下面是范文網小編分享的開場白模板3篇(打招呼開場白模板),供大家參考。
開場白模板1
怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。
“和其他應聘者相比,我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面,第一是我的英語優(yōu)勢。我比較喜歡英語,在大學期間我努力學習了英語,因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績;同時我也很重視實用性的英語,通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試,獲得了資格證書,這兩張都是含金量高難度高的考試;同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說,應于是我的一大競爭優(yōu)勢。”
“我的第二個優(yōu)勢是我的專業(yè)優(yōu)勢。我的專業(yè)是金融學國際銀行業(yè)務,通過這四年的學習,我對金融知識(銀行知識)有了較多了解,因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是,上海正在建設國際金融中心。所謂國際,就是需要外語要好的人才;所謂金融,就是專業(yè)基礎要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書,因此我可以說是一個金融英語的復合型人才?!?/p>
“我為人比較低調,具有團隊協作精神,并且我比較勤懇,相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信,對待事情開朗樂觀,比較容易與人打交道。這就是我的三個優(yōu)勢。但是我有時不是很有耐心,急于求成;有時太過于苛刻,力求完美,這將使我今后要改進的地方?!?/p>
雖然很簡單,三段論,但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長處呢?企業(yè)招人,就是看中你能給企業(yè)帶來什么,通過讓對方快速了解你的優(yōu)勢,方便他們做出選擇。同樣的介紹,如果我說,我參加過什么社會活動,然后講得很清楚到底干了什么或者當過什么干部,你覺得誰好呢?一個個點無法及面,我們需要的是在盡可能少的話語里讓對方捕捉到信息點,這就是好的自我介紹的必備要素。
開場白模板2
(1)簡歷要與大公司沾邊
當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字"知名企業(yè)名稱+職位名稱",比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:"可口可樂+銷售經理",系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:"我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……":"我在可口可樂的廣州白云區(qū)經銷商工作"等。又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!
(2)經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經理找到!
(3)不要只應聘最近三天的職位
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實不然。因為很多企業(yè)人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經是半個月甚至兩個月的,應聘的人少,成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統的日期改為一個將來的日期,如20xx年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面!(如果你求職成功,要向我請客耶!)
(5)新穎的郵件標題
人事經理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才能吸引人事經理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
例子:我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應,因為應聘做文員的太多了,而我這個朋友做過空姐,我將她的郵件標題改為"空姐來廣州找工作",引起絕大部分男人事經理想入非非,結果三天之內有30多個男人事經理通知面試,3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現在知道郵件標題的重要性了吧。
(6)簡歷最好放靚照
對于人事經理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會先通知有照片的求職者來面試,因為通過照片,人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作為人事經理,曾經招聘一個人事主管,收到300多封簡歷,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2個女孩,就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類,中國人的傳統還是以貌取人,你即使不漂亮,也照一個藝術照,就增多了面試機會(與其等死,還不如放手一搏),畢竟很現實的是,簡歷的目的就是有面試的機會,其他就要靠實力與運氣了。
(7)求職信"罵"對方公司往往會帶來意想不到的效果
一般人認為在求職信中稱贊對方公司會引起好感,其實不然。如果先指出這家公司的缺點,往往會引起關注,語不驚人死不休呢,我作為人事經理,我只會對指出我們缺點的求職者有好感,對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點,你隨便寫一些永遠不會錯的:"我認為貴司創(chuàng)新不夠,市場表現過于常規(guī)化;我以消費者心態(tài)觀察貴司,發(fā)現貴司客戶服務還有許多待改進的地方;我發(fā)現貴司品牌形象還有可能做的更好……"如聞其詳,可面談??晒匆嚓P公司面試。只要有面試機會,其他再說。(簡歷有機會面試目的是一切,手段是無所謂的)。
(8)自己要學會讓簡歷與職位匹配
2個觀念都是有效的:一是不要太在乎對方職位要求的描述,很多職位描述只是寫寫,連經理都不知道要招什么樣的人,如果你看到對方職位要求本科,你是??凭筒桓彝哆f簡歷,那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經驗,你只有3年經驗,你也不敢投,那完全沒有必要。因為人事經理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已,你千萬不要當真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個說法匹配,如他說要求領導能力強,你的簡歷也說具有領導才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
其實求職者有更多的面試機會,不但可以增加成功求職機會,還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經驗。很多優(yōu)秀的求職者網上發(fā)了很多簡歷沒有回應,以為自己不行沒有競爭力,只好自動降價,實為可惜!
要知道現在網絡求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷,有8份面試,2份成功,一個是你不想去的,可能一個是你相對滿意的。所以網絡求職的朋友千萬不要對自己失去信心
開場白模板3
舉辦年會是希望大家在新的一年中取得更大的進步,也祝愿公司的明天越來越好。今天小編就給大家?guī)砉?020年會主持詞開場白精選模板,希望能幫助到大家!
公司2020年會主持詞開場白精選(一)
男:尊敬的領導、各位親愛的朋友們!
女:女士們、先生們!
合:大家晚上好!
男:數九寒天人心暖,一家歡聚情意濃。歡迎大家如約來到某某公司2020年年會現場。
女:奮斗的2020年即將劃上一個句號,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲成果。
男:今后,我們將再接再厲,用勤勞和智慧澆灌出我們豐收的碩果;今后,我們將滿懷激情,以努力和認真迎接我們美好的未來!
女:讓我們用最美妙的歌聲迎接新年的鐘聲,愿明天更加美好;
男:讓我們用最激情的舞姿描繪明天的美景,愿明天更加輝煌!
女:送你一千個祝福,祝福里有我的萬語千言;
男:送你一萬個祈禱,祈禱里是我晶瑩的杯盞。
女:某某公司2020年年會
合:現在開始。
公司2020年會主持詞開場白精選(二)
男:尊敬的各位領導、各位來賓,女:親愛的同事們
合:大家下午好!
男:光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
女:我們告別了成績斐然的2020,迎來了充滿希望的2020,值此新年(新春)到來之際,我們在此給大家拜年了:(根據需求調整)合:祝大家新年快樂、萬事如意!
女:首先,請我們的某總致開幕辭。掌聲有請羅總。
某總致辭。
女:感謝某總的講話。2020年是值得我們回味的一年,這一年,興進的每一天都在變化,都在前進。
男:隨著公司不斷發(fā)展,我們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當年的業(yè)績)
女:然而,公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選,部門優(yōu)秀員工是:(2020年部門優(yōu)秀員工名單)
女:請我們的某總為先進員工頒獎。有請羅總。
某總頒獎。
女:謝謝某總。希望大家再接再厲,在新的一年中取得更大的進步,也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻,走向快樂的明天!
公司2020年會主持詞開場白精選(三)
尊敬的各位領導、各位來賓、各位公司同仁:
大家下午好!
非常高興和大家相約在“2020 年年會現場!”
回顧2020年,我們公司取得了可喜可賀的成績。在這座有著4000多年歷史的古城某某,聚集了來自四面八方的一群志向高遠、獨具魅力的凡人,他們在自古以來就商賈云集的古城繁華鬧市間又筑起一座現代化的魅力商城,他們用汗水與智慧在這座古城掀起一場商業(yè)風暴,這些成績離不開在座各位領導的大力支持、離不開各位商戶的鼎力相助,更離不開公司同仁的不懈努力。
在這里,請允許我向今天到場的各位領導表示由衷的感謝,向在座的各位公司同仁表示誠摯的祝賀!
新的一年開始了,對于逝去的2某某-,我們在欣喜中回顧它,我們在回顧中留戀它,讓我們銘記2020歡欣雀躍的每一瞬間,讓我們記錄下2020每位同仁付出與努力的每個點滴,今天我們在此歡聚一堂,讓我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的2020吧!
2020年迎春年會,現在開始!
首先有請公司董事長某某先生上臺致詞!
大家掌聲有請!
(致辭完)謝謝李董事長對我們的鼓勵和美好祝福。
今天在此辭舊迎新之際,讓我們全體公司同仁感謝公司領導一年來對我們工作的支持及生活上的關愛,我們因公司而倍感自豪,公司因我們而加倍榮耀,一個炫耀的舞臺,成就了公司的財富,締造了我們的完美夢想!
公司2020年會主持詞開場白精選(四)
女主持人:歌聲裊裊辭舊歲
男主持人:舞姿翩翩賀新春
尊敬的各位來賓
女主持人:親愛的同事們
合:大家晚上好!
男主持人:剛剛過去的2020年,是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司16年底依托某某更大的資源平臺和支持,進一步加強了產品技術研發(fā)力量,在整個行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下,我們并沒有被困難所嚇倒,公司業(yè)務保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,取得了良好的業(yè)績。
女主持人:成功伴著艱辛,喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我們不知不覺地迎來了嶄新的2020年!
男主持人:今天,讓我們在這里歡聚一堂,共同暢想美好的明天?,F在合:2020大會正式開始!
公司2020年會主持詞開場白精選(五)
主持人1:春去秋回又一栽,似水流年旺年來!
主持人2:尊貴的各位來賓
主持人3:尊敬的各位領導
主持人4:現場的所有同事們、朋友們
合:大家下午好!(一起鞠躬)
主持人1:我是來自市場三部的偉鑫(我是金牌主持人)
主持人2:我是來自市場一部的智云(我是完美型主持人)
主持人3:我是來自市場一部的運捷(我是全能型主持人)
主持人4:我是來自市場一部的倩(我是最低調主持人,請大家多多關照!)
主持人1:很榮幸,我們能站在金控慶典晚會的舞臺上,與大家共度這美好的一刻!
主持人2:祝愿大家在新的一年里:身體健康
主持人3:合家歡樂
主持人4:心想事成主持人2:在新年的祝福聲里,我們相聚在一起,回首往昔,2020給予了我們希望的種子、成長的快樂和收獲的喜悅;
主持人3:迎著冬日的陽光,踏著春天的腳步,充滿希望、充滿生機的2020已經向我們走來!展望未來,2020旺年賀歲,我們堅信,金控的事業(yè)一定會蒸蒸日上、業(yè)績更上一層樓;
主持人3:在這重要的時刻,隆重有請我們敬愛的A總,與我們共享2020年度盛況,掌聲有請A總登場;
主持人2:感謝A總的精彩分享和新年祝福,我們堅信金控2020年在A總的正確領導下,一定會團結一致,再創(chuàng)佳績;接下來,掌聲有請某某部總經理上臺分享;(依次講完,中間可以根據部門情況,進行主持詞穿插)
經理修飾詞匯備用:帥氣逼人的,英俊瀟灑的,平易近人的,霸氣十足的,和藹可親的,時尚魅力型的,全能復合型的,慧眼識英才的(人事部),人氣巨星;
主持人2:感謝A總和各部門領導的精彩分享,2020年是值得大家回味的一年;
主持人3:是的,這一年我們有鮮花,有淚水,有風和日麗,有驚濤駭浪,更有全體同仁的汗水和心血;
主持人2:借此機會,我們代表公司,感謝為金控的產量(業(yè)績),發(fā)展、前途而奔赴忙碌,全力以赴的全體員工;
主持人3:每一項成績的取得,意味著前方的路將更加開闊,每一次的到達,都是為了更遠的前行,2020年我們將一如既往,齊心協力,再創(chuàng)佳績!開辟屬于我們的新時代!
主持人2:時光荏苒,2020已經漸行漸遠;
主持人3:然而,難忘的畫面還歷歷在目。充滿真摯的笑語,苦澀的淚水,那些無可奈何的酸楚,還有激動人心的喜悅,我們都一起走過;
主持人2:正因為公司有著這么一群可愛的人,用無私與大愛演繹了一個個精彩的故事,他們敬業(yè),堅持,他們拼搏,上進,他們永遠保持勝利的笑臉,他們真真切切為公司做出了的成績;
主持人3:這些成績的取得,離不開全體人員的努力,更離不開那些堅守在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的,但是,他們卻是公司最可愛的人!
主持人2:是的,接下來,令人欣喜狂歡的時刻就要到了,下面,我們將進行金控2020年度工作表彰
主持人3:請看大屏幕,這是一個先進卓越的隊伍,這是一個和諧互助的小家庭。也想做鮮花,也甘做綠葉,你中有我,我中有你,他們對待工作積極有加,對待同志熱忱如火,他們一路相互扶持與學習,互相體諒,共同成長,用忠、誠、義、搏打造一支令人矚目的團隊,他們是某某部門!有請他們
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