經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷（經(jīng)理個(gè)人資料）該怎么寫呢？在寫的時(shí)候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會(huì)員投稿的關(guān)于經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷（經(jīng)理個(gè)人資料）的最新文章，供大家參考。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷1

　　姓名： DD先生

　　出生年份： 1948

　　戶口所在地： 上海市虹口區(qū)

　　性 別： 男

　　工作年限： 10年以上

　　現(xiàn)居住地： 上海市虹口區(qū)

　　國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)政工管理、企業(yè)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)三十多年，近二十多年主要從事財(cái)務(wù)管理內(nèi)部審計(jì)，現(xiàn)仍為上海內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)成員。對(duì)企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代物流管理、營(yíng)銷管理等均有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)（內(nèi)部控制制度）方面，對(duì)國(guó)家財(cái)政法規(guī)和新會(huì)計(jì)制度有全面深刻了解，能融會(huì)貫通從實(shí)際出發(fā)根據(jù)財(cái)稅管理，選擇最有利于企業(yè)的核算方法，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際解決問題能力強(qiáng)。近幾年在民營(yíng)企業(yè)因快速發(fā)展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理跟不上出現(xiàn)的問題，均能建立和完善會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)管理制度，建立內(nèi)部控制制度，整體提升管理水平。

　　原則性強(qiáng)，有親合力凝聚力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定任務(wù)和提升整體水平。有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)外同銀行財(cái)政稅務(wù)有很好的溝通和交往，對(duì)內(nèi)同各部門能融洽溝通協(xié)調(diào)。電腦操作熟練，文字功底扎實(shí)，熟悉金蝶K3等財(cái)務(wù)軟件和ERP管理軟件。身體健康，精力充沛，能適應(yīng)出差。希望能將自己幾十年努力時(shí)間積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐在工作中能為企業(yè)作出點(diǎn)貢獻(xiàn)，有用武之地，并在工作實(shí)踐中幫助建立完善制度和機(jī)制，能給年輕人帶教理解和實(shí)際解決問題的能力。

　　希望通過郵件交流。謝謝。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷2

　　姓 名： 鄧女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-佛山 年 齡： 31

　　現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 156cm

　　希望地區(qū)： 廣東-佛山、 廣東-廣州

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

　　質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

　　質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理

　　尋求職位： QE主管、 SQE、 QE

　　待遇要求： 10000元/月 可面議

　　最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-07 中南林業(yè)科技大學(xué)(原中南林學(xué)院) 資源信息管理 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07 ～ 20xx-07 悅信顧問有限公司 國(guó)際鐵路標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)審人培訓(xùn)

　　20xx-04 ～ 20xx-04 悅信顧問有限公司 ISO/TS 16949內(nèi)審人培訓(xùn) ISO/TS 16949 內(nèi)審員資格證書

　　20xx-02 ～ 20xx-03 戴爾（中國(guó)）有限公司 QPA/PrP 2.0.1 training

　　20xx-09 ～ 20xx-09 順達(dá)電腦廠有限公司 PrP 2.0 training

　　20xx-11 ～ 20xx-11 順達(dá)電腦廠有限公司 FMEA培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今6年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

　　***公司名稱 （20xx-11 ～ 至今）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 質(zhì)量主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1.提供PPAP文件給客戶；

　　2.客戶投訴的處理，組織相關(guān)責(zé)任部門制定糾正預(yù)防措施，并跟蹤實(shí)施情況；

　　客戶退貨的處理，每月對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總。

　　3.參與項(xiàng)目管理，制定樣品和小批量控制計(jì)劃，前期產(chǎn)品檢驗(yàn)的項(xiàng)目及檢驗(yàn)方法的確定，檢驗(yàn)狀態(tài)的跟蹤。

　　4.提供ROHS和REACH文件給客戶。

　　5.客戶審核資料的準(zhǔn)備，組織相關(guān)責(zé)任部門制定糾正預(yù)防措施，跟蹤其實(shí)施情況。

　　6.完成上級(jí)指派的與工作相關(guān)的各個(gè)任務(wù)。

　　7.IQC/OQC日常事務(wù)管理

　　***公司名稱 （20xx-07 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 品保工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 1.品質(zhì)管理,產(chǎn)品狀況分析,主要負(fù)責(zé)Dell 服務(wù)器主板品質(zhì)監(jiān)控.

　　2.客戶抱怨處理，返修產(chǎn)品(RMA)處理（退貨跟蹤，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)分析原因，改善措施落實(shí)）

　　3.與海外測(cè)試人員(FAE)的溝通和技術(shù)支持

　　4.滿足客戶的不同需求，提供及時(shí)的反饋和信息更新，如PPAP,FMEA。

　　5.新產(chǎn)品試產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控，在職期間完成了超過15個(gè)項(xiàng)目的試產(chǎn)，成功量產(chǎn)

　　***公司名稱 （20xx-03 ～ 20xx-06）

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理 崗位類別： 軟件設(shè)計(jì)師

　　工作描述： 1.客戶抱怨處理，退修產(chǎn)品狀況跟蹤

　　2.完成經(jīng)理指派的各項(xiàng)工作

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉計(jì)算機(jī)的常用軟件的操作

　　熟悉計(jì)算機(jī)硬件故障的原因

　　技能專長(zhǎng)： 擅長(zhǎng)與客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系

　　善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)作和突發(fā)情況的處理

　　熟悉PCBA生產(chǎn)流程和PPAP,PFMEA,NUDD，5C/8D

　　熟悉碳刷生產(chǎn)流程，公司內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改善

　　熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作，具有計(jì)算機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品的故障處理知識(shí)．

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任

　　處事細(xì)心謹(jǐn)慎，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： CET-4

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： QE主管

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，抗壓和溝通能力強(qiáng)。

　　容易適應(yīng)環(huán)境，自學(xué)能力強(qiáng)。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷3

　　1、負(fù)責(zé)為公司選擇及談判第三方物流公司，從高效率服務(wù)及低成本的物流運(yùn)作角度來判斷及選擇適合本身企業(yè)需求的專業(yè)第三方物流公司；

　　本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司，使公司的物流成本降低了

　　1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，并有效予以分解實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作；

　　6、負(fù)責(zé)近效期庫(kù)存及多量庫(kù)存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理，確保良好的庫(kù)存狀態(tài)；

　　負(fù)責(zé)完成了關(guān)于補(bǔ)貨及供應(yīng)商服務(wù)水平考核與控制的流程；領(lǐng)導(dǎo)部門熟悉并掌握了公司新系統(tǒng)的操作與應(yīng)用；很好的完成了每月的

　　1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善；

　　3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠；

　　4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉(cāng)庫(kù)年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉(cāng)庫(kù)滯銷貨與壞貨的處理；

　　7、參與了集團(tuán)

　　完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊(cè)；負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定；有效降低了倉(cāng)庫(kù)滯銷貨與壞貨的庫(kù)存，保持了良好的庫(kù)存狀態(tài)。

　　技能

　　英語(yǔ)：讀寫能力熟練

　　精通辦公軟件 oracle/ mrp。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷4

　　基本信息

　　真實(shí)姓名： 鐘利娟 性別： 女

　　年齡： 35 歲 身高： 160CM

　　婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市

　　最高學(xué)歷： 中專 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10年

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 銷售部經(jīng)理

　　期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 4000~5000元/月

　　期望從事的崗位： 其他,銷售部經(jīng)理,行政專員/助理,經(jīng)理助理,文員/秘書

　　期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)

　　技能特長(zhǎng)

　　在浙江大酒店銷售部擔(dān)當(dāng)經(jīng)理，有5年的酒店領(lǐng)域市場(chǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形成良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

　　教育經(jīng)歷

　　貴陽(yáng)市第三職業(yè)學(xué)校 (中專)

　　起止年月： 1998年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱： 貴陽(yáng)市第三職業(yè)學(xué)校

　　專業(yè)名稱： 空港服務(wù)

　　獲得學(xué)歷： 中專

　　工作經(jīng)歷

　　貴陽(yáng)浙江大酒店 - 銷售部主任

　　起止日期： 20xx年2月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱： 貴陽(yáng)浙江大酒店

　　從事職位： 銷售部主任

　　浙江大酒店 - 服務(wù)禮儀培訓(xùn)

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年4月

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 浙江大酒店

　　培訓(xùn)課程： 服務(wù)禮儀培訓(xùn)

　　培訓(xùn)描述： 經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到公司考核要求。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷5

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷6

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：xx

　　年齡：34

　　現(xiàn)所在地：xx

　　身高：172cm

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　19xx-xx～19xx-xx xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械制造大專

　　xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：1.督導(dǎo)生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和交期回復(fù)的確認(rèn)，及時(shí)與銷售部門溝通，以滿足客戶要求。

　　2.督促所管部門的安全生產(chǎn)管理，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，人員培訓(xùn)，7s工作的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的管控。

　　3.合理安排人、機(jī)、物的使用，杜絕浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。

　　4.對(duì)公司的生產(chǎn)、品質(zhì)，產(chǎn)品開發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)工作負(fù)全盤責(zé)任，全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行，積極的推行先進(jìn)的管理模式和管理思想，促進(jìn)公司積極健康的發(fā)展。

　　5.統(tǒng)籌所管部門的工作目標(biāo)、人力資源、市場(chǎng)拓展等各項(xiàng)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)管理和過程管理，以達(dá)到公司利潤(rùn)最大化。

　　6.參與制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)流程，確保公司管理體系高效運(yùn)作。

　　7.科學(xué)制定倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)作業(yè)手續(xù)，定期組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物、卡的相符，加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存呆滯物料的處理，合理規(guī)劃庫(kù)存數(shù)量，減少倉(cāng)儲(chǔ)成本和資金占用。

　　8.負(fù)責(zé)所管部門人員的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲處理審批和人員任免申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)。

　　9.負(fù)責(zé)所管部門人員的考勤，薪資調(diào)整，人員調(diào)動(dòng)及工人的辭退、開除等事項(xiàng)的核準(zhǔn)。

　　10.定期組織對(duì)所管部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，做好人力資源的儲(chǔ)備和開發(fā)工作。

　　11.協(xié)調(diào)及推動(dòng)所管各部門按iso9000各要素運(yùn)作.

　　12.組織召開周、月度總結(jié)會(huì)，并及時(shí)處理會(huì)議上個(gè)部門所反映的問題，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)

　　離職原因：特殊

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)辦公軟件及cad繪圖等

　　技能專長(zhǎng)：本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁(yè);拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標(biāo)牌，袋較)的生產(chǎn)制造流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金產(chǎn)品的模具，沖壓，及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄，磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。

　　具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

　　了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁(yè);拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標(biāo)牌，袋較)的生產(chǎn)制造流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金產(chǎn)品的模具，沖壓，及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄，滴膠，磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。

　　具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉iso體系流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

　　其他要求：要求有年終獎(jiǎng)

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗本人性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)，處事穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);熟悉品質(zhì)保證管理體系;熟悉品質(zhì)管控流程;熟悉iso體系流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷7

　　目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 34

　　戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　身 高： 178 cm

　　體 重： 68 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 銷售總監(jiān)/經(jīng)理，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售

　　工作年限： 9 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，湖南，深圳

　　工作經(jīng)歷

　　公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 區(qū)域經(jīng)理

　　工作描述： 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，致力于為生產(chǎn)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的日本SMC氣動(dòng)產(chǎn)品。

　　1、完善公司原有銷售管理制度，力促提高員工工作積極性；

　　2、長(zhǎng)期直接拜訪重點(diǎn)客戶，如廣州本田，東風(fēng)本田，東芝電器，松下電器，歐司朗等各行業(yè)大客戶，爭(zhēng)取第一時(shí)間掌握客戶真實(shí)信息；

　　3、成立技術(shù)方案小組，定時(shí)定點(diǎn)拜訪，為客戶提供針對(duì)性SMC氣動(dòng)及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)解決方案，深挖客戶需求量，加深與客戶關(guān)系。

　　離職原因：

　　公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷8

　　姓名：黎樂群性別：女 出生年月：****** 身高：165cm籍貫：貴陽(yáng) 民族：漢族

　　政治面貌：團(tuán)員 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 畢業(yè)院校：貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué) 聯(lián)系方式：******* 郵箱：*********

　　工作經(jīng)歷：20xx——20xx貴州飯店客房部 服務(wù)員

　　20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級(jí)文員

　　20xx——20xx貴陽(yáng)華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理

　　20xx——20xx貴陽(yáng)沃特酒店高級(jí)客房部行政管理

　　技能水平：全面負(fù)責(zé)客房部的`管理工作，能夠在確保質(zhì)量的情況下，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況，同時(shí)能夠有效的控制和提高對(duì)客人的服務(wù)

　　負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作

　　自我評(píng)價(jià)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷9

　　工作描述： 該公司系臺(tái)資企業(yè),專業(yè)從事包裝機(jī)械的研發(fā)設(shè)計(jì),生產(chǎn)銷售及售后服務(wù)等。產(chǎn)品主要有打碼機(jī)，貼標(biāo)機(jī)，套標(biāo)機(jī)，噴碼機(jī)等包裝機(jī)械。適用于食品、醫(yī)藥、保健品和化工等諸多行業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向、競(jìng)爭(zhēng)策略和銷售預(yù)算等計(jì)劃，組織整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的工作；

　　2.依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交月、季、年度銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，保障完成銷售任務(wù)并提交總結(jié)報(bào)告；

　　3.建立和健全公司銷售規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；

　　4.收集并分析市場(chǎng)信息，協(xié)助市場(chǎng)部制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃；

　　5.制定和貫徹企業(yè)產(chǎn)品策略及政策；

　　6.負(fù)責(zé)大客戶和經(jīng)銷商的談判及項(xiàng)目協(xié)調(diào)，并催收公司應(yīng)收帳款，同時(shí)完成售后服務(wù)工作；

　　7.計(jì)劃并組織公司參加全國(guó)性專業(yè)展覽會(huì)。協(xié)調(diào)采購(gòu)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部和物流等部門配合銷售部順利完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；

　　8.招聘和培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃和銷售任務(wù)。

　　在職期間曾帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)成功開發(fā)了旺旺集團(tuán),桂林三金等國(guó)內(nèi)諸多食品和醫(yī)藥等行業(yè)知名企業(yè)。

　　離職原因：

　　公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 銷售工程師

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷10

　　個(gè)人信息。

　　姓 名： 陳先生

　　性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 四川-達(dá)縣

　　年 齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身 高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員

　　待遇要求： 可面議

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達(dá)州市達(dá)師校 文科 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 內(nèi)審員資格證

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達(dá)州市八益駕校 機(jī)動(dòng)車駕駛 駕駛證，貨運(yùn)資格證

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學(xué)校 CAD

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　***公司名稱 (20xx-XX ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)本部門日常運(yùn)作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門綜合協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　3、對(duì)公司人資狀況進(jìn)行分析制定出符合公司實(shí)際的人資方案并具體實(shí)施。

　　4、對(duì)公司各部門工作按照公司考核制度進(jìn)行考核，并建檔。

　　5、負(fù)責(zé)建立人資檔案，規(guī)范人事工作。

　　6、根據(jù)公司實(shí)際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

　　7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)保安、食堂、宿舍進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行整改。

　　8、負(fù)責(zé)公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。

　　9、負(fù)責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。

　　XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

　　11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

　　12、組織各類活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活，從而增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-XX)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、 負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào)，完善、健全和落實(shí)公司規(guī)章制度

　　2、 代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司各勞動(dòng)崗位勞動(dòng)力流動(dòng)安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)

　　4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序

　　5、 做好員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，抽查員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況

　　6、 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題

　　7、 根據(jù)公司制度對(duì)公司保安、飯?zhí)?、宿舍進(jìn)行管理

　　8、 負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作

　　9、 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見

　　XX、對(duì)公司的會(huì)議主持接待.場(chǎng)地準(zhǔn)備.通知.簽到.會(huì)議記錄與紀(jì)律.以及會(huì)后的跟進(jìn)工作

　　11、不定期舉行各種活動(dòng)及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對(duì)公司的歸屬感及榮譽(yù)感

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動(dòng)等，負(fù)責(zé)全司員工勞動(dòng)合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買，處理工傷事故及辦理手續(xù)

　　4、負(fù)責(zé)公司5S的推行及持續(xù)改善

　　5、按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記

　　6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵐?、車輛及水電管理)

　　7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)跟單 崗位類別： 跟單員

　　工作描述： 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 開車

　　計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖

　　技能專長(zhǎng)： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，在行政人事工作中能獨(dú)擋一面。能獨(dú)立推行7S活動(dòng)，對(duì)ISO90xx：20xx了解，有ISO內(nèi)審資格證。對(duì)工廠各個(gè)模塊運(yùn)作了解。特別對(duì)布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷11

　　基本資料

　　姓 名：xxx

　　性 別：男

　　出生日期：1974年10月16日

　　身 高：177 cm

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)在所在地：

　　個(gè)人特長(zhǎng)：電腦熟練操作

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：優(yōu)秀

　　掌握方言：

　　能力：一般

　　英語(yǔ)：一般

　　等級(jí)：4

　　教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

　　畢業(yè)院校：遼寧廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專

　　所學(xué)專業(yè)：商企管理(工商管理，自考)

　　工作經(jīng)歷

　　1996.7--20xx.9 沈陽(yáng)通廣電器有限公司(民營(yíng)企業(yè))

　　工作職位：渠道主管

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展需要

　　工作描述：公司主要從事市場(chǎng)一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機(jī)電器的批發(fā)銷售，銷往省內(nèi)各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機(jī)有小天鵝、海爾、松下、榮事達(dá)、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。本人主要負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)和開發(fā)，在我的努力下，在遼寧省范圍內(nèi)所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達(dá)到70%，為公司開放了一批有實(shí)力的渠道經(jīng)銷商，為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

　　20xx.11--20xx.9 萬寶電器東北辦事處(民營(yíng)企業(yè))

　　工作職位：銷售經(jīng)理

　　離職原因：生產(chǎn)滯后，產(chǎn)品與市場(chǎng)脫節(jié)，資金短缺難以維持。

　　工作描述：萬寶電器系列產(chǎn)品(煙機(jī)、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發(fā)，經(jīng)銷商管理，客情關(guān)系維護(hù)，完成銷售目標(biāo)及回款。20xx.8--20xx.10 東莞金業(yè)電器集團(tuán)(民營(yíng)企業(yè))工作職位：大區(qū)經(jīng)理 離職原因：企業(yè)政治原因工作描述：金業(yè)科技園是金業(yè)集團(tuán)的其中一個(gè)產(chǎn)業(yè)，主營(yíng)電子、電器產(chǎn)品，在業(yè)內(nèi)有較高的知名度，在東莞50強(qiáng)排名第七。

　　主要負(fù)責(zé)金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場(chǎng)金業(yè)電器產(chǎn)品的渠道建設(shè)，產(chǎn)品推廣工作的組織實(shí)施，促銷政策的制定與組織執(zhí)行，完成公司的銷售目標(biāo)及回款。按公司要求一市一點(diǎn)、一縣網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率70%以上，達(dá)到扁平化操作模式的任務(wù)。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡(luò)健康良性運(yùn)作。

　　20xx.10--20xx.9 沈陽(yáng)愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨(dú)資)

　　工作職位：銷售部經(jīng)理

　　離職原因：因資金問題，新產(chǎn)品研發(fā)中斷，公司解散

　　工作描述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)的實(shí)施，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略及市場(chǎng)操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)渠道銷售、開拓能力較強(qiáng)。性格開朗、穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實(shí)，氣盛而仁和，進(jìn)取而嚴(yán)謹(jǐn)

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷12

　　xxx

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專政治面貌：0

　　生日：1987-02-10民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市

　　身高：183公分體重：67公斤

　　專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗(yàn)：7年

　　期望工作地點(diǎn)：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類項(xiàng)目經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：洛陽(yáng)理工學(xué)院專業(yè)：建筑施工技術(shù)就讀時(shí)間：20xx-09-01至20xx-06-01獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南建總國(guó)際工程有限公司

　　工作時(shí)間：20xx-10-09至-01-30

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：項(xiàng)目部

　　工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員項(xiàng)目經(jīng)理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：09年到10年?yáng)|郡府苑一期技術(shù)員10年到13年?yáng)|郡府苑二期項(xiàng)目經(jīng)理14年12月到15年六月北苑小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理15年七月到16年一月豫飛金色城邦項(xiàng)目經(jīng)理

　　公司名稱：新蒲建設(shè)集團(tuán)

　　工作時(shí)間：20xx-07-01至20xx-10-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：項(xiàng)目部

　　工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員

　　職位月薪：保密

　　工作描述：南環(huán)火炬園

　　對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

　　我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。一級(jí)建造師已過能注冊(cè)

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷13

　　姓 名： 向先生 性 別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 29

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm

　　意向地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州

　　意向職位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本分析/核算員

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其他相關(guān)職位

　　尋求職位： 財(cái)務(wù)主管、 財(cái)務(wù)分析、 成本會(huì)計(jì)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 湖北民族學(xué)院 會(huì)計(jì) 本科

　　20xx-09 ～ 20xx-06 洪湖市第二高級(jí)中學(xué) 理科 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-09 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 成績(jī)合格證

　　20xx-11 ～ 20xx-11 厚街三和培訓(xùn)中心 企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 成績(jī)合格證

　　20xx-11 ～ 20xx-12 恩施州財(cái)政局 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　**公司 （20xx-04 ～ 至今）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經(jīng)理/主管

　　工作描述： 負(fù)責(zé)DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。

　　1.統(tǒng)籌成本組的日常工作，協(xié)調(diào)部門間的溝通;

　　2.報(bào)表審核：（1）Std cost maintanence report.依據(jù)公司的財(cái)務(wù)政策，對(duì)維護(hù)到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入前審核，以確保公司標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性。（2）Product sales price.檢查相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為各部門提供產(chǎn)品銷售價(jià)格，以保證公司銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。（3）Monthly COGS.檢查DGMMR,MMP,HKMMR的銷售成本率，對(duì)比率異常部Mat, Lab.OH部分依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)，找到差異原因?yàn)楣芾韺犹峁?shù)據(jù)支持。（4）Tooling cost report.依據(jù)TLD部門提供的數(shù)據(jù)歸集制造費(fèi)用中應(yīng)分?jǐn)偟侥＞咧圃斓某杀竞蜕a(chǎn)產(chǎn)品的成本。（5）GP report, 此報(bào)表為ABC與標(biāo)準(zhǔn)成本對(duì)比的重要依據(jù)，可以更真實(shí)的反映目前公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，為公司對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)和與市場(chǎng)決策提供依據(jù)，同時(shí)此報(bào)表所計(jì)算的工序費(fèi)率可以為公司報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性提供支撐。

　　3.完成相關(guān)報(bào)表: （1）Consol stock movement （2）Consol stock aging.（3）Monthly management report,此報(bào)表為高層管理層會(huì)議必須，對(duì)管理層作出決策有數(shù)據(jù)支撐的作用。

　　**公司 （20xx-08 ～ 20xx-03）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

　　擔(dān)任職位： 成本會(huì)計(jì) 崗位類別： 成本分析/核算員

　　工作描述： 1.庫(kù)存管理：每周抽盤庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理現(xiàn)存問題，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助貨倉(cāng)改善管理，減少庫(kù)存差異和損失；月末核對(duì)庫(kù)存報(bào)表，進(jìn)行庫(kù)存帳齡分析，計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率，提供準(zhǔn)確及時(shí)的數(shù)據(jù)，供管理層實(shí)時(shí)控制庫(kù)存，提高資金運(yùn)用效率。

　　2.成本核算：本公司實(shí)行月末實(shí)際成本法結(jié)算成本，每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)實(shí)際發(fā)生的所有直接，間接費(fèi)用，以及其他輔助制造成本，利用實(shí)際發(fā)生的機(jī)器工時(shí)，快速準(zhǔn)確的計(jì)算各種費(fèi)用的分?jǐn)偮?，及時(shí)準(zhǔn)確完成月結(jié)。

　　3.月末各類分析報(bào)表：

　?。?）庫(kù)存&存貨跌價(jià)準(zhǔn)備比較表-對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效監(jiān)控，對(duì)突然增大的庫(kù)存進(jìn)行分析并解決，使庫(kù)存達(dá)到最合理的狀態(tài)，降低庫(kù)存；（2）工單差異分析報(bào)表-對(duì)工單的異常差異進(jìn)行控制和分析，減少差異，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本的準(zhǔn)確性；（3）質(zhì)量損失報(bào)表-對(duì)質(zhì)量問題造成的損失進(jìn)行監(jiān)控分析，落實(shí)到各部門，各成本中心，各負(fù)責(zé)人，以期減少質(zhì)量損失，節(jié)約成本；（4）發(fā)外報(bào)表分析-對(duì)工廠外發(fā)工序，外發(fā)原因，外發(fā)金額進(jìn)行監(jiān)控，為管理層做出決策提供支持；（5）紙張利用率報(bào)表-有效監(jiān)控紙張利用率，以期提高產(chǎn)出，創(chuàng)造更多利潤(rùn)；（6）S&C報(bào)表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準(zhǔn)備；（7）其它:PL By segment,FG by segment,FG reserve by segment，POD report等。

　　4.固定資產(chǎn)管理：年度組織全公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，清點(diǎn)固定資產(chǎn)盤盈盤虧，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理中存在的漏洞，及時(shí)上報(bào)，協(xié)助經(jīng)理改善管理，避免類似問題再次發(fā)生；日常固定資產(chǎn)新增，報(bào)廢，計(jì)提折舊；季度組織資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會(huì)議等。

　　5.應(yīng)收：負(fù)責(zé)公司所有客戶對(duì)賬，包括國(guó)內(nèi)客戶和海外客戶,及時(shí)有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶余額，保證每月應(yīng)收賬款與各客戶的往來賬一致，及時(shí)開立發(fā)票,收款，保證公司資金及時(shí)回流。

　　6.月末確保銷售記錄正確的期間,編制銷售成本明細(xì)表,及時(shí)核算產(chǎn)品銷售毛利率，當(dāng)月毛利潤(rùn)；編制賬齡分析表,對(duì)賬齡超過45天及90天的客戶，聯(lián)合銷售，客戶采購(gòu)、財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通分析，尋求最短的收款期，進(jìn)行有效的信用控制。

　　離職原因： 尋求財(cái)務(wù)分析和管理工作崗位

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 稅務(wù)會(huì)計(jì) 崗位類別： 會(huì)計(jì)

　　工作描述： 負(fù)責(zé)兩家公司的稅務(wù)日常處理工作

　　**公司 （20xx-01 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 主辦會(huì)計(jì) 崗位類別： 會(huì)計(jì)

　　工作描述： 1.成本部分：根據(jù)管理層對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求，收集、分析費(fèi)用及成本，提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理資料； 對(duì)重大成本差異，進(jìn)行專項(xiàng)差異分析,找出差異原因；月末編制存貨報(bào)表；組織并實(shí)施公司內(nèi)部測(cè)試，確保成本核算和其他財(cái)務(wù)工作按章程操作，保證成本核算和分析準(zhǔn)確、有效。

　　2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳,檢查明細(xì)賬和總賬,確保會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)，月結(jié)科目余額清理; 對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、折舊、報(bào)廢、清理進(jìn)行會(huì)計(jì)處理.月末審核銀行對(duì)帳單，根據(jù)未達(dá)帳項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ；協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　離職原因： 尋求個(gè)人發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作EXCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。

　　熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)。（Oracle,金 ）

　　技能專長(zhǎng)： 具有良好的財(cái)務(wù)分析能力

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 良好

　　其 他： 粵語(yǔ)基本能聽懂

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)分析

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 積極主動(dòng)性高，抗壓和適應(yīng)能力強(qiáng)

　　我相信：態(tài)度決定一切！

　　興趣愛好： 羽毛球，乒乓球等。

　　獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　優(yōu)秀員工 20xx-12-31

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷14

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名：-國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：陜西身材：162cm62kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：34歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：物流經(jīng)理/主管:物流經(jīng)理物料管理/物控物控經(jīng)理行政/人事類培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作年限：10職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職-一個(gè)星期

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx/12--至今：廣州開發(fā)區(qū)某物流公司(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任職位：物流運(yùn)作經(jīng)理

　　管轄面積：35000M2

　　主要客戶：捷普電子，斯坦雷，本田

　　工作內(nèi)容

　　1、業(yè)務(wù)維護(hù)及增值開發(fā)：鞏固客戶，洽談開拓業(yè)務(wù)，及合同的審核。，發(fā)展新的增值業(yè)務(wù)。對(duì)外處理客戶投訴，電子郵件往來，和客戶溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，建立良好往來關(guān)系。

　　2、運(yùn)作流程管理：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)配送、系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)作、運(yùn)輸?shù)乃协h(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的人事和工作關(guān)系。

　　3、制度的規(guī)范管理：、按IS09000模式結(jié)合本公司實(shí)際狀況、按不同的客戶要求撰寫、修改各環(huán)節(jié)制度及作業(yè)流程，實(shí)施執(zhí)行，監(jiān)督完善。負(fù)責(zé)日常作業(yè)流程的培訓(xùn)監(jiān)控，及各項(xiàng)制度的解釋和宣傳監(jiān)控。

　　4、考核管理：建立各崗位的績(jī)效考核，獎(jiǎng)罰制度，實(shí)施執(zhí)行。

　　5、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)具體規(guī)劃，根據(jù)不同的物料及客戶需要，盡量提升倉(cāng)庫(kù)的利用率和增值率。

　　6、成本管理：負(fù)責(zé)物流成本核算，分析，節(jié)約能源，合理分配利用資源用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值。

　　7、員工管理：?jiǎn)T工的招聘、離職、升遷、加薪的審批。

　　8、系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確，高效快捷向所有客戶提供真實(shí)準(zhǔn)確的庫(kù)存報(bào)表，及對(duì)帳審核工作。

　　9、質(zhì)量目標(biāo)管理：對(duì)運(yùn)作產(chǎn)生的庫(kù)存準(zhǔn)確率，按時(shí)交貨率，投訴率，庫(kù)位準(zhǔn)確率等10率目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西北大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-1994-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1990.71994.7西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理本科

　　1995.71997.7廣州科技中心會(huì)計(jì)大專(修)

　　20xx-2007捷普電子SAP培訓(xùn)。

　　20xx-2007遠(yuǎn)聯(lián)物流公司，ERP系統(tǒng)、WMS-AS400運(yùn)用培訓(xùn)操作，JIT的管理培訓(xùn)

　　20xx-2003康輝公司，實(shí)施ISO9000的推廣，執(zhí)行，和顧問公司一起參與

　　1995-1997歐文斯-科寧，參加SAP，ISO9000，5S的培訓(xùn)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　計(jì)算機(jī)能力：熟練操作EXECL，WORD，E-MIAL

　　精通SAP/ERP/WMS-AS400系統(tǒng)軟件，精通JIT管理模式,精益生產(chǎn)模式.

　　語(yǔ)言能力：流利普通話，能講廣東話，英語(yǔ)良好。

　　精通PMC流程，第三方物流公司運(yùn)作流程

　　擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)，良好的人際關(guān)系;并能和客戶建立良好的往來關(guān)系

　　能組織安排ISO9000的認(rèn)證工作，制度撰寫審核工作

　　精通倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)數(shù)據(jù)分析處理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

　　擅長(zhǎng)策劃組織各大型的盤點(diǎn)的工作。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，忠于職守;處理問題比較冷靜，理智，善于溝通，協(xié)調(diào)，親和力強(qiáng)。能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。

　　2.能低調(diào)，虛心，老實(shí)做人，能和上下級(jí)友好相處。

　　求職意向：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理，物流經(jīng)理

>經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷15

　　個(gè)人信息

　　_____

　　性別：男

　　年齡：26歲

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　身高：_____CM

　　戶口：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　自我評(píng)價(jià)

　　做事認(rèn)真

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類.人事助理行政/人事類.行政助理

　　尋求職位：儲(chǔ)備干部

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　努力上進(jìn)

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.10——20xx.04：恒昌財(cái)富

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：_____

　　職位名稱：理財(cái)顧問

　　職位描述：工作內(nèi)容：

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料;

　　3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議咨詢與服務(wù);

　　4.及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)，且按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品;

　　20xx.07——20xx.07：工商銀行

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：_____

　　職位名稱：大堂經(jīng)理

　　職位描述：工作內(nèi)容：協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù)，糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

　　收集市場(chǎng)、客戶信息，挖掘重點(diǎn)客戶資源，與重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;

　　迎送客戶，詢問客戶需求，引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù)，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;

　　推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財(cái)建議;

　　保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)報(bào)告異常情況，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全;

　　記載工作日志和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況)，安排人員。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx.09——20xx.06浙江三聯(lián)專修學(xué)院管理類/工商管理大專

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　計(jì)算機(jī)一級(jí)

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