下面是范文網(wǎng)小編收集的會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容5篇(主管會(huì)計(jì)工作內(nèi)容主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)),供大家參考。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容1
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái),以確保帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
4、按時(shí)申報(bào)稅務(wù),定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
5、做好相關(guān)合同的管理工作。
6、編制成本臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作;
7、會(huì)計(jì)帳冊(cè)、憑證的檔案管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容2
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤賬,編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表
3、監(jiān)督應(yīng)收及應(yīng)付賬款等的賬務(wù)管理,確保賬實(shí)相符、賬表相符
4、能獨(dú)立處理公司財(cái)務(wù)事務(wù),對(duì)財(cái)務(wù)工作有獨(dú)到的見(jiàn)解
5、完成財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人安排的財(cái)務(wù)工作
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容3
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,開(kāi)展公司所屬公司的帳務(wù)處理工作;
2、主導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算;
3、指導(dǎo)各代帳公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要,及時(shí)出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及其他涉稅工作;
5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的檔案管理;
6、負(fù)責(zé)實(shí)施稅務(wù)等主要的對(duì)外的溝通及聯(lián)絡(luò);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容4
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;
4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5.協(xié)助設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
7.完成交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容5
1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、建立完善公司會(huì)計(jì)核算體系、完善核算制度、健全賬務(wù)控制體系,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿,滿足審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部管理,并有效運(yùn)作,持續(xù)改善。
2、正確分析各月資產(chǎn)、負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量變動(dòng)原因,報(bào)表波動(dòng)的分析。
3、熟悉年度組織編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,并根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)初步判斷預(yù)算合理性。
4、善于處理流程性事務(wù),獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
5、負(fù)責(zé)依據(jù)每月發(fā)生費(fèi)用并審核工人工資、成本、費(fèi)用開(kāi)支來(lái)核算明細(xì),根據(jù)變化波動(dòng)編制月度分折報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)各種往來(lái)款:應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款的賬務(wù)處理、管理及清理,對(duì)不按時(shí)辦理結(jié)算的應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,防止壞賬和呆賬的發(fā)生。
7、組織實(shí)施公司內(nèi)部資金運(yùn)作、控制、分析,監(jiān)督資金的來(lái)源和運(yùn)用情況,確保資金及時(shí)回籠。
8、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析:編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為公司的管理層提供經(jīng)營(yíng)分析和決策所需的財(cái)務(wù)分析報(bào)表,并按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料。
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