎn)品兼容性和性能測試,測試完畢并達到客戶需求后,給客戶提供方案;

  3、針對用戶特殊用途,協(xié)同代理商,分析方案可行性,滿足客戶要求,提供客制化方案;

  4、對需要貸款購車的客戶,要協(xié)助合作伙伴,對客戶進行調(diào)查,一系列文件抽取到位。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任銷售經(jīng)理。主要工作是:

  1、現(xiàn)場或在線解決客戶在使用產(chǎn)品中的技術(shù)問題,給出后續(xù)建議及產(chǎn)品使用注意事項,必要時給客戶做產(chǎn)品使用培訓。定期電話回訪客戶產(chǎn)品使用狀況;

  2、每月對貸款購車客戶情況進行核實,督促客戶及時還貸,對不能及時還貸的要了解原因,并向領(lǐng)導匯報;

  3、定期收集客戶問題信息,分析問題原因狀況,反饋給公司相關(guān)部門參考,協(xié)助解決客戶技術(shù)問題,達到客戶要求。

  教育背景

  畢業(yè)院校:武漢科技學院

  最高學歷:大專

>銷售經(jīng)理個人簡歷7

  基本信息

  姓名: 某某某

  性別: 男

  民族: 漢族

  出生年月: 1983年11月

  身高: 172

  婚姻狀況: 未婚

  求職意向

  意向崗位: 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

  工作地點: 不限

  期望月薪: 面議

  教育經(jīng)歷

  20xx.09-20xx.07 某某學院 經(jīng)濟管理 大專

  工作經(jīng)歷

  20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 銷售經(jīng)理

  1、負責渠道開發(fā),經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建,渠道人員管理,參與公司制定各種常規(guī)促銷活動;

  2、開發(fā)和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),并負責本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作;

  3、負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作,確保相關(guān)費用和促銷活動有效落實;

  4、負責公司總部下達的其他相關(guān)工作。

  工作技能 有4年多時間在公司的業(yè)務(wù)部門擔任銷售經(jīng)理一職,具備部門管理和項目管理經(jīng)驗;

  有獨立的市場操作和開拓能力;

  擅長擴充和組建團隊,有效的做出計劃并實施;

  擅長項目方案計劃、控制、統(tǒng)籌等能力;

  自我評價 進取心強,善于學習,喜歡接觸新事物,有和同事合作工作能力;

  能從公司長遠和總體利益出發(fā)處理目前工作問題。

  聯(lián)系方式

  手機號碼:

  電子郵箱:

>銷售經(jīng)理個人簡歷8

  姓名:雷先生

  年齡:26歲

  國籍:中國

  民族:畬族

  目前所在地:廣州

  戶口所在地:韶關(guān)

  身材:165cm60kg

  婚姻狀況:未婚

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān):銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管:面談、

  工作年限:4職稱:中級

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷

  公司名稱:365放心碗(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設(shè)備與加盟)起止年月:20xx-05~20xx-06

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備

  擔任職務(wù):銷售總監(jiān)

  工作職責:

  ●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(shè)(銷售團隊7人,后勤團隊9人)

  ●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務(wù)接待與談判

  ●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

  工作績效:

  入職第三個月銷售業(yè)績公司第一,被評為年度優(yōu)秀員工

  入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,20xx年2月份另任職運營總監(jiān)

  全程負責策劃加盟網(wǎng)站:準備文案、籌備資源、評估審核;

  打造廣華鋼化玻璃杯品牌,帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

  職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗:

  帶領(lǐng)團隊,熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務(wù)開發(fā)與運營”

  離職原因:行業(yè)萎縮,企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展

  公司名稱:廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月:20xx-05~20xx-05

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):計算機業(yè)

  擔任職務(wù):區(qū)域經(jīng)理

  工作職責:

  ●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集

  ●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收

  工作績效:

  半年內(nèi)共收集近百個項目信息

  中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目

  公司名稱:廣州揚風電器工業(yè)公司起止年月:20xx-02~20xx-05

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

  擔任職務(wù):銷售經(jīng)理

  工作描述:自我創(chuàng)業(yè),開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司,公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領(lǐng)和培訓。

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx-07-01

  所學專業(yè)一:機械設(shè)計與制造

  所學專業(yè)二:市場營銷

  教育培訓經(jīng)歷

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)

  20xx-0620xx-07陳安之培訓機構(gòu)成功學

  20xx-0520xx-05實踐家電話營銷培訓電話營銷

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:一般粵語水平:一般

  工作能力

  1、基本能力:

  熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫

  可領(lǐng)導團隊并做培訓、熟悉市場策劃

  2、個人素質(zhì):

  快速適應(yīng)市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力

  達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力

  3、個人優(yōu)勢:

  良好心態(tài)——愿從低做起,主動分擔分內(nèi)外事物,比如:搞衛(wèi)生

  良好素質(zhì)——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)

  發(fā)展?jié)撡|(zhì)——具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)

  志愿者精神——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師,帶班班長,地貧組義工

  4、突出能力:創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。

  5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì):

  曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè),以及多年來的銷售和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。

  有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。

  個人自傳

  在這個人才輩出的社會,很容易招聘到一個人,但卻很難找到一個合適用人單位的人才,優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中,需要智者眼光!

  找工作就像談戀愛一樣,不求最好,但求合適!

  今千里馬相伯樂,緣者先相約!

  聯(lián)系方式

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  電子郵件:

  個人主頁:

>銷售經(jīng)理個人簡歷9

  姓 名:xx

  國籍:中國

  目前所在地:xx

  民族:漢族

  戶口所在地:xx

  婚姻狀況:未婚

  年齡:xx 歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:xxxx—xxxx希望工作地區(qū):深圳

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:起止年月:xxxx-xx ~ xxxx-xx北海永高房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):策劃經(jīng)理

  工作描述: 協(xié)助開展北海星海名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案,編制樓盤的整體 營銷方案,包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行,樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展,公司企業(yè)品牌活動的組織和實施,完成項目策劃所必需的市場 調(diào)研、項目定位、營銷策略工作,并以書面的形式提交發(fā)展商確認。培訓及指導所策劃項目銷售部門的員工,加深銷售人員對項目的理解,提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng) 理完成傭金結(jié)算及收傭工作,維護公司利益,避免風險。協(xié)助總監(jiān)建立和維護同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系,提高公司的知名度和美譽度。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:xxxx-xx ~ xxxx-xx廣州至道策劃顧問有限公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):策劃主任

  工作描述: 曾參與亞洲鋁業(yè)粵西地區(qū)四會、云浮、肇慶等項目前期策劃與營銷方案。期間, 還負責對銷售團隊進行市場調(diào)查,銷售技巧方面的培訓,以及配合完成項目方案的撰寫,項目推廣制定策劃方案與客戶匯報、溝通并達到客戶認可。向公司提交定期 的工作總結(jié)、績效考核、市場分析報告,及時傳遞市場動態(tài)信息,結(jié)合項目給出合理的意見和建議,促進項目工作發(fā)展。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:xxxx-xx ~ xxxx-xx新世界(中國)地產(chǎn)投資有限公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):策劃助理

  工作描述: 對公司樓盤營銷方案的制定,配合銷售部達成銷售目標,并與廣告公司、有關(guān)部門等一切外圍機構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系。提出一系列的促銷、廣告計劃,營銷項目的銷售聲勢,加速項目的銷售進度。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:xxxx-xx ~ xxxx-xx廣州市置業(yè)房地產(chǎn)有限公司

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):物業(yè)顧問

  工作描述: 負責分店區(qū)域的樓盤的銷售,接待客戶,為客戶分析市場的信息,拓展客戶群并保持良好溝通,跟進二手的買賣交易過戶,銀行按揭等售后服務(wù)情況,完成公司所下達銷售任務(wù);具有良好銷售業(yè)績,較強的協(xié)調(diào)能力、處事能力,工作責任心和團隊合作精神。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南師范大學

  最高學歷:大專畢業(yè)日期:xxxx-xx-xx

  所學專業(yè)一:房地產(chǎn)經(jīng)營與土地管理所學

  受教育培訓經(jīng)歷:

  xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學房地產(chǎn)經(jīng)營與土地管理???/p>

  xxxx-xxxxxx-xx華南師范大學人力資源管理本科

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:良好粵語水平:良好

  工作能力及其他專長

  八年以上的房地產(chǎn)項目銷售、策劃、管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作流程及房地產(chǎn)項目的全程推廣與銷售策劃,在地產(chǎn)項目銷售、執(zhí)行策略及文案方面有較強的執(zhí)行能力與把控能力,同時在活動策劃統(tǒng)籌、對外公關(guān)方面也有一定的工作能力,能帶領(lǐng)團隊開展工作。

  詳細個人自傳

  本人性格外向、熱情,工作主動,責任心強,團隊意識良好,具有較強的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神,能承擔高負荷工作壓力。另外,我還具備良好的溝通表達能力,邏輯嚴密,思路開闊,文筆流暢,在工作中追求卓越。

>銷售經(jīng)理個人簡歷10

  基本信息

  真實姓名: 鐘利娟 性別: 女

  年齡: 35 歲 身高: 160CM

  婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市

  最高學歷: 中專 工作經(jīng)驗: 5-10年

  求職意向

  最近工作過的職位: 銷售部經(jīng)理

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 4000~5000元/月

  期望從事的崗位: 其他,銷售部經(jīng)理,行政專員/助理,經(jīng)理助理,文員/秘書

  期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)

  技能特長

  在浙江大酒店銷售部擔當經(jīng)理,有5年的酒店領(lǐng)域市場銷售從業(yè)經(jīng)驗,形成良好溝通能力和服務(wù)意識。

  教育經(jīng)歷

  貴陽市第三職業(yè)學校 (中專)

  起止年月: 1998年9月至20xx年7月

  學校名稱: 貴陽市第三職業(yè)學校

  專業(yè)名稱: 空港服務(wù)

  獲得學歷: 中專

  工作經(jīng)歷

  貴陽浙江大酒店 - 銷售部主任

  起止日期: 20xx年2月至20xx年5月

  企業(yè)名稱: 貴陽浙江大酒店

  從事職位: 銷售部主任

  浙江大酒店 - 服務(wù)禮儀培訓

  起止日期: 20xx年3月至20xx年4月

  培訓機構(gòu): 浙江大酒店

  培訓課程: 服務(wù)禮儀培訓

  培訓描述: 經(jīng)培訓達到公司考核要求。

>銷售經(jīng)理個人簡歷11

  姓名:xxx

  性別:xxx

  出生年月:xxx

  戶籍:xxx省xx市

  工作經(jīng)驗:X年

  手機:135xxxxx

  郵箱:xxxx

  目前年薪:xxxxxxx

  教育背景:

  20xx年9月-20xx年6月浙大學人力資源本科(在職進修)

  20xx年9月-20xx年6月浙江xxx學院信息管理與信息系統(tǒng)???/p>

  工作經(jīng)歷:

  20xx年8月—至今xxx保險公司保險銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進一步達成簽單;

  2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視,維護客戶管理,促進二次訂單機會;

  3.組建6個人的銷售團隊,從招募人才開始,全面負責團隊的建設(shè)和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;

  4.培訓團隊成員,制作培訓課件,并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);

  5.對團隊成員進行績效輔導和評估,從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等多維度,督促團隊成員的績效提升,確保團隊目標的達成;

  20xx年2月-20xx年8月xxx企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理

  工作描述:

  1.負責重要客戶的開發(fā)和洽談,并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;

  2.負責新簽POS機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;

  3.帶領(lǐng)8個人的團隊,對所負責客戶的POS機器進行售后服務(wù),包括:安裝、培訓、對賬等,團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務(wù),工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平;

  4.定期進行員工培訓,尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進,確保團隊每位成員達到績效要求;

  5.對組員進行績效考核,通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋;

  6.與人力資源部門一起,對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;

  20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客戶服務(wù)專員

  工作描述:

  1.負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;

  2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務(wù);

  3.定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術(shù)問題;

  4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴,與后臺同事對接,解決技術(shù)問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

  資格證書:

  20xx年12月助理人力資源師

  20xx年3月助理營銷管理師

  工作技能:

  1.9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,對相關(guān)市場有深度了解,在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;

  2.6年的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有成熟的團隊領(lǐng)導技能,尤其擅長團隊績效管理;

  3.目標明確,善于制定計劃并循序漸進實施;

  4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷,同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;

  5.性格沉穩(wěn),堅持原則,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

  自我評價:

  1.工作嚴謹認真,對細節(jié)較為關(guān)注,具有強烈的責任心和事業(yè)心;

  2.思維縝密,邏輯性強,具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;

  3.性格開朗自信,親和力強,具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  4.學習力強,善于總結(jié),適應(yīng)任何復雜環(huán)境,綜合素質(zhì)高。

>銷售經(jīng)理個人簡歷12

  個人基本簡歷

  無照片

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 梅州 身 材: 170 cm 58 kg

  婚姻狀況: 已婚 年 齡: 34

  誠信徽章: 人才測評:

  ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 貿(mào)易、銷售、市場營銷:

  工作年限: 10 職 稱: 無職稱

  求職類型: 均可 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州

  ◆ 工作經(jīng)歷

  公司名稱:廣州市艾富吉斯貿(mào)易有限公司起止年月:xxxx-11 ~ xxxx-11

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職務(wù):銷售經(jīng)理

  工作描述: 公司產(chǎn)品主要包括:戶外產(chǎn)品系列,自駕游產(chǎn)品系列,戶外園藝產(chǎn)品系列,汽車用品等等。如燒烤爐、帳篷和折疊桌椅等等。

  負責產(chǎn)品內(nèi)銷品牌推廣,渠道建設(shè)和銷售團隊的管理;完善CI和VI建設(shè)和制作。

  負責公司網(wǎng)站內(nèi)銷和外貿(mào)的建設(shè)和推廣。

  協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)的一些工作。

  離職原因:離家太遠

  公司名稱:廣州市山姆表業(yè)有限公司起止年月:xxxx-09 ~ xxxx-10

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職務(wù):出口銷售部主管

  工作描述: 負責公司出口團隊的組建和管理;完善和協(xié)調(diào)公司和工廠內(nèi)部有關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)的流程與管理。

>銷售經(jīng)理個人簡歷13

  姓 名: 唐先生 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 湖南-株洲 年 齡: 25

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理

  銷售類-人員-銷售代表

  銷售類-人員-渠道/分銷專員

  制藥/醫(yī)療器械類-醫(yī)藥代表

  銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

  尋求職位: 銷售、 商務(wù)、 招商

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院 生物技術(shù)及應(yīng)用 大專

  工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱 (20xx-12 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 石油、化工、地質(zhì)

  擔任職位: 區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理

  工作描述: 1.負責應(yīng)用于機械、船舶、汽車等領(lǐng)域的聚氨酯密封粘膠系列產(chǎn)品在華南、華中和華東區(qū)域的銷售;

  2.完成公司的銷售任務(wù),負責客戶的開發(fā)、維護、檔案的建立,以及貨款的回收;

  3.與客戶進行商務(wù)洽談,最終確定銷售合同條款和內(nèi)容并簽訂銷售合同;

  4.調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售情況,綜合客戶反饋的意見,撰寫市場調(diào)查報告,提煉出適合各省市的市場運作模式;

  5.根據(jù)公司的年度銷售規(guī)劃,制訂區(qū)域的銷售目標、市場拓展計劃、營銷策略,并負責組織、實施與達成。

>銷售經(jīng)理個人簡歷14

  戶口所在: 湖南 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 瑤族

  誠信徽章: 未申請 身 高: 181 cm

  人才測評: 未測評 體 重:

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表

  工作年限: 6 職 稱:

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

  工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車配件有限公司 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-04

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷售主管

  工作描述:

  1.完成公司年度銷售目標。

  2.負責公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

  3.引導客戶進行合理有效的消費。

  4.負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

  5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場的認可。

  6.負責銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

  7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施,根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  東莞市**汽車配件有限公司 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1. 完成公司年度銷售目標。

  2. 引導客戶進行合理有效的消費。

  3. 負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

  4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施,根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移

  深圳市**馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 銷售顧問

  工作描述:

  1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標。

  2. 引導客戶進行合理有效的消費。

  3. 組織參加銷售技巧的培訓學習,了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

  4. 負責售前邀約,售后跟進維持客戶關(guān)系。

  離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

  教育背景

  畢業(yè)院校: 吉首大學

  最高學歷: 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期: 20xx-05

  專 業(yè) 一: 體育教育 專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  20xx-09 20xx-05 吉首大學 體育教育 畢業(yè)證

  20xx-09 20xx-05 吉首大學 體育教育 教師資格證

  20xx-09 20xx-05 吉首大學 體育教育 學士學位證

  語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

  個人自我評價

  1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

>銷售經(jīng)理個人簡歷15

  基本資料

  姓 名:xxx

  性 別:男

  出生日期:1974年10月16日

  身 高:177 cm

  婚姻狀況:

  戶口所在地:-

  現(xiàn)在所在地:-

  個人特長:電腦熟練操作

  語言能力

  普通話:優(yōu)秀

  掌握方言:

  能力:一般

  英語:一般

  等級:4

  其它語言:

  能力: 等級:

  教育或培訓經(jīng)歷

  畢業(yè)院校:遼寧廣播電視大學

  最高學歷: 大專

  所學專業(yè):商企管理(工商管理,自考)

  工作經(jīng)歷

  19XX.7--20xx.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))

  工作職位:渠道主管 離職原因:個人發(fā)展需要

  工作描述:公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售,銷往省內(nèi)各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。

  本人主要負責渠道的建設(shè)和開發(fā),在我的努力下,在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%,為公司開放了一批有實力的渠道經(jīng)銷商,為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  20xx.11--20xx.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))

  工作職位:銷售經(jīng)理 離職原因:生產(chǎn)滯后,產(chǎn)品與市場脫節(jié),資金短缺難以維持。

  工作描述:萬寶電器系列產(chǎn)品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理,客情關(guān)系維護,完成銷售目標及回款。

  20xx.8--20xx.10 東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))

  工作職位:大區(qū)經(jīng)理

  離職原因:企業(yè)政治原因

  工作描述:金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產(chǎn)業(yè),主營電子、電器產(chǎn)品,在業(yè)內(nèi)有較高的知名度,在東莞50強排名第七。

  主要負責金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè),產(chǎn)品推廣工作的組織實施,促銷政策的制定與組織執(zhí)行,完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上,達到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運作。

  20xx.10--20xx.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

  工作職位:銷售部經(jīng)理 離職原因:因資金問題,新產(chǎn)品研發(fā)中斷,公司解散

  工作描述:負責新產(chǎn)品上市推廣活動的實施,制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。

  自我評價

  本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強,組織協(xié)調(diào)能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務(wù)實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。

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