下面是范文網(wǎng)小編整理的個人應(yīng)聘簡歷模板,以供參考。
第1篇:個人應(yīng)聘簡歷模板
一、基本信息
姓名:XX
性別:X
年齡:X
婚姻狀況:XX
畢業(yè)院校:XX廚師學(xué)校
身體狀況:XX
戶口所在地:XX
工作年限:X年
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
二、求職意向
意向崗位:XXXX
證書:XXX
薪資要求:面議
到崗時間:一周以內(nèi)
工作能力及專長:本人有一定的廚房管理能力,能很好的控制好成本核算。擅長海鮮干鍋系列,紙鍋系列,鐵板系列,石鍋系列。沙鍋系列,瓦片系列,木捅系列,小炒系列。合理的原料營養(yǎng)搭配、色、香、味俱全。能根據(jù)市場定位,將餐飲出品發(fā)展化組合,定期研發(fā)推出新菜品。
三、工作經(jīng)歷
XXXX年X月~XXXX年X月,在XX大酒店拜師學(xué)藝,從事學(xué)徒工、配菜等工作,再此期間考取了初級崗位技術(shù)證書。
XXXX年X月~XXXX年X月,任職XX集團(tuán)XX大酒店廚師,在此期間考取了中級廚師證。
四、自我評價
本人對工作有一定的責(zé)任感,對自己要求嚴(yán)格,講衛(wèi)生、與同事能夠和睦相處,溝通能力強,喜歡發(fā)掘新的品種菜系。對控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來、做的更好、深受同事和客人青睞。
第2篇:個人應(yīng)聘簡歷模板
姓名:xxx
女,38歲
學(xué)歷:中專/技校
期望工資:面議
工作年限:1年以下
工作區(qū)域:上海
工作經(jīng)歷:
上海民營醫(yī)院
職位名稱:藥房主任
工作時間:20XX年某月-20XX年某月
職位描述:藥品驗收養(yǎng)護(hù)發(fā)放,根據(jù)患者需要提計劃,做相關(guān)藥房資料,給藥房工作人員排班等等
教育經(jīng)歷:
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹:
精通中西成藥,飲片的藥理藥性,勤勞肯干,熱情善良
第3篇:個人應(yīng)聘簡歷模板
姓名: 性別: 男
出生年月: *** 聯(lián)系電話:
學(xué)歷: 本科 專業(yè):
工作經(jīng)驗: 8年 民族: 漢
畢業(yè)學(xué)校: ***大學(xué)
住址: ***
電子信箱:
自我簡介:
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠適應(yīng)較大工作壓力,文筆好。
求職意向:
目標(biāo)職位:
目標(biāo)行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
期望薪資: 稅前月薪RMB6000
期望地區(qū): ***
到崗時間: 1周以內(nèi)
工作經(jīng)歷:
至今 ***集團(tuán)***園林工程有限公司
人力資源主管
職責(zé)和業(yè)績:
北京***園林工程有限公司,下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計有限公司等6個分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判,勞動爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
行政主管
職責(zé)和業(yè)績:
我在一家集房地產(chǎn)開發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),房地產(chǎn)顧問、酒店為一體的九家分公司的臺資房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司工作,具體項目包括:***新城項目四--七期(精裝高層住宅)、***山莊(涉外高檔別墅)、***酒店(四星級)、***大廈(高檔寫字樓);
負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道規(guī)劃,完善和拓展招聘渠道;有效溝通與分析用人部門招聘需求,組織實施招聘全流程,面試和甄選關(guān)鍵崗位人員,滿足人員招聘需求,為公司招聘到最需要的人才(主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘),建立人才儲備庫,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 ;
負(fù)責(zé)本部門員工的勞動政策法規(guī)培訓(xùn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計劃,進(jìn)行員工入職培訓(xùn)、績效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的配合與指導(dǎo);協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)職位說明書的編制并進(jìn)行實時的修改以使其實現(xiàn)動態(tài)管理,并能起草人力資源文件及相關(guān)規(guī)章制度(例如某年新《勞動合同法》實施后公司《員工手冊》的修訂);
負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的人力資源管理流程,負(fù)責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計公司各層級的績效考核方案和評價標(biāo)準(zhǔn)的績效管理體系,績效結(jié)果的審核與反饋,根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作,績效面談及績效改進(jìn)工作的跟進(jìn),收集考核制度實施問題和效果,提供建議及解決方案;
負(fù)責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系,參加薪酬市場調(diào)查,審核工資與獎金的發(fā)放,提出調(diào)薪方案并組織實施,管理員工福利事項;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動關(guān)系管理,受理員工投訴,進(jìn)行勞動爭議、糾紛、訴訟的處理等; 員工勞動合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動,及時維護(hù)員工信息,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù),跟蹤公司員工的離職動態(tài);
負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合企業(yè)文化方向,開展企業(yè)文化建設(shè)活動,管理部門日常工作,進(jìn)行目標(biāo)管理和員工激勵,通過指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專業(yè)化的團(tuán)隊,管理本部門行政事務(wù),做好人力資源和行政相關(guān)政府關(guān)系;做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,控制辦公、人力資源管理費用支出;
能獨立完成社會保險和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納;
熟悉外國人及臺港澳人員就業(yè)證、臨時住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報與變更等;
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程;
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策,熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團(tuán)隊協(xié)作精神強;
較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時處理多項工作;
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù);
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查,保證公司運營安全,會議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司
人事專員
職責(zé)和業(yè)績:
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作,從一個一無所知的大學(xué)生成長為一個有一定經(jīng)驗的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn):
***大學(xué)
本科
專業(yè):
第4篇:個人應(yīng)聘簡歷模板
類型: 全職
婚姻: 未婚
院校: 大學(xué)
電腦: 一般
主修: 汽車運用與維修
英語: 無
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位: 汽車/摩托車維修員 佛山市
求職狀態(tài): 在職,會考慮好機會
發(fā)展方向: 因為父母年老了需要常回家照看,我需要在南海區(qū)內(nèi)工作。
培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB
某年某月畢業(yè)
佛山市聯(lián)創(chuàng)汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專 汽車運用與維修
技能特長SPECIALSKILL
懂一點汽車方面的機械維修,事故車整形修復(fù),涂裝美容等方面的技術(shù)和經(jīng)驗。動手能力強,有叉車上崗證。有兩年多的水禽養(yǎng)殖經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK
某年某月-至今(1年10個月)
佛山威卡威汽車零部件/生產(chǎn)工
工作內(nèi)容:體力勞動
離職原因:健康因素
某年某月-某年某月(8個月)
東芝/裝配工
工作內(nèi)容:冰箱組立等
離職原因:想找跟汽車有關(guān)工作
某年某月-某年某月(2年1個月)
親戚開的養(yǎng)殖場/養(yǎng)殖場管理員
工作內(nèi)容:進(jìn)購鵝苗.購買飼料和其它雜務(wù)。
離職原因:趁年輕多點接觸外面的社會
某年某月-某年某月(5個月)
二手車翻新店/噴漆工
工作內(nèi)容:翻新各種汽車漆面
離職原因:因長期接觸油漆身體開始不適應(yīng)工作環(huán)境
某年某月-某年某月(9個月)
南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)金雅軒尚酷網(wǎng)吧/網(wǎng)管服務(wù)員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)的網(wǎng)吧服務(wù)
離職原因:想換一份更有挑戰(zhàn)的工作
某年某月-某年某月(8個月)
江蘇省吳江賓悅4s/鈑金中工
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)汽車外形維修
離職原因:在一次車門焊接的時候眼睛受傷了回家養(yǎng)傷
某年某月-某年某月(2個月)
佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)奇美電子/普工
工作內(nèi)容:面試后被分配到?jīng)_壓車間
離職原因:有了更適合自己的發(fā)展機會
某年某月-某年某月(8個月)
佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)瀝西汽車綜合修理?/機修中工
工作內(nèi)容:前期主要由師傅教讓我做一些汽車保養(yǎng)和簡單的汽車維修方面的工作,例如換換機油修修剎車。
離職原因:由于覺得工作過于勞累和工資太低
自我評價EVALUATIONOFSELF
善從人意,誠信正直,執(zhí)行力強,有親和力,學(xué)習(xí)力強。,人脈廣
第5篇:個人應(yīng)聘簡歷模板
男 26歲
學(xué)歷: 高中 工作年限: 5-8年
工作經(jīng)驗
(工作了6年,做了1份工作)
奧通鋁輪有限公司 工作時間: 某年某月 至 某年某月 [6年]
職位名稱: 涂裝領(lǐng)班
工作內(nèi)容: 在公司由生產(chǎn)一線到調(diào)漆工,領(lǐng)班。曾多次處理由于各種因素導(dǎo)致油漆反應(yīng)產(chǎn)品不良,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,執(zhí)行力強,思維活躍,溝通能力強,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助
教育經(jīng)歷
某年某月畢業(yè)
信陽市平橋區(qū)平昌鎮(zhèn)第七高中
信陽市平橋區(qū)平昌關(guān)鎮(zhèn)第七高中
自我描述
從事輪轂噴涂行業(yè)六年,由生產(chǎn)一線開始到噴漆工,曾擔(dān)任調(diào)漆工(領(lǐng)班助理)兩年多,擔(dān)任領(lǐng)班職務(wù)一年半,因家中有事,離職一年,在任期間,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,執(zhí)行力強,思維活躍,溝通能力強,團(tuán)結(jié)友愛
第6篇:個人應(yīng)聘簡歷模板
姓 名:xxx
性 別:女
畢業(yè)院校:xxx理工大學(xué)
出生年月:197x年某月某日
專 業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)
通信地址:
郵政郵編:
聯(lián)系電話:134****6363
電子郵件:
技能總結(jié)
英語水平:能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平:國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化,熟練操作Windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷
200x年某月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé):1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息;2、搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3、整理和翻譯英文資料。
教育背景
199x年某月-200x年某月xx理工大學(xué)
199x年某月-199x年某月xx市第一中學(xué)
主修課程:高等數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、預(yù)測與決測、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易、推銷與談判、計算機銷售管理、電子商務(wù)
獲獎情況
三次校二等獎學(xué)金
一次校單項獎學(xué)金
自我評價
做事塌實,自覺服從公司紀(jì)律,對公司忠誠。善于與同事相處。
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