下面是范文網(wǎng)小編分享的房地產(chǎn)行業(yè)融資專員崗位職責(zé)共5篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)融資崗位，供大家賞析。

房地產(chǎn)行業(yè)融資專員崗位職責(zé)共1

　　融資專員崗位職責(zé)

　　為規(guī)范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險(xiǎn)，提高資金效益，切實(shí)解決公司運(yùn)營中的資金缺口，結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。

　　1、充分利用各級(jí)政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)了解各個(gè)金融機(jī)構(gòu)的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。 2、準(zhǔn)確撐握各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間、政策、利率，及時(shí)反饋給主管部門或董事長，便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。

　　3、清楚每一筆貸款的金額及償還時(shí)間，在每一筆貸款到期前一個(gè)月通知主管理部門，便于公司籌資還款。

　　4、要明確公司運(yùn)營中的資金缺口，并反饋各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融政策信息。

　　5、接到公司下達(dá)的融資信息時(shí)，迅速到金融機(jī)構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的各項(xiàng)手續(xù)和資料并盡快整理，提交金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請(qǐng)示上級(jí)管理部門或董事長，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。

　　6、在整理各項(xiàng)貸款資料時(shí)，應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準(zhǔn)確無誤的填寫各項(xiàng)資料表格。

　　7、融資辦理完畢后，積極主動(dòng)的配合金融機(jī)構(gòu)的貸后管理，便于公司以后的融資。 8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時(shí)注意言談舉止，以免因個(gè)人原因造成以后工作中不必要的麻煩。 任職條件：

　　1、專業(yè)知識(shí)與技能：財(cái)務(wù)、建筑、土建專業(yè)，有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限

　　3、個(gè)人素質(zhì)：對(duì)公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)道德

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則 5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識(shí)

　　5、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn) 財(cái)務(wù)部職責(zé)、

　　作、負(fù)責(zé)公司董事長所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

　　負(fù)責(zé)對(duì)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部單位及政府，如稅務(wù)局財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。 參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

　　參與本公司的工程項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款和及時(shí)辦理按揭貸款。負(fù)責(zé)銷售樓盤的收款工作，并及時(shí)送交銀行。

　　、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

　　負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月五日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　、、做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售工作。 負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿裝訂機(jī)會(huì)計(jì)資料保管工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

　　、負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證。

　　負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證、登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末以銀行對(duì)賬單核對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 負(fù)責(zé)公司完成公司融資計(jì)劃。

　　16、配合工程部做好工程進(jìn)度完成工作，監(jiān)督工程質(zhì)量，做好工程驗(yàn)收、決算工作。

　　17、配合預(yù)算部做好“先算后干”工作，同時(shí)做出財(cái)務(wù)成本及費(fèi)用預(yù)算，按預(yù)算考核。

　　18、負(fù)責(zé)賬務(wù)日常規(guī)范工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)賬務(wù)管理。 19、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)籌工作，計(jì)劃好稅收繳納工作。 20、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

房地產(chǎn)行業(yè)融資專員崗位職責(zé)共2

　　融資專員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表；

　　2負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；

　　3負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報(bào)告； 4 負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作； 5協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu)，積極尋找融資渠道；

　　6合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

　　7負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料；

　　8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。

房地產(chǎn)行業(yè)融資專員崗位職責(zé)共3

　　融資專員崗位職責(zé)

　　文秘知識(shí)崗位說明書〔融資專員崗位職責(zé)〕

　　崗位描述：

　　、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資規(guī)劃實(shí)施投融資管理、評(píng)估、分析與監(jiān)控

　　、負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)研究并對(duì)項(xiàng)目初選并編制前期可行性建議書

　　、負(fù)責(zé)企業(yè)的投資項(xiàng)目分析商業(yè)計(jì)劃書的撰寫。

　　、負(fù)責(zé)完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理

　　、負(fù)責(zé)擬制投融資的實(shí)施計(jì)劃負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作

　　、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的總體策劃、實(shí)施。

　　、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析

　　、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺(tái)賬定期出具投融資效益分析報(bào)告。

　　任職資格：

　　、本科及以上學(xué)歷金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　、具有財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)熟練掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)

　　、了解公司上市、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)

　　、熟悉國內(nèi)、國際資本市場運(yùn)作掌握投資銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法律知識(shí)

　　、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力

　　、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系

　　、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件能承受很強(qiáng)的工作壓力。

　　*

房地產(chǎn)行業(yè)融資專員崗位職責(zé)共4

　　房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)

　　【篇1：地產(chǎn)公司招商部人員架構(gòu)及崗位職責(zé)】

　　招商部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

　　一、部門人員架構(gòu)：

　　二、部門職責(zé)

　　部門本職：負(fù)責(zé)仁澤房地產(chǎn)“****”整個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)。 部門人數(shù)：20-25人

　　主要職能：

　　1) 組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的

　　問題；

　　2) 項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；

　　3) 項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；

　　4) 對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過程中出

　　現(xiàn)的問題提供建議處理辦法； 5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；

　　6) 及時(shí)反饋市場最新動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手營運(yùn)情況;

　　7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對(duì)主力店及各專業(yè)賣場的大商家實(shí)施

　　招商，與大商家簽訂租賃合同;

　　8) 根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家,收

　　集整理商家資源并備案；

　　9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商

　　事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、

　　續(xù)約等工作；

　　10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；

　　11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；

　　12) 隨時(shí)了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極為其提供力

　　所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 三、招商部各級(jí)人員所需編制及崗位職責(zé)要求

　　職位：招商總監(jiān)（1人） 1） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署；

　　部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；

　　3） 負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，

　　不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；

　　4） 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本

　　部門員工的凝聚力；

　　5） 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；

　　6） 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；

　　7） 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競

　　爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

　　8） 負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、

　　協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

　　9） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作；

　　10） 負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。

　　組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)；

　　11） 負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)； 12） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作；

　　13） 做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員； 14） 負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

　　職位： 招商經(jīng)理（3人）

　　1) 根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，制定本部招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分

　　解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；

　　2) 負(fù)責(zé)本部門所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息

　　資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告；

　　3) 負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完

　　善商家組合； 4) 寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人

　　評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等； 5) 保持與招商總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；

　　6) 負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；

　　7) 處理本部在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

　　8) 負(fù)責(zé)收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)向總監(jiān)匯報(bào)本部招商情況； 9) 負(fù)責(zé)完成招商總監(jiān)安排的其它工作。

　　職位： 招商主管（4人）

　　1) 根據(jù)本部經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分

　　解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；

　　2) 負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資

　　料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告；

　　3) 寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人

　　評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等； 4) 保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；

　　5) 負(fù)責(zé)本組所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作；

　　6) 協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況； 7) 處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴； 8) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容；

　　9) 收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理； 10) 負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況；

　　11) 負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。 職位： 招商專員（10-15人）

　　1) 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2) 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　3) 積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息；

　　4) 掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，

　　不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案； 5) 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法； 6) 負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

　　7) 負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電； 8) 負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料；

　　9) 負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定； 10) 負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況； 11) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶；

　　12) 定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告；

　　13) 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作；

　　職位： 招商合同管理專員（2人）

　　1) 負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全；

　　2) 負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定； 3) 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管；

　　4) 負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理；

　　5) 負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報(bào)告； 6) 負(fù)責(zé)管理公司合同文本，建立合同臺(tái)帳及合同檔案； 7) 負(fù)責(zé)公司合同的查詢工作；

　　職位： 招商文員（1人）

　　1） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作；

　　2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作； 4） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種報(bào)表的匯總工作； 5） 負(fù)責(zé)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)；

　　6） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)；

　　7） 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商會(huì)議安排，做好招商會(huì)的通知籌備組織工作。； 8） 負(fù)責(zé)選定和布置招商會(huì)會(huì)場以及參會(huì)者的邀請(qǐng)聯(lián)絡(luò)工作； 9） 負(fù)責(zé)設(shè)立并安排招商會(huì)各小組工作及其工作流程； 10） 負(fù)責(zé)做好招商會(huì)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作； 11） 負(fù)責(zé)會(huì)后跟進(jìn)工作。

　　四、儀容儀表基本要求

　　招商員儀容儀表： 男性：服飾

　　1、必須穿著統(tǒng)一制服（正裝）；

　　2、必須保持衣裝整齊、干凈、無汗跡和明顯皺褶；

　　3、系好領(lǐng)帶，襯衫不可有明顯圖案，襯衫袖口不要挽起來應(yīng)扣上紐扣； 4、穿西服時(shí)應(yīng)穿皮鞋，不可穿漆皮、反皮或涼鞋； 5、西裝上衣的口袋原則上不應(yīng)裝東西；

　　6、上衣領(lǐng)子不要亂別徽章，裝飾以少為宜； 7、衣袋中不要多裝物品； 8、鞋要保持干凈、光亮。

　　男性：容貌

　　1、頭發(fā)要常修剪，發(fā)腳長度以保持不長耳部不觸衣領(lǐng)為度； 2、不得留胡須，要保持面部清潔，胡子要刮干凈； 3、男員工可隔日刮臉，但不得化妝。

　　女性：服飾

　　1、女員工要化淡妝，粉底不能太厚，且要保持均勻，與其皮膚底色協(xié)調(diào)；

　　2、眼影以不易有察覺為宜，眼線不要色度太重，眼眉形中以輕描為主；

　　3、涂胭脂以較淡和彌補(bǔ)臉型不足為基本標(biāo)準(zhǔn)，并能使人體現(xiàn)出精神飽滿；

　　4、指甲不可留得過長，不可涂有色甲油在指甲上；

　　5、忌用過多香水或使用刺激性味強(qiáng)的香水，以免客戶反感； 6、頭發(fā)要經(jīng)常洗，要注意頭皮屑的控制；

　　7、不可配帶過多飾物，項(xiàng)鏈不可露出制服處，戒指最多一個(gè)，款式簡單；

　　8、衫的鈕扣要全部扣上，特別是第一料鈕扣。

　　女性：形象

　　1、女式西服顏色要協(xié)調(diào)； 2、穿西裙時(shí)不宜穿花襪子；

　　3、襪子不要露在褲子或裙子外； 4、穿著行政高跟鞋。

　　五、招商工作流程圖

　　【篇2：商業(yè)地產(chǎn)招商部招商人員基本崗位職責(zé)】

　　招商專員崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

　　2、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽。

　　3、搜集競爭對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

　　4、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議。 5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策。

　　6、接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。

　　7、對(duì)有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。 8、收取首筆費(fèi)用，配合入駐商戶辦理進(jìn)場手續(xù)。 9、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。

　　10、參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

　　11、定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。 12、定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。 13、完成上級(jí)交辦臨時(shí)性工作。

　　招商主管工作職責(zé):

　　1、兼顧專員崗位職責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日、周、月報(bào); 4、負(fù)責(zé)招商人員的日常管理及晨會(huì);

　　5、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議; 6、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息、情況; 7、負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)招商有關(guān)的問題作出決策及解決; 8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決; 9、負(fù)責(zé)安排招商人員的市場調(diào)查工作; 10、定期整理招商臺(tái)賬;

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位。

　　12、做好招商人員的評(píng)核工作,并建議突出人員作為儲(chǔ)備管理人員。 13、負(fù)責(zé)合同整理及歸檔保管。 14、負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸫呤铡?/p>

　　【篇3：商業(yè)地產(chǎn)公司招商部門崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)描述】

　　商業(yè)地產(chǎn)公司招商部門崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)描述 招商部崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局。

　　二、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫。

　　三、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn)。

　　四、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對(duì)其經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

　　五、負(fù)責(zé)公司租賃合同文本的制定。

　　六、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。

　　七、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施。 八、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。

　　九、負(fù)責(zé)編制市場變化分析報(bào)告，為公司發(fā)展起到知彼之作用。

　　十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

　　十一、負(fù)責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理。

　　十二、負(fù)責(zé)品牌的清退和撤柜工作。

　　十三、負(fù)責(zé)品牌裝修形象設(shè)計(jì)圖紙的審批。

　　十四、負(fù)責(zé)商戶裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　十五、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)方案和措施的策劃、落實(shí)和協(xié)調(diào)。

　　職位名稱：招商部部長

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：招商專員、招商內(nèi)勤

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。 2、負(fù)責(zé)本部門的制度、招商政策的制訂。

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　5、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　6、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別。 7、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

　　9、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。 11、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商戶招商會(huì)。

　　12、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。 13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　職位名稱：招商專員

　　直接上級(jí)：招商部部長

　　崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。 4、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商戶結(jié)構(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調(diào)查報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制本部門新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商戶品質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的實(shí)施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì)議。

　　9、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計(jì)劃：

　?。?）按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化計(jì)劃。

　?。?）按月編制商戶結(jié)構(gòu)分析。

　?。?）隨時(shí)監(jiān)控市場變化，編制市場分析報(bào)告。

　　10、合理分解本部門的經(jīng)營指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。 11、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。 職位名稱：招商內(nèi)勤

　　直接上級(jí)：招商部部長

　　崗位職責(zé)：

　　（一）合同部分

　　1、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照齊全。

　　2、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的條款符合公司規(guī)定。

　　4、負(fù)責(zé)部門合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。 5、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同執(zhí)行情況報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)管理部門合同文本，建立合同臺(tái)帳及合同檔案。 7、負(fù)責(zé)部門合同的查詢工作。

　　（二）內(nèi)勤部分

　　1、負(fù)責(zé)招商部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的工作。

　　2、負(fù)責(zé)招商部辦公用品的登記、保管、發(fā)放工作。 3、負(fù)責(zé)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。 4、負(fù)責(zé)招商部各種報(bào)表的匯總工作。 5、負(fù)責(zé)部長交辦的各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)。

房地產(chǎn)行業(yè)融資專員崗位職責(zé)共5

　　房地產(chǎn)數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)篇1:房產(chǎn)中介公司各部門崗位職責(zé) 七.各部門職責(zé) 總經(jīng)理崗位責(zé)任 崗位名稱:總經(jīng)理 直接上級(jí):集團(tuán)

　　下屬崗位:區(qū)域經(jīng)理、辦公室主任 財(cái)務(wù)主任

　　管理受限:受房產(chǎn)部經(jīng)理的委托～行使對(duì)公司的銷售業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利～并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。

　　管理責(zé)任:對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé):1.協(xié)助房產(chǎn)部門經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行, 2.執(zhí)行集團(tuán)決議～主持置業(yè)公司的全面工作～保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)～及時(shí)完成集團(tuán)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)各種任務(wù)。

　　3.根據(jù)公司的要求～調(diào)動(dòng)員工的積極性～營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作～優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍。

　　4.參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)參與指定銷售計(jì)劃,做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作～銷售現(xiàn)場的日常管理。

　　5.將工作任務(wù)分解到每位員工～并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系～并建立薪酬體系。

　　6.主持置業(yè)公司的日常工作～在集團(tuán)公司的授權(quán)權(quán)限內(nèi)～以法人身份代表公司簽署有關(guān)合同、協(xié)議、和約有關(guān)事宜。 7.負(fù)責(zé)營銷總監(jiān)上報(bào)的各種文件和管理規(guī)章制度的確認(rèn)與修改。決定組織體制和人事編排。

　　8.做出每年的工作計(jì)劃～營業(yè)額、總店和分店月、季、年完成計(jì)劃及公司的發(fā)展方向。

　　門店經(jīng)理位責(zé)任 崗位名稱:門店經(jīng)理 直接上級(jí):區(qū)域經(jīng)理 下屬崗位:置業(yè)顧問 文秘

　　管理受限:對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)利。 管理職責(zé):對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé): 1.對(duì)下屬分店的銷售管理工作負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)制定分店的月、季、年的銷售計(jì)劃和預(yù)算的工作計(jì)劃。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測～擬訂推廣計(jì)劃～制定整個(gè)置業(yè)公司的營銷、策劃方案～起草本公司的各種業(yè)務(wù)文件以及制定相關(guān)管理制度。報(bào)請(qǐng)銷售經(jīng)理審核。

　　3.負(fù)責(zé)置業(yè)信息的整理、分析～為銷售經(jīng)理提供較為完 備的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)各種費(fèi)用的回收工作。

　　5.作好置業(yè)顧問之間的協(xié)調(diào)工作～合理安排前臺(tái)接待工～負(fù)責(zé)組置 業(yè)顧問之間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流～加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)～不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6.期或不定期的組織對(duì)銷售情況的分析和討論。 7.理相關(guān)房產(chǎn)手續(xù)。 置業(yè)顧問崗位責(zé)任 崗位名稱:置業(yè)顧問 直接上級(jí):門店經(jīng)理

　　管理職責(zé):服務(wù)客戶～收集房源 主要職責(zé): 1.掌握整個(gè)市場的銷售動(dòng)態(tài)～熟悉本崗位的基本知識(shí)～并能熟練的與各類客戶溝通。

　　2.客戶保持良好關(guān)系～樹立良好的企業(yè)形象。

　　3.服從工作安排～工作積極主動(dòng)～具有開拓精神～不失時(shí)機(jī)地收集置業(yè)信息。

　　4.匯總每天的工作情況～將于客戶的洽談?dòng)涗泤R總文秘。定期進(jìn)行工作總結(jié)～并根據(jù)第一手資料對(duì)下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。

　　5.負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務(wù)。 6.進(jìn)修學(xué)習(xí)銷售理論～擴(kuò)大知識(shí)面～提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。 文秘崗位責(zé)任 崗位名稱:文秘 直接上級(jí):門店經(jīng)理

　　管理職責(zé):相關(guān)的手續(xù)～房源的保管 主要職責(zé): 1.掌握整個(gè)市場的銷售動(dòng)態(tài)～熟悉本崗位的基本知識(shí)并能熟練的與各類客戶溝通。

　　2.客戶保持良好關(guān)系～樹立良好的企業(yè)形象。

　　3.服從工作安排～工作積極主動(dòng)～具有開拓精神～不失時(shí)機(jī)地收集置業(yè)信息。

　　4.匯總每天的工作情況～將于置業(yè)顧問反映上來的問題做總結(jié)。定期進(jìn)行工作總結(jié)～并根據(jù)第一手資料對(duì)下一階段的工作提出自己的想法和工作安排。 5.負(fù)責(zé)客戶的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房、簽約至售后的一條龍服務(wù)。 6.進(jìn)修學(xué)習(xí)銷售理論～擴(kuò)大知識(shí)面～提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和社交能力。 7.負(fù)責(zé)檔案管理～信息查詢～ 財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任 崗位名稱:財(cái)務(wù)專員 直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理 管理職責(zé):財(cái)務(wù)管理 主要職責(zé): 1 .統(tǒng)一管理各辦公地點(diǎn)的財(cái)務(wù)支出～對(duì)各辦公地的費(fèi)用作日、周、月統(tǒng)計(jì)～制定財(cái)務(wù)管理計(jì)劃～制定出適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理制度, 2 .負(fù)責(zé)銷售過程中的一切有關(guān)的財(cái)務(wù)手續(xù)的辦理～對(duì)各種業(yè)務(wù)進(jìn)行分類歸檔管理, 3 .制作日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表～對(duì)每天銷售和回款情況作詳細(xì)記錄～上報(bào)置業(yè)經(jīng)理, 4 .提醒各分店店長～對(duì)已成交客戶的款項(xiàng)的催交, 5 .負(fù)責(zé)置業(yè)部門各崗位人員的工資計(jì)算。 信貸專員崗位責(zé)任 崗位名稱:信貸專員 直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理 管理職責(zé):貸款申請(qǐng)及發(fā)放 主要職責(zé): 1.配合權(quán)證部手機(jī)整理客戶資料。 2.協(xié)助客戶辦理銀行房貸手續(xù)。 3.通知相關(guān)部門銀行政策。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)辦理房貸事宜。 權(quán)證部,辦公室,崗位責(zé)任 崗位名稱:簽約專員 直接上級(jí):辦公室主任 管理職責(zé):合同協(xié)議的簽署 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所進(jìn)行的房屋置換大型租賃等合同協(xié)議的簽署。 檔案員崗位責(zé)任 崗位名稱:檔案員 直接上級(jí):辦公室主任

　　管理職責(zé):合同文本及各項(xiàng)資料的整理～ 主要職責(zé): 1.及時(shí)整理各項(xiàng)交易所產(chǎn)生的合同及資料。 2.將所有資料分門別類便于其他部門調(diào)閱及使用。

　　3.及時(shí)通知辦證人員和信貸專員合同履行的情況協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。權(quán)證專員崗位責(zé)任 崗位名稱:權(quán)證專員 直接上級(jí):辦公室主任 管理職責(zé):房產(chǎn)交易辦證手續(xù) 主要職責(zé): 1.及時(shí)與簽約專員和檔案員溝通了解交易進(jìn)程。 2.合理安排交易手續(xù)的履行時(shí)間。 3.配合信貸專員辦理按揭手續(xù)。

　　4.及時(shí)辦理房產(chǎn)交易的各項(xiàng)手續(xù),交稅～辦證等,。

　　4.后勤人員崗位責(zé)任 崗位名稱:后勤人員 直接上級(jí):辦公室主任 管理職責(zé):公司雜務(wù)處理 主要職責(zé): 1.協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)各部門合作。 2.處理公司相關(guān)文件。

　　3.前臺(tái)接待及后臺(tái)客戶回訪工作。 4.組織公司活動(dòng)。 人事專員崗位責(zé)任 崗位名稱:人事專員 直接上級(jí):辦公室主任 管理職責(zé):公司人事管理及培訓(xùn) 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工崗位培訓(xùn)。

　　3.每月更新員工資料及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)保障。 4.配合財(cái)務(wù)部門計(jì)算員工工資福利。 網(wǎng)絡(luò)信息員崗位責(zé)任 崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)信息員

　　直接上級(jí):區(qū)域經(jīng)理～辦公室主任 管理職責(zé):網(wǎng)站管理 主要職責(zé): 1.組織策劃:設(shè)計(jì)整個(gè)網(wǎng)站的框架～構(gòu)思網(wǎng)站發(fā)展得方向～領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì), 2.文字編輯:收集活動(dòng)得相關(guān)信息～并在網(wǎng)站的適當(dāng)位置發(fā)表, 3.網(wǎng)站編輯:前臺(tái)頁面的設(shè)計(jì)、制作～并負(fù)責(zé)日常維護(hù)工作, 4.平面設(shè)計(jì):參與設(shè)計(jì)頁面布局、配色～制作網(wǎng)站所需 圖片, 5.技術(shù)維護(hù):設(shè)計(jì)和制作網(wǎng)站的后臺(tái)動(dòng)態(tài)管理頁面和數(shù) 據(jù)庫; 6.協(xié)助團(tuán)隊(duì): 幫助加盟公司處理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題。 篇2:房地產(chǎn)公司銷售部崗位職責(zé) 項(xiàng)目銷售經(jīng)理

　　直屬上司:項(xiàng)目經(jīng)理及營銷部總監(jiān)

　　職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場、人員管理工作。 主要工作細(xì)則: 1, 2, 嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度～負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員開展銷售工作, 負(fù)責(zé)所管理樓盤的日常銷售工作～與項(xiàng)目

　　策劃溝通協(xié)調(diào)～隨時(shí)提出促銷建 議～提高樓盤的銷售業(yè)績, 3, 完成銷售現(xiàn)場日?？记凇⑴虐?、衛(wèi)生、值日安排等事宜～周四發(fā)傳真至銷 售部對(duì)接人, 4, 定期對(duì)銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目各類培訓(xùn)和考核工作～及時(shí)傳達(dá)最新的房地產(chǎn)法 律法規(guī)和相關(guān)的樓盤信息,負(fù)責(zé)對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行規(guī)范化的整體培訓(xùn),,其中包括:樓盤資料、沙盤講解、樣板間解說、接待流程、認(rèn)購流程、簽約流程、泛銷售流程等, 5, 6, 7, 8, 9, 完成每季度銷售人員績效評(píng)核, 完成銷售現(xiàn)場認(rèn)購過程中的各項(xiàng)票據(jù)復(fù)核工作～并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行, 負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣傳效果的跟蹤、反饋、聯(lián)系工作, 營造、控制日常銷售現(xiàn)場的氣氛, 召開銷售現(xiàn)場例會(huì)～做好會(huì)議記錄～嚴(yán)格遵守銷售部例會(huì)制度, 10, 對(duì)本項(xiàng)目銷售現(xiàn)場的具體銷售工作負(fù)責(zé)～完成各類報(bào)表, 11, 與發(fā)展商對(duì)口部門保持良好的聯(lián)系和溝通～協(xié)調(diào)本司與發(fā)展商的關(guān)系～及 時(shí)獲知最新的項(xiàng)目信息～起上傳下達(dá)的作用, 12, 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決開發(fā)商、客戶和業(yè)主的各類投訴～處理當(dāng)天崗位上發(fā) 生的突發(fā)問題或特殊事件～如解決不了須馬上向直屬上司匯報(bào), 13, 為完成本身工作任務(wù)～與公司其他有關(guān)部門建立、保持必要聯(lián)系, 14, 以謙虛、友善的態(tài)度做好與其他同事的溝通和協(xié)作工作～定期找下屬談心。

　　15, 每月2日前將上月工作的情況總結(jié)書面形式呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及營銷部總監(jiān)。 16, 項(xiàng)目未設(shè)有副經(jīng)理、后勤的情況下～銷售經(jīng)理同時(shí)兼任后勤～執(zhí)行后勤崗 位職責(zé)。 項(xiàng)目銷售副經(jīng)理 直屬上司:項(xiàng)目銷售經(jīng)理

　　職責(zé)范圍:協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作～負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推動(dòng)、后勤工 作以及售后客戶服務(wù)工作。 主要工作細(xì)則: 1, 嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度～協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員的銷售工作, 2, 3, 協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理完成銷售現(xiàn)場日常管理工作, 督促銷售人員做好客戶的銷售跟進(jìn)工作及進(jìn)展匯報(bào)、準(zhǔn)時(shí)上交客戶登記

　　表。

　　4, 協(xié)助完成銷售現(xiàn)場認(rèn)購過程中的各項(xiàng)票據(jù)復(fù)核工作～以及合同簽署過程中 的復(fù)核工作～并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行, 5, 6, 7, 協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理完成客戶意見反饋表的領(lǐng)取、存檔、及跟進(jìn)工作, 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理解決客戶、業(yè)主的各類投訴。 協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理開展工作～服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的工作安排～定期提交相

　　關(guān)的促銷建議～及時(shí)向銷售人員提供銷售信息～做到上傳下達(dá), 8, 9, 做好自身銷售工作～以身作則～成為項(xiàng)目的學(xué)習(xí)模范, 銷售經(jīng)理出差或休假期間代為執(zhí)行銷售經(jīng)理崗位職責(zé), 10, 項(xiàng)目后勤出差或休假期間代為執(zhí)行項(xiàng)目崗位職責(zé), 11, 項(xiàng)目未設(shè)有專職后勤的情況下～銷售副經(jīng)理同時(shí)兼任項(xiàng)目后勤崗位職責(zé)。 12, 需參與銷售～計(jì)算業(yè)績～同項(xiàng)目銷售人員崗位職責(zé)。 項(xiàng)目銷售主管

　　直屬上司:項(xiàng)目經(jīng)理及營銷部總監(jiān)

　　職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場、人員管理工作。 主要工作細(xì)則: 1, 嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度～負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員開展銷售工作, 2, 負(fù)責(zé)所管理樓盤的日常銷售工作～與項(xiàng)目策劃溝通協(xié)調(diào)～隨時(shí)提出促銷建議～提高樓盤的銷售業(yè)績, 3, 完成銷售現(xiàn)場日?？记凇⑴虐?、衛(wèi)生、值日安排等事宜～周四發(fā)傳真至銷售(轉(zhuǎn)載于: m 書 業(yè) 網(wǎng):房地產(chǎn)數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé))部對(duì)接人, 4, 定期對(duì)銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目各類培訓(xùn)和考核工作～及時(shí)傳達(dá)最新的房地產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)的樓盤信息,負(fù)責(zé)對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行規(guī)范化的整體培訓(xùn),,其中包括:樓盤資料、沙盤講解、樣板間解說、接待流程、認(rèn)購流程、簽約流程、泛銷售流程等, 5, 完成每季度銷售人員績效評(píng)核, 6, 完成銷售現(xiàn)場認(rèn)購過程中的各項(xiàng)票據(jù)復(fù)核工作～并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行, 7, 負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣傳效果的跟蹤、反饋、聯(lián)系工作, 8, 營造、控制日常銷售現(xiàn)場的氣氛, 9, 召開銷售現(xiàn)場例會(huì)～做好會(huì)議記錄～嚴(yán)格遵守銷售部例會(huì)制度, 10, 11, 對(duì)本項(xiàng)目銷售現(xiàn)場的具體銷售工作負(fù)責(zé)～完成各類報(bào)表, 與發(fā)展商對(duì)口部門保持良好的聯(lián)系和溝通～協(xié)調(diào)本司與發(fā)展商的關(guān)系～及時(shí)獲知最新的項(xiàng)目信息～起上傳下達(dá)的作用, 12, 及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決開發(fā)商、客戶和業(yè)主的各類投訴～處理當(dāng)天崗位上發(fā)生的突發(fā)問題或特殊事件～如解決不了須馬上向直屬上司匯報(bào), 13, 14, 為完成本身工作任務(wù)～與公司其他有關(guān)部門建立、保持必要聯(lián)系, 以謙虛、友善的態(tài)度做好與其他同事的溝通和協(xié)作工作～定期找下屬談心。

　　15, 每月2日前將上月工作的情況總結(jié)書面形式呈報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及營銷部總監(jiān)。 16, 17, 項(xiàng)目未設(shè)有后勤的情況下～銷售主管同時(shí)兼任后勤～執(zhí)行后勤崗位職責(zé)。 可參與銷售～計(jì)算業(yè)績～同項(xiàng)目銷售人員崗位職責(zé)。 項(xiàng)目銷售助理

　　直屬上司:項(xiàng)目銷售經(jīng)理或項(xiàng)目銷售主管

　　職責(zé)范圍:協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作～負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)、后勤工 作以及售后客戶服務(wù)工作。 主要工作細(xì)則: 1.同項(xiàng)目銷售人員崗位職責(zé), 2.銷售經(jīng)理或銷售主管出差或休假期間代為執(zhí)行銷售經(jīng)理崗位職責(zé), 項(xiàng)目后勤

　　直屬上司:項(xiàng)目銷售經(jīng)理

　　職責(zé)范圍:協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理工作～負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售推動(dòng)、后勤工作以 及售后客戶服務(wù)工作 主要工作細(xì)則: 1, 嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度～協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督銷售人員的銷售工 作, 2, 3, 申領(lǐng)文具、保管現(xiàn)場文具和控制文具的派發(fā), 對(duì)于有關(guān)銷售資料進(jìn)行存檔歸案和及時(shí)更新～并為銷售人員提供及時(shí)、準(zhǔn)

　　確的銷售信息, 4, 完成和發(fā)展商銷售工作的交接以及數(shù)據(jù)核對(duì)工作～并做好往來文件的接 收～分類存檔～做到長傳下達(dá), 5, 6, 7, 完成項(xiàng)目售前、售后資料的收集及錄入～按照項(xiàng)目要求完成項(xiàng)目報(bào)表, 按照部門要求定期完成各類相關(guān)遞交報(bào)表, 完成銷售現(xiàn)場銷控確認(rèn)工作～定期做好臨訂、齊定過期后的撻定工作～并

　　整理好銷控, 8, 9, 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售現(xiàn)場電話備忘的跟進(jìn)情況, 每月的2日前將上月工作的情況總結(jié)書面形式呈報(bào)直屬上司。

　　10, 協(xié)助項(xiàng)目銷售經(jīng)理開展工作～服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的工作安排～定期提交相 關(guān)的促銷建議～及時(shí)向銷售人員提供銷售信息～做到上傳下達(dá), 11, 協(xié)助銷售經(jīng)理及時(shí)處理銷售現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題～如未能處理～及時(shí)向項(xiàng)目 銷售經(jīng)理反映。

　　12, 每月2日匯總上月已繳首期單元～上報(bào)公司總部并和發(fā)展商市場部、財(cái)務(wù) 部核對(duì)。

　　13, 項(xiàng)目未設(shè)有銷售副經(jīng)理的情況下～項(xiàng)目銷售經(jīng)理出差或休假期間銷售后勤 代為執(zhí)行銷售經(jīng)理崗位職責(zé)。

　　14, 可參與銷售～計(jì)算業(yè)績～同項(xiàng)目銷售人員崗位職責(zé)。 銷售人員

　　直屬上司:項(xiàng)目銷售經(jīng)理或項(xiàng)目銷售主管 篇3:房地產(chǎn)客服專員崗位職責(zé) 篇1:房地產(chǎn)客服專員崗位職責(zé)

　　,1,、在正常的工作范圍內(nèi)～為顧客解決一切合理的關(guān)于產(chǎn)品的咨詢及售后服務(wù)。

　　,2,、負(fù)責(zé)為客戶辦理按揭貸款事項(xiàng)。 ,3,、負(fù)責(zé)提醒日常客戶貸款交納工作。 ,4,、負(fù)責(zé)商品房合同備案登記。 ,5,、負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)證等證件。

　　,6,、參加竣工驗(yàn)收和交接～從客戶的角度提出問題供有關(guān)部門參考。 ,7,、負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查并組織客戶滿意度調(diào)查, ,8,、科學(xué)的客觀的反映顧客在產(chǎn)品咨詢、銷售以及售后服務(wù)中產(chǎn)生的問題及意見～并提出整改意見。

　　,9,、做好本部門員工的培訓(xùn)～不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ,10,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 篇2:房地產(chǎn)客服專員崗位職責(zé) 1、受理及主動(dòng)電話客戶

　　2、與客戶建立良好的聯(lián)系～熟悉及挖掘客戶需求

　　3、具備一定的銷售能力～針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷～讓客戶接受更為廣泛

　　的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品～達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 篇3:房地產(chǎn)客服專員崗位職責(zé)

　　1).負(fù)責(zé)客服部的全面工作及客服部的管理; 2).注意收集、研究房地產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī),并根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整工作; 3).負(fù)責(zé)客服部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4).負(fù)責(zé)草擬銷售合同并參與確定; 5).按照規(guī)定對(duì)簽約合同審核把關(guān); 6).聯(lián)系確定辦理客戶住房貸款的銀行; 7).根據(jù)銷售進(jìn)度確定合同簽約、合同備案、客戶貸款計(jì)劃; 8).按照公司的原則處理特殊客戶問題; 9).負(fù)責(zé)按周統(tǒng)計(jì)銷售情況、回款及應(yīng)收情況向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào); 10).協(xié)調(diào)公司其它部門確定入住流程并統(tǒng)一安排入住; 11).根據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)度及客戶情況,制定產(chǎn)權(quán)辦理計(jì)劃。 篇4:房地產(chǎn)客服專員崗位職責(zé) 1.各類文檔資料的登記、整理、存檔, 2.負(fù)責(zé)本部與相關(guān)部門之間的各類文件的報(bào)批傳遞, 3.對(duì)各項(xiàng)目集中上報(bào)的客戶資料進(jìn)行整理并統(tǒng)計(jì)～為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持, 4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接 5.協(xié)助客戶辦理車位認(rèn)購手續(xù), 6.接聽客戶熱線～登記受理來自不同渠道的關(guān)于房屋質(zhì)量、規(guī)劃設(shè)計(jì)、裝修質(zhì)量、銷售、合同、付款等方面的客戶投訴、建議和申請(qǐng)～將反映事項(xiàng)進(jìn)行分類～按不同類別事項(xiàng)的處理流程報(bào)批處理, 7.跟進(jìn)處理設(shè)訴事項(xiàng)中的工程維修類事件～負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員進(jìn)行維修～并對(duì)維修情況進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)～以及對(duì)維修結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、回訪, 8.協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作。

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