下面是范文網(wǎng)小編分享的銀行兼職紀檢監(jiān)察員工作匯報共3篇 銀行業(yè)紀律監(jiān)督員工作匯報，供大家閱讀。

銀行兼職紀檢監(jiān)察員工作匯報共1

　　銀行兼職紀檢監(jiān)察員工作情況總結(jié)

　　我區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導(dǎo)幫助，以及各級行領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農(nóng)業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定（試行）》以及《省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作入手，在不斷完善基礎(chǔ)建設(shè)，逐步推行規(guī)范管理的前提下，積極主動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了一定成效。到年末，全區(qū)九個縣支行和地分行機關(guān)10個單位的檔案室，有9個達標，其中3個單位達到“省一級”，3個單位達到“省二級”，2個單位達到“省三級”，1個單位達到縣（市）一級。所有達標單位均已基本成為門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。

　　一年來，主要做了以下幾項工作： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善組織管理體系

　　按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內(nèi)部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，給予了高度重視。首先通過組織學(xué)習《檔案法》和《省檔案管理條例》，以及上級行關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎(chǔ)。二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)和配合協(xié)作部門，按照有關(guān)規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質(zhì)和有較強實踐經(jīng)驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中，確保檔案工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同步發(fā)展。三是根據(jù)上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內(nèi)一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務(wù)目標落實到具體部門，實行部門領(lǐng)導(dǎo)責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和幫助，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。 二、認真落實檔案管理達標升級工作

　　我行根據(jù)實際情況，提出了具體的貫徹意見和措施，使達標升級工作得到了地縣兩級行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持；地分行主管領(lǐng)導(dǎo)對檔案達標升級工作經(jīng)常進行強調(diào)，就做好全區(qū)農(nóng)行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人、財、物得到了及時落實；同時為了全面帶動全區(qū)農(nóng)行的達標升級工作，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通，及時對有關(guān)達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究，制定了具體的落實方案。首先從地分行機關(guān)抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干部隊伍、管理制度、檔案設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用6個方面中的具體內(nèi)容抓起，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關(guān)部門進行自查的基礎(chǔ)上，及時向檔案管理部門進行了申報，經(jīng)檢查驗收，保持了“省一級”標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用。 三、建立健全了各項檔案管理制度

　　年，我們在認真學(xué)習《檔案法》和《省檔案管理條例》的基礎(chǔ)上，按照《全省農(nóng)行年檔案工作要點》及《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場指導(dǎo)幫助，對不符合制度規(guī)定的有關(guān)具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合農(nóng)行特點，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、程序化和制度化。

　　四、重視加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，檔案管理服務(wù)水平有所提高

　　一年來，我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求，在不斷建立完善檔案設(shè)施和管理制度的同時，集中精力，主抓了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。一是通過強調(diào)、檢查和督導(dǎo)落實，使全行每個單位的檔案用房、安全設(shè)施、檔案裝具等管理設(shè)備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集，特別是對積存文件中一些應(yīng)歸檔而未歸檔的重要文件，進行了再收集，使檔案內(nèi)容不斷得到了豐富和充實。地分行檔案室在完善達標后，對歷年的收、發(fā)文件進行了全面的清理清查，對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回，使室藏案卷卷數(shù)達到1583卷、2649件，使檔案室的門類、結(jié)構(gòu)及信息內(nèi)容初具規(guī)模，為更好地服務(wù)全行的改革與經(jīng)營創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務(wù)，使檔案利用的效果及價值有了顯著提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，年全行檔案利用共190多人次，僅地分行機關(guān)檔案查閱就達40多人次，使檔案的自身價值得到了充分發(fā)揮。

　　五、存在的主要問題和年檔案工作的設(shè)想

　　回顧我行年的檔案工作，由于上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的大力指導(dǎo)幫助，在地縣兩級行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級達標，還是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)等方面都取得了一定的成績。但是，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較，還很不協(xié)調(diào)，特別是與上級行的要求還有一定的差距。一是由于縣支行機關(guān)人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經(jīng)過培訓(xùn)，檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不適應(yīng)檔案管理新的要求；二是由于全行費用十分緊張，對有關(guān)檔案達標所要求的資金、設(shè)備等難以保證，整體上不適應(yīng)檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金；三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。四是制度建設(shè)不太完善，部分檔案室的登記制度不落實，流于形式；五是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)亟待進一步加強，門類不齊，結(jié)構(gòu)單一，室藏檔案不全，財務(wù)、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。上述問題的存在，與檢查指導(dǎo)不到位有很大關(guān)系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。XX年，我行將認真貫徹上級行的指示精神，進一步加強對全行檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，進一步加強對檔案人員的培訓(xùn)和檔案管理達標升級工作，爭取XX年10個單位全部達標；不斷提高檔案的自身價值，更好地為農(nóng)行的改革與發(fā)展服務(wù)。

銀行兼職紀檢監(jiān)察員工作匯報共2

　　兼職紀檢監(jiān)察員工作職責：

　　在醫(yī)院黨政、院紀委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好本支部的黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)和反腐敗工作，主要職責是：

　　1、維護黨章、黨紀，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。協(xié)助院黨政、院紀委抓好黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)建設(shè)工作，及時傳達、貫徹有關(guān)工作的部署、要求和任務(wù)，確保黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

　　2、負責對本支部工作人員開展黨風黨紀、理想信念、醫(yī)德醫(yī)風的宣傳教育，提高工作人員思想品德素質(zhì)，增強工作人員遵章守紀、嚴以自律的意識，促進廉潔從政、廉潔行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、做好本支部工作人員遵守法律法規(guī)、黨政紀律、醫(yī)院各項規(guī)章制度的日常監(jiān)管。重點圍繞“人、財、物”、“醫(yī)護執(zhí)業(yè)行為”等崗位、環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題的地方開展監(jiān)督檢查，防止違反法律法規(guī)、廉政紀律、作風紀律、行業(yè)紀律及損害群眾利益行為的違紀違規(guī)情況的出現(xiàn)。支持黨員和群眾同違法犯罪行為和不正之風作斗爭。

　　4、全面了解掌握本支部工作人員的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，對在醫(yī)德醫(yī)風、廉潔紀律、行業(yè)紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題的人員及時提醒，并警示約談。發(fā)現(xiàn)重大問題及時向院黨政、院紀委報告。配合院紀委做好涉及本支部人員違法違紀行為的調(diào)查處理。

　　5、落實首訴負責制，受理本支部患者及工作人員的投訴舉報，認真接待，及時處理與回復(fù)。對超出職責范圍的投訴舉報按程序移交相關(guān)部門處理。

　　6、不斷總結(jié)本本支部開展黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)工作的經(jīng)驗和做法，提出改進工作的建議、方法，進一步完善懲防體系，深化醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)工作。

　　7、完成院黨政、院紀委交辦的其他相關(guān)的工作任務(wù)。

銀行兼職紀檢監(jiān)察員工作匯報共3

　　※※分公司

　　兼職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員工作職責（試行）

　　一、工作任務(wù)

　　兼職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員在公司紀委、政工辦（監(jiān)察）的領(lǐng)導(dǎo)下，完成兼職紀檢監(jiān)察員工作職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　二、工作職責

　　1、協(xié)助所在黨組織開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳教育工作，經(jīng)常對黨員和員工開展黨紀政紀法紀和企業(yè)規(guī)章制度的教育，開展共產(chǎn)主義道德教育和職業(yè)道德教育，不斷提高全體黨員、員工遵紀守法的自覺性，糾正不正之風,防范各種違法違紀問題的發(fā)生。

　　2、配合落實本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，做好對有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的督促檢查、上報情況，配合上級有關(guān)部門做好考核評比工作。

　　3、保障和維護黨員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。經(jīng)常檢查黨員執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和其它黨內(nèi)規(guī)章制度及規(guī)定的情況，同各種違反和敗壞黨風的行為作斗爭；明確黨員正確行使權(quán)利的原則和保障黨員行使權(quán)利的措施；保障監(jiān)察對象的權(quán)利不受侵犯。

　　4、經(jīng)常對本部門、本單位黨員進行紀律監(jiān)督，協(xié)助檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律的情況，認真調(diào)查，及時處理黨員違犯黨的章程、違犯黨的紀律的案件。配合做好對監(jiān)察對象的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)查處理。

　　5、負責受理本部門、本單位紀檢監(jiān)察范圍內(nèi)的來信來訪，受理黨員和監(jiān)察對象的控告和申訴，并及時上報監(jiān)察處四室，配合做好有關(guān)調(diào)查處理工作。配合考察了解受處分黨員、員工改正錯誤的情況，對他們進行有針對性的幫助、教育工作，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。

　　6、經(jīng)常向公司有關(guān)黨組織、政工辦（監(jiān)察）匯報和反映本單位的黨風廉政建設(shè)等紀檢監(jiān)察工作情況。

　　7、配合各部（室）效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、政工辦（監(jiān)察）做好企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察和專項監(jiān)督監(jiān)察工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　三、相互關(guān)系

　　1、兼職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員受所公司紀委直接領(lǐng)導(dǎo)，同時受政工辦（監(jiān)察）的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、兼職紀檢監(jiān)察員應(yīng)主動與公司有關(guān)黨組織和監(jiān)察處四室加強聯(lián)系，及時將本部門、本單位存在的違反經(jīng)營管理規(guī)定和違紀違法的情況上報。

　　四、檢查與考核

　　公司紀委、政工辦（監(jiān)察）將按照兼職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員

　　2 工作職責和日常的工作成效對兼職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員進行定期和不定期的檢查和考核，檢查考核結(jié)果作為年度評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)之一。對工作表現(xiàn)差，不履行或不正確履行職責，所在單位（部門）黨員干部出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)違法問題，實施責任追究。

　　※石油分公司政工辦 二〇一二年三月十三日

　　銀行兼職紀檢監(jiān)察員崗位職責

　　銀行紀檢監(jiān)察員履職工作匯報

　　銀行紀檢監(jiān)察委員會工作匯報

　　銀行支行紀檢監(jiān)察工作匯報（共8篇）

　　郵儲銀行紀檢監(jiān)察工作匯報材料

銀行兼職紀檢監(jiān)察員工作匯報共3篇 銀行業(yè)紀律監(jiān)督員工作匯報相關(guān)文章：