下面是范文網(wǎng)小編收集的提案工作報告3篇(關(guān)于提案工作情況的報告)，以供參考。

提案工作報告1

　　2012年2月2日在勝利石油管理局 勝利油田分公司第六屆職工代表大會第五次

　　會議上

　　提案工作報告

（審議稿）

　　各位代表：

　　現(xiàn)將管理局、分公司職工代表大會提案工作情況報告如下，請予審議。

　　一、六屆四次職代會提案辦理情況

　　六屆四次職代會共征集到職工代表提案74件，經(jīng)提案工作委員會討論研究，立案72件，已經(jīng)全部辦理完畢。油田領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案辦理工作，要求各承辦部門牢固樹立政治意識、責(zé)任意識、資源意識和機遇意識，把辦好代表提案作為改進和加強機關(guān)工作、更好地服務(wù)基層生產(chǎn)和員工生活的重要手段，作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)和比學(xué)趕幫超、精細管理深化年”活動的主要內(nèi)容。凡是提案問題能夠解決的，各承辦部門立即給職工代表做了答復(fù)，并盡快落實。對因政策法規(guī)和體制機制等原因暫時無法解決的，耐心向職工代表解釋說明，并積極向上級部門反映，爭取職工理解和上級支持，促進問題盡快解決。

　　如針對完善薪酬激勵制度的提案，在部門調(diào)查研究、反復(fù)醞釀討論、總結(jié)試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，專門召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議進行研究。最終在全油田統(tǒng)一了基本薪酬制度，制定了統(tǒng)一的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)工與直接用工執(zhí)行同一基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)，基本實現(xiàn)了同工同酬。初步建立起了適應(yīng)人才成長需要且基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)

　　一、動態(tài)運行機制健全的基本薪酬制度。2011年，油田在崗直接用工平均工資萬元，比上年增長%。子女勞務(wù)工人均收入萬元，比上年增長%。又如，針對職工住房建設(shè)和社區(qū)維修改造提案，油田規(guī)劃的4萬套住宅目前已完工萬套，916套棚戶區(qū)住宅改造和400套公共租賃住房改造工程基本完工?；I集資金3億元，實施了18個住宅小區(qū)整體改造項目。實施綠化工程34項，新增綠地面積60公頃。油地合作大力實施西城道路改造工程，油田基地城區(qū)面貌和交通狀況得到明顯改善。

　　二、六屆五次職代會提案征集情況

　　六屆五次職代會共征集職工代表提案55件，經(jīng)提案工作委員會討論研究，立案44件。沒立案的11件都是往年已經(jīng)提過并做出了明確答復(fù)的，局工會已專門向提案代表作了說明。44件立案提案主要分為三類：

（一）職工生活保障方面。包括提高水電氣補貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放采暖補貼、加大住房建設(shè)力度、規(guī)范二手房交易、完善小區(qū)公共設(shè)施和治理環(huán)境污染等，共16件，占立案提案總數(shù)的％。同比增加1件，占比增加%。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營方面。包括持續(xù)加強基層硬件建設(shè)、加大老油田基礎(chǔ)投入、加強油地關(guān)系協(xié)調(diào)、提升外部市場服務(wù)、加大職工培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)等，共19件，占比%。同比減少19件，占比減少%。

（三）勞動工資等其他方面。包括解決一線隊伍嚴重缺員、調(diào)整效益工資和住房補貼發(fā)放辦法、完善職工技能競賽和培訓(xùn)辦法、提高崗位津貼和有關(guān)待遇等，共9件，占比%。同比減少10件，占比減少%。

　　以上提案具有三個特點：一是關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營。此類提案占立案提案總數(shù)的五分之二多。二是關(guān)注改善民生。此類提案占立案提案的將近五分之二，相比往年有所增加。三是關(guān)注職工權(quán)益。此類占到立案提案總數(shù)的五分之一。絕大多數(shù)提案都經(jīng)過了認真調(diào)研，面對問題態(tài)度積極，集中反映了廣大職工的關(guān)切和期盼。

　　三、六屆五次職代會提案辦理意見

　　六屆五次職代會44件提案，涉及18個辦理部門、單位。其中公共事業(yè)部13件，勞資處、規(guī)劃計劃部各11件，財務(wù)資產(chǎn)處、經(jīng)營管理部各6件，安全環(huán)保處、生產(chǎn)管理部、組織部各2件，其他9個部門、單位各1件。

　　為做好本次提案辦理工作，1月6日下午，提案工作委員會召集18個辦理單位、部門的負責(zé)同志，專門召開擴大會議，傳達油田領(lǐng)導(dǎo)指示，提出了四點辦理意見：一是明確要求。根據(jù)國家、中石化和油田政策、規(guī)定作出書面答復(fù)。對提案所提問題，凡是能解決的，盡快解決；對因上級政策等原因暫時無法解決的，實事求是地向代表解釋清楚，求得理解。二是落實責(zé)任。部門主要負責(zé)人親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)，有關(guān)科室認真辦理、積極落實。對事關(guān)全局、影響較大、政策性強的提案，部門主要負責(zé)同志親力親為。重大問題，報經(jīng)油田領(lǐng)導(dǎo)辦公會討論研究。三是嚴格程序。承辦部門收到提案后，在規(guī)定時間內(nèi)做出答復(fù)。提案答復(fù)加蓋承辦部門公章。涉及兩個部門的，牽頭部門和協(xié)辦部門同時加蓋各自公章。四是促進落實。各部門既要認真答復(fù)，更要注重落實，努力使代表反映的問題盡快解決、建議及時采納。對涉及上級政策和體制機制等原因暫時無法解決的，積極向上反映，爭取盡快解決，促進油田生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，保持安全穩(wěn)定的大好局面。

提案工作報告2

　　關(guān)于提案工作報告

　　提案工作報告

**公司一屆九次職代會提案報告

　　各位職代會代表：

　　20XX年下半年工會共收到員工提案9項，其中**提案2項，**車間提案3項，**提案1項，***車間提案2項，***提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經(jīng)與公司經(jīng)營班子、工會研究現(xiàn)將提案的執(zhí)行情況報告如下:

　　1、關(guān)于員工工資需要增長的 提案： 在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致努力下，20XX年公司實現(xiàn)了盈利**萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20XX年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調(diào)整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。

　　2、關(guān)于生產(chǎn)員工因為訂單不足導(dǎo)致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。

　　3、關(guān)于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，20XX年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各 1 類協(xié)會組織的活動。

　　4、關(guān)于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質(zhì)慰問。

　　5、關(guān)于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質(zhì)都是各種個性化的福利。

　　6、關(guān)于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。

　　7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。

　　8、關(guān)于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。

　　9、關(guān)于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。

**公司提案受理委員會

*年*月*日

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　　提案工作報告心得體會

　　提案工作委員會工作報告

　　提案格式

　　職工代表提案

　　職工代表大會提案

提案工作報告3

　　煙坪完小第九屆第二次教代會提案

　　工作報告

（提請煙坪完小第九屆第二次教代會審議）

　　黨支部書記 陳詩平

　　各位代表：

　　我受本次教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會作《提案工作報告》，請予以審議。

　　本次會議于2017年4月26日發(fā)出了征集提案的通知，期間我督促代表們上交提案兩次，截止5月12日共收到提案2份。經(jīng)審查，提案符合要求，內(nèi)容合理，予以立案。代表上交的提案，內(nèi)容涉及兩個方面：其中一個是關(guān)于改善學(xué)校食堂伙食方面的；第二個是為我們學(xué)校和老師們點贊的。提案收集后，提案工作小組于5月15日晚召開了提案答復(fù)工作會議，會上各位成員認真分析、討論了這些提案，決定對這兩類提案分別作如下答復(fù)。

　　一、關(guān)于改善學(xué)校食堂伙食方面。

　　民以食為天；人是鐵飯是鋼。老師們平時上班工作已經(jīng)很辛苦了，下了班還要自己開小灶，那就太麻煩了。吃好了，才更有精力做事。所以辦好學(xué)校食堂伙食很重要。一是學(xué)校食堂在食食物、食材采購方面盡量豐富一些，盡量滿足廣大師生的意愿，迎合大家的口味，做到科學(xué)、合理、健康搭配。二是會積極督促食堂工作人員進一步改進工作方法，總結(jié)經(jīng)驗技術(shù)，增強服務(wù)意識和責(zé)任感，相互團結(jié)協(xié)作，提高飯菜質(zhì)量。三是鼓勵老師們和學(xué)生們在平時多提一提建議和意見，出謀劃策，如果有時間，還可以到食堂幫忙，大家一起動手，提高飯菜質(zhì)量。

　　二、關(guān)于為我們學(xué)校和老師們點贊。

　　有代表提到：這兩年，煙坪完小有著日新月異的可喜變化，環(huán)境和諧宜人，質(zhì)量穩(wěn)中求進，師生各種安全有保證……贏得了社會、群眾的贊譽。首先感謝這位代表對我們工作的肯定與支持，我們定會戒驕戒躁，繼續(xù)努力，總結(jié)經(jīng)驗與措施，增強服務(wù)意識和責(zé)任感，做服務(wù)型機構(gòu)，繼續(xù)為老師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，為大家辦好事、辦實事。

　　各位代表，教代會征集提案、辦理和落實提案的全過程就是發(fā)揚民主，了解民意，凝聚人心，上下溝通，促進各項工作的穩(wěn)步推進的過程。你們可能還有更寶貴的意見沒有及時提出，以后可以繼續(xù)反映，學(xué)校會盡心盡力盡職盡責(zé)共同做好每一項工作，為了學(xué)校的發(fā)展，為了學(xué)校的明天，讓我們共同扛起促進學(xué)校發(fā)展的大旗，把煙坪完小建設(shè)得更加美好，更具活力，提案征集處理情況報告完畢。

　　謝謝！

　　煙坪完小教代會 提案工作小組 2017年5月19日

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