下面是范文網(wǎng)小編收集的人事轉(zhuǎn)正申請書7篇 入黨轉(zhuǎn)正申請書，供大家參考。

人事轉(zhuǎn)正申請書1

親愛的xx經(jīng)理：

　　您好！

　　從進入公司工作，到今天己經(jīng)有5個多月了，根據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個人的能力?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　x個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時積極配合公司其它部門同事處理相關工作上的問題。

　　在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自己，在為公司做出貢獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復雜問題的能力得到明顯提高。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務，（填寫工作內(nèi)容），當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　下面簡要介紹一下我x個月的工作內(nèi)容與工作成果

　　1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；

　　2、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部招聘工作，保證人力資源的有效供給；

　　3、運用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

　　4、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的.定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書。

　　5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　8、負責新員工入職工作，辦理相關入職手續(xù)。

　　9、協(xié)助年會籌備工作

　　10、對xx制度進行了整體優(yōu)化，并完善細節(jié)；并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯

　　這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這x個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào)。

　　通過一段時間對公司的整體了解，及人力資源部未來的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學到了不少東西，在工作方法和工作實力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領導和同事們的關切和幫助。下面我將當時應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作狀況向領導做一匯報。

　　1、主動仔細的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎

　　2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信念。

　　3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

　　4、完成每天的公司聘請更新，剛好了解公司聘請安排，協(xié)作各部門做好人員聘請工作。

　　5、主動完成了領導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

　　6、正待主動的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的'匯總報告的編寫等。

　　在這一個月里，我嚴格要求自己，聽從公司工作的調(diào)配，仔細剛好做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教，不斷提高充溢自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯須要領導和同事指正，這些經(jīng)驗也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項微小的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導賜予批準！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我來到公司也有一段時間了，確實在這段時間以來的工作當中，我各方面的進步還是比較大的，身為人事工作人員，我也在不斷的提高自己的工作能力，這是一件很有意義的事情，現(xiàn)在試用期的時間也已經(jīng)過去了，確實我覺得還是很充實的，也希望能夠維持一個好的狀態(tài)，現(xiàn)在也做出轉(zhuǎn)正的申請是希望能夠繼續(xù)為公司服務。

　　在這方面我還是感觸良多的，作為一名人事員工，我也在不斷的要求自己，我希望可以繼續(xù)維持好的狀態(tài)，這對我而言也是一個很不錯的提高，我喜歡這份工作，我也感覺在這方面，可以獲得更多的提高，做出轉(zhuǎn)正這個決定我還是覺得很有意義的，這段時間以來我也一直都希望能夠做的更好一點，公司對我也是非常關照，自我來到xx這里到現(xiàn)在三個月的時間，我也是做的比較細心的，我清楚的認識到了自己的問題，感激周圍的同事對我的認可，希望在未來的學習當中可以獲得更多的鍛煉。

　　近期我也確實是感觸良多，我需要專注做好自己的事情，維持一個好的心態(tài)，按時的完成好公司交待的工作，在也是接下來來公司當中，應該合理去做好的，在未來的工作當中，我也還是需要繼續(xù)去做好相關的`工作，在這方面我還是應該要的認清楚自己的方向，我作為人事工作人員還是需要鑒定好自己的方向的，這是未來應該要繼續(xù)去做好的，感激這段時間以來的工作，也應該要努力維持好的態(tài)度，總之我會更加努力的，希望能夠得到公司的認可，用自己的實際行動去做好本職工作。

　　我也清楚自己的問題所在，所以在以后的工作當中，我也一定不會讓您失望，不會繼續(xù)這樣耽誤自己的工作，并且會在接下來用實際行動去證明自己，做一名優(yōu)秀的人事我的路還是比較長的，步入這行我覺得自己以后能夠做的更好，這也是的接下來需要努力的方向，感激同時對我的認可，轉(zhuǎn)正之際我也一定不會辜負了公司的期望，未來一定更加的努力付出實際行動來，鑒定好自己的態(tài)度，把這份工作做的更好一點，現(xiàn)在回想起來的時候，還是非常有意義的，做出這個決定，我現(xiàn)在還是感覺很不錯的，我也一定會堅定好自己的態(tài)度，以后在工作當中我也一定會做出更好的成績來。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領導：

　　您好！我是xx，xx年8月1日進入xx公司，成為公司的一位試用員工。

　　根據(jù)公司需要，擔任公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內(nèi)，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過一個半月的學習與實踐，我已經(jīng)能夠很好的.完成我的崗位職責，例如內(nèi)部接待工作；辦公室文件打印、復?。晦k公用品的申購與管理等。當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

　　進入這個大家庭我才知道xx公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)開展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統(tǒng)文化，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　在此提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會，同***公司一起展望美好未來。特此申請，望領導給予批準?。?/p>

申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請書5

　　尊敬的公司領導：

　　我叫 ，于20xx年2月5日進入本公司，在組件擔任文員一個月，根據(jù)公司需要，現(xiàn)擔任人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多；特別是在公司領導和同事的關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經(jīng)驗。當然我還有很多不足，處理問題的'經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。

　　我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的各位領導：

　　您好

　　我于20xx年x月xx日加入xx，任職人事主管一職。自入職以來，遵守公司各項規(guī)定，在公司領導以及部門經(jīng)理的帶領下，主動完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)依據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　在這幾個月的日子里，在公司領導的支配下參與了集團組織的相關業(yè)務學問培訓，使我在工作技能上有了較大的提高。也深深感受到xx公司的企業(yè)文化，特別感謝各位領導各位同事對我工作上的支持和幫助！

　　現(xiàn)結(jié)合近幾個月來完成的工作總結(jié)如下：

　　一、人員聘請

　　依據(jù)各部門的人員需求，以網(wǎng)上聘請、內(nèi)部舉薦等方法，主動開展人員聘請工作。

　　二、員工培訓

　　為進一步規(guī)范公司培訓流程，在部門經(jīng)理的大力幫助下，順當完成《培訓管理制度》的草擬、修訂、審核和報批工作。將系統(tǒng)的培訓搭建起來，建立員工培訓檔案，仔細組織開展員工培訓工作，加強公司員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊伍，并且主動協(xié)作集團做好年度培訓安排。依據(jù)各部門實際需求，主動開展培訓活動，提高員工綜合素養(yǎng)。

　　三、考勤

　　公司的請假等手續(xù)流程不完善，經(jīng)過對考勤制度的規(guī)范和仔細執(zhí)行，使各部門的考勤有很大的改善。同時在核對員工考勤時清楚明白，使每月員工考勤方面零錯誤。對全體員工的年假和積假進行了清理和確認，通知各部門剛好支配員工休息，避開員工成片休假的狀況發(fā)生。

　　四、薪酬調(diào)查

　　因公司薪酬標準為20xx年版本，為獲得最新市場同行業(yè)薪酬動態(tài)，與部門同事主動參加市場薪酬調(diào)查，為制訂新的薪酬標準供應良好的數(shù)據(jù)支持。

　　五、員工關系

　　常常與各部門負責人溝通，時時關注員工思想動態(tài)，對于員工的困惑剛好解決，讓員工感到自己的價值被認可，提高員工工作主動性。

　　六、日常人事管理工作

　　人事工作是項服務性工作，為各部門供應良好的服務，協(xié)作各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。例如為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的暖和。為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的'工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充足的精力投入工作，6月中旬，組織全體員工進行了一年一度的體檢。

　　七、在工作中發(fā)覺了自己較多的不足，主要體現(xiàn)在：

　　1、與少數(shù)部門的工作協(xié)調(diào)力度不夠。

　　2、公文寫作實力稍弱，方案制定方面缺乏一些閱歷。

　　3、專業(yè)實力在工作中的運用需加強，有思想、有想法，但實際操作實力欠佳。

　　以上不足之處我將在后續(xù)的工作中努力改善！

　　回顧了三個月里的工作狀況，后期工作安排如下：

　　一、公司管理體系的建立和完善

　　我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部始終致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領導的指導下，我們將接著完善公司《崗位說明書》、《績效考核制度》、《員工手冊》等相關管理體系的建立。

　　二、加強基層員工的聘請和保留工作

　　上半年我司人員基本保持在一個持平的水平，每月新進和離職人員基本持平，但是這無法滿意實際的用工須要，后續(xù)我們將接著加強聘請力度，嘗試新的聘請方式方法，努力提升公司核心競爭力。在員工離職時做好離職訪談，挖掘離職緣由，針對突出問題進行改善，提升員工對企業(yè)的歸屬感。

　　心得體會：作為人事主管，從員工的聘請、面試、舉薦到辦理入職、轉(zhuǎn)正和辭職等手續(xù)中，這些工作不但要求我必需要有較強的責任心，而且在工作中必需細心，還更要有耐性。

　　自我評價：

　　工作主動、看法端正，對工作有耐性、有責任心，但有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務實力，提升自身的綜合素養(yǎng)，以達到公司的要求。

　　再次誠心感謝各位領導始終來對我工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將仔細地總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，以百倍的信念，飽滿的工作熱忱，勤奮工作，堅韌拼搏，為皇庭薈的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的xx經(jīng)理：

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的須要，目前擔當人事文員一職，主要負責內(nèi)勤管理工作。

　　本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

　　一個多月來，我在x經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，但是我覺得還有以下的不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的.還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x經(jīng)理申請：希望能依據(jù)我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪資福利，從20xx年9月23號起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作實力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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