下面是范文網(wǎng)小編收集的年銀行校園招聘——江蘇農(nóng)商行簡歷3篇 江蘇農(nóng)商銀行招聘公告，以供借鑒。
年銀行校園招聘——江蘇農(nóng)商行簡歷1
/ncxys 2019年江蘇農(nóng)商行招聘：網(wǎng)申4大注意事項！
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江蘇中公金融人提示，2019江蘇農(nóng)商行招聘蓄勢待發(fā)，相信很多志在農(nóng)商行的同學也已經(jīng)在備考進行時。那么，你知道農(nóng)商行網(wǎng)申其實才是最容易“卡殼”的地方嗎？一起來跟著小編看看有哪些網(wǎng)申錯誤需要避免吧！
江蘇農(nóng)商行（農(nóng)信社）招聘網(wǎng)申報名：最常犯的錯誤?(1)為了及時提交申請，打開網(wǎng)頁直接申請。
在申請前，應該做好充分準備。比如，看看公司的企業(yè)文化，公司所強調(diào)的方方面面，這樣在回答開放題時就會投其所好，不致白忙一場。(2)細節(jié)并不重要，只要差不多就可以了。
錯!千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節(jié)問題。一般大公司都比較注重專業(yè)精神，像平時寫email一樣的“個性”風格往往不易被接受?！熬W(wǎng)申”雖不見面，卻也別因手指的失誤，失去了寶貴的印象分。
(3)感覺網(wǎng)申太麻煩，填了一半就放棄了。
網(wǎng)申一般情況下要填至少三四個小時，所以大家千萬不要放棄，不認真填寫網(wǎng)申的結果就是被刷下來。在現(xiàn)在的求職過程中，淘汰率的當屬網(wǎng)申!(4)隨心所欲，想怎么填就怎么填。
一般都是填寫中英文兩份簡歷，但是在填寫過程中務必將中英文對應起來。
以上是小編為各位同學總結的幾點網(wǎng)申中常犯的錯誤，小編提示，想要網(wǎng)申不“卡殼”，務必要保持自身心平氣和，網(wǎng)申時切忌不要急于求成，注意應循序漸進一步步完成相應過程，這樣，才能有效避免這些錯誤！
/ncxys 農(nóng)信社招聘考試，農(nóng)信社招聘筆試，農(nóng)信社招聘面試，我選中公金融人
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年銀行校園招聘——江蘇農(nóng)商行簡歷2
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17、A research report
18、occurred
19、influences
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年銀行校園招聘——江蘇農(nóng)商行簡歷3
天梯金融培訓中心 江蘇省聯(lián)社關于江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行
2014 員工招聘工作的通知
(江蘇權威銀行農(nóng)信社培訓機構天梯金融培訓)
各農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用合作聯(lián)社：
根據(jù)《關于加強員工招聘管理工作的意見》(蘇信聯(lián)發(fā)〔2011〕211號)相關要求，結合近幾年員工招聘工作情況，現(xiàn)就江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行(含農(nóng)村信用合作聯(lián)社，下同)2014員工招聘工作通知如下：
一、招聘對象
2014員工招聘對象分大學生員工、業(yè)務熟練工、大學生村官、人才引進4類。
二、核定招聘計劃
各招聘單位向省聯(lián)社申報2014員工需求計劃(包括大學生員工、業(yè)務熟練工、大學生村官員工和人才引進)。需求計劃制定應結合本單位戰(zhàn)略發(fā)展和人才發(fā)展規(guī)劃，充分考慮業(yè)務發(fā)展和隊伍建設需要，統(tǒng)籌全局、科學嚴謹。招聘計劃一經(jīng)核定，原則上不予增加。省聯(lián)社根據(jù)各單位申報計劃，結合其機構網(wǎng)點數(shù)量、業(yè)務規(guī)模和經(jīng)營效益等情況，核定招聘計劃。
三、招聘方式
招聘實行分類管理，采取不同的招聘方式。
(一)人才引進
招聘單位根據(jù)核定的計劃擬定引進人才招聘實施方案，報省聯(lián)社人力資源部確認后組織實施。經(jīng)公開招聘符合招聘方案要求的，招聘單位按規(guī)定上報審核資料。
(二)大學生村官員工招聘
由省聯(lián)社根據(jù)全省上報計劃情況，采取適當形式進行專項招聘。
(三)業(yè)務熟練工招聘
業(yè)務熟練工招聘主要用于招聘單位異地支行用工，招聘對象僅限異地支行所在地市戶籍，招聘條件除年齡放寬至30周歲、具備兩年以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗外，其他條件與招聘大學生員工相同。
招聘單位本部因增設網(wǎng)點等原因人員緊缺、確需招聘熟練工的，原則上由省聯(lián)社統(tǒng)一組織招工考試。
招聘單位按核定的計劃擬定業(yè)務熟練工招聘實施方案，報省聯(lián)社人力資源部確認后組織實施。經(jīng)公開招聘符合招聘方案要求的，招聘單位按規(guī)定上報審核資料。
(四)大學生員工招聘
省聯(lián)社統(tǒng)一組織報名、筆試命題及考務工作，各招聘單位負責發(fā)布招聘簡章、報名資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、上報審核資料等工作。
1.制定招聘簡章
本次招聘共分綜合(含金融、經(jīng)濟、財會等)、法學、計算機三類專業(yè)。有研究生計劃的，在該類別中單列。
各招聘單位根據(jù)招聘計劃制定招聘簡章，做好招聘簡章發(fā)布前的準備工作。大學生員工招聘基本條件：
(1)具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信;
(2)全日制普通高校國民教育系列大學本科及以上學歷(不包括成人教育、遠程教育等形式)，其中綜合類要求經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè);法學、計算機類要求專業(yè)對口;因業(yè)務經(jīng)營需要有特殊專業(yè)需求的，可單列計劃，經(jīng)同意后統(tǒng)一參加綜合類考試。
(3)年齡不超過26周歲(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1986年1月1日以后出生);
(4)身體健康;
(5)招聘單位所規(guī)定的其它條件。
2.發(fā)布招聘簡章
招聘簡章的發(fā)布采取以下幾種形式：
(1)省聯(lián)社在省聯(lián)社外網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布全省招聘簡章。
(2)各市行業(yè)管理組統(tǒng)一在地市級報刊上發(fā)布所轄單位招聘簡章。
(3)各招聘單位在當?shù)仉娨?、報刊等媒體上發(fā)布本單位招聘簡章。
3.報名方式
全省采用網(wǎng)絡方式進行報名。填寫報名信息、上傳電子照片、資格審查和確認繳費，均通過網(wǎng)絡同步進行。
報名時間：2013年11月15日9:00-11月21日16:00。報名人數(shù)需達到筆試開考比例，開考比例下限為1：5，上限原則上不超過1：15。報名結束后，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例。減少招聘計劃仍不能達到開考比例的，取消該招聘計劃。因報考專業(yè)被取消的考生，可以在補報名時間內(nèi)改報其他招聘單位。
4.資格審查和確認繳費
各招聘單位必須根據(jù)報名情況，按照招聘條件和開考上限要求，對報名人員分批組織資格審查和初選。資格審查和初選通過的考生應在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，繳費成功后方獲取參考資格。
資格審查時間：2013年11月15日9:00-11月24日12:00。
補報名時間：2013年11月24日12:00-16:00。
確認繳費時間：2013年11月15日9:00-11月25日16:00。
5.筆試
由省聯(lián)社委托中介機構統(tǒng)一命題、組織集中考試和閱卷。
本次筆試采用機考形式，筆試總分100分。
綜合類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試(EPI)和綜合能力測試兩個部分，各占筆試總分的50%。
法學、計算機類考生筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試(EPI)、綜合能力測試和專業(yè)加試三個部分，分別占筆試總分的40%、40%、20%。
考試時間：2013年12月7日9:00-12:00。
6.面試
根據(jù)筆試成績，省聯(lián)社按1：2-3的比例確定面試人員。面試通知及面試工作由各招聘單位負責，面試成績總分100分。
7.綜合成績
考生綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
8.體檢
各招聘單位根據(jù)綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格?？杖笨砂淳C合成績依此遞補。9.背景調(diào)查各招聘單位通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
10.審核錄用
符合條件的擬錄用人員，經(jīng)省聯(lián)社審核后，招聘單位辦理相關錄用手續(xù)。各招聘單位上報審核時,需提供以下資料：
1、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工花名冊》(3份);
2、《江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘(調(diào)動)登記表》(3份);
3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(1份);
4、留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明原件和復印件(1份);
5、畢業(yè)證書原件和復印件(1份);
6、身份證復印件(1份);
7、招聘單位要求的其他資料。
四、相關要求
1.員工招聘工作社會關注度高，涉及面廣，工作量大，各招聘單位要高度重視，密切配合，精心組織，確保招聘工作順利完成。
2.本次考試考生在報名通過審核后按90元/人進行預繳費，如參加考試，則在考試結束后退還報名費用(扣除快錢退款手續(xù)費)，該考生費用(含考務費、宣傳費)由其所報考招聘單位按實分攤;如不參加考試，則費用由本人承擔，不予退還。
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